三方協(xié)議就業(yè)合同范本

三方協(xié)議就業(yè)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國法律規(guī)定，甲方在此不提供具體聯(lián)系方式，如有需要，可通過掛號郵寄方式聯(lián)系。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國法律規(guī)定，乙方在此不提供具體聯(lián)系方式，如有需要，可通過掛號郵寄方式聯(lián)系。

合同簡介：

鑒于甲方作為一家在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得顯著成績的企業(yè)，擁有豐富的市場資源和業(yè)務(wù)需求；乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備為甲方提供優(yōu)秀人才的能力；以及丙方（以下簡稱“勞動者”）具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，三方為實現(xiàn)共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方購買人力資源服務(wù)，乙方將勞動者派遣至甲方工作等相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供所需人才的能力，且愿意為甲方提供人力資源服務(wù)。

3.丙方作為具備甲方所需專業(yè)技能和工作經(jīng)驗的勞動者，愿意接受乙方的派遣，為甲方提供勞動服務(wù)。

二、合作目的

1.甲方通過購買乙方提供的人力資源服務(wù)，解決自身人才需求問題，提高企業(yè)競爭力。

2.乙方通過向甲方提供人力資源服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)盈利，提升公司在行業(yè)內(nèi)的地位。

3.丙方通過為甲方提供勞動服務(wù)，實現(xiàn)自身價值，獲得相應(yīng)的勞動報酬。

三、合作期限

本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。除非一方提前終止本協(xié)議，否則合作期限屆滿后，如無異議，本協(xié)議將自動續(xù)簽叁年。

四、合作范圍

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣符合甲方要求的人才。

2.甲方負(fù)責(zé)為丙方提供工作場所、設(shè)備、工具等必要的工作條件。

3.丙方按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。

五、各方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

六、價格與支付條件

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

七、履行期限

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

八、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

九、不可抗力

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十、爭議解決

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十一、其他條款

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十二、附則

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十三、簽署

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

本合同范本旨在明確三方在合作過程中的權(quán)利與義務(wù)，為甲、乙、丙三方提供法律依據(jù)，保障各方的合法權(quán)益。希望三方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，共同推進合作，實現(xiàn)共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是通過甲方購買乙方的人力資源服務(wù)，實現(xiàn)甲方的人才需求，促進甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣符合甲方要求的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員。

2.甲方負(fù)責(zé)為勞動者提供工作場所、設(shè)備、工具等必要的工作條件，并根據(jù)勞動者的工作表現(xiàn)支付相應(yīng)的勞動報酬。

3.三方共同遵守本合同的約定，確保合作順利進行，實現(xiàn)各自利益。

第二條定義

1.“人力資源服務(wù)”：指甲方委托乙方為其招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣勞動者的服務(wù)。

2.“勞動者”：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，由乙方派遣至甲方工作的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員。

3.“派遣”：指甲方與乙方簽訂本合同，乙方根據(jù)甲方的要求，將勞動者派遣至甲方工作。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的人力資源服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對勞動者的工作進行考核、評價，并根據(jù)勞動者的工作表現(xiàn)支付勞動報酬。

（3）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)要求乙方更換不符合要求的勞動者。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的需求信息，以便乙方更好地為甲方提供人力資源服務(wù)。

（2）甲方應(yīng)為勞動者提供良好的工作環(huán)境，保障勞動者的人身安全和合法權(quán)益。

（3）甲方應(yīng)按時支付勞動者工資和福利，并依法為勞動者繳納社會保險。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的需求信息，為甲方提供人力資源服務(wù)。

（2）乙方有權(quán)收取甲方支付的相應(yīng)服務(wù)費用。

（3）乙方有權(quán)要求甲方為勞動者提供符合法定標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，選拔、培訓(xùn)、派遣符合甲方需求的勞動者。

（2）乙方應(yīng)及時與甲方溝通勞動者在工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)助甲方解決。

（3）乙方應(yīng)依法為勞動者繳納社會保險，并按時支付勞動者工資和福利。

本條所述甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)為本合同的核心內(nèi)容，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保合同的順利履行。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，向乙方支付人力資源服務(wù)費。服務(wù)費的具體金額由雙方根據(jù)市場行情、勞動者崗位及工作性質(zhì)等因素協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費，乙方應(yīng)在收到款項后出具相應(yīng)的發(fā)票。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每個支付周期（月度或季度）結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費。

第五條履行期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商一致提前終止或延長本合同。

3.本合同履行期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日等，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方企業(yè)實際情況調(diào)整履行期限。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費的，應(yīng)向乙方支付遲延支付金額每日0.1%的違約金。

2.甲方違反本合同約定，損害勞動者合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方無正當(dāng)理由解除勞動者的勞動合同，導(dǎo)致勞動者失業(yè)的，應(yīng)向乙方支付勞動者一個月工資作為違約金。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定提供符合甲方需求的人力資源服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費，并支付等同于一個月服務(wù)費的違約金。

2.乙方未按時足額支付勞動者工資和福利，導(dǎo)致勞動者權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在派遣勞動者過程中，提供虛假信息或隱瞞重要事實，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)予以賠償。

本條所述違約責(zé)任為合同各方應(yīng)遵守的約定，如有違反，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。各方在履行合同過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，確保合同的順利實施。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁運等）。

2.責(zé)任免除：發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知其他方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響方的履行義務(wù)將暫時中止，且不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。各方應(yīng)盡力減少不可抗力事件造成的損失。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。

3.仲裁：如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.訴訟：如一方在仲裁裁決作出后30日內(nèi)不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

本合同各方在解決爭議過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重合同約定，公平、公正、友好地處理爭議。在爭議解決期間，除爭議事項外，其他合同條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同各方之間的通知應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。如一方地址發(fā)生變更，應(yīng)立即通知其他方。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)三方共同簽字蓋章確認(rèn)，方具法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致提前終止本合同；

（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；

（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。

4.合同終止后的處理：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理勞動者勞動合同的解除或終止手續(xù)，并按照國家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于各方提供的資質(zhì)證明文件、勞動者簡歷、崗位說明書等，均為本合同不可分割的一部分。

2.本合同未盡