2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度模版(六篇)_第1頁(yè)
2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度模版(六篇)_第2頁(yè)
2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度模版(六篇)_第3頁(yè)
2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度模版(六篇)_第4頁(yè)
2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度模版(六篇)_第5頁(yè)
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第10頁(yè)共10頁(yè)2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度模版在辦公耗材與能源管理方面,應(yīng)秉持節(jié)約高效的原則,采取以下措施以優(yōu)化資源配置:一、辦公耗材管理1.修訂校對(duì)稿件時(shí),優(yōu)先采用廢舊紙張進(jìn)行打印,旨在最大化各類辦公用品的利用率。2.文件材料的印制需兼具科學(xué)性與計(jì)劃性。依據(jù)實(shí)際印制需求與數(shù)量,精心挑選適宜的印制方式,旨在實(shí)現(xiàn)便捷高效與成本控制的雙重目標(biāo)。同時(shí),應(yīng)確保印制數(shù)量與實(shí)際需求基本相符,略有富余,以規(guī)避不必要的浪費(fèi)現(xiàn)象。3.針對(duì)高檔且耐用的辦公用品,鼓勵(lì)科室間相互借用,避免重復(fù)購(gòu)置造成的資源浪費(fèi)。在使用過(guò)程中,若辦公設(shè)備出現(xiàn)故障,原采購(gòu)人員需承擔(dān)協(xié)調(diào)退換、保修、維修及配件更換等事宜的責(zé)任。因使用不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞的,直接責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、能耗統(tǒng)計(jì)與管理制度1.設(shè)立專門的能源管理領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立健全能源使用的原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及能耗計(jì)量體系,同時(shí)實(shí)施對(duì)能源利用狀況的監(jiān)督檢查,確保管理文件、報(bào)表、記錄及臺(tái)賬的完整性與準(zhǔn)確性。2.明確能源管理的各項(xiàng)原則、職責(zé)權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)機(jī)制及聯(lián)系方式,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的記錄表格,形成規(guī)范化的管理文件。3.參照市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局制定的用能、用水定額標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際能耗統(tǒng)計(jì)結(jié)果,科學(xué)合理地制定本單位的用能、用水定額及管理制度,逐步構(gòu)建并完善能耗定額管理體系。4.推行能耗與水資源利用等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度與方法,深入開展能源統(tǒng)計(jì)工作,挖掘節(jié)能潛力,推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)的建設(shè)與發(fā)展。5.實(shí)施用能設(shè)施的分類或分項(xiàng)能耗統(tǒng)計(jì)制度,具體包括:按照生活服務(wù)設(shè)施、行政辦公設(shè)施等類別進(jìn)行分類建筑物能耗計(jì)量。全面、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)辦公用品、水、電、燃油、耗材等能源消耗數(shù)據(jù),并定期進(jìn)行能源使用分析。能源管理人員需及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄能源消耗情況,并建立能源消耗統(tǒng)計(jì)表。統(tǒng)一能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的內(nèi)容與格式,推動(dòng)數(shù)據(jù)采集記錄的自動(dòng)化、電子化系統(tǒng)建設(shè),構(gòu)建可靠性高、效率高、共享度高的能耗數(shù)據(jù)庫(kù)。6.定期開展能源統(tǒng)計(jì)工作,并積極配合市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的相關(guān)工作。具體統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目包括用水、用電、燃油、車輛維修、辦公用品、經(jīng)費(fèi)開支及節(jié)能采購(gòu)等,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)均需按時(shí)進(jìn)行并上報(bào)匯總。7.各單位每年度需對(duì)本單位的能源消耗情況進(jìn)行深入分析,形成書面自查報(bào)告并上報(bào)至局節(jié)能辦。局節(jié)能辦則負(fù)責(zé)匯總?cè)值哪芎那闆r,進(jìn)行年度總結(jié)分析,并提出書面報(bào)告。三、合同能耗管理制度1.強(qiáng)化合同能源管理的宣傳教育工作,積極推廣合同能源管理模式,推動(dòng)節(jié)能技術(shù)改造的實(shí)施。2.委托專業(yè)的節(jié)能技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)本單位的用能設(shè)備進(jìn)行節(jié)能診斷、設(shè)計(jì)、改造及運(yùn)行管理。3.實(shí)施合同能源管理項(xiàng)目時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵循政府采購(gòu)招投標(biāo)的程序與規(guī)定。4.在申報(bào)節(jié)能項(xiàng)目時(shí),需提供由資質(zhì)認(rèn)證的節(jié)能審核機(jī)構(gòu)出具的項(xiàng)目實(shí)施前后的用能狀況審核報(bào)告,并報(bào)同級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門備案。5.合同能源管理項(xiàng)目采取后扶持方式運(yùn)作,即在完成節(jié)能改造并通過(guò)節(jié)能能量核定后撥付相應(yīng)的改造資金。四、節(jié)能工作獎(jiǎng)懲制度為有效推進(jìn)節(jié)能工作目標(biāo)的達(dá)成與節(jié)能管理的加強(qiáng),特制定本獎(jiǎng)懲制度:1.建立節(jié)能工作問(wèn)責(zé)制,將節(jié)能指標(biāo)完成情況納入各單位綜合評(píng)價(jià)體系。對(duì)在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)顯著的單位和個(gè)人給予表彰;對(duì)節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個(gè)人則給予通報(bào)批評(píng)。2.實(shí)施節(jié)能專項(xiàng)檢查制度,定期開展檢查活動(dòng)以嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。3.采取年末檢查考核的方式對(duì)各單位的節(jié)能情況進(jìn)行全面督查。4.對(duì)以下單位與個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì):在節(jié)能工作中取得顯著成績(jī)的單位與個(gè)人;在節(jié)能工作中成功應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行技術(shù)改造并取得重大貢獻(xiàn)的單位與個(gè)人;其他符合表彰條件的情形。5.對(duì)具有以下情形之一的單位與個(gè)人給予通報(bào)批評(píng):造成重大資源浪費(fèi);造成嚴(yán)重環(huán)境污染;其他應(yīng)受處罰的情形。6.對(duì)經(jīng)考評(píng)獲得節(jié)能先進(jìn)單位或個(gè)人稱號(hào)的,將授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào),并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度模版(二)為深入貫徹市、縣關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的法律、法規(guī)及方針政策,本機(jī)構(gòu)將全力推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能各項(xiàng)工作的有序開展。具體工作措施如下:一、強(qiáng)化信息收集與傳遞:(一)全面收集、整理并高效傳遞公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的關(guān)鍵信息。(二)確保能源資源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的按時(shí)上報(bào),為決策提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。二、加強(qiáng)工作分析與總結(jié):(一)深入分析節(jié)能工作的實(shí)施情況,及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)。(二)針對(duì)節(jié)能工作提出建設(shè)性意見(jiàn)與建議,助力節(jié)能工作的持續(xù)優(yōu)化。三、積極參與聯(lián)絡(luò)與會(huì)議:(一)確保按時(shí)參加聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,并詳細(xì)報(bào)告本機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的進(jìn)展情況。(二)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)節(jié)能工作會(huì)議精神,制定并落實(shí)相應(yīng)的貫徹措施。四、完善能源審計(jì)制度:一、制定依據(jù)嚴(yán)格遵循《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》第二十二條、二十三條的相關(guān)規(guī)定。二、審計(jì)方法結(jié)合自愿與強(qiáng)制原則,實(shí)施能源審計(jì)。各公共機(jī)構(gòu)需自愿每年進(jìn)行一次簡(jiǎn)單能源審計(jì);同時(shí),針對(duì)能耗水平高或超標(biāo)的機(jī)構(gòu),鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組將定期開展強(qiáng)制能源審計(jì)。三、審計(jì)內(nèi)容(一)核查建筑物竣工驗(yàn)收資料及用能系統(tǒng)、設(shè)備臺(tái)賬,確保節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。(二)核對(duì)能源消耗計(jì)量記錄與財(cái)務(wù)賬單,科學(xué)評(píng)估總能耗、人均能耗及單位建筑面積能耗。(三)檢查用能系統(tǒng)、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及節(jié)能管理制度的執(zhí)行情況。(四)評(píng)估前次能源審計(jì)建議的落實(shí)情況。(五)識(shí)別節(jié)能潛力環(huán)節(jié),提出合理用能建議。(六)審查年度節(jié)能計(jì)劃與能源消耗定額執(zhí)行情況,核實(shí)超額使用能源的說(shuō)明。(七)檢查能源計(jì)量器具運(yùn)行情況,確保能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。四、審計(jì)結(jié)果處理(一)自愿審計(jì)結(jié)果用于指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)踐;嚴(yán)重超標(biāo)情況需及時(shí)上報(bào)分析解決。(二)強(qiáng)制審計(jì)結(jié)果作為指導(dǎo)節(jié)能工作的依據(jù);問(wèn)題嚴(yán)重者將受通報(bào)批評(píng)并取消年度評(píng)優(yōu)資格。五、實(shí)施節(jié)能考核評(píng)價(jià)制度:一、明確考核評(píng)價(jià)范圍涵蓋全鎮(zhèn)使用財(cái)政性資金的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及團(tuán)體組織。二、確立考核評(píng)價(jià)對(duì)象節(jié)能工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制與考核評(píng)價(jià)制,將節(jié)能目標(biāo)完成情況納入對(duì)公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的考核內(nèi)容。三、統(tǒng)一考核評(píng)價(jià)方法由鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考核評(píng)價(jià)工作。四、細(xì)化考核評(píng)價(jià)內(nèi)容(一)節(jié)能工作開展情況及報(bào)表、分析報(bào)告的上報(bào)。(二)節(jié)能管理崗位設(shè)置情況。(三)年度節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃、制度建設(shè)及臺(tái)賬執(zhí)行情況。(四)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤及辦公用品節(jié)約情況。(五)公務(wù)車配備、使用及單車能耗核算制度執(zhí)行情況。(六)既有辦公建筑節(jié)能改造進(jìn)展。(七)新開工建筑節(jié)能評(píng)估與審查情況。(八)節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購(gòu)情況。(九)節(jié)能燈與再生能源等節(jié)能措施推廣情況。五、嚴(yán)肅考核評(píng)價(jià)結(jié)果處理(一)對(duì)節(jié)能工作突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(二)對(duì)考核不達(dá)標(biāo)者通報(bào)批評(píng)并通過(guò)媒體公開曝光。六、強(qiáng)化節(jié)能工作獎(jiǎng)懲制度:一、建立節(jié)能問(wèn)責(zé)制,將節(jié)能指標(biāo)完成情況納入考核體系,獎(jiǎng)懲分明。二、實(shí)施節(jié)能專項(xiàng)檢查制度,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。三、采取年度檢查考核方式對(duì)各機(jī)構(gòu)進(jìn)行節(jié)能督查,未完成節(jié)能指標(biāo)者取消評(píng)優(yōu)資格。四、對(duì)節(jié)能工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。五、對(duì)資源浪費(fèi)嚴(yán)重、未完成節(jié)能指標(biāo)者給予通報(bào)批評(píng)。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度模版(三)一、電力管理規(guī)定(一)辦公室及其他辦公區(qū)域在夏季當(dāng)室內(nèi)溫度超過(guò)____度時(shí)方可開啟空調(diào),空調(diào)設(shè)定溫度應(yīng)保持不小于____度,人員離開時(shí)需關(guān)閉空調(diào),開啟空調(diào)期間應(yīng)保持門窗關(guān)閉。(二)所有辦公場(chǎng)所應(yīng)采用節(jié)能燈具,并充分利用自然光,確保人離燈熄,避免無(wú)謂的電力消耗。(三)鼓勵(lì)減少電梯使用,建議三層樓以下的區(qū)域不使用電梯。(四)確保計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電視機(jī)等電器設(shè)備在不使用時(shí)及時(shí)關(guān)閉,以減少待機(jī)電力浪費(fèi)。(五)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)使用電爐、電熱水壺、快熱式電熱器等高功率電器設(shè)備。(六)水電管道、照明線路及照明設(shè)備應(yīng)每月進(jìn)行一次維護(hù)檢查。二、水資源管理規(guī)定(一)全體工作人員應(yīng)采取措施節(jié)約水資源,弘揚(yáng)節(jié)儉美德,避免浪費(fèi)。(二)優(yōu)先安裝和使用節(jié)水器具,使用后確保閥門關(guān)閉,防止漏水現(xiàn)象。(三)辦公區(qū)(樓)的綠化灌溉應(yīng)采用科學(xué)方法,提倡使用雨水、河水,減少對(duì)水資源的依賴。(四)定期巡查供水管道,發(fā)現(xiàn)泄漏立即修復(fù),防止水資源無(wú)故流失。(五)愛(ài)護(hù)供水設(shè)施,不得擅自拆卸設(shè)備部件,防止故意破壞。三、公務(wù)車輛燃油管理規(guī)定(一)實(shí)行公務(wù)車輛定點(diǎn)加油,強(qiáng)化燃油消耗控制。(二)嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛配備標(biāo)準(zhǔn)和編制,優(yōu)先選擇節(jié)能環(huán)保型車輛。(三)對(duì)駕駛員進(jìn)行節(jié)油培訓(xùn),推廣節(jié)油技巧。(四)合理規(guī)劃行車路線和人員配置,減少空駛,提高公務(wù)車輛使用效率,禁止公車私用,鼓勵(lì)集體公務(wù)活動(dòng)集中乘車。四、辦公用品節(jié)約管理制度(一)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用品,鼓勵(lì)共享打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)和電話機(jī)等設(shè)備,提高設(shè)備使用效率。(二)推行辦公用品循環(huán)使用,提倡使用鋼筆書寫,雙面使用紙張,減少一次性筆的使用。鼓勵(lì)使用茶杯,減少一次性紙杯和瓶裝水的消耗。(三)推廣電子政務(wù),充分利用網(wǎng)絡(luò)減少紙質(zhì)文件打印,提倡在電子設(shè)備上修改和審閱文件,減少不必要的打印次數(shù)。條件允許時(shí),實(shí)行公文電子傳輸。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度模版(四)一、節(jié)能工作總體要求(一)深入貫徹市、縣關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的法律、法規(guī)及方針政策,全力以赴做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的各項(xiàng)工作。(二)積極收集、整理并傳遞公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的重要信息,確保信息暢通。(三)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間報(bào)送能源資源消耗的統(tǒng)計(jì)情況,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。(四)全面分析總結(jié)節(jié)能工作的開展情況,及時(shí)反映節(jié)能工作動(dòng)態(tài),積極提出推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的意見(jiàn)和建議。(五)確保按時(shí)參加聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,并在會(huì)議上詳細(xì)通報(bào)本公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的開展情況。(六)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)節(jié)能工作會(huì)議的精神,結(jié)合實(shí)際情況提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的建議和措施。二、能源審計(jì)制度(一)制定依據(jù)本制度依據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》第二十二條、第二十三條制定。(二)審計(jì)方法采取自愿能源審計(jì)與強(qiáng)制能源審計(jì)相結(jié)合的方式。各公共機(jī)構(gòu)應(yīng)每年自愿開展一次簡(jiǎn)單能源審計(jì)。同時(shí),鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組將根據(jù)能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告和能源檢查情況,對(duì)能耗水平高或超能源消耗定額的公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行強(qiáng)制能源審計(jì)。(三)審計(jì)內(nèi)容1.查閱建筑物竣工驗(yàn)收資料和用能系統(tǒng)、設(shè)備臺(tái)賬資料,檢查節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。2.核對(duì)水、電、油、煤等能源消耗計(jì)量記錄和財(cái)務(wù)賬單,評(píng)估分類與分項(xiàng)的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗。3.檢查用能系統(tǒng)、設(shè)備的運(yùn)行狀況,審查節(jié)能管理制度的執(zhí)行情況。4.檢查前一次能源審計(jì)中提出的合理使用能源建議的落實(shí)情況。5.查找存在節(jié)能潛力的用能環(huán)節(jié)或部位,并提出合理使用能源的建議。6.審查年度節(jié)能計(jì)劃和能源消耗定額的執(zhí)行情況,核實(shí)公共機(jī)構(gòu)超過(guò)能源消耗定額使用能源的說(shuō)明。7.審查能源計(jì)量器具的運(yùn)行情況,檢查能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。(四)審計(jì)結(jié)果處理1.自愿能源審計(jì)結(jié)果由本機(jī)構(gòu)自行處理,用于指導(dǎo)節(jié)能工作實(shí)際。若存在嚴(yán)重超標(biāo)準(zhǔn)節(jié)能情況,應(yīng)及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組,分析原因并解決問(wèn)題。2.強(qiáng)制能源審計(jì)結(jié)果由實(shí)施部門根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。對(duì)于問(wèn)題嚴(yán)重的公共機(jī)構(gòu),將報(bào)鎮(zhèn)政府辦公室通報(bào)批評(píng),并取消其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。三、節(jié)能考核評(píng)價(jià)制度(一)考核評(píng)價(jià)范圍全鎮(zhèn)全部或部分使用財(cái)政性資金的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織均納入考核評(píng)價(jià)范圍。(二)考核評(píng)價(jià)對(duì)象公共機(jī)構(gòu)的節(jié)能工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度。節(jié)能目標(biāo)完成情況作為對(duì)公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織的主要負(fù)責(zé)人為考核評(píng)價(jià)的責(zé)任人。(三)考核評(píng)價(jià)方法采取統(tǒng)一考核的方法,由鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織對(duì)列入考核評(píng)價(jià)范圍內(nèi)的公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行逐一考核。(四)考核評(píng)價(jià)內(nèi)容1.公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的開展情況和能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表、能源分析報(bào)告等上報(bào)情況。2.節(jié)能工作管理崗位的設(shè)立情況。3.年度節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃、節(jié)能制度建設(shè)和能源消耗臺(tái)賬的設(shè)立及執(zhí)行情況。4.節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤和節(jié)約辦公用品等方面的表現(xiàn)。5.公務(wù)車配備、使用和單車能耗核算制度的建立及定額消耗情況。6.既有辦公建筑的節(jié)能改造情況。7.新開工建筑是否通過(guò)節(jié)能評(píng)估和審查的情況。8.節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備的政府采購(gòu)情況。9.推廣節(jié)能燈和再生能源等節(jié)能措施的實(shí)施情況。(五)考核評(píng)價(jià)結(jié)果處理1.對(duì)節(jié)能工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人,按有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的單位和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體向社會(huì)公開曝光。四、節(jié)能工作獎(jiǎng)懲制度(一)建立節(jié)能工作問(wèn)責(zé)制,將節(jié)能指標(biāo)完成情況納入各公共機(jī)構(gòu)目標(biāo)考核體系。對(duì)在節(jié)能工作中成績(jī)顯著、作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰;對(duì)開展節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。(二)建立節(jié)能專項(xiàng)檢查制度,定期組織有關(guān)單位開展節(jié)能專項(xiàng)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)。(三)采取年度檢查考核的方式對(duì)各公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行節(jié)能情況督查。對(duì)未完成節(jié)能指標(biāo)的公共機(jī)構(gòu),取消其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。(四)對(duì)在節(jié)能工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人、應(yīng)用新技術(shù)開展技術(shù)改造并取得重大貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人以及其他應(yīng)當(dāng)予以表彰的情形給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(五)對(duì)造成重大資源浪費(fèi)、完不成年度節(jié)能考核指標(biāo)或具有其他應(yīng)當(dāng)處罰情形的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度模版(五)為樹立公共機(jī)構(gòu)在節(jié)能和構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)中的典范地位,以實(shí)際行動(dòng)節(jié)約能源資源,減少公共開支,構(gòu)建節(jié)約型機(jī)關(guān),結(jié)合本部門實(shí)際運(yùn)行情況,特制定以下制度:節(jié)約用電管理規(guī)定一、各科室、部門應(yīng)強(qiáng)化對(duì)員工的節(jié)約用電宣傳教育,普及節(jié)能用電科學(xué)知識(shí),提高節(jié)能用電意識(shí)。二、優(yōu)化照明用電。辦公大樓內(nèi)外采用節(jié)能燈具,白天充分利用自然光照;夜間公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明設(shè)備,如采用間隔開啟方式確保照明需求。會(huì)議室一律使用節(jié)能照明。辦公區(qū)道路、庭院照明、廁所采用自動(dòng)控制開關(guān)。下班或夜間加班后,最后離開者需關(guān)閉辦公室燈光,避免無(wú)謂的電力消耗。三、合理使用辦公設(shè)備電力。辦公設(shè)備不使用時(shí)應(yīng)設(shè)置節(jié)能模式,長(zhǎng)時(shí)間未使用的設(shè)備應(yīng)及時(shí)關(guān)閉,減少待機(jī)能耗。加速淘汰高能耗辦公設(shè)備。新購(gòu)置的電力辦公設(shè)備必須達(dá)到規(guī)定的能效標(biāo)準(zhǔn)。節(jié)假日和非工作時(shí)間,確保及時(shí)切斷電源。節(jié)約用水管理規(guī)定一、各科室、中心需加強(qiáng)節(jié)約用水的宣傳和教育,普及節(jié)水知識(shí),增強(qiáng)節(jié)水意識(shí)。二、養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣,使用完畢后立即關(guān)閉水龍頭,防止出現(xiàn)“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象;在顯著位置設(shè)置節(jié)水提示標(biāo)識(shí);條件允許時(shí),推廣使用感應(yīng)式節(jié)水水龍頭。三、提倡循環(huán)用水,綠地灌溉優(yōu)先使用雨水或再生水。四、定期檢查供水設(shè)施,特別是隱蔽管道的使用情況,發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)維修,損壞的水龍頭應(yīng)及時(shí)更換,杜絕水資源浪費(fèi)。公務(wù)用車節(jié)油與維修管理規(guī)定一、公務(wù)用車購(gòu)置應(yīng)優(yōu)先選擇節(jié)能、環(huán)保、小排量的經(jīng)濟(jì)型車輛。二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《汽車報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)》,逐步淘汰高油耗、車況差、排放不達(dá)標(biāo)的車輛,對(duì)達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛及時(shí)報(bào)廢。三、加強(qiáng)公務(wù)車輛燃油管理,實(shí)行車輛定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修制度。四、通過(guò)各種宣傳方式,加強(qiáng)節(jié)約用油的教育,提高對(duì)資源節(jié)約重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)節(jié)能責(zé)任感。五、節(jié)假日期間,除執(zhí)行公務(wù)的車輛外,其余公務(wù)車輛應(yīng)入庫(kù)封存停用。六、駕駛員應(yīng)遵守操作規(guī)程,正確處理行駛過(guò)程中的各種情況,保持經(jīng)濟(jì)車速,嚴(yán)禁超速行駛,確保安全的同時(shí)節(jié)省油耗。七、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),及時(shí)更換濾芯、潤(rùn)滑油,保持輪胎氣壓正常,確保車輛技術(shù)狀況良好。八、開展節(jié)能知識(shí)培訓(xùn),提升駕駛員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和駕駛技能,以實(shí)現(xiàn)更高效的節(jié)能駕駛。辦公用品管理制度一、局機(jī)關(guān)辦公用品由局辦公室統(tǒng)一采購(gòu),禁止未經(jīng)許可的個(gè)人采購(gòu)行為。二、堅(jiān)持集中采購(gòu)原則。緊急需求可臨時(shí)在定點(diǎn)供應(yīng)商處購(gòu)買;大宗、貴重物品采購(gòu)需由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批,必要時(shí)可邀請(qǐng)專業(yè)人員參與。采購(gòu)前,應(yīng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,確保所購(gòu)物品性能優(yōu)良、價(jià)格合理。三、辦公用品保管由局內(nèi)各科室、中心按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。庫(kù)存量應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求科學(xué)確定,避免不必要的儲(chǔ)存或過(guò)量積壓,確保高效低耗。四、對(duì)舊辦公用品進(jìn)行有效管理,妥善保管階段性使用和暫時(shí)閑置的物品。五、辦公用品使用應(yīng)秉持節(jié)約原則,日常工作中注重精細(xì)化管理,提倡節(jié)約每一份資源。正確使用辦公設(shè)備,遵守操作規(guī)程,及時(shí)關(guān)閉電源,定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。文件材料印制需具備科學(xué)性和計(jì)劃性。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度模版(六)在辦公資源利用方面,應(yīng)采取有效措施以最大化各類辦公用品的使用效率,例如,通過(guò)利用廢舊紙張進(jìn)行校對(duì)稿的打印等。對(duì)于文件材料的印制,需秉持科學(xué)性與計(jì)劃性的原則,依據(jù)具體需求及數(shù)量,選擇既便捷又經(jīng)濟(jì)的印制方式,力求印制數(shù)量與實(shí)際需求基本相符,避免不必要的浪費(fèi)。針對(duì)高檔耐用辦公用品,科室間應(yīng)增強(qiáng)協(xié)調(diào),倡導(dǎo)相互借用,以減少重復(fù)購(gòu)置。對(duì)于辦公設(shè)備故障的處理,原采購(gòu)人員需負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)退換、保修、維修及配件更換等事宜。若因人為使用不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損

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