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人才儲(chǔ)備與發(fā)展服務(wù)合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方致力于發(fā)展人才儲(chǔ)備,乙方具備相關(guān)的人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn),為了充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì),共同推進(jìn)甲方人才儲(chǔ)備與發(fā)展,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供人才儲(chǔ)備與發(fā)展相關(guān)的咨詢服務(wù),包括但不限于:人才招聘、人才培訓(xùn)、人才評(píng)價(jià)等。1.2乙方應(yīng)甲方要求,提供定制化的人才培養(yǎng)方案,協(xié)助甲方提高員工綜合素質(zhì),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.3乙方應(yīng)為甲方提供人才儲(chǔ)備與發(fā)展相關(guān)的法律咨詢、政策解讀等服務(wù)。二、合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按本合同約定的費(fèi)用及支付方式,向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)按照守約方的要求,賠償因此造成的一切損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日(此頁(yè)無(wú))一、附件列表:1.人才儲(chǔ)備與發(fā)展服務(wù)方案2.乙方資質(zhì)證明文件3.甲方需求問(wèn)卷調(diào)查表4.人才培養(yǎng)方案實(shí)施進(jìn)度表5.保密協(xié)議6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.乙方服務(wù)成果評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù),或服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,視為違約。4.甲方未按約定提供必要的合作條件,影響乙方服務(wù)實(shí)施,視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法履行,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.人才儲(chǔ)備:企業(yè)為未來(lái)發(fā)展所需,提前培養(yǎng)和儲(chǔ)備一定數(shù)量和質(zhì)量的人才。2.人才培養(yǎng):通過(guò)教育和訓(xùn)練等手段,提高員工的知識(shí)、技能和素質(zhì)。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。5.違約行為:合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,提醒甲方履行支付義務(wù),必要時(shí)可依法采取措施。2.問(wèn)題:乙方未按約定提供服務(wù),或服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改,必要時(shí)可依法采取措施。3.問(wèn)題:雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法:及時(shí)與違約方溝通,要求其停止泄露行為,必要時(shí)可依法采取措施。4.問(wèn)題:甲方未按約定提供必要的合作條件,影響乙方服務(wù)實(shí)施。解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行合作義務(wù),必要時(shí)可依法采取措施。5.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中出現(xiàn)其他爭(zhēng)議。解決辦法:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)人才儲(chǔ)備與發(fā)展策略制定。2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)與

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