下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量,保證財(cái)務(wù)安全,訂立本管理制度。第二條本制度適用于企業(yè)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作。第三條企業(yè)財(cái)務(wù)部門是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的核心部門,負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)收支的管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和稅務(wù)申報(bào)等工作。第二章財(cái)務(wù)部門職責(zé)第四條財(cái)務(wù)部門的重要職責(zé)包含但不限于以下內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)收支的管理,依照預(yù)算執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)企業(yè)資金的日常管理、資金猜測(cè)和資金調(diào)配;3.負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)會(huì)計(jì)憑證;4.負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌備,確保企業(yè)依法納稅;5.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部掌控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,提出相關(guān)改進(jìn)建議;6.幫助其他部門進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策支持。第三章財(cái)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)與人員配置第五條財(cái)務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)依據(jù)企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)特點(diǎn)合理設(shè)置,以滿足財(cái)務(wù)管理的需要。第六條財(cái)務(wù)部門應(yīng)配置專業(yè)的財(cái)務(wù)人員,包含但不限于會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等,并依據(jù)需要進(jìn)行培訓(xùn),提高人員素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。第七條財(cái)務(wù)部門應(yīng)確保人員編制充分,合理分工,明確職責(zé),形成緊密的工作團(tuán)隊(duì)。第四章財(cái)務(wù)收支管理第八條財(cái)務(wù)部門應(yīng)依照企業(yè)預(yù)算執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,依據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。第九條財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金的管理,確保資金的安全和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。第十條財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立資金猜測(cè)機(jī)制,進(jìn)行日常資金猜測(cè)和周、月、季度、年度資金計(jì)劃編制和分析,提前預(yù)警和掌控風(fēng)險(xiǎn)。第十一條財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)收入和支出的核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。第五章會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告第十二條財(cái)務(wù)部門應(yīng)依照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)的要求,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作。第十三條財(cái)務(wù)部門應(yīng)依照企業(yè)需要,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并確保報(bào)表的完整和準(zhǔn)確。第十四條財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期組織會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性和真實(shí)性。第十五條財(cái)務(wù)部門應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定和要求,報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表給上級(jí)主管部門和相關(guān)方。第六章稅務(wù)管理第十六條財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格依照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和納稅義務(wù)的履行。第十七條財(cái)務(wù)部門應(yīng)緊密關(guān)注稅收政策的變動(dòng),自動(dòng)進(jìn)行稅務(wù)籌備,合理利用稅收優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅負(fù)。第十八條財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和掌控。第七章內(nèi)部掌控和風(fēng)險(xiǎn)管理第十九條財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立健全內(nèi)部掌控制度,包含但不限于財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度、資金管理制度等,確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性和有效性。第二十條財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部掌控的監(jiān)督和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施進(jìn)行矯正。第二十一條財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估,訂立合理的風(fēng)險(xiǎn)管理措施,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門和相關(guān)方。第二十二條財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。第八章財(cái)務(wù)分析和決策支持第二十三條財(cái)務(wù)部門應(yīng)幫助其他部門進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,供應(yīng)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告,并給出合理的建議和看法。第二十四條財(cái)務(wù)部門應(yīng)依據(jù)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)需要,供應(yīng)決策支持,包含但不限于投資決策、融資決策和本錢掌控等方面的支持。第九章附則第二十五條對(duì)于本制度未包含的事項(xiàng),應(yīng)參照
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年揭陽(yáng)市揭西縣數(shù)學(xué)三上期末考試試題含解析
- 2024年礦產(chǎn)開(kāi)采爆破作業(yè)勞務(wù)分包合同
- 辦公環(huán)境下的高效種植技術(shù)與農(nóng)產(chǎn)品電商解決方案
- 2024年田土承包經(jīng)營(yíng)權(quán)租賃與物業(yè)服務(wù)合同3篇
- 醫(yī)療領(lǐng)域中的實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生
- 商業(yè)模式創(chuàng)新在解決兒童營(yíng)養(yǎng)問(wèn)題中的價(jià)值
- 培養(yǎng)孩子的獨(dú)立性與自我保護(hù)意識(shí)在戶外活動(dòng)中
- 商業(yè)數(shù)據(jù)分析中的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)運(yùn)算技能探討
- 2025中國(guó)鐵塔集團(tuán)黑龍江分公司招聘11人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)聯(lián)通云數(shù)據(jù)限公司招聘33人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024海南省圖書(shū)館公開(kāi)招聘財(cái)政定額補(bǔ)貼人員15人(一)高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 心理統(tǒng)計(jì)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法
- 北斗創(chuàng)新設(shè)計(jì)導(dǎo)航-知到答案、智慧樹(shù)答案
- 【韓國(guó)三星在中國(guó)的跨文化管理探析-以上海子公司為例5800字】
- 新學(xué)位法專題講座課件
- 墜積性肺炎治療新進(jìn)展
- 心身疾病的心理與康復(fù)治療
- 2024年02月四川省省直機(jī)關(guān)2024年度公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024安吉桃花源萌寵露營(yíng)節(jié)活動(dòng)方案
- 壯醫(yī)藥水蛭療法
- 200句搞定中考英語(yǔ)詞匯
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論