財(cái)務(wù)主管聘用合同（3篇）

財(cái)務(wù)主管聘用合同（3篇）財(cái)務(wù)主管聘用合同（精選3篇）財(cái)務(wù)主管聘用合同篇1甲方(聘用方)：法定代表人：地址：乙方(受聘方)：身份號(hào)：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、聘用崗位乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要擔(dān)任北京職務(wù)。二、薪資報(bào)酬及福利待遇(一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬工作績效年終獎(jiǎng)金報(bào)酬制度，在本合同聘用期間甲方依照元月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng);遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪;試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn);甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù)，以及勞動(dòng)法規(guī)定的其他待遇;履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬;(二)甲方為乙方提供用車便利;(三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。(四)鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由乙方自行繳納，特此說明。(四)工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時(shí)提供晚餐。甲方不提供住宿。(五)因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間(一)甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五);(二)甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí);(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。四、合同期限甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自________年月____日起，至________年____月____日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。試用期3個(gè)月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。五、工作職責(zé)本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：(一)項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測;(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;(五)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;(六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;(七)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益;甲方(聘用方)：乙方(受聘方）年月日財(cái)務(wù)主管聘用合同篇2聘請(qǐng)方(以下簡稱甲方)：____________應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。1、合同期限________年，從__________年________月________日至________年________月________日止。(其中試用期________個(gè)月，從_________年________月________日至________年________月________日止。)2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。3、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士身份證號(hào)為擔(dān)保人。二、工作時(shí)間及休息休假1、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。三、工作待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇1、乙方報(bào)酬采用月薪制，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)。遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。2、乙方試用期月工資為人民幣_(tái)_______________元，試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方月工資為結(jié)構(gòu)底薪元加績效工資________________元，合計(jì)大寫。(含加班費(fèi)及其他津貼、補(bǔ)貼等待遇);正式錄用合同期內(nèi)，甲方承諾乙方正常工作每年年度總收入不低于人民幣_(tái)_______________元，月工資累計(jì)不足部分由甲方在年終以年終獎(jiǎng)形式補(bǔ)足。(出勤不滿________年的，按出勤月數(shù)比例計(jì)發(fā))3、在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。四、培訓(xùn)及保密規(guī)定1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(培訓(xùn)費(fèi)雙倍金額)違約金。2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的________年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財(cái)務(wù)工作;2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評(píng)或意見;3、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。(二)甲方須履行的義務(wù)：1、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。(三)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、按國家法律、政策和約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議;4、辭職(須提前_____月提出書面申請(qǐng))。5、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì);6、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。(四)乙方須履行的義務(wù)：1、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;3、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律、財(cái)經(jīng)制度，違背職業(yè)道德;4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權(quán)立即解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則，甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補(bǔ)償。六、合同的終止和違約責(zé)任(一)在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。(二)在下列情況下，合同自行解除：1、合同期滿未續(xù)簽。2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù);4甲方公司被撤銷。(三)在下列情況下，合同可以變更：1、雙方協(xié)商;2、國家政策法令發(fā)生變化時(shí);3、不可歸責(zé)于雙方的事由。七、后合同義務(wù)1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償.雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?、合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金__________元。7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。八、調(diào)解與仲裁1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。九、附則本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次________日起生效。甲方：____________(蓋章)乙方簽名：____________住址：____________________電話：____________法定代表人：____________擔(dān)保人：____________住址：____________________年________月________日電話：___________________財(cái)務(wù)主管聘用合同篇3一、簽訂雙方聘方(甲方)：聘方(乙方)：二、聘用期限：自年月日至年月日三、聘請(qǐng)待遇：1.每元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。2.獎(jiǎng)金：按教師考評(píng)方案兌現(xiàn).四、其它事宜：1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。2.押金：乙方一個(gè)月工資80%。3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣