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文檔簡介

第3頁共3頁2024年醫(yī)院醫(yī)共體工作制度范本____中醫(yī)學院附屬醫(yī)院____年度醫(yī)療聯合體工作總結____中醫(yī)學院附屬醫(yī)院醫(yī)療聯合體,在歷經____個多月的精心籌備后,于____年____月____日,在省衛(wèi)計委領導的見證下,正式宣告成立。此醫(yī)療聯合體的建立,對我院的對口支援工作具有里程碑式的意義,并為探索新型對口支援模式奠定了堅實的基礎。現將醫(yī)療聯合體近期的工作情況總結如下:一、精心策劃二、深入調研與分析在省衛(wèi)生與計劃生育委員會及省中醫(yī)藥管理局的堅強領導與大力支持下,我院自____年____月起,著手牽頭組建____中醫(yī)學院附屬醫(yī)院醫(yī)療聯合體。院領導親自率隊,深入方山縣、和順縣、嵐縣等多地中醫(yī)院進行實地考察與調研,與____及縣級中醫(yī)院進行了廣泛而深入的協(xié)商與溝通,共同剖析了當地縣級中醫(yī)院的資源需求與發(fā)展?jié)摿?。經過____個月的緊密協(xié)作與不懈努力,最終確定了方山縣中醫(yī)院、繁峙縣中醫(yī)院、和順縣中醫(yī)院、壺關縣中醫(yī)院、嵐縣中醫(yī)院、平定縣中醫(yī)院、平魯區(qū)中醫(yī)院、太谷縣中醫(yī)院等____家縣級中醫(yī)院作為我們的合作伙伴,共同組建____中醫(yī)學院附屬醫(yī)院醫(yī)療聯合體。特別是針對和順縣中醫(yī)院的實際情況,我院于____月份與和順縣衛(wèi)生局達成了托管意向。三、具體實施方案在確立了我院作為核心醫(yī)院,以及上述____家縣級中醫(yī)院作為合作醫(yī)院的基礎上,我們于____月____日召開了首次醫(yī)療聯合體預備會議。通過廣泛征求意見與深入討論,我們秉持“強化職責、落實功能、統(tǒng)籌協(xié)調、服務優(yōu)先”的基本原則,以管理為紐帶,以技術輸入、人才培養(yǎng)、??平ㄔO等為切入點,制定了《____中醫(yī)學院附屬醫(yī)院醫(yī)療聯合體實施方案(草案)》,并起草了《醫(yī)療聯合體成員單位合作協(xié)議書》。為確保醫(yī)療聯合體工作的有序進行,我們于____月____日召開了理事會會議,提議并成立了以李廷荃院長為理事長、各合作醫(yī)院院長為副理事長、各合作醫(yī)院分管副院長為常務理事、各合作醫(yī)院醫(yī)務科主任或院辦主任為理事的理事會。在首次理事會會議上,我們明確了理事會的職責,通過了《____中醫(yī)學院附屬醫(yī)院醫(yī)療聯合體實施方案(試行)》,并制定了____年度的工作規(guī)劃等具體工作事項。四、正式掛牌與深入走訪自____月____日醫(yī)療聯合體正式成立以來,我院領導不辭辛勞,對____家聯合體合作單位逐一進行了正式掛牌。在掛牌過程中,院領導再次與合作單位就中醫(yī)特色文化建設、遠程平臺搭建、人才交流等議題進行了深入探討,為下一步工作的開展尋找到了切實的著力點。同時,為確保業(yè)務指導的實效性,我院各重點專科的科主任隨同前往,根據各合作單位的不同科室需求,選派了相應的科主任和業(yè)務骨干進行義診宣傳、查房帶教、病歷指導等工作。我們始終根據合作單位的實際情況,尋求最佳切入點,以點帶面地推動支援工作的深入開展,確保各項工作落到實處,使合作單位真正受益。自____年____月____日首站和順縣中醫(yī)院掛牌成功以來,我院已迅速完成了對____家醫(yī)聯體單位的走訪與再調研工作。特別是針對和順縣中醫(yī)院的基礎條件差、人財物短缺等問題,我院不僅提供了必要的____支持,還派駐了多名高年資主治醫(yī)師、副高職稱醫(yī)師進行支援幫扶。在周圍血管病科趙學義主任和肛腸科主任蘇云主任的精心管理下,該院的門診量實現了顯著增長,醫(yī)院收入也由____月份的____萬元增長至____月份的____萬元,再至____月份的____萬元。這一系列成果充分證明了我院醫(yī)療聯合體工作的扎實有效。展望未來,我們堅信在____省衛(wèi)生與計劃生育委員會、____省中醫(yī)藥管理局的堅強領導下,____中醫(yī)學院附屬醫(yī)院醫(yī)療聯合體將嚴格按照“資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏”的原則,以項目合作、技術幫扶、??平ㄔO、人才培養(yǎng)、學術交流、科研開發(fā)等為紐帶,積極探索并形成上下聯動、分級診療、雙向轉診、分工協(xié)作的醫(yī)療聯合體運行模式。我們將秉持責任重于泰山的服務理念,扎實推進醫(yī)聯體的建設與發(fā)展工作,確保各項措施落到實處不走樣,為推進我省中醫(yī)藥事業(yè)的繁榮發(fā)展作出我們應有的貢獻。____中醫(yī)學院附屬醫(yī)院2024年醫(yī)院醫(yī)共體工作制度范本(二)根據都昌縣衛(wèi)生局的《都昌縣區(qū)域醫(yī)療聯合體試點工作方案》,本院堅定地推進公立醫(yī)院改革,以構建均衡且高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系為目標,致力于提升全縣衛(wèi)生服務水平,緩解群眾的醫(yī)療難題?,F將本年度醫(yī)聯體工作總結如下:1.制訂了《都昌縣中醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療聯合體工作實施方案》;2.成立了專門的醫(yī)聯體工作小組;3.對醫(yī)聯體內所有醫(yī)院進行了走訪,并簽訂了協(xié)作合同;4.制定了協(xié)作成員培訓計劃,分別在____年____月____日和____月____日舉辦了中醫(yī)適宜技術培訓課程,邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生所參與;5.在____月份,我們____次派出醫(yī)療團隊到土塘、三叉港、周溪、大沙、大樹、陽峰、西源、和合等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行義診,服務了____人次;6.____月,我們邀請了九江學院附屬醫(yī)院的專家來院坐診;7.____月,派遣了血液凈化工作人員到九江學院附屬醫(yī)院學習血液透析技術;8.免費接收和合、大沙、西源等衛(wèi)生院的外科及骨傷科進修,以及三叉港中心衛(wèi)生院的血透進修;9.與區(qū)域內醫(yī)院實現多例雙向轉診,自啟動以來至____月____日,上轉患者____人,下轉____人;接收衛(wèi)生院____人,下轉____人;10.每月定期安排臨床科室人員參加九江學院附屬醫(yī)院的培訓課程。然而,工作中也發(fā)現一些問題,如專家信息通知、個性化派診需求、坐診時間、專家交流方式和出診效率等,需要改進。未來計劃包括:1.通過人才培訓、學術交流和學科建設,強化重點??频陌l(fā)展;2.繼續(xù)為區(qū)域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供免費進修機會;3.加強中醫(yī)藥服務能力建設,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及衛(wèi)生室的

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