2024年個(gè)人雇傭合同例文（五篇）

第3頁共3頁2024年個(gè)人雇傭合同例文甲方（雇主）：身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)碼占位符]乙方（雇員）：身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼占位符]依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供每日三餐的制作與供應(yīng)。2.乙方需負(fù)責(zé)看管小孩及除每日三餐之外的其他家務(wù)工作，包括但不限于室內(nèi)保潔、清洗衣物等。二、甲方的權(quán)利與責(zé)任1.甲方應(yīng)為乙方提供免費(fèi)的正常食宿，乙方其他開支自理。2.甲方需平等對(duì)待乙方，不歧視、不虐待，確保乙方在服務(wù)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全。3.若乙方因個(gè)人原因突發(fā)急病或其他傷害，甲方應(yīng)積極配合乙方采取必要措施，但治療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。4.甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行傳染病系列檢查，若體檢不合格，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；反之，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若體檢不合格，甲方有權(quán)解除協(xié)議，勞務(wù)工資按日結(jié)算。5.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、朋友、親友等帶入家中。6.若甲方發(fā)現(xiàn)乙方有不良習(xí)慣（包括嗜酒、吸煙、個(gè)人不衛(wèi)生或其他疾病等）不適合甲方要求，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，工資結(jié)算至解除協(xié)議當(dāng)日。7.若甲方發(fā)現(xiàn)乙方有損甲方權(quán)益的行為或不能勝任本服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。8.乙方離職須提前15天通知甲方，擅自離去，甲方有權(quán)不支付服務(wù)費(fèi)。三、乙方的權(quán)利與責(zé)任1.乙方享有按月、按時(shí)獲取勞務(wù)工資的權(quán)利。2.乙方如有特殊情況需回家處理，應(yīng)先征得甲方同意并履行請(qǐng)假手續(xù)，不得擅自離崗。3.乙方有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求，并維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利。4.乙方不得擅自翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，將送交公安部門處理。5.乙方在非工作時(shí)間（包括每月休假期間）發(fā)生的事故，由乙方自行解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、待遇服務(wù)費(fèi)用為[具體金額]元/月，甲方于次月[具體日期]支付上月服務(wù)費(fèi)給乙方。以上甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，自本合同簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：[甲方簽名占位符]日期：____年____月____日乙方：[乙方簽名占位符]日期：____年____月____日2024年個(gè)人雇傭合同例文（二）甲方：______乙方：______甲方法定代表人：______乙方性別：______乙方年齡：______乙方聯(lián)系電話：______乙方身份證號(hào)碼：______甲方地址：______乙方電話：______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限與工作崗位1.聘用日期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期____個(gè)月。試用期未滿離職者，第一個(gè)月工資按約定月工資的一半發(fā)放。2.合同期滿如需續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)簽合同手續(xù)。3.乙方工作崗位：______二、工作時(shí)間與工資支付1.鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為____小時(shí)（含兩餐時(shí)間）。2.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（大寫____元整），工資按月支付。3.甲方每月____日為發(fā)薪日，須按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.若乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無違約行為，工資依合同約定發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作態(tài)度、效率、工作成績及表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整。三、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育或按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。2.乙方須愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)物品，不得私自損壞或帶離工作崗位，并應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在職期間不得與其他任何企業(yè)兼職。四、勞動(dòng)合同變更、解除及終止條件1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)單方面解除合同，并由乙方承擔(dān)一切責(zé)任：連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故、失職瀆職，造成嚴(yán)重后果的；嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方其他單位或部門工作無法正常進(jìn)行的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。五、合同的實(shí)施與批準(zhǔn)1.本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部。2.洗浴廣場(chǎng)的規(guī)章制度均為本合同的附件，是合同的有效組成部分。3.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜，可通過友好協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______日期：____年____月____日乙方（蓋章）：______日期：____年____月____日甲方法定代表人（簽字）：______乙方法定代表人（簽字）：______2024年個(gè)人雇傭合同例文（三）第一條醫(yī)療費(fèi)用責(zé)任甲方承擔(dān)乙方在指定醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用；如乙方選擇私外出診，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第二條乙方事假規(guī)定乙方如需請(qǐng)事假，須事先獲得甲方同意。在合同期（____年或____學(xué)年）內(nèi)，事假累計(jì)不得超過____天，連續(xù)事假不得超過____天。若超過____天，甲方將扣發(fā)____天工資。未經(jīng)甲方許可擅自缺勤，視為曠職____天，扣發(fā)____天工資。若情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。第八條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同一旦簽訂，雙方均須全面履行合同義務(wù)，非經(jīng)協(xié)商一致，不得擅自變更。確需變更，須經(jīng)雙方同意，并按原簽訂程序進(jìn)行。協(xié)商未果，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。在期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。3.若甲方單位被撤銷，合同隨之終止。4.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除聘用合同。5.出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到聘用標(biāo)準(zhǔn)；(2)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度；(3)乙方故意不完成工作，導(dǎo)致公司重大損失；(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.出現(xiàn)以下情況，甲方可解除合同，但需提前30天書面通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作，也不愿接受其他安排；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍不勝任；(3)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行，且雙方無法達(dá)成變更協(xié)議；(4)乙方違反聘用合同。7.在以下情況下，甲方不得解除合同：(1)乙方在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)患病或負(fù)傷；(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。8.出現(xiàn)以下情況，乙方有權(quán)通知甲方解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)；(2)甲方未按合同約定支付工資或提供工作條件。9.乙方要求解除合同，需提前30天書面通知甲方。第九條違反和解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方協(xié)商一致解除合同（不包括試用期），甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，上限為12個(gè)月。2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不勝任，由甲方解除合同的，按相同標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，上限為12個(gè)月。3.因客觀情況重大變化導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)協(xié)商無果，由甲方解除合同的，按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，上限為12個(gè)月。4.甲方單位被撤銷，甲方應(yīng)按乙方工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)算方法同上。5.乙方因甲方未按約定支付工資而解除合同的，甲方應(yīng)結(jié)算并支付欠發(fā)的工資。6.乙方單方面解除合同，需支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方。7.乙方因甲方未按約定支付工資而通知解除合同的，甲方應(yīng)結(jié)算合同并支付欠發(fā)的工資。第十條其他事項(xiàng)1.甲乙雙方因執(zhí)行合同發(fā)生爭議，應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如對(duì)仲裁裁決不服，可向法院提起訴訟。2.本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____2024年個(gè)人雇傭合同例文（四）考慮到甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定雇用乙方為______有限公司提供勞務(wù)服務(wù)。雙方經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)正式簽訂《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，試用期至____年____月____日結(jié)束。如雙方同意，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽。若合同期滿，雙方未續(xù)簽，但乙方的工作未完成，合同將自動(dòng)延長至相關(guān)工作結(jié)束。二、雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，承擔(dān)_____崗位的工作。第三條乙方需達(dá)到甲方對(duì)該崗位職責(zé)的常規(guī)要求及特別規(guī)定（詳細(xì)見《崗位責(zé)任書》）。第四條乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，確保完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。第五條乙方需接受甲方的績效評(píng)估。第六條未經(jīng)甲方明確許可，乙方不得從事與職責(zé)相關(guān)之個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方將為乙方提供完成工作所需的工作條件。第八條各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方的檔案，由乙方原單位負(fù)責(zé)保管和繳納。第九條乙方需嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方將于每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月或按董事會(huì)確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間，乙方的報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方另有約定。第十一條甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他特別約定如下：_______________________。在以下情況下，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)報(bào)酬：1.乙方過失導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的；2.乙方違反公司規(guī)定；3.雙方約定的其他情況。四、合同終止與解除第十二條合同期滿未續(xù)簽，本合同將自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可提前解除。第十四條若乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：(一)試用期不符合錄用條件；(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定；(三)嚴(yán)重失職，損害甲方利益；(四)被依法追究刑事責(zé)任。五、其他約定內(nèi)容第十五條甲乙雙方同意增加以下條款：(一)乙方需向甲方提供真實(shí)個(gè)人信息和證明，如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)解除合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；(二)甲方有權(quán)修改公司規(guī)定，修改后的內(nèi)容對(duì)本合同同樣有效；(三)甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位、職責(zé)和工作報(bào)酬；(四)在合同期內(nèi)，乙方承擔(dān)的項(xiàng)目未結(jié)束前，未經(jīng)甲方同意不得擅自離職；(五)甲方將定期評(píng)估乙方工作績效，評(píng)估不合格者，有權(quán)解除或終止合同；(六)合同解除時(shí)，乙方應(yīng)按照《______有限公司員工手冊(cè)》中的離職程序辦理，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付勞務(wù)報(bào)酬。第十六條本合同附件如下：附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書》；附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)定。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2024年個(gè)人雇傭合同例文（五）甲方：[甲方名稱]經(jīng)營地址：[甲方經(jīng)營地址]乙方：[乙方姓名]居民身份證號(hào)：[乙方居民身份證號(hào)]出生日期：[乙方出生日期]家庭住址：[乙方家庭住址]郵政編碼：[乙方郵政編碼]戶口所在地：[乙方戶口所在地]省(市)[乙方戶口所在區(qū)縣]區(qū)(縣)[乙方戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)]鄉(xiāng)鎮(zhèn)[乙方戶口所在村]村依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分協(xié)商，現(xiàn)就勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。其中，試用期至[試用期截止日期]結(jié)束。第二條乙方在甲方從事[崗位名稱]（工種）工作。若乙方患有本崗位及行業(yè)所禁忌的疾病，須及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)離崗。關(guān)于乙方崗位（工種）的其他約定：[其他約定內(nèi)容]第三條甲方在乙方上崗前，將對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能及甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。第四條甲方每年須按照國家規(guī)定組織乙方進(jìn)行健康檢查。同時(shí)，甲方將按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方將加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；并健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故的發(fā)生。若乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理。第六條甲方采用以下方式向乙方支付工資：（一）月工資為[月工資金額]元，試用期月工資為[試用期月工資金額]元，甲方每月[支付日期]前向乙方支付工資。（二）日工資為[日工資金額]元，試用期日工資為[試用期日工資金額]元，甲方每月[支付日期]向乙方支付工資。若因甲方經(jīng)營任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待崗，甲方將向乙方支付[生活費(fèi)金額]元的生活費(fèi)。第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8-10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間，但一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)。第八條若乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，將按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第九條乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：（一）在試用