某五星級酒店印章管理制度_第1頁
某五星級酒店印章管理制度_第2頁
某五星級酒店印章管理制度_第3頁
某五星級酒店印章管理制度_第4頁
某五星級酒店印章管理制度_第5頁
已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

主 完成日 程序 完成 頁 執(zhí)行 批準 30分2個工作日內把其排班表交到人力資源部；1-2號交到人力資源部，以便統(tǒng)一28-30 30元；15561010112020213030 A級經(jīng)理（含）以上管理人員外，員工上下班一律應打33次每缺卡一次作曠工31-60分鐘，作曠工半天，61分鐘請假期限已滿（且未續(xù)假）1天工資；曠工一天當天61天例休，多休的例休不計薪；1元旦一天（元月一日春節(jié)三天（初一、初二、初三國慶節(jié)三天（十月一日、十月二日、十月三日6年假在一年內休完，否則作自動放棄處理,130指：配偶、父母、子女、兄弟姐妹3天有薪慰唁假，員工在工作時間因工受傷,且經(jīng)醫(yī)院證明必須進行治療或15天(含續(xù)假1：1321：11-2日3 3.5 3因傷病需醫(yī) 3 4-7 3 3 3.5部門負責人 人力資源部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論