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小學(xué)教育教學(xué)工作計劃匯編6篇

一、指導(dǎo)思想以全縣20xx年度教育工作會議精神為指導(dǎo),根據(jù)彭塔中心校20xx年秋學(xué)期工作要點,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),聚集“提高有效教學(xué)能力,促進學(xué)生有效學(xué)習(xí)”目標,提升教師有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力。以新教...

小學(xué)教育教學(xué)工作計劃篇1

一、指導(dǎo)思想

以全縣20xx年度教育工作會議精神為指導(dǎo),根據(jù)彭塔中心校20xx年秋學(xué)期工作要點,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),聚集“提高有效教學(xué)能力,促進學(xué)生有效學(xué)習(xí)”目標,提升教師有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力。以新教育實驗為抓手,搞好校園文化建設(shè),充分發(fā)揮中心小學(xué)的龍頭示范作用。以提升教育水平為重點,大力推進素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的`教育。

二、目標和任務(wù)

1、中心小學(xué)新教育實驗成效明顯,并發(fā)揮示范作用。明德小學(xué)、隱賢小學(xué)和名家匯小學(xué)要積極的嘗試新教育實驗,并得到縣評估組的認可。

2、實現(xiàn)全鄉(xiāng)小學(xué)整體辦學(xué)水平的提升:

辦學(xué)行為規(guī)范,常規(guī)管理由規(guī)范化向精細化邁進;

抓住薄弱學(xué)校改造的契機,充分發(fā)揮“班班通”等現(xiàn)代化教育技術(shù)的作用,提高教師實施新課程的專業(yè)能力與水平;

全面育人,在全縣教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測中,力爭從C類上升到B類;全鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量檢測,各學(xué)科平均分和及格率較上學(xué)期都有所提高。

3、打造書香校園,提升校園文化品位。

4、圍繞全面實施素質(zhì)教育要求,通過繼續(xù)教育的全員培訓(xùn),提高教師依法執(zhí)教的意識和能力。

小學(xué)教育教學(xué)工作計劃篇2

一、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期,我校教學(xué)工作將以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)和十八大精神為指引,按照上級工作部署,立足我校教學(xué)工作實際,圍繞學(xué)校工作重點,以課程改革為中心,以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標,以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,進一步加強教學(xué)工作的管理與指導(dǎo),抓常規(guī)養(yǎng)習(xí)慣、抓教學(xué)保質(zhì)量,堅持以人為本的觀念,以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),教好書育好人。全面優(yōu)化教育教學(xué)管理。

二、工作目標:

1、強化教學(xué)常規(guī)管理,完善教師評價體系。

2、反思現(xiàn)狀,均衡年級、班級、學(xué)科差異,有效施教、訓(xùn)練、評價,切實提高課堂教學(xué)效率,促使教師真正面向全體學(xué)生,全面提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

3、加強教學(xué)流程管理,加強“六認真”管理,使教學(xué)管理趨于更規(guī)范、科學(xué)、有效,不斷規(guī)范教師的教學(xué)行為。

4、規(guī)范教研組活動流程,提高教研組活動的質(zhì)量,促進教師“教”和“研”潛力的提高,繼續(xù)做好“學(xué)科性反思”的研究。

5、強化教師隊伍建設(shè),透過培訓(xùn)、課堂教學(xué)練兵等活動,不斷提高教師的教學(xué)潛力。

三、工作措施:

教學(xué)常規(guī):常抓不懈、追求細節(jié)

1、嚴格按照課程計劃,在開足開齊的基礎(chǔ)上,力求上足教好各科課程。嚴格課程管理,做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統(tǒng)一,堅持不占不讓。

2、大力開展教師相互聽課活動,每個教師聽課節(jié)數(shù)務(wù)必貼合學(xué)校規(guī)定的節(jié)數(shù),聽課要有記錄、分析和評價。進一步完善學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)蹲點、中層以上干部推門聽課評課、分管校長匯總點評制度,養(yǎng)成聽完課立即查閱備課的習(xí)慣,強化對教學(xué)的監(jiān)督與指導(dǎo)。

3、加強畢業(yè)班學(xué)生心理素質(zhì)教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,切實抓好培優(yōu)補差工作。定期召開畢業(yè)班教師研討會,重基礎(chǔ)、強潛力、抓進度。制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學(xué)的時效性,力爭在20xx年質(zhì)量調(diào)研中取得輝煌成績。

4、抓好學(xué)困生輔導(dǎo)。明確對象,制定計劃,幫忙他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學(xué)生充滿信心,了解學(xué)生學(xué)習(xí)心理,幫忙他們樹立自信心。

校本教研:優(yōu)化組合、研學(xué)一體

本學(xué)期教導(dǎo)處以“校本教研”的深化為主線,不斷豐富校本教研活動的資料和方式,確保每一次教研真實有效,逐漸提高教研質(zhì)量。

1、加強對校本教研活動的研究,把校本培訓(xùn)融入校本教研,把群眾備課、課例展示、診斷反思、課題研究等教研模式與校本培訓(xùn)結(jié)合起來,以校本培訓(xùn)促進校本教研,以校本教研促進教師專業(yè)成長,構(gòu)成借課改優(yōu)勢提升學(xué)校辦學(xué)水平和提高教學(xué)質(zhì)量的新局面。

2、深化課題研究。以市級立項課題、小課題研究為抓手,以教學(xué)改革過程中遇到的較復(fù)雜或有價值的問題或資料為研究對象,結(jié)合一些公開課、研討課、參賽課、以及校本研修進行有效研討,群策群力,探尋教學(xué)對策,逐步解決問題。

3、加強群眾備課的研究。根據(jù)學(xué)段特點、教學(xué)資料等確立專題,把群眾備課過程變成群眾研究的過程,關(guān)注群眾備課的流程管理:個體鉆研——群眾研討——獨立設(shè)計——評估反思,透過同行互助,共享成長的快樂。

4、抓實課堂教學(xué),確保實效性。行政人員、教研組長要加強推門聽課力度,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,及時反饋,及時交流,及時解決,促進教學(xué)水平的提高。

課程建設(shè):夯實基礎(chǔ)、減負增效

語文教學(xué):語文學(xué)習(xí)是一種經(jīng)驗的積累,要重視閱讀與習(xí)作訓(xùn)練,繼續(xù)以讀書為抓手,用心營造書香校園,進一步深化語文課堂教學(xué)研究,突出語文學(xué)科的人文性,培養(yǎng)學(xué)生良好的語文素質(zhì),促進學(xué)生的發(fā)展。

數(shù)學(xué)教學(xué):數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)重視從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有知識中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)和理解數(shù)學(xué),使學(xué)生體會到數(shù)學(xué)就在身邊,努力提高40分鐘課堂效率。要加強學(xué)生口算訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的估算意識和初步的估算潛力,重點做好學(xué)生數(shù)學(xué)思維潛力、作業(yè)創(chuàng)編潛力的訓(xùn)練。

英語教學(xué):著力將小學(xué)生必要的語言基礎(chǔ)知識落實在他們聽、說、讀、寫的語言實踐活動中,增加學(xué)生的閱讀量,另外,透過各種不同的教學(xué)方法、教學(xué)手段教給學(xué)生必要的語言技能,將語言知識和語言技能很好的結(jié)合起來,努力讓學(xué)生做到口語交流無障礙,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

其它學(xué)科:在嚴格執(zhí)行課時計劃的基礎(chǔ)上,要在“教好”上下功夫,力求提高課堂效率。做強教育特色項目,以每周星期五興趣小組活動為陣地,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學(xué)生的個性,讓學(xué)生在活動中,提高潛力。

教師培養(yǎng):立足平臺、超越發(fā)展

1、繼續(xù)加強對新教師的指導(dǎo)培養(yǎng)。教導(dǎo)處組織有關(guān)負責(zé)人每月跟蹤聽新教師的課,加強對新教師備課和作業(yè)布置批改的檢查和指導(dǎo)。加強對薄弱教師的個別指導(dǎo)。

2、多方面創(chuàng)造條件為教師供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會,充分發(fā)揮我校經(jīng)驗豐富的老教師和骨干教師的優(yōu)勢,對青年教師的培養(yǎng),透過教師講壇、團隊學(xué)習(xí)、校際交流、師徒結(jié)對、外出培訓(xùn)、公開課展示等活動,促進青年教師迅速成長。聽課回來后要上繳資料和匯報聽課體會。

3、以課題培訓(xùn)和研究為契機,以點帶面,整體提升教師的研究潛力和教學(xué)水平。本學(xué)期將以“高效課堂”“學(xué)科反思研究”為主題展開教研活動,探討有效、搞笑、高效的教學(xué)課堂。

檢測考評:務(wù)實創(chuàng)新、追求質(zhì)量

教導(dǎo)處的各項規(guī)章制度,并在此基礎(chǔ)上修改完善教導(dǎo)處績效工資考核細則,更好發(fā)揮評價標準對實際教學(xué)的導(dǎo)向作用。

2、加強質(zhì)量調(diào)研的過程管理,教導(dǎo)處將定期對高年級進行全面質(zhì)量調(diào)研、定期對低中年級部分學(xué)科進行質(zhì)量抽測。教研組根據(jù)進度安排,及時進行單元檢測,并認真總結(jié)反思并上交單元質(zhì)量檢測反饋表。每次調(diào)研結(jié)束,教師認真完成教學(xué)質(zhì)量分析,教導(dǎo)處都將開一次質(zhì)量分析會。重點是六年級各學(xué)科的抽測要制度化、程序化、規(guī)范化。

課余活動:資料豐富,培養(yǎng)素質(zhì)

為學(xué)生的成長搭建快樂學(xué)習(xí)、簡單實踐的多元化發(fā)展平臺。促進學(xué)校多元化的發(fā)展。

1、做好學(xué)校特色項目——科技制作、五祖拳,力求把這兩大特色教育扎實開展。

2、合理安排學(xué)生在校時間,以“培養(yǎng)興趣,發(fā)展特長”為原則,創(chuàng)造條件開展好校合唱隊、腰鼓、美術(shù)、書法等興趣活動,促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。

3、用心組織學(xué)生開展綜合潛力系列競賽活動,有效提高學(xué)生綜合潛力,展示學(xué)生特長。

4、以強身健體、快樂學(xué)習(xí)、快樂工作為宗旨,克服困難繼續(xù)開展體育大課間活動,確保學(xué)生每一天體育活動時間為一小時。

小學(xué)教育教學(xué)工作計劃篇3

一、指導(dǎo)思想

努力貫徹黨的教育方針,堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,不斷改進教學(xué)方法,拓寬教學(xué)思路,創(chuàng)新教學(xué)模式。緊緊圍繞縣教研室的工作部署,以質(zhì)量為核心,以學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成為抓手,以開全課程、開足課時為平臺,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

二、主要工作

1、圍繞一個中心——提升教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)工作是學(xué)校工作的生命線。提升教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的根本,要努力客觀實際的分析本校教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)狀,解放思想,多方尋求提升教學(xué)質(zhì)量的途徑,使教育教學(xué)水平不斷提升。

2、確保兩個重點的落實——管理常規(guī)和校本教研。

3、搭建三個平臺,促進教師專業(yè)成長。

學(xué)習(xí)交流平臺,組建全鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)教研群,教師建網(wǎng)絡(luò)博客。使教師能及時交流經(jīng)驗心得,進行教學(xué)研究交流。

專業(yè)引領(lǐng)帶動平臺,采取走出去,請進來的對教師進行業(yè)務(wù)帶動,同時發(fā)揮本校教學(xué)能手,優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者的教學(xué)優(yōu)勢,采取學(xué)、幫、帶、結(jié)對子的方式,強化教學(xué)引領(lǐng)。

教學(xué)展示平臺

借助優(yōu)質(zhì)課,示范課,教學(xué)能手評選的機遇,開展好校級公開課周及優(yōu)質(zhì)課,教學(xué)能手的評選工作。讓優(yōu)秀教師脫穎而出。

4、強化四項工作,確保教學(xué)質(zhì)量的提升。

加強課程及常規(guī)教學(xué)的管理,完善各項管理制度,細化管理體系重在落實。從各環(huán)節(jié)入手做到計劃重落實,課標重解讀,教材重研讀,備課重實效,課堂重效益,作業(yè)重規(guī)范,檢查重指導(dǎo),評價重公平。

強化質(zhì)量的檢測與評價,確保80分達標目標的落實。搞好學(xué)科班級單元檢測及學(xué)校期中、期末檢測。認真組織及時分析。對于分析出的問題制定整改方案并認真落實。

教研管理。強化教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保每周三個小時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。認真組織集體備課,開展好常規(guī)教研以及校本教學(xué)研究。積極引導(dǎo)教師參與教學(xué)科研課題的研究中。

加強學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。落實《濟寧市小學(xué)日常行為規(guī)范》,以養(yǎng)成教育為突破全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

三、具體措施

1、完善各項制度。

2、重組教研組織。

3、建立網(wǎng)絡(luò)教研平臺。

4、強化教學(xué)督導(dǎo),進行不定時間的教學(xué)視導(dǎo)。

5、統(tǒng)一組織期末教學(xué)檢測。

6、召開質(zhì)量分析及教學(xué)經(jīng)驗交流會。

7、優(yōu)質(zhì)課評選。

8、作業(yè)展評。

四、活動安排月歷

二月、教學(xué)工作會議。

三月、教學(xué)視導(dǎo),優(yōu)質(zhì)課評選。

四月、迎接縣教研室送課下鄉(xiāng)及教學(xué)轉(zhuǎn)向時到。期中教學(xué)質(zhì)量分析會。

五月、各科教學(xué)示范課觀摩。

六月、縣素質(zhì)教育展演。鎮(zhèn)教學(xué)評估。

七月、期末復(fù)習(xí)及檢測。

學(xué)期教學(xué)教研工作計劃篇4

2月

1、制訂并印發(fā)全縣教學(xué)教研工作計劃;教研室

2、制訂并報送學(xué)校教學(xué)教研工作計劃;教研室、各小學(xué)、牽頭幼兒園

3、召開全縣中小學(xué)業(yè)務(wù)校長會,安排新學(xué)期教學(xué)教研工作;教研室、各小學(xué)、一貫制學(xué)校業(yè)務(wù)副校長

3月

1、開展全縣優(yōu)質(zhì)課評選;教研室、各小學(xué)、一貫制學(xué)校

2、召開全縣中小學(xué)課改三年行動成果總結(jié)展示暨培訓(xùn)會;教研室、各小學(xué)、一貫制學(xué)校小學(xué)校長、業(yè)務(wù)副校長

3、安排201x年新上崗特崗教師跟崗學(xué)習(xí),落實專兼職教研員、學(xué)科帶頭人跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn);教研室、各協(xié)作區(qū)、專兼職教研員、學(xué)科帶頭人

4月

1、以協(xié)作區(qū)為單位組織教學(xué)視導(dǎo);教研室、各小學(xué)、一貫制學(xué)校

2、組織青年教師集中觀摩年度優(yōu)質(zhì)課;教研室、各小學(xué)、一貫制學(xué)校

3、組織開展中小學(xué)“群文閱讀”教學(xué)觀摩研討活動;教研室、各小學(xué)、一貫制學(xué)校

4、組織全縣中小學(xué)期中教學(xué)質(zhì)量檢測;教研室、各小學(xué)、一貫制學(xué)校

5月

1、組織全縣幼教優(yōu)質(zhì)課評選;教研室、各幼教協(xié)作區(qū)

2、組織全縣中小學(xué)英語短劇比賽;教研室、各小學(xué)、一貫制學(xué)校

6月

1、組織教研協(xié)作區(qū)學(xué)年度工作總結(jié)評估;教研室、各協(xié)作區(qū)

2、組織抽考學(xué)科教學(xué)質(zhì)量檢測、期末教學(xué)質(zhì)量檢測;教研室、各小學(xué)、一貫制學(xué)校

3、省、市、縣基礎(chǔ)教育教學(xué)課題的立項和結(jié)項,優(yōu)秀教科研成果評選;教研室、各小學(xué)、一貫制學(xué)校

7月

1、組織201x年新上崗特崗教師教學(xué)基本技能、基本功培訓(xùn)和集中展示活動;教研室、各小學(xué)、一貫制學(xué)校

2、組織各學(xué)科新教材培訓(xùn);教研室、各小學(xué)、一貫制學(xué)校

3、組織兼職教研員的考核,評選優(yōu)秀兼職教研員、教研工作先進個人;教研室

4、組織小學(xué)抽考學(xué)科閱卷、成績統(tǒng)計工作;教研室、各小學(xué)、一貫制學(xué)校

5、期末教學(xué)教研工作總結(jié)及檔案整理教研室、各小學(xué)、一貫制學(xué)校

8月

1、組織專、兼職教研員培訓(xùn)學(xué)習(xí);教研室、專兼職教研員

2、參與全縣暑期學(xué)校干部、教師培訓(xùn)工作;教研室

學(xué)期教學(xué)教研工作計劃篇5

一、工作重點:

1、提高學(xué)校課程實施能力和教學(xué)管理水平。

2、提高教師教學(xué)技能。

3、推進有價值和有意義的教學(xué)研究。

4、推進學(xué)校課堂教學(xué)改革。

5、加強課程改革實踐研究。

6、規(guī)范教科研課題和基礎(chǔ)教育教學(xué)研究專題管理。

7、抓好初中、高中畢業(yè)班工作。

二、工作措施:

1、加強中小學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)管理,指導(dǎo)學(xué)校改進教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)基本流程,提高學(xué)校的課程實施能力和教學(xué)管理水平,切實提高初中、小學(xué)各年級、各學(xué)科整體教學(xué)質(zhì)量。

以中小學(xué)教研協(xié)作區(qū)為單位,組織專、兼職教研員、學(xué)校業(yè)務(wù)副校長開展一輪常規(guī)教學(xué)視導(dǎo),重點查找各學(xué)校在教學(xué)管理、校本培訓(xùn)、常規(guī)教研工作中存在的問題,列出問題清單,提出意見建議,督促整改落實。對學(xué)校教學(xué)管理層面存在的不足,重點查找學(xué)校在教學(xué)常規(guī)管理、常規(guī)課堂巡視、基礎(chǔ)年級各學(xué)科教學(xué)等方面的問題,切實提高初中、小學(xué)各年級、各學(xué)科人均分、及格率。對教師層面存在的不足,重點指導(dǎo)和規(guī)范教師的教學(xué)基本流程,促進基于課程標準的有效教學(xué)。

完善考試評價系統(tǒng)。提高期中、期末質(zhì)量檢測,以及初中、高中畢業(yè)班模擬考試的信度和效度,發(fā)揮評價導(dǎo)向和促進教學(xué)的作用。一是基于各學(xué)科課程標準,科學(xué)命題,體現(xiàn)三維目標;二是堅持監(jiān)考、閱卷、登分、質(zhì)量分析等環(huán)節(jié)統(tǒng)一規(guī)范組織;三是指導(dǎo)學(xué)校做好教學(xué)質(zhì)量分析,找出學(xué)校管理、教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),及時給予師生有效建議和精準指導(dǎo)。

指導(dǎo)學(xué)校全面落實國家課程和地方課程,開發(fā)實施適合本校的校本課程和其它教學(xué)資源,鼓勵教師創(chuàng)設(shè)富有鮮明自我特色的教師課程,滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要??偨Y(jié)、推廣優(yōu)秀的校本課程、教師課程;

2、加強教師教學(xué)技能培訓(xùn),促進教師教學(xué)和教師專業(yè)發(fā)展。

加大學(xué)校校本培訓(xùn)和學(xué)校常規(guī)教研的督查,指導(dǎo)學(xué)校不斷完善校本培訓(xùn)和常規(guī)教研制度,創(chuàng)新組織形式,拓展、豐富教研內(nèi)容,促進教學(xué)實踐和教學(xué)研究的一體化,提高校本培訓(xùn)、校本教研的質(zhì)量和水平,推進有價值和有意義的教學(xué)研究。

組織專、兼職教研員、骨干教師、教學(xué)管理人員深入學(xué)校、走進課堂,通過講示范課、聽課、評課、課題帶動、專題研討等方式,以教學(xué)觀念的更新和教學(xué)行為的改進為重點,指導(dǎo)廣大教師積極參加教學(xué)研究和課堂教學(xué)實踐,研究解決教學(xué)實踐中存在的問題和困惑,著力提高教師的教學(xué)研究、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)反思能力。

組織各學(xué)科青年教師集中觀摩全縣評選出的優(yōu)質(zhì)課,組織好現(xiàn)場說課、評課。

建立協(xié)作區(qū)范圍內(nèi)的青年教師跟崗學(xué)習(xí)機制,鼓勵學(xué)校成立名師工作室、鼓勵專兼職教研員和學(xué)科帶頭人建立學(xué)科教研群,落實好2021年新上崗教師的跟崗學(xué)習(xí)和教學(xué)基本功培訓(xùn)。

選派專、兼職教研員、名師培育對象參加國內(nèi)知名院校、名師工作室、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高專業(yè)指導(dǎo)能力的指導(dǎo),發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。完成學(xué)年考核工作,評選出優(yōu)秀兼職教研員和教研工作先進個人。

爭取省、市教研室的支持,開展“河南省名師課堂老區(qū)行”和“教育專家走進xx”等系列活動。

3、推廣先進教學(xué)經(jīng)驗,深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效率。

堅持課改“關(guān)鍵在教師,核心在課堂”的理念,指導(dǎo)學(xué)校立足實際落實課堂改革三年行動方案,召開全縣中小學(xué)課改三年行動成果總結(jié)、展示及培訓(xùn)活動,促進課改政策的轉(zhuǎn)化和落地。

指導(dǎo)學(xué)校實踐“三疑三探”課堂教學(xué)或其它適合學(xué)校本校實際的課堂教學(xué)模式,實踐“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,不斷改善“教”與“學(xué)”的關(guān)系。

常態(tài)化開設(shè)“群文閱讀”課,以“群文閱讀”教學(xué)為抓手,改進語文課堂。指導(dǎo)教師不斷實踐小學(xué)英語教學(xué)“七步法”,不斷完善改進教學(xué)流程。

堅持“走出去”“請進來”,組織骨干教師外出學(xué)習(xí),聘請專家、名師來縣培訓(xùn),借鑒省內(nèi)外名師成長經(jīng)驗,培育提升我縣骨干教師隊伍。

4、規(guī)范教科研課題和基礎(chǔ)教育教學(xué)研究專題管理,總結(jié)、推廣研究成果,解決教學(xué)實踐中的具體問題。

制定《xx教育科學(xué)研究管理辦法》,明確課題申報、立項、評審、開題、中期評估、結(jié)項等環(huán)節(jié)具體要求。

指導(dǎo)學(xué)校和教師圍繞教育教學(xué)工作中的實際問題,研究解決這些問題的策略和方法,開展真研究。并總結(jié)、推廣學(xué)校和教師課題研究的成果,評選出優(yōu)秀教科研成果。

5、抓好初中、高中畢業(yè)班的復(fù)習(xí)研討、模擬測試、質(zhì)量分析、信息收集反饋,完成全縣教育教學(xué)質(zhì)量工作會議確定的中招、高招總體目標。

抓好九年級畢業(yè)班教學(xué)和中考復(fù)習(xí)指導(dǎo)。一是開學(xué)初組織全縣初中九年級各學(xué)科教師,以協(xié)作區(qū)為單位進行集體備課,科學(xué)制定下學(xué)期教學(xué)計劃和復(fù)習(xí)計劃,明確復(fù)習(xí)重點內(nèi)容。二是完成對各初中第一輪復(fù)習(xí)的視導(dǎo),重點督查各學(xué)科基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)效果。三是組織各學(xué)科任課教師參加全市中招復(fù)習(xí)研討活動,明確復(fù)習(xí)重點和策略,全縣分學(xué)科組織畢業(yè)復(fù)習(xí)研討活動。四是組織好三次模擬考試,統(tǒng)一閱卷,及時召開質(zhì)量分析會。

組織好高三教學(xué)視導(dǎo)和第三次、第四次調(diào)研檢測,及時反饋信息,做好分析研判。

6、加強課程改革實踐研究,指導(dǎo)學(xué)校全面落實國家課程和地方課程,開發(fā)實施適合本校的校本課程和其它教學(xué)資源,鼓勵教師創(chuàng)設(shè)富有鮮明自我特色的教師課程,滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要。指導(dǎo)學(xué)校重點實施“群文閱讀”、短劇等特色課程。

學(xué)期教學(xué)教研工作計劃篇6

一、指導(dǎo)思想:

全面貫徹黨的教育方針,認真學(xué)習(xí)先進的教育理論和新的課程標準,積極投身課程改革,堅定不移地實施以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、探索意識和實踐能力為重心的素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點。轉(zhuǎn)變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,積極探索在新課程改革背景下的小學(xué)數(shù)學(xué)教研工作新體系。

二、師情分析:

本學(xué)年數(shù)學(xué)教研組教師組成如下:

三年級:***,劉***.四年級:***,***.科學(xué)教師:***等.

各位教師都有教強的敬業(yè)精神,熱愛學(xué)生,刻苦鉆研,敏而好學(xué).對所教的學(xué)科教材熟悉,能準確把握課程標準.但對課改的理念沒有深刻體會,在教學(xué)中仍用老一套的教學(xué)模式,跟不上教育改革的步伐.

三、主要工作

繼續(xù)開展學(xué)科新課程實施研究,穩(wěn)步推進課程改革。

1.組織廣大數(shù)學(xué)教師進一步研讀《數(shù)學(xué)課程標準》,把握其精神實質(zhì),以新課程標準指導(dǎo)平時的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)和課題研究,努力使各年級學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)都能得到充分發(fā)展。

2.結(jié)合新課程的成果展示活動,組織進行新課程教材教法研討會,交流課程實施經(jīng)驗,探討新課程實施中的困惑和問題,確保課程教材的平穩(wěn)過渡。

加大校本教研的力度,深入開展教學(xué)研究,促進教師專業(yè)成長。

1.教研組將繼續(xù)按備課→上課→說課→評課的程式,開展“一條龍”教研活動,將自主探究型課堂教學(xué)研究成果應(yīng)用于平時的.課堂教學(xué),以此來提高教學(xué)質(zhì)量。說課者不必拘泥于形式上的面面俱到,只要突出設(shè)計意圖和匠心獨運的教學(xué)環(huán)節(jié)即可;評課者不要泛泛而談,要圍繞研究主題談?wù)嬷埔?,既要談出教研課的閃光點,又要能切中要害,指出不足??傊u課要體現(xiàn)

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