臨時(shí)工作流程管理制度

臨時(shí)工作流程管理制度1.前言本規(guī)章制度旨在規(guī)范醫(yī)院臨時(shí)工作流程管理，確保臨時(shí)工作的順利進(jìn)行、任務(wù)完成的高效率和質(zhì)量，保障醫(yī)院工作效益的實(shí)現(xiàn)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升。2.定義與范圍2.1臨時(shí)工：指在醫(yī)院緊急情況下或人員短缺時(shí)，臨時(shí)聘用的非長期的工作人員。2.2臨時(shí)工作流程：指臨時(shí)工從報(bào)到到離開的全過程，包含接收任務(wù)、調(diào)配工作、工作執(zhí)行、工作評估等環(huán)節(jié)。2.3臨時(shí)工作流程管理：指對臨時(shí)工作流程進(jìn)行合理規(guī)劃、組織、掌控和評估的管理活動。2.4醫(yī)院各相關(guān)部門：指與臨時(shí)工作流程有關(guān)的各個部門，包含人力資源部門、行政部門、各臨床科室等。3.臨時(shí)工作流程管理的原則3.1合理性原則：依據(jù)工作任務(wù)的緊急性和需要，合理調(diào)配臨時(shí)工資源。3.2公平性原則：確保臨時(shí)工的任務(wù)調(diào)配、工資待遇等公平公正、公開透亮。3.3專業(yè)性原則：依據(jù)臨時(shí)工的工作本領(lǐng)和專業(yè)背景，合理布置工作任務(wù)。3.4安全性原則：確保臨時(shí)工在工作過程中的人身安全和工作環(huán)境的安全。3.5效率性原則：通過優(yōu)化流程和供應(yīng)必需的培訓(xùn)，提高臨時(shí)工作效率。3.6評估性原則：對臨時(shí)工的工作結(jié)果進(jìn)行定期評估，優(yōu)化工作流程。4.臨時(shí)工作流程管理流程4.1臨時(shí)工招募與選拔4.1.1醫(yī)院依據(jù)需求，及時(shí)確定臨時(shí)工需求量和工作要求。4.1.2人力資源部門依據(jù)需求訂立招募計(jì)劃，并發(fā)布招募公告。4.1.3人力資源部門負(fù)責(zé)收集、篩選、面試和選拔臨時(shí)工。4.1.4選拔通過的臨時(shí)工簽訂臨時(shí)勞動合同，并進(jìn)行必需的培訓(xùn)。4.2臨時(shí)工作任務(wù)調(diào)配與執(zhí)行4.2.1醫(yī)院各部門依據(jù)工作需要提交臨時(shí)工作申請。4.2.2人力資源部門接收臨時(shí)工作申請，依據(jù)任務(wù)要求和臨時(shí)工本領(lǐng)進(jìn)行合理調(diào)配。4.2.3人力資源部門通知臨時(shí)工到崗時(shí)間、工作地方和任務(wù)要求等信息。4.2.4臨時(shí)工定時(shí)到崗，并接受工作任務(wù)的執(zhí)行。4.3臨時(shí)工工作引導(dǎo)與培訓(xùn)4.3.1醫(yī)院各部門負(fù)責(zé)對臨時(shí)工進(jìn)行工作引導(dǎo)和培訓(xùn)，包含工作流程、工作規(guī)范等內(nèi)容。4.3.2人力資源部門定期組織臨時(shí)工培訓(xùn)，提升臨時(shí)工的工作技能和專業(yè)本領(lǐng)。4.4臨時(shí)工作結(jié)果評估與調(diào)整4.4.1醫(yī)院各部門定期對臨時(shí)工的工作結(jié)果進(jìn)行評估，包含任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量等。4.4.2依據(jù)評估結(jié)果，對臨時(shí)工的工作進(jìn)行表揚(yáng)、嘉獎或調(diào)整。4.5臨時(shí)工停止與離崗4.5.1臨時(shí)工合同期滿或工作任務(wù)結(jié)束后，人力資源部門對臨時(shí)工進(jìn)行離崗手續(xù)辦理。4.5.2臨時(shí)工在離崗前應(yīng)歸還醫(yī)院所供應(yīng)的工作設(shè)備和資料。4.5.3臨時(shí)工離崗后，人力資源部門進(jìn)行離崗情況的總結(jié)和反饋。5.臨時(shí)工作流程管理的責(zé)任5.1人力資源部門負(fù)責(zé)訂立和實(shí)施臨時(shí)工作流程管理制度，監(jiān)督和引導(dǎo)臨時(shí)工作的進(jìn)行。5.2各相關(guān)部門負(fù)責(zé)依據(jù)臨時(shí)工需求及時(shí)提出工作申請，并依照規(guī)定流程搭配和支持臨時(shí)工作。5.3臨時(shí)工應(yīng)依照醫(yī)院規(guī)章制度和工作要求，完成所調(diào)配的工作任務(wù)，并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。6.附則6.1本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部。6.2本制度自發(fā)布之日起生效，并履行修訂程序。6.3對于違反本規(guī)章制