2024年公司副總經(jīng)理工作職責(zé)范文（二篇）

第2頁共2頁2024年公司副總經(jīng)理工作職責(zé)范文副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌并主持商場的各項運營工作。二、負責(zé)組織并貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，以確保商場的正常經(jīng)營秩序得以維護。三、組織并制定商場內(nèi)部的各項管理制度，確保商場管理規(guī)范、有序。四、根據(jù)公司總體安排及商場實際運營狀況，制定并實施商場的各項工作計劃。五、將商場的銷售指標及其他各項考核指標進行細化分解，并帶領(lǐng)團隊完成既定目標。六、全面負責(zé)商場區(qū)域的布局調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作，以提升商場的整體競爭力。七、密切關(guān)注商場銷售狀況，進行系統(tǒng)性的數(shù)據(jù)分析，并定期向相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。八、積極協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，根據(jù)季節(jié)變化及時調(diào)整并更換商品，以滿足市場需求。九、妥善解決商場內(nèi)的重大顧客投訴問題，并按照公司相關(guān)規(guī)定及時處理顧客的退換貨需求。十、組織進行市場調(diào)研，探討現(xiàn)行管理模式的優(yōu)化方案，收集并整理相關(guān)信息及合理化建議，為公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。十一、監(jiān)督商場內(nèi)部的財務(wù)管理工作，協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。十二、組織商場會計人員對各柜組的賬務(wù)登記情況進行審核，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確無誤。十三、負責(zé)落實公司的大型公關(guān)與促銷活動，并組織本樓層品牌的促銷活動，以提升商場的品牌影響力和銷售業(yè)績。十四、作為樓層安全、消防的第一責(zé)任人，配合保障部保安隊做好商場內(nèi)部的安全保衛(wèi)和消防工作，確保商場安全無虞。十五、負責(zé)商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配，確保資產(chǎn)的高效利用。十六、負責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核及獎金分配等工作，以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。十七、負責(zé)對員工進行思想文化和技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提升全體員工的整體素質(zhì)；同時關(guān)心員工生活，做好思想工作，營造和諧的工作氛圍。十八、積極協(xié)調(diào)與公司其他商場、部門之間的工作關(guān)系，促進公司內(nèi)部資源的優(yōu)化配置和高效協(xié)同。十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2024年公司副總經(jīng)理工作職責(zé)范文（二）副總監(jiān)的職責(zé)1.協(xié)助總經(jīng)理制定及執(zhí)行公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。2.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)建立、運行、維護和持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系。3.主導(dǎo)編制和修訂各類管理手冊、程序文件、技術(shù)文件及管理文件，并確保其有效執(zhí)行。4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)品保部門，以實現(xiàn)生產(chǎn)目標和質(zhì)量標準。同時，協(xié)調(diào)人事部和綜合辦，促進企業(yè)文化的建設(shè)及提升員工的綜合素質(zhì)。5.監(jiān)督和指導(dǎo)所負責(zé)部門的主管工作，提供必要的支持。6.督促人事部執(zhí)行薪酬管理及績效考核制