2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度（五篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度第一條為深入貫徹實(shí)施____《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《____省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作銜接，促進(jìn)信息的有效流通與經(jīng)驗(yàn)交流，特此確立我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度，以期實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作的系統(tǒng)化與高效化。第二條本制度實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，確保節(jié)能工作責(zé)任到人，管理到位。第三條聯(lián)絡(luò)員具體職責(zé)明確如下：(一)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本單位節(jié)能工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與年度計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查各項(xiàng)節(jié)能措施的落實(shí)情況。(二)深入分析并整理本單位能源消耗的實(shí)際情況與特點(diǎn)，按時(shí)提交能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告。(三)積極收集并傳遞節(jié)能工作相關(guān)信息，全面總結(jié)本單位節(jié)能工作進(jìn)展，及時(shí)向上級(jí)反饋節(jié)能工作的最新動(dòng)態(tài)。(四)針對(duì)本單位節(jié)能工作實(shí)際情況，提出具有建設(shè)性的意見(jiàn)與建議。(六)參與由區(qū)____組織的聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，并在會(huì)議上詳細(xì)匯報(bào)本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的實(shí)施情況。(七)將聯(lián)絡(luò)員會(huì)議的精神向本單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳達(dá)，并提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的具體建議與措施。____年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作____機(jī)構(gòu)及其職責(zé)分工公告為積極響應(yīng)并落實(shí)____《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《____省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》以及《蘇州市“____五”公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源規(guī)劃》的要求，區(qū)商務(wù)局特此成立本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作小組，具體組成人員名單如下：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：節(jié)能工作小組由分管局長(zhǎng)全面領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由專人負(fù)責(zé)執(zhí)行；辦公室負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)小組提供必要的協(xié)助與支持；其他科室工作人員需在日常工作中積極配合小組工作，共同踐行節(jié)約辦公的理念。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度（二）第一條：為深入貫徹____《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《江蘇省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》之精神，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作聯(lián)系，促進(jìn)信息的高效流通與經(jīng)驗(yàn)的深入交流，特此建立我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度。第二條：本制度實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，確保節(jié)能工作的有效推進(jìn)與監(jiān)督。第三條：聯(lián)絡(luò)員具體工作職責(zé)明確如下：(一)負(fù)責(zé)組織并制定本單位節(jié)能工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與短期計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督并檢查各項(xiàng)節(jié)能措施的落實(shí)情況。(二)深入分析并整理本單位能源消費(fèi)的實(shí)際情況與特點(diǎn)，確保按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送能源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。(三)積極收集并傳遞節(jié)能工作相關(guān)信息，全面總結(jié)本單位節(jié)能工作的實(shí)施情況，及時(shí)反饋節(jié)能工作的最新動(dòng)態(tài)。(四)針對(duì)節(jié)能工作提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)與建議。(六)積極參與由區(qū)組織召開(kāi)的聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，并全面通報(bào)本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的進(jìn)展情況。(七)負(fù)責(zé)向本單位分管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議的核心精神，并提出具體可行的貫徹落實(shí)建議與措施。____年____月____日____年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工為全面貫徹落實(shí)____《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《江蘇省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》以及《蘇州市“____”公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源規(guī)劃》之要求，區(qū)商務(wù)局特此成立本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作小組，具體成員名單公布如下：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：節(jié)能工作小組在分管局長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，具體事務(wù)由專人負(fù)責(zé)執(zhí)行；辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行日常工作的組織與協(xié)調(diào)；其他科室工作人員需全力配合小組工作，共同秉持節(jié)約辦公的核心理念。____年____月____日2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度（三）第一條為深入貫徹執(zhí)行《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《江蘇省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作聯(lián)系機(jī)制，促進(jìn)信息的有效溝通與經(jīng)驗(yàn)交流，特此建立我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度。第二條確立并實(shí)施分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，以確保節(jié)能工作的有效推進(jìn)與監(jiān)督。第三條聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)如下：(一)負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位節(jié)能工作的規(guī)劃與計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督并檢查節(jié)能工作的具體落實(shí)情況。(二)深入分析并整理本單位能源消費(fèi)的實(shí)際情況與特點(diǎn)，確保按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送能源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。(三)廣泛收集并傳遞單位節(jié)能工作的相關(guān)信息，總結(jié)節(jié)能工作成效，并及時(shí)反饋節(jié)能工作的最新動(dòng)態(tài)。(四)積極提出推進(jìn)本單位節(jié)能工作的建設(shè)性意見(jiàn)與建議。(六)代表本單位參加由區(qū)組織的聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，并在會(huì)議上通報(bào)本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的實(shí)施情況。(七)負(fù)責(zé)向本單位分管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，并提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的合理化建議與具體措施。____年____月____日____年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工為深入貫徹執(zhí)行《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《江蘇省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》以及《蘇州市“____”公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源規(guī)劃》的要求，區(qū)商務(wù)局特此組建本單位的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作組織，具體工作小組構(gòu)成如下：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：該節(jié)能工作小組由分管局長(zhǎng)總體負(fù)責(zé)，具體工作則指派專人承擔(dān)；辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作開(kāi)展；同時(shí)，其他科室工作人員需在日常工作中積極配合小組工作，共同秉持節(jié)約辦公的核心理念。____年____月____日2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度（四）第一條：為深入貫徹執(zhí)行《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《山西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》之精神，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作銜接，促進(jìn)信息互通與經(jīng)驗(yàn)分享，特建立全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度，以期全面提升節(jié)能工作效能。第二條：聯(lián)絡(luò)員的確定各公共機(jī)構(gòu)需明確指派專人負(fù)責(zé)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)事宜（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)絡(luò)員）。市直部門(mén)之聯(lián)絡(luò)員，應(yīng)由本部門(mén)或單位中具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作的科室（或機(jī)關(guān)服務(wù)中心）負(fù)責(zé)人擔(dān)任。如遇聯(lián)絡(luò)員調(diào)整或變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)向市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局通報(bào)。第三條：聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織制定本地區(qū)（單位、部門(mén)）的節(jié)能工作規(guī)劃與計(jì)劃，并監(jiān)督其實(shí)施情況。二、深入分析并整理本地區(qū)（單位、部門(mén)）的能源消費(fèi)狀況與特點(diǎn)，按時(shí)提交能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告。三、積極收集并傳遞節(jié)能工作相關(guān)信息，總結(jié)節(jié)能工作成效，及時(shí)反饋工作動(dòng)態(tài)。四、積極響應(yīng)并完成市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下達(dá)的各項(xiàng)指令性工作任務(wù)，參與相關(guān)學(xué)習(xí)研討與業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。五、針對(duì)本地區(qū)（單位、部門(mén)）或全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作提出建設(shè)性意見(jiàn)與建議。六、出席市級(jí)組織的聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，并通報(bào)本地區(qū)、本行業(yè)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的進(jìn)展情況。七、向本地區(qū)（單位、部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議精神，并提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的建議與措施。第四條：聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度一、實(shí)行聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議制度，包括定期工作會(huì)議與臨時(shí)會(huì)議。二、定期工作會(huì)議原則上每年召開(kāi)一次，旨在交流節(jié)能工作進(jìn)展，分析新情況、新問(wèn)題，并探討工作思路與策略。三、臨時(shí)會(huì)議則根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)，重點(diǎn)研究節(jié)能工作專項(xiàng)課題及解決方案。四、聯(lián)絡(luò)員因故無(wú)法出席會(huì)議時(shí)，需說(shuō)明原因并指派相關(guān)人員代表參加。第五條：工作要求一、各級(jí)、各部門(mén)應(yīng)高度重視節(jié)能工作，明確職能科室與節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有效措施，積極推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。二、聯(lián)絡(luò)員需增強(qiáng)責(zé)任感，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)本部門(mén)節(jié)能工作深入開(kāi)展。三、各級(jí)、各部門(mén)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)作，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提升節(jié)能工作水平。第六條：市政府公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦將根據(jù)聯(lián)絡(luò)員工作表現(xiàn)與成績(jī)，定期進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，以資鼓勵(lì)。第七條：本辦法自發(fā)布之日起正式實(shí)施。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度（五）在處理辦公用品與文件材料的印制方面，應(yīng)秉持節(jié)儉高效的原則。修改校對(duì)稿時(shí)，推薦優(yōu)先采用廢舊紙張進(jìn)行打印，以最大化地利用辦公資源。對(duì)于文件材料的印制，需兼具科學(xué)性和計(jì)劃性，依據(jù)實(shí)際需求及數(shù)量，合理選擇印制方式，確保既快捷又經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，應(yīng)力求印制數(shù)與實(shí)際需求數(shù)基本吻合，并略有富余，以避免不必要的浪費(fèi)。在高檔耐用辦公用品的管理上，各科室間應(yīng)強(qiáng)化協(xié)作，優(yōu)先考慮相互借用，減少重復(fù)購(gòu)置。若辦公設(shè)備出現(xiàn)故障，原采購(gòu)人員需承擔(dān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系退換、保修、維修及配件更換等事宜的責(zé)任。若因使用不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，直接責(zé)任人需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在能耗統(tǒng)計(jì)與管理方面，各單位需設(shè)立專門(mén)的能源管理領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立健全能源使用記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及能耗計(jì)量體系，并對(duì)能源利用狀況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督與檢查。還需明確能源管理的各項(xiàng)原則、職責(zé)權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)機(jī)制及記錄表格，并形成正式文件。參考市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的能耗標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際統(tǒng)計(jì)結(jié)果，各單位應(yīng)制定合理的用能、用水定額及管理制度，并逐步完善能耗定額管理體系。為提升能源統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性與效率，應(yīng)建立專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度與方法，對(duì)能耗、水資源利用等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面收集與分析。同時(shí)，應(yīng)積極推進(jìn)數(shù)據(jù)采集記錄的自動(dòng)化、電子化系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建高效、可靠的能耗數(shù)據(jù)庫(kù)。在能源統(tǒng)計(jì)的具體實(shí)施上，需定期開(kāi)展相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，并積極配合市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的工作。各類能耗數(shù)據(jù)（如水、電、燃油、辦公用品等）需按月或按季度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并形成定期的分析報(bào)告。對(duì)于節(jié)能工作表現(xiàn)突出的單位與個(gè)人，應(yīng)給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)；而對(duì)于浪費(fèi)資源、污染環(huán)境等行為，則需進(jìn)行通報(bào)批評(píng)與相應(yīng)處罰。合同能源管理制度的推行也是節(jié)能工作的重要一環(huán)。通過(guò)加強(qiáng)宣傳與教育，推動(dòng)合同能源管理模式的普及與應(yīng)用。在節(jié)能項(xiàng)目申報(bào)時(shí)，需提供項(xiàng)目實(shí)施前后的用能狀況