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文檔簡介
抖音賬號運(yùn)營服務(wù)投標(biāo)方案
目錄
第一章項(xiàng)目背景及需求分析..............................................11
第一節(jié)項(xiàng)目背景分析.......................................................11
一、抖音發(fā)展背景.......................................................11
二、抖音發(fā)展趨勢.......................................................11
第二節(jié)抖音運(yùn)營現(xiàn)狀分析...............................................13
一、發(fā)展規(guī)范化...........................................................13
二、用戶群體多樣化...................................................13
三、競爭激烈化...........................................................15
第三節(jié)抖音運(yùn)營存在問題...............................................15
一、同質(zhì)化嚴(yán)重...........................................................15
二、算法導(dǎo)致“信息繭房”現(xiàn)象嚴(yán)重.......................16
三、買賣粉絲、點(diǎn)贊、評論產(chǎn)業(yè)鏈猖獗...................17
四、創(chuàng)收形式有待進(jìn)一步豐富...................................17
五、定位不準(zhǔn),特征不明...........................................18
六、內(nèi)容制作粗糙.......................................................19
七、忽視與粉絲的良性互動.......................................20
八、急于變現(xiàn)導(dǎo)致粉絲流失.......................................20
九、變現(xiàn)產(chǎn)品與自身定位不吻合.............................20
十、版權(quán)保護(hù)尚不完善...............................................21
第四節(jié)對策和措施...........................................................22
一、強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維,實(shí)現(xiàn)整體運(yùn)營.......................22
二、明確自身定位,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢...........................23
1
三、適應(yīng)平臺特點(diǎn),注重話題互動...........................23
四、提升運(yùn)營水平,打造抖音賬號矩陣...................24
五、改變觀念,強(qiáng)化版權(quán)意識...................................25
六、強(qiáng)化創(chuàng)新意識,鼓勵多樣化...............................26
七、專業(yè)團(tuán)隊(duì)制作內(nèi)容...............................................26
八、加強(qiáng)粉絲互動與引導(dǎo)...........................................26
第五節(jié)抖音市場分析.......................................................27
一、用戶畫像...............................................................27
二、用戶活躍度...........................................................28
三、使用場景...............................................................28
四、內(nèi)容占比...............................................................29
五、合理化建議...........................................................30
第二章項(xiàng)目總體實(shí)施方案..................................................31
第一節(jié)抖音運(yùn)營技巧.......................................................31
一、品牌定位...............................................................31
二、用戶定位...............................................................31
三、內(nèi)容定位...............................................................32
四、技巧.......................................................................33
第二節(jié)服務(wù)思想及流程...................................................34
一、服務(wù)思想...............................................................34
二、服務(wù)流程...............................................................37
第三節(jié)服務(wù)承諾...............................................................40
第三章項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)及人員配備......................................44
第一節(jié)公司組織及職責(zé)...................................................44
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一、公司介紹...............................................................44
二、組織架構(gòu)...............................................................45
三、部門職能...............................................................46
第二節(jié)項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu).......................................................52
一、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)分類...............................................52
二、建立項(xiàng)目組織的步驟...........................................56
三、項(xiàng)目管理結(jié)構(gòu).......................................................57
第三節(jié)人員配置及職責(zé)框架...........................................59
一、人員配置...............................................................59
二、崗位職責(zé)框架.......................................................62
三、人員職責(zé)...............................................................64
第四章項(xiàng)目人員管理及培訓(xùn)..............................................96
第一節(jié)人員管理方案.......................................................96
一、人員管理規(guī)范.......................................................96
二、人員保障措施.....................................................100
第二節(jié)員工的權(quán)利和義務(wù).............................................101
第三節(jié)整體培訓(xùn)方案.....................................................102
一、目的與原則.........................................................102
二、培訓(xùn)分類.............................................................104
三、員工培訓(xùn)操作流程.............................................107
第四節(jié)培訓(xùn)內(nèi)容.............................................................113
一、拍攝.....................................................................113
二、剪輯.....................................................................115
三、后期特效合成包裝.............................................115
3
四、新媒體運(yùn)營培訓(xùn).................................................116
五、抖音主播技巧培訓(xùn).............................................122
第五節(jié)培訓(xùn)檔案管理.....................................................124
一、目的.....................................................................124
二、適用范圍.............................................................124
三、職責(zé).....................................................................124
四、培訓(xùn)檔案歸檔范圍.............................................124
五、培訓(xùn)檔案存檔要求.............................................125
第五章項(xiàng)目擬投入的設(shè)施設(shè)備........................................125
第一節(jié)投入設(shè)備.............................................................125
一、拍攝器材.............................................................125
二、穩(wěn)定器材.............................................................126
三、燈光器材.............................................................127
第二節(jié)設(shè)備管理與維護(hù).................................................130
一、設(shè)備管理及維護(hù)思路.........................................131
二、設(shè)備的管理.........................................................132
三、器材設(shè)備使用流程.............................................136
第三節(jié)設(shè)備管理制度.....................................................141
一、目的.....................................................................141
二、范圍.....................................................................141
三、責(zé)任.....................................................................141
四、管理內(nèi)容.............................................................141
第六章抖音賬號運(yùn)營方案................................................145
第一節(jié)抖音賬號注冊及養(yǎng)號.........................................145
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一、注冊登陸.............................................................145
二、功能與頁面介紹.................................................147
三、養(yǎng)號原因.............................................................150
四、養(yǎng)號策略.............................................................151
第二節(jié)抖音賬號定位.....................................................157
一、賬號定位分析.....................................................157
二、內(nèi)容定位分析.....................................................161
三、爆款內(nèi)容分析.....................................................161
四、平臺基礎(chǔ)搭建.....................................................163
五、數(shù)據(jù)運(yùn)營分析.....................................................164
第三節(jié)內(nèi)容創(chuàng)作.............................................................167
一、內(nèi)容創(chuàng)新原則.....................................................167
二、內(nèi)容分類.............................................................168
三、內(nèi)容創(chuàng)新策略.....................................................171
四、內(nèi)容創(chuàng)新策略.....................................................173
第四節(jié)視頻制作.............................................................175
一、視頻腳本創(chuàng)作.....................................................175
二、視頻拍攝方式、要求及處理.............................180
三、拍攝技巧.............................................................187
四、視頻剪輯技巧.....................................................202
五、后期制作.............................................................216
六、視頻推廣.............................................................226
第五節(jié)粉絲運(yùn)營及維護(hù).................................................227
一、漲粉技巧.............................................................227
5
二、視頻引流.............................................................234
三、粉絲運(yùn)營.............................................................238
第六節(jié)抖音短視頻運(yùn)營優(yōu)勢.........................................242
一、短視頻運(yùn)營的優(yōu)勢.............................................242
二、“短視頻+”的運(yùn)營模式...................................246
第七節(jié)短視頻宣傳效果分析.........................................252
一、短視頻傳播的優(yōu)勢.............................................253
二、短視頻的傳播策略.............................................254
三、短視頻的傳播效果分析.....................................257
第八節(jié)內(nèi)容運(yùn)營.............................................................258
一、內(nèi)容構(gòu)成.............................................................258
二、內(nèi)容特點(diǎn).............................................................261
三、內(nèi)容運(yùn)營盈利分析.............................................263
四、內(nèi)容運(yùn)營措施.....................................................267
五、賣貨視頻拍攝及流量變現(xiàn).................................269
六、流量變現(xiàn).............................................................273
第九節(jié)抖音算法機(jī)制.....................................................275
一、算法內(nèi)容.............................................................275
二、抖音算法好處及提升辦法.................................282
第七章服務(wù)質(zhì)量保障.......................................................288
第一節(jié)質(zhì)量保障體系.....................................................288
第二節(jié)質(zhì)量保障措施.....................................................289
一、技術(shù)保障.........................................................289
二、腳本保障措施.....................................................290
6
三、拍攝保障措施.....................................................294
四、后期制作保障措施.............................................295
五、人員管理保障措施.............................................296
六、溝通保障措施.....................................................298
第三節(jié)項(xiàng)目進(jìn)度保障.....................................................298
一、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表.................................................298
二、進(jìn)度保障措施.....................................................300
第八章售后服務(wù)...............................................................305
第一節(jié)售后服務(wù)宗旨及原則.........................................305
一、售后服務(wù)宗旨.....................................................305
二、售后服務(wù)原則.....................................................305
第二節(jié)服務(wù)架構(gòu).............................................................307
一、服務(wù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建.....................................................307
二、服務(wù)人員配備.....................................................308
第三節(jié)售后服務(wù)承諾.....................................................310
第四節(jié)售后服務(wù)措施.....................................................311
第九章應(yīng)急預(yù)案...............................................................313
第一節(jié)總體方案...............................................................314
第二節(jié)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案.....................................................322
一、媒體輿情應(yīng)急預(yù)案.............................................322
二、拍攝設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案.....................................327
三、抖音視頻拍攝火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案.............................329
四、中暑應(yīng)急預(yù)案.....................................................341
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溫馨提示:
本方案目錄中的內(nèi)容在word文檔內(nèi)均有詳細(xì)闡述,如
需查閱,請購買后下載。
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說明
一、如招標(biāo)文件評分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目背景及需求分析”
詳情可見本文第一章。
二、如招標(biāo)文件評分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目總體實(shí)施方案”詳
情可見本文第二章。
三、如招標(biāo)文件評分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)及人員配
備”詳情可見本文第三章。
四、如招標(biāo)文件評分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目人員管理及培訓(xùn)”
詳情可見本文第四章。
五、如招標(biāo)文件評分標(biāo)準(zhǔn)要求“項(xiàng)目擬投入的設(shè)施設(shè)備”
詳情可見本文第五章。
六、如招標(biāo)文件評分標(biāo)準(zhǔn)要求“抖音賬號運(yùn)營方案”詳
情可見第六章。
七、如招標(biāo)文件評分標(biāo)準(zhǔn)要求“服務(wù)質(zhì)量保障”詳情可
見本文第七章。
八、如招標(biāo)文件評分標(biāo)準(zhǔn)要求“售后服務(wù)”詳情可見本
文第八章。
九、如招標(biāo)文件評分標(biāo)準(zhǔn)要求“應(yīng)急預(yù)案”詳情可見本
文第九章。
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編制依據(jù)
一、項(xiàng)目招標(biāo)文件、補(bǔ)遺及設(shè)計(jì)文件等相關(guān)資料。
二、國家現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)的技術(shù)資料、規(guī)范、
規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
三、依照有關(guān)主要法律、法規(guī):
(一)《中華人民共和國政府采購法》
(二)其他法律法規(guī)。
四、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)
(以下內(nèi)容根據(jù)招標(biāo)文件及項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行修改)
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第一章項(xiàng)目背景及需求分析
第一節(jié)項(xiàng)目背景分析
一、抖音發(fā)展背景
抖音,這款短視頻社交軟件,自上線以來,在短短不到
3年的時(shí)間內(nèi),日活躍用戶數(shù)突破了億,并且現(xiàn)在依舊保持
迅猛發(fā)展的態(tài)勢。短視頻的崛起,極大地沖擊了微博、微信
公眾號等圖文市場。各大平臺的數(shù)據(jù)示,人們每天使用時(shí)間
最多的APP,除了微信,就是抖音。抖音憑借優(yōu)質(zhì)的特效、
濾鏡、貼紙等效果道具,迅速占領(lǐng)了年輕人的手機(jī)。在大街
上、公交車上甚至聚會上,很多人都樂此不疲地刷著抖音。
抖音依托今日頭條系產(chǎn)品的強(qiáng)大算法,利用“大數(shù)據(jù)+
人工智能”技術(shù),結(jié)合用戶習(xí)慣和熱門話題,為用戶精準(zhǔn)推
送視頻內(nèi)容,這種身定制”的推薦機(jī)制極大地優(yōu)化了用戶體
驗(yàn),也因此造就了極高的用戶活躍度。
抖音,就在短視頻APP如雨后春筍般扎堆出現(xiàn)時(shí)應(yīng)運(yùn)而
生的。新潮的玩法、強(qiáng)大的算法,很快讓抖音站穩(wěn)了腳跟,
并一路狂奔。在短短不到兩年的時(shí)間里,抖音超越了“同門
師兄”西瓜視頻和火山小視頻,甚至超越了“前輩”快手和
微視,穩(wěn)穩(wěn)地坐上國內(nèi)短視頻APP日活躍用戶量第一的位置。
二、抖音發(fā)展趨勢
在短視頻剛盛行時(shí),10~15秒的時(shí)長很容易填充用戶的
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碎片時(shí)間。那時(shí),用戶主要有兩大痛點(diǎn):一是沒有足夠的時(shí)
間看長視頻;二是流量并不寬裕。短視頻恰恰解決了這兩大
問題。
但最新的大數(shù)據(jù)顯示,超過一半的用戶使用短視頻的時(shí)
間段主要集中在午飯或晚飯后,以及晚上睡覺前。而在上下
班路上、課間休息等碎片時(shí)間使用短視頻的用戶,正變得越
來越少。這說明隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及和應(yīng)用,用戶逐漸趨
向于在某個(gè)固定的時(shí)間段刷短視頻,也說明短視頻在人們的
日常生活中占據(jù)越來越重要的位置。
5G時(shí)代即將到來,短視頻將迎來大發(fā)展。原本需要1小
時(shí)才能下載完的文件,以后只需要幾秒就能完成下載。
高速的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境將為用戶帶來流暢的觀看體驗(yàn);寬裕的
流量包將讓用戶不再煩惱流量不夠用,而是隨時(shí)隨地想看就
看。
越來越多的場景交互技術(shù)將被運(yùn)用到短視頻場景中,比
如在短視頻播放過程中彈出相應(yīng)的互動選項(xiàng),將極大地優(yōu)化
用戶在互動過程中的體驗(yàn),并增加用戶黏性。VR技術(shù)和裸眼
3D技術(shù)的發(fā)展,也讓短視頻的未來有了越來越多的想象空
間。
在商業(yè)變現(xiàn)上,平臺與平臺之間的功能嫁接,將有利于
用戶邊看視頻邊購買相關(guān)的美食、學(xué)習(xí)各種線上課程、“種
草”并下單各種網(wǎng)紅好....抖音短視頻,將成為內(nèi)容創(chuàng)作者
一個(gè)新的巨大的收入來源。
更可貴的是,制作抖音短視頻的門檻很低,任何人都可
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以隨時(shí)拿起手機(jī)創(chuàng)作。有強(qiáng)大算法機(jī)制的扶持,任何視頻都
有可能成為爆款,獲取百萬級甚至千萬級的流量。一夜之間
成為網(wǎng)紅,不一定需要網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)作,每個(gè)普通人都
可能做到。
第二節(jié)抖音運(yùn)營現(xiàn)狀分析
一、發(fā)展規(guī)范化
抖音平臺推出風(fēng)險(xiǎn)提示系統(tǒng),在很多有高危風(fēng)險(xiǎn)的視頻
內(nèi)容下方都會提醒用戶不要模仿。當(dāng)然,還有很多可能會給
用戶造成安全隱患和心理不適的視頻內(nèi)容,抖音后臺在審核
階段便會自動甄別與屏蔽。與此同時(shí),抖音還上線了時(shí)間管
理系統(tǒng),作為短視頻行業(yè)中第一個(gè)上線防沉迷系統(tǒng)的APP,
主要是提醒使用抖音時(shí)間過長的用戶。此外,抖音嚴(yán)格把關(guān)
用戶發(fā)布的內(nèi)容,如暴力、恐怖、低俗等內(nèi)容會被自動屏蔽,
情節(jié)嚴(yán)重者會直接封禁用戶賬號。
二、用戶群體多樣化
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,人們的生活、工作方
式都產(chǎn)生了巨大變化,各種移動智能設(shè)備被不同人群使用,
現(xiàn)代人對電子設(shè)備的依賴程度也不斷提高??茖W(xué)研究表明,
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智能手機(jī)的快速普及,讓更多人通過手機(jī)APP工作、學(xué)習(xí)與
娛樂。以抖音為例,審視目前短視頻平臺中的用戶群體分布,
存在明顯的多樣化特點(diǎn),具體來講主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方
面:
(一)年齡方面
從小學(xué)生到老年人,都有很大一部分群體喜歡“刷”抖
音,他們在短視頻平臺觀看搞笑視頻、欣賞美景、學(xué)習(xí)舞蹈
以及了解各種新奇事物等。
(二)角色方面
抖音用戶群體來自社會各行各業(yè),而且他們不僅是受
眾,同時(shí)也是內(nèi)容制作者,在享受抖音平臺資源的同時(shí),也
會為抖音平臺提供更豐富的視頻內(nèi)容。
(三)地域方面
抖音用戶遍布全國各地區(qū),既有一二線城市,也有三四
線城市,并且用戶能夠在不同場景中打開APP欣賞內(nèi)容,如
家中、公園、公交等。
(四)階層方面
抖音用戶既有出入高檔寫字樓的白領(lǐng),也有一線工作的
各類人群。
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三、競爭激烈化
在短視頻產(chǎn)業(yè)中,除了抖音之外,還有小咖秀、火山短
視頻、快手、西瓜視頻等APP,整個(gè)短視頻產(chǎn)業(yè)的競爭相當(dāng)
激烈。從現(xiàn)狀來看,整個(gè)短視頻產(chǎn)業(yè)的競爭呈現(xiàn)以下特點(diǎn):
1.短視頻平臺內(nèi)容極易被模仿,很容易失去市場優(yōu)勢。
2.短視頻APP與人們常用的微信、微博等社交APP缺乏
互動。以抖音為例,雖然用戶能夠在平臺中點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)與評
論視頻,但是想要將其分享到社交平臺確有一定難度,所以
用戶體驗(yàn)感有所弱化。
3.雖然大多數(shù)短視頻平臺都開通了直播功能,抖音也不
例外,但是通過短視頻平臺直播的用戶并不多且獲利較難,
難以維持這些主播的直播熱情,在一定程度上阻礙了這方面
的發(fā)展。
第三節(jié)抖音運(yùn)營存在問題
一、同質(zhì)化嚴(yán)重
抖音平臺的短視頻存在一個(gè)突出的問題,是視頻內(nèi)容同
質(zhì)化嚴(yán)重。這主要表現(xiàn)在出現(xiàn)一個(gè)火爆視頻后,隨機(jī)出現(xiàn)使
用同款音樂、同款拍攝角度、同樣的拍攝內(nèi)容的視頻。這些
視頻一般所表達(dá)的內(nèi)容一致,較少有在原創(chuàng)視頻的基礎(chǔ)上,
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有創(chuàng)新之處。但因視頻本身確實(shí)具備某些爆點(diǎn),如音樂加持、
內(nèi)容有深意等,所以某些同質(zhì)化視頻內(nèi)容也會引發(fā)不少點(diǎn)贊
和轉(zhuǎn)發(fā)。
但就抖音平臺而言,同質(zhì)化嚴(yán)重的現(xiàn)象影響受眾觀賞新
鮮感、占用受眾更多的時(shí)間觀看無新鮮感的視頻,降低受眾
的觀看愉悅感,同時(shí)降低了受眾的使用體驗(yàn)。
同時(shí),如此默認(rèn)同質(zhì)化視頻,也打擊原創(chuàng)者的創(chuàng)作積極
性,無法激勵用戶創(chuàng)作更多更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。
二、算法導(dǎo)致“信息繭房”現(xiàn)象嚴(yán)重
推送方式以“消費(fèi)者”為核心,通過研究消費(fèi)者的行為、
興趣、喜歡、愛好、瀏覽記錄及所處環(huán)境等信息,有針對性
地向消費(fèi)者推送“按需服務(wù)”的信息,個(gè)性化推送的信息可
以幫助消費(fèi)者從海量的信息中找到自己所需要的信息
計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的今天,抖音APP運(yùn)
用技術(shù)精準(zhǔn)推送受眾個(gè)體感興趣的信息,幫助受眾篩選內(nèi)
容,節(jié)省受眾的時(shí)間成本和精力成本,提高受眾對信息的點(diǎn)
擊率,增強(qiáng)受眾抖音的使用粘性,這是技術(shù)帶來的好處。但
是持續(xù)不斷的單方面推送受眾“喜歡”的內(nèi)容,造成了受眾
無法持續(xù)、有效、快速地接受到其他類信息;同時(shí),個(gè)性化
推薦也難以充分考慮受眾需求的多樣性、興趣習(xí)慣的變更和
心理情況等多方面因素,就極易造成嚴(yán)重的“信息繭房”現(xiàn)
象。
例如,當(dāng)某一受眾喜歡美食類視頻,并且該受眾瀏覽的
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記錄多為美食類視頻,且在這類內(nèi)容停留時(shí)間較久,抖音后
臺便利用精準(zhǔn)個(gè)性化推送的方式,向該受眾推送美食類視
頻。這就導(dǎo)致該受眾則段時(shí)間內(nèi),“被推薦”的內(nèi)容受限,
“被推薦”美妝類、穿搭類、舞蹈類視頻的幾率很低。
一旦受眾喜好、觀看習(xí)慣主動更改,抖音的推薦仍停留
在“原基礎(chǔ)”上,就降低了抖音的使用滿意度。
三、買賣粉絲、點(diǎn)贊、評論產(chǎn)業(yè)鏈猖獗
隨著抖音用戶不斷增多,抖音及其平臺賬號的盈利模式
日益清晰,越來越多的用戶紛紛入駐抖音平臺,嘗試分得一
杯羹。但未經(jīng)專業(yè)視頻傳播訓(xùn)練和指導(dǎo),以及沒有受眾歡迎
的內(nèi)容把持,更沒有持續(xù)更新風(fēng)格固定的視頻,很多抖音賬
號的吸粉力不足,運(yùn)營情況不容樂觀。
因此,滋生了大量試圖買粉絲、賣粉絲,買點(diǎn)贊量,賣
點(diǎn)贊量等的粉絲產(chǎn)業(yè)鏈。
四、創(chuàng)收形式有待進(jìn)一步豐富
目前對抖音平臺而言,有開屏廣告創(chuàng)收、話題植入廣告
創(chuàng)收、視頻軟廣告創(chuàng)收三種主要形式。對于抖音賬號運(yùn)營者
而言,主要有視頻軟廣告創(chuàng)收、抖音+電商創(chuàng)收、抖音達(dá)人
直播創(chuàng)收、轉(zhuǎn)發(fā)、推廣“其他主體抖音賬號、話題參與五種
模式。
媒介的開發(fā)與運(yùn)營,持續(xù)增加用戶,吸引粉絲,最終目
的都將落在創(chuàng)收上。
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自上線以來,抖音以及抖音賬號的創(chuàng)收模式,不斷出新,
也讓抖音用戶對抖音平臺更有信心。但就目前的創(chuàng)收模式而
言,抖音平臺自身及抖音運(yùn)營者的創(chuàng)收模式較為局限,形式
單一,有待進(jìn)一步開發(fā)。
五、定位不準(zhǔn),特征不明
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷更新與進(jìn)步,文
化更加開放與多元?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,導(dǎo)致大量冗雜的信
息呈現(xiàn)給受眾。大眾媒體已經(jīng)意識到不能像過去一樣,把
“一刀切”的信息“一股腦”地傳遞給受眾,于是“分眾傳
播”和“窄播”等小眾化理念開始給予了更多的關(guān)注,小眾
化傳播趨勢愈演愈烈。
清晰的內(nèi)容和風(fēng)格定位,能使抖音賬號與其他抖音賬號
形成獨(dú)特的區(qū)別,增加抖音賬號的辨識度。新聞媒體類抖音
賬號、政務(wù)類抖音賬號、企業(yè)類及個(gè)人類抖音賬號,多數(shù)都
定位清晰,有清晰的抖音傳播風(fēng)格和目標(biāo)。但在抖音平臺上,
大多抖音賬號定位不準(zhǔn),風(fēng)格不一,內(nèi)容不定,無法吸引具
備某一特征和興趣的受眾,讓受眾摸不著頭腦。即使有個(gè)別
視頻得到抖音推薦火爆,但是當(dāng)受眾點(diǎn)擊主頁查看其他視
頻,發(fā)現(xiàn)并非都是此類視頻,難以長期吸引粉絲,更難以形
成良好的粉絲粘性。
抖音平臺雖有眾多定位清晰,具有特色的抖音賬號,但
更多的是充斥著特征不明的抖音賬號。這些賬號往往內(nèi)容前
后不一,風(fēng)格不定,變化多端,沒有明確的內(nèi)容和目標(biāo)定位。
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六、內(nèi)容制作粗糙
(一)視頻制作粗糙
抖音APP將1分鐘甚至15秒的短視頻帶入用戶的生活
中,使視頻制作擺脫了長視頻需要耗費(fèi)大量精力和時(shí)間的煩
惱,步驟易學(xué),制作簡單,并且APP內(nèi)包含各式各樣的“一
鍵式特效”,使用戶輕輕松松即可在手機(jī)上制作出一條視頻。
同時(shí),因抖音APP自身的特征,突出視頻的“短、平、
快”,而忽視視頻的像素等質(zhì)量問題。所以對于普通用戶來
說,抖音APP很簡單易學(xué),但其視頻制作卻離專業(yè)水準(zhǔn)相差
較遠(yuǎn)。
(二)濫用背景音樂
抖音短視頻,均可搭配背景音樂以達(dá)到更好的傳播效
果,但在抖音平臺上,眾多用戶在視頻制作中,無法掌握視
頻節(jié)奏和音樂節(jié)奏,導(dǎo)致即使視頻內(nèi)容精良,音樂也悅耳,
但搭配之后,傳播力卻不足。尤其是節(jié)奏感十足的音樂,在
使用中,更是要根據(jù)視頻中的節(jié)奏使用。
(三)文字解說模糊
在抖音APP,除視頻制作和音樂選擇,要想達(dá)到好的傳
播效果,文字解說也較為重要。詳細(xì)的、有吸引力的文字解
說,作為視頻內(nèi)容的解釋和補(bǔ)充,讓受眾對視頻內(nèi)容理解更
加深刻透徹。同時(shí),對于部分搞笑類視頻而言,文字解說成
為“幽默搞笑”的重要因素,往往缺乏好的文字解說,視頻
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也就失去了很大的喜劇因素。此外,對于一些普及類視頻而
言,文字解說更是擔(dān)當(dāng)了解釋視頻“核心內(nèi)容”的任務(wù),文
字解說能然受眾更直接更迅速地掌握視頻重點(diǎn)和目的。
七、忽視與粉絲的良性互動
在抖音視頻傳播中,與粉絲的良性互動是形成粉絲粘性
的關(guān)鍵。在抖音APP上,抖音運(yùn)營者與受眾互動主要包括回
復(fù)評論區(qū)評論、文字解說引導(dǎo)受眾等。但是,粉絲量較大的
抖音賬號,往往評論量也較大,多數(shù)抖音運(yùn)營者不回復(fù)粉絲
評論,或者是極少回復(fù)評論。
八、急于變現(xiàn)導(dǎo)致粉絲流失
急于變現(xiàn),是指在抖音賬號粉絲量不足的情況,發(fā)布帶
有廣告推廣性質(zhì)的視頻,或在“TA的商品櫥窗”展示商品,
急于銷售商品獲利。
此類情況,直接過后果便是導(dǎo)致粉絲量短時(shí)間內(nèi)流失。
因?yàn)?,在粉絲量不足的情況下,該抖音賬號尚未完全獲得抖
音用戶的喜歡,也尚未完全獲得自身抖音粉絲的完全信任和
追捧,對于該抖音賬號,受眾仍持觀望狀態(tài),在該抖音賬號
發(fā)布的內(nèi)容不足以滿足受眾時(shí),受眾隨機(jī)可點(diǎn)擊取關(guān)。
所以,在粉絲尚未穩(wěn)固以及粉絲量不足的情況下,不可
輕易接廣告做推廣,極易引起粉絲的反感情緒。
九、變現(xiàn)產(chǎn)品與自身定位不吻合
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變現(xiàn)產(chǎn)品,是抖音賬號利用粉絲基礎(chǔ),在抖音平臺,上
所推廣的產(chǎn)品。自身定位,是該抖音賬號自身的特點(diǎn)、風(fēng)格
和類別,如美食類、美妝測評類、汽車類等。
在抖音APP上,由于運(yùn)營者缺乏商業(yè)變現(xiàn)知識,在變現(xiàn)
過程中,存在眾多誤區(qū),其中之一便是變現(xiàn)產(chǎn)品與自身定位
不吻合。變現(xiàn)產(chǎn)品與自身定位不吻合直接導(dǎo)致受眾對所推廣
的商品毫無興趣,所推廣商品的瀏覽量低,變現(xiàn)更難。
十、版權(quán)保護(hù)尚不完善
隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和普及,版權(quán)保護(hù)問題以及由此產(chǎn)生的
諸多問題和糾紛不斷,版權(quán)保護(hù)也一直備受關(guān)注。短視頻作
為一種新生事物,擁有巨大的潛力,但隨之發(fā)展,也因版權(quán)
保護(hù)不健全,陷入大面積盜版和侵權(quán)的泥沼。
(一)直接盜用
在抖音平臺上,短視頻的版權(quán)問題是抖音團(tuán)隊(duì)函待解決
的一大問題。因?yàn)槎兑羝脚_的特征,其他抖音賬號發(fā)布的短
視頻,抖音用戶可以不費(fèi)任何成本的轉(zhuǎn)發(fā)、下載、分享,這
一功能機(jī)制滋生了很多“不勞而獲”的抖音運(yùn)營者。抖音不
同的賬號之間直接盜用視頻者大有人在,由此導(dǎo)致的版權(quán)糾
紛一直未真正得到解決。
(二)肆意篡改
抖音平臺滋生眾多直接盜用短視頻的運(yùn)營者后,抖音
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APP發(fā)布相關(guān)使用規(guī)定,如視頻畫面若含有抖音賬號、水印、
貼紙等因素,都不會被推薦,即為“限流”,抖音采取了
“限流”的方式,試圖強(qiáng)制改善直接盜用視頻的現(xiàn)象。
但隨后,“不勞而獲”的抖音賬號運(yùn)營者,開始對“盜
來的”視頻進(jìn)行肆意篡改,如模糊視頻畫面中的抖音賬號、
水印等,或用視頻剪輯軟件將視頻放大,剪掉抖音賬號、水
印等因素后,仍然能獲得抖音后臺的算法推薦。
第四節(jié)對策和措施
一、強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維,實(shí)現(xiàn)整體運(yùn)營
傳統(tǒng)運(yùn)行邏輯在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代需要做出改變?;ヂ?lián)網(wǎng)改變
了傳播的規(guī)則、傳播的結(jié)構(gòu)和傳播的基本邏輯,這就要求在
運(yùn)營抖音賬號時(shí)強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維,對原有的內(nèi)容生產(chǎn)方式、
運(yùn)作理念、人員組成、組織架構(gòu)等方面進(jìn)行調(diào)整,盡可能適
應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的要求。
完善賬號信息是實(shí)現(xiàn)整體運(yùn)營的第一步,昵稱一般選用
具有吸引力,頭像選用與產(chǎn)出內(nèi)容相符的照片或圖案。個(gè)性
簽名是很重要但常常被忽視的部分,賬號的個(gè)性簽名會在關(guān)
注列表中顯示,是除昵稱外用戶最直觀看到的文字內(nèi)容,最
多可以顯示XX個(gè)字,需要運(yùn)營者編輯,超出XX個(gè)字的部分
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可以在賬號主頁完整顯示。沒有編輯個(gè)性簽名,關(guān)注列表中
顯示系統(tǒng)默認(rèn)“本寶寶暫時(shí)還沒有想到個(gè)性的簽名”字樣,
影響用戶的觀感和對官方抖音賬號的印象。內(nèi)容生產(chǎn)是抖音
賬號運(yùn)營的組成部分之一,與此同時(shí)包括內(nèi)容策劃、文字編
發(fā)等在內(nèi)的內(nèi)容運(yùn)營,包括活動策劃、活動實(shí)施、效果反饋
在內(nèi)的活動運(yùn)營,包括提升用戶參與度、忠誠度在內(nèi)的用戶
運(yùn)營等都是抖音賬號運(yùn)營的重要部分,所有環(huán)節(jié)相互連接、
相互影響。
二、明確自身定位,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢
抖音賬號的定位需要與賬號內(nèi)容產(chǎn)出的定位保持一致,
其短視頻內(nèi)容創(chuàng)作需符合自身定位。抖音平臺上發(fā)布的短視
頻時(shí)間很短,需要完整的前期創(chuàng)意、編導(dǎo)策劃、現(xiàn)場拍攝、
后期剪輯特效等步驟。提高短視頻的內(nèi)容質(zhì)量和制作水平是
提高傳播質(zhì)量的必要前提,也是抖音賬號運(yùn)營水平重要體
現(xiàn)。
三、適應(yīng)平臺特點(diǎn),注重話題互動
抖音APP是一個(gè)基于音樂創(chuàng)意類的短視頻社交軟件,抖
音用戶發(fā)布視頻的本質(zhì)是自媒體時(shí)代下公眾的表達(dá)。抖音賬
號號應(yīng)該站在公眾自我表達(dá)趨勢的前端,不僅給用戶以內(nèi)容
輸入,也要鼓勵用戶積極加入,分享自己的生活。
音樂性是抖音平臺區(qū)別于其他短視頻平臺的特點(diǎn)之一,
抖音賬號運(yùn)營過程中除了應(yīng)該進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新,也需要重視音
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頻的豐富性。抖音熱搜榜單分為熱門話題和熱門音樂,一段
被用戶爭相使用的音頻素材能夠得到廣泛的傳播,不失為抖
音賬號運(yùn)營的一個(gè)重要方面。
跨平臺轉(zhuǎn)發(fā)的便利性是抖音平臺的特點(diǎn)之一,任何一條
抖音視頻都可以通過轉(zhuǎn)發(fā)鍵直接轉(zhuǎn)發(fā)到自己的賬號、轉(zhuǎn)發(fā)給
站內(nèi)好友或分享給微信好友、QQ好友,分享到朋友圈、QQ
空間、微博還可以通過電子郵件等其他方式轉(zhuǎn)發(fā)??缙脚_轉(zhuǎn)
發(fā)的便利性促進(jìn)了用戶將抖音平臺的短視頻分享到其他常
用的社交軟件,拓寬視頻傳播的范圍也培養(yǎng)了用戶分享短視
頻內(nèi)容的習(xí)慣。可以通過發(fā)起話題吸引用戶創(chuàng)作視頻,與用
戶保持互動。在話題選擇上要充分考慮到普通用戶的可操作
程度,題材要貼近大眾生活。
四、提升運(yùn)營水平,打造抖音賬號矩陣
抖音賬號矩陣是指多個(gè)抖音賬號有機(jī)結(jié)合為同一品牌
提高曝光度,由于抖音短視頻平臺的用戶年齡跨度大、需求
差異明顯,抖音賬號矩陣通過不同抖音賬號的排列足細(xì)分化
的用戶需求??梢酝ㄟ^運(yùn)營抖音賬號、各欄目抖音賬號和達(dá)
人號等打造抖音賬號矩陣。根據(jù)自身情況和需求選擇“一主
多輔”或“多號并進(jìn)”的矩陣類型。
不同類型的多個(gè)相關(guān)的抖音賬號形成多重曝光,不僅可
以為其他新媒體平臺引流,積累精準(zhǔn)粉絲,而且抖音矩陣的
打造也提供了新的變現(xiàn)形式。用戶量巨大的抖音平臺中存在
多種變現(xiàn)方式,既可以為某品牌發(fā)布信息流廣告也可以開通
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購物車功能跳轉(zhuǎn)電商平臺。
五、改變觀念,強(qiáng)化版權(quán)意識
短視頻內(nèi)容作為制作者智力和精力的雙重結(jié)晶,理應(yīng)受
到保護(hù),也唯有此才能維護(hù)版權(quán)所有者的創(chuàng)作動力和熱情,
促進(jìn)短視頻行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展長期以來,我國對于版權(quán)保護(hù)的
觀念和意識較為薄弱,在音樂、影視、文學(xué)作品等方面,存
在各類侵犯版權(quán)的行為。雖《著作權(quán)法》早已頒布,但是真
正的落實(shí)和版權(quán)保護(hù)卻不如人意。
短視頻創(chuàng)作者和受眾都要加強(qiáng)版權(quán)保護(hù)意識。就創(chuàng)作者
而言,要主動依法保護(hù)自己的著作權(quán)。短視頻制作相對于長
視頻或影視作品而言較為簡單,但同為作品,同收法律保護(hù)。
短視頻制作者要牢記著作權(quán)法律,加強(qiáng)法律意識,在發(fā)現(xiàn)版
權(quán)被侵犯后,積極主動的拿起法律武器,保護(hù)自身的合法著
作權(quán)不受侵害。就受眾而言,同樣要加強(qiáng)版權(quán)保護(hù)意識,在
瀏覽中發(fā)現(xiàn)盜用、篡改他人短視頻者,積極向抖音APP平臺
和被盜用者反映。
同時(shí),抖音作為提供平臺方,也應(yīng)切實(shí)強(qiáng)化版權(quán)意識。
首先,應(yīng)該制定相關(guān)的平臺規(guī)則,嚴(yán)厲禁止平臺內(nèi)盜用、冒
用、篡改他人作品的行為;若被發(fā)現(xiàn),將針對其粉絲數(shù)量和
賬號做出嚴(yán)厲懲罰。其次,若抖音平臺發(fā)現(xiàn)此類版權(quán)侵犯情
況,要及時(shí)處理,并且可以以“版權(quán)周報(bào)”、“違規(guī)處罰通
知”等形式,將侵權(quán)情況,及違規(guī)處罰情況向用戶作及時(shí)的
通報(bào)。最后,對舉報(bào)侵權(quán)者要給予獎勵,可現(xiàn)金獎勵、可流
量推薦獎勵等,形式不限。
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在抖音APP平臺上,需要短視頻創(chuàng)作者、受眾以及抖音
平臺來共同營造、維護(hù)版權(quán)保護(hù)的良好氛圍。
六、強(qiáng)化創(chuàng)新意識,鼓勵多樣化
抖音平臺眾多的運(yùn)營者本身就是一個(gè)不斷推陳出新的
平臺,如若一直靠模仿來博眼球,將會造成粉絲的流失。所
以抖音賬號運(yùn)營要有意識的創(chuàng)作多樣化的內(nèi)容,不斷創(chuàng)造出
新鮮有趣的視頻。
七、專業(yè)團(tuán)隊(duì)制作內(nèi)容
運(yùn)營抖音賬號如同運(yùn)營微信公眾號以及微博號,若要形
成一定的傳播力和影響力,不僅要有清晰的運(yùn)營規(guī)劃和風(fēng)格
定位,打造出一支專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)也是關(guān)鍵。
所謂專業(yè)的內(nèi)容團(tuán)隊(duì),其中包括前期內(nèi)容策劃、視頻拍
攝制作者、演員人物等等。
專業(yè)的團(tuán)隊(duì)不僅能對抖音賬號有清晰明確的運(yùn)營規(guī)劃,
而且還有足夠的人力和精力保證賬號長期穩(wěn)定的發(fā)布內(nèi)容,
有利于鞏固粉絲。
八、加強(qiáng)粉絲互動與引導(dǎo)
在對不同主體抖音賬號的分析中,發(fā)現(xiàn)抖音賬號運(yùn)營者
多數(shù)不注重和粉絲的互動,甚至多數(shù)運(yùn)營者對于粉絲的評論
留言不聞不問,不理不睬。
抖音賬號的運(yùn)營與微信公眾號、微博等運(yùn)營類似,加強(qiáng)
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與粉絲的互動,能讓粉絲找到一種歸屬感,長此以往可增加
賬號的吸引力和粉絲粘性。
與粉絲互動包括三個(gè)方面的互動
1.在標(biāo)題文案處與粉絲互動
可在此處就發(fā)布的視頻內(nèi)容想粉絲進(jìn)行提問,引導(dǎo)粉絲
在評論中留言回答問題,增加賬號的人氣和粉絲活躍度。
2.在評論留言區(qū)與粉絲多互動,回復(fù)粉絲留言,能讓粉
絲感到自己聲音被聽到,被重視,也可提高粉絲的活躍度。
3.當(dāng)粉絲私信留言后,也應(yīng)積極回答粉絲私信,解答其
疑惑。
第五節(jié)抖音市場分析
一、用戶畫像
(一)性別
抖音用戶中,男女比例基本持平,男性大部分是理性消
費(fèi)者,女性大多是感性消費(fèi)者,所以可以根據(jù)自身情況或后
期漲粉變現(xiàn)的需求選擇做什么內(nèi)容。
(二)年齡
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抖音賬號運(yùn)營過程中在做內(nèi)容時(shí),想獲得更大的流量,
就要迎合主要用戶群體的喜好。
用戶的年齡層很重要,每個(gè)年齡層都有其關(guān)心的事情。
只有分析清楚用戶此時(shí)此刻的需求,針對需求輸出內(nèi)容,才
能被他們接受和喜歡。
二、用戶活躍度
抖音和微信不一樣。微信是社交工具,為了和別人溝通,
我們不得不每天登錄微信,所以用戶對微信有很強(qiáng)的依賴
性。抖音只是一個(gè)娛樂平臺,卻也可以做到讓用戶產(chǎn)生很強(qiáng)
的依賴性,這就說明了平臺的流量很大。大流量就代表了平
臺有更多的紅利,要把握好機(jī)會,抓住這波紅利。
三、使用場景
企鵝調(diào)研平臺2018年發(fā)布的《快手&抖音用戶研究報(bào)告》
顯尿,大部分用戶喜歡在飯后的休息時(shí)間以及睡覺前刷抖
音。當(dāng)然,抖音還有上下班路上、周末假期、朋友聚會等使
用場景,但是占比都不高。視頻的發(fā)布時(shí)間很重要。在選擇
發(fā)布時(shí)間時(shí),我們選擇用戶最活躍的這兩個(gè)時(shí)間段。但同時(shí)
還要根據(jù)賬號定位決定具體的時(shí)間段。
輕松搞笑類賬號可以選擇在午飯、晚飯的時(shí)間段發(fā)。這
樣,用戶可以在飯后休息時(shí)通過觀看輕松搞笑類視頻放松一
下。情感類賬號比較適合在晚上睡覺前發(fā)布視頻。
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四、內(nèi)容占比
內(nèi)容占比是指各類內(nèi)容在全部分類中所占的比例。
結(jié)合用戶觀看抖音視頻的感受,可以發(fā)現(xiàn),真人出鏡類
視頻確實(shí)最受歡迎。真人出鏡類視頻的內(nèi)容覆蓋面很廣,可
以是唱歌、跳舞、講故事、分享知識、做菜、變魔術(shù)等。只
要有人出鏡,都可以用真人出鏡類的形式展現(xiàn)。除了真人出
鏡類和歌舞類,占比較大的內(nèi)容從大到小依次是治愈類、搞
笑類、類技巧類等。這張圖反映了抖音用戶對于各類內(nèi)容的
喜歡和篩選程度。用戶喜歡看哪類內(nèi)容,平臺就會尋找相關(guān)
內(nèi)容進(jìn)行匹配,對這類內(nèi)容給予大流量支持,并增加曝光量。
同時(shí),作為抖音視頻的制作者,也能通過此圖知道平臺對哪
些內(nèi)容的需求量更大,知道抖音用戶更想看哪些內(nèi)容,從而
根據(jù)平臺和用戶的需要生產(chǎn)內(nèi)容。
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五、合理化建議
(一)重視抖音短視頻運(yùn)營文案
抖音運(yùn)營中要發(fā)揮抖音文案的地方有標(biāo)題、抖音評論、
抖音子目這三個(gè)地方,抖音標(biāo)題、評論、和字幕的作用事為
抖音短視頻提供更好的服務(wù)內(nèi)容,讓抖音用戶可以直接的了
解抖音短視頻作者的思路,只有這樣才能帶動抖音用戶互動
的小心靈。
(二)抖音運(yùn)營樹立人設(shè)
抖音代運(yùn)營樹立人設(shè)最主要的目的是為了方便了解抖
音品牌人格化來聚集抖音用戶和增加抖音粉絲的粘性,希望
通過抖音打造一個(gè)能夠吸引更多粉絲的抖音賬號,就必須打
造抖音賬號專屬的這個(gè)方法。首先要深度了解客戶對抖音賬
號的要求,可以確定抖音賬號定位,確定好抖音賬號和抖音
內(nèi)容的主線,在有了抖音賬號定位后,需要有優(yōu)質(zhì)的抖音短
視頻內(nèi)容來提升抖音用戶的需求,最后能夠通過賬號優(yōu)質(zhì)的
內(nèi)容的影響,不斷的吸引用戶,從此搭建一個(gè)抖音自有的抖
音粉絲流量池。
30
第二章項(xiàng)目總體實(shí)施方案
第一節(jié)抖音運(yùn)營技巧
抖音賬號運(yùn)營策劃最重要的便是定位,定位決定了內(nèi)容
的瓶頸,同時(shí)也是賬號的天花板。
例如,專業(yè)測評領(lǐng)域與娛樂搞笑領(lǐng)域之間,在運(yùn)營難度、
受眾群體、內(nèi)容質(zhì)量等方面就會有很大差別。算法類短視頻
平臺不會把內(nèi)容推薦給所有人,所以設(shè)定一個(gè)適合自己品牌
的定位,形成具有辨識度的標(biāo)簽是很有必要的。
一、品牌定位
短視頻策劃,首先要考慮的就是品牌定位。
各類短視頻平臺都十分重視垂直類內(nèi)容,定位混亂的品
牌,往往會使平臺難以確定賬號領(lǐng)域,推薦量會受到很大的
影響。思考解決什么需求?提供哪些價(jià)值?
還可以根據(jù)垂直領(lǐng)域和差異化進(jìn)行深度細(xì)分,此處可以
運(yùn)用預(yù)設(shè)選題的方式,在固定周期內(nèi)進(jìn)行測試,根據(jù)綜合數(shù)
據(jù)的效果進(jìn)行調(diào)整。
二、用戶定位
思考目標(biāo)用戶是誰?在哪?
分析用戶群體規(guī)模、性別占比、年齡、消費(fèi)能力、所處
區(qū)域、傳播能力、獲取難度等因素建立用戶畫像并不斷完善。
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三、內(nèi)容定位
確定傳遞出哪些價(jià)值觀,專注于哪一個(gè)領(lǐng)域,選擇自身
有資源優(yōu)勢的內(nèi)容進(jìn)行輸出。
(一)主題
內(nèi)容創(chuàng)作時(shí)首先要確定好主題,故事情節(jié)圍繞主題開
展,可以通過設(shè)置矛盾沖突、槽點(diǎn)等方式進(jìn)行場景延伸。
設(shè)置內(nèi)容主題時(shí),應(yīng)該先有內(nèi)容后有產(chǎn)品,有趣、有用、
有效是內(nèi)容的核心。
(二)形式
真人出鏡和動畫制作是兩種比較優(yōu)質(zhì)的展現(xiàn)形式,單一
的內(nèi)容形式會使用戶感到枯燥,可以運(yùn)用差異化和多樣化的
方法,覆蓋更多的用戶。
真人出鏡要設(shè)定好人物的性格、人物的關(guān)系、情節(jié)如何
開展以及場景如何設(shè)定。
動畫制作要盡量擬人化,通過音調(diào)變化使人物產(chǎn)生感
情,增加代入感,同時(shí)要設(shè)定好動畫的風(fēng)格。
(三)封面
視頻封面非常重要,可以很大程度的吸引播放量,同時(shí)
也是影響平臺推薦的一項(xiàng)重要參數(shù)。
封面設(shè)計(jì)要突出重點(diǎn),主題明確,標(biāo)題不能太長,最好
32
以人物+標(biāo)題或產(chǎn)品+標(biāo)題的形式展現(xiàn),可以單獨(dú)制作封面后
插入,也可以截取視頻片段的關(guān)鍵幀進(jìn)行設(shè)置。
(四)字幕
要考慮到封面文字和字幕的擺放位置、字號大小、字體
顏色、字體效果,可以參考借鑒熱門視頻的展現(xiàn)形式。
(五)音頻
要考慮到背景音樂、音效、旁白、人物的音量調(diào)節(jié),表
達(dá)出的感情以及語音的速度。
(六)文案
添加主題相關(guān)的熱點(diǎn)話題,還可以運(yùn)用矛盾、疑問、槽
點(diǎn)等形式對文案進(jìn)行編輯,增加互動與播放完成率。
文案內(nèi)容要與視頻產(chǎn)生相關(guān)性,同時(shí)還要貼合主題。
四、技巧
(一)畫面
格式:
比例:
大?。?/p>
時(shí)間:
分辨率:
33
(二)推薦
一般短視頻平臺采用的是層級流量池推薦機(jī)制,在不同
階段根據(jù)播放量(完播率)、點(diǎn)贊量、評論量、轉(zhuǎn)發(fā)量進(jìn)行
流量分配,在策劃時(shí)要考慮到推薦機(jī)制對內(nèi)容的影響,哪些
內(nèi)容是平臺喜歡的容易受到推薦的。
此外,還需要分析不同用戶的在線時(shí)段,選擇目標(biāo)用戶
流量高峰之前進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布,這樣在受到推薦后更加容易進(jìn)
入下一個(gè)流量池。
(三)版權(quán)
需要注意創(chuàng)意、素材、文字、音頻等內(nèi)容的版權(quán),避免
產(chǎn)生法律糾紛和負(fù)面影響。
(四)預(yù)算
根據(jù)預(yù)算以及現(xiàn)有資源設(shè)定劇本場景與人物情節(jié),降低
拍攝和后期制作的難度,減少成本。
第二節(jié)服務(wù)思想及流程
一、服務(wù)思想
34
(一)抖音基礎(chǔ)服務(wù)
抖音企業(yè)號申請認(rèn)證、ID及頭像等。
1.幫助指導(dǎo)進(jìn)行抖音賬號的申請;
2.抖音賬號個(gè)性標(biāo)簽、版頭及圖標(biāo)優(yōu)化;
3.幫助指導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)證;
4.幫助開通60秒視頻權(quán)限;
5.幫助打造營銷爆品開通抖音櫥窗。
(二)賬號定位分析
根據(jù)用戶需求和運(yùn)營賬號受眾分析、客戶定位,制定營
銷推廣策略。
1.獲取委托方資料,了解基本信息;
2.對賬號及產(chǎn)品進(jìn)行定位和危機(jī)公關(guān)危機(jī)事件類型受
眾人群分析;
3.行業(yè)競爭環(huán)境分析;
4.相關(guān)行業(yè)短視頻數(shù)據(jù)分析。
從營銷思維的角度出發(fā),在三大營銷算法的指導(dǎo)下,對
用戶群、用戶需求和賬號品牌進(jìn)行研究,然后通過信息搜索
和精確匹配將用戶圈劃分開來,準(zhǔn)確定位抖音賬戶品牌,挖
掘出用戶的痛點(diǎn),給用戶帶來精準(zhǔn)的打擊。
(三)抖音賬號運(yùn)營
抖音賬號的日常運(yùn)維更新(視頻拍攝剪輯和發(fā)布)
1.專業(yè)的視頻拍攝團(tuán)隊(duì)及視頻剪輯制作人員,在你不懂
35
技術(shù)的前提下讓你的視頻能玩出更多的花樣;
2.專業(yè)的文案策劃團(tuán)隊(duì)幫你結(jié)合產(chǎn)品、環(huán)境、規(guī)劃給出
最適合你的運(yùn)營方案,線上營銷宣傳活動策劃;
3.根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行原創(chuàng)文案撰寫,為企業(yè)品牌打造及
宣傳提供便捷;
4.后期賬號維護(hù),視頻上傳,視頻營運(yùn)推廣。
產(chǎn)品在營銷能量營銷公式中占有非常重要的地位,而對
于企業(yè)進(jìn)入抖音營銷的道路,產(chǎn)品本身就是一個(gè)短視頻,產(chǎn)
品的價(jià)值越大,創(chuàng)意投入越高,產(chǎn)品的潛能就越強(qiáng)。短片都
是以“創(chuàng)意+創(chuàng)意”為基礎(chǔ),準(zhǔn)確打中用戶的痛處,獲得更
好的抖音推薦。
(四)抖音營銷推廣
一個(gè)好的想法應(yīng)該有一個(gè)好的渠道來承載和最大化的
流量,以達(dá)到更好的效果。
除了抖音外,還開辟其他營銷渠道,如百度產(chǎn)品、微博、
論壇、博客等平臺進(jìn)行宣傳推廣。
(五)監(jiān)測與數(shù)據(jù)反饋評估
對當(dāng)月運(yùn)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并總結(jié),提供標(biāo)準(zhǔn)分析文
案。
1.輿論監(jiān)測
日常運(yùn)營過程中的輿論監(jiān)管;
2.每月定期例會交流
36
針對運(yùn)營中遇到的問題進(jìn)行交流溝通;作為一個(gè)操作
員,首先要實(shí)現(xiàn)的是與用戶的零距離交互、同步數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、
操作結(jié)果反饋以及后續(xù)的思想指導(dǎo)。
二、服務(wù)流程
(一)理清抖音的算法推薦機(jī)制
抖音延續(xù)了頭條的算法基因,通過強(qiáng)大的算法做運(yùn)營支
撐,了解這套算法,能讓創(chuàng)作者事半功倍。具體而言,抖音
是一種“倒三角形”的精品流量池算法,基于每條視頻在流
量池中的“正向反饋”逐級晉升。只有視頻經(jīng)過了上一級流
量池的考驗(yàn),在后期才能進(jìn)入下一個(gè)流量池,獲得更多的曝
光機(jī)會和播放量。判斷一個(gè)視頻是否符合“正向反饋”,有
五個(gè)核心指標(biāo):完播率、點(diǎn)贊率、評論率、轉(zhuǎn)發(fā)率、關(guān)注比。
(二)掌握抖音的爆款內(nèi)容類型
容易被系統(tǒng)推薦的視頻,是更容易爆款的視頻。目前來
看,爆款視頻中,顏值類內(nèi)容占比最高。其次是歌舞類、萌
寵類、搞笑類、美食類、干貨類。知識類是抖音正在扶持的
品類,主要是工作、愛好、生活、學(xué)習(xí)的知識和技巧。
(三)明確賬戶的人設(shè)非常關(guān)鍵
部分創(chuàng)作者,一上來就發(fā)非常雜、非常多的內(nèi)容,這種
做法其實(shí)非常低效,容易把自己的賬號直接做成死號。如果
37
剛開始定位沒有把握,推薦多做幾個(gè)定位差異的賬號,直到
嘗試出最佳的定位方向。
(四)不要高估用戶耐心黃金三秒開頭
抖音的內(nèi)容雖然已經(jīng)是短視頻,但千萬不要高估用戶的
耐心。每一次刷到視頻的時(shí)候,用戶需要快速獲取信息,如
果在前三秒不能打動用戶,就會被用戶劃走,所以視頻開頭
特別特別的重要。
(五)創(chuàng)造評論氛圍引導(dǎo)收藏、轉(zhuǎn)發(fā)、下載
內(nèi)容看完了還不行,還要引導(dǎo)用戶繼續(xù)二次傳播。因此,
在內(nèi)容中,創(chuàng)作者需要引導(dǎo)用戶評論、收藏、轉(zhuǎn)發(fā)、下載等,
這不僅能夠提升推薦權(quán)重,還能在用戶的轉(zhuǎn)發(fā)中獲取新用
戶。
(六)引誘式結(jié)尾吸引用戶長期關(guān)注
每一個(gè)視頻的價(jià)值,要實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化,結(jié)尾就非常重
要。一集內(nèi)容精彩但留有懸念,也是引導(dǎo)用戶關(guān)注的妙招,
這樣就能促使用戶添加主頁關(guān)注賬號,沉淀粉絲與私域流
量。
(七)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化運(yùn)營沉淀方法論
抖音平臺的爆款內(nèi)容,往往是可通過標(biāo)準(zhǔn)化模板復(fù)制
的,通過建立標(biāo)準(zhǔn)的精細(xì)化的生產(chǎn)流程,有助于不斷完善整
38
個(gè)生產(chǎn)內(nèi)容的過程。
(八)保持網(wǎng)感建立內(nèi)部響應(yīng)小組
抖音是一個(gè)極其推崇熱點(diǎn)的平臺,創(chuàng)作者對熱門內(nèi)容越
敏感,就能越早發(fā)現(xiàn)熱門內(nèi)容的潛力,從而收割流量紅利。
這需要內(nèi)部建立應(yīng)急機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),建立內(nèi)部響應(yīng)小
組,創(chuàng)意、策劃、拍攝、剪輯、發(fā)布需要在短時(shí)間之內(nèi)完成。
(九)在啟動期適當(dāng)時(shí)候需要抖音的DOU+助力
在使用DOU+推廣時(shí)不能盲目,需要掌握使用的節(jié)奏,獲
得最佳效益。比如,在發(fā)布視頻后6小時(shí)之內(nèi)達(dá)到1000-1500
播放量,才可以投放DOU+,這樣投放后就會起到一個(gè)推量的
效果。
(十)注重定期抖音運(yùn)營數(shù)據(jù)的總結(jié)與復(fù)盤
定期收集抖音的運(yùn)營數(shù)據(jù),分析賬號的點(diǎn)贊率、評論率、
轉(zhuǎn)發(fā)率、完播率、關(guān)注率,比如每周一次、每月一次、每季
度一次。關(guān)注平臺的算法、關(guān)注自然的流量。
同時(shí),視頻不止是一種信息的輸出與表達(dá)方式,更是一
種全新的社交方式,同時(shí)也是一種極其高效的帶貨方式。在
視頻化、社交化、帶貨化三大趨勢的推動下,抖音成為市場
上最受關(guān)注的新媒體、新營銷平臺。
39
第三節(jié)服務(wù)承諾
抖音運(yùn)營服務(wù)框架協(xié)議書
甲方:XX有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:XX文化傳媒有限公司(以下簡稱乙方)
就甲方委托乙方運(yùn)營管理抖音賬號事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)
商,茲達(dá)成以下協(xié)議事項(xiàng):
第一條委托服務(wù)
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