2024年勞務派遣勞動合同標準模板（二篇）

第12頁共12頁2024年勞務派遣勞動合同標準模板第二十九條若乙方被用工單位撤回或重新分配至其他單位，甲方有權將乙方安排為待崗狀態(tài)；同時，甲方也有權將乙方派遣至其他用工單位。乙方無權拒絕甲方基于本條款的任何安排，否則，甲方有權根據(jù)相關規(guī)章制度給予處罰，或直接依據(jù)相關規(guī)定解除勞動合同，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。第九章勞動合同的解除與終止第三十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除本合同。第三十一條甲方有權依據(jù)《勞動合同法》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)及本合同條款解除合同。第三十二條乙方如需解除勞動合同，應提前三十日以上書面通知甲方及所在用工單位（試用期內(nèi)為三日），并完成與甲方及所在用工單位的工作交接，歸還財物，履行其他約定的義務（如用工單位為外企代表處，需交回代表證或雇員證）。若乙方無故缺勤十天以上且用工單位或甲方無法聯(lián)系，或經(jīng)催促仍不返崗，視為乙方自動離職，甲方有權采取相應措施。第三十三條乙方被用工單位退回或撤回后，應在三日內(nèi)至甲方指定地點辦理待崗報到手續(xù)，延遲報到視為曠工。待崗期間，乙方應遵守甲方的相關規(guī)定，服從安排。第三十四條乙方理解并同意，自勞動合同解除或終止之日起十日內(nèi)，需到甲方處辦理檔案和社保關系轉移。若乙方未及時辦理，同意由甲方自行處理。第三十五條若乙方在離職交接期間未及時辦理或未完成交接，甲方有權暫停支付經(jīng)濟補償。因乙方未按規(guī)定交接造成損失的，乙方應賠償，甲方可從乙方的離職結算款中扣除相應費用。第三十六條當符合法律規(guī)定的情形時，本合同終止。第十章經(jīng)濟補償與賠償?shù)谌邨l在符合法定條件時，甲方在解除或終止合同時應向乙方支付經(jīng)濟補償金。若乙方所在用工單位已支付，視為甲方履行義務，乙方不得重復主張。第三十八條任何一方違反合同或法律規(guī)定造成對方損失的，對方有權要求賠償。第十一章保密約定第三十九條乙方不得泄露甲方或用工單位的商業(yè)秘密，否則應承擔賠償責任，并按約定承擔違約責任。第十二章其他約定第四十條乙方應向甲方提供真實有效的個人信息，保證所有文件真實有效，并承擔相應責任。第四十一條合同履行中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法執(zhí)行。第四十二條乙方確認合同首部的聯(lián)系方式有效，變更后需在三日內(nèi)書面通知甲方。若因未及時通知導致無法送達，視為已送達，一切法律責任由乙方承擔。甲方的通知送達合同首部的地址或乙方書面變更后的地址，視為送達乙方。如遇特殊情況無法聯(lián)系乙方，通知乙方的緊急聯(lián)系人，也視為送達乙方。乙方提供的電子郵箱視為有效聯(lián)系方式，郵件視為乙方簽字文件。首部的送達方式同樣適用于司法送達。第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽署后生效。簽署時間：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：2024年勞務派遣勞動合同標準模板（二）甲方：法定代表人（主要負責人）或委托代理人經(jīng)濟類型注冊地址經(jīng)營地址聯(lián)系電話乙方：姓名性別居民身份證號碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）家庭住址郵政編碼在秦居住地址郵政編碼聯(lián)系電話用工單位：法定代表人（主要負責人）或委托代理人經(jīng)濟類型注冊地址經(jīng)營地址聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為二年以上（含二年）固定期限勞動合同，于____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日。第二條甲方派遣乙方到用工單位期限為____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作地點第三條甲方派遣乙方到用工單位從事崗位（工種）工作，工作區(qū)域或地點為。第四條甲方與用工單位的勞務派遣協(xié)議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更勞動合同。第五條乙方必須遵守甲方和用工單位依法制定的規(guī)章制度。乙方嚴格按照用工單位安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成任務。三、工作時間和休息休假第六條乙方每天工作時間不超過八小時，平均每周工作不超過四十小時。對于符合國家規(guī)定的崗位（工種），需要實行綜合計算工時和不定時工作制的，經(jīng)甲方同意，由用工單位與乙方協(xié)商一致并報人力資源和社會保障行政部門批準后執(zhí)行。第七條甲方應保證用工單位確定、調整的勞動定額標準派遣人員與用工單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)用工單位與工會或乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第八條甲方應依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日、婚喪、計劃生育等休假權利。甲方根據(jù)用工單位生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮乙方意愿，安排乙方帶薪年休假。四、勞動報酬第九條乙方的勞動報酬為元/月或按。乙方在同一用工單位連續(xù)工作，甲方應督促用工單位實行正常的工資增長機制。第十條乙方試用期的工資不低于用工單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并且不低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方試用期期間的工資為元/月。第十一條合同期限內(nèi)，甲方未能安排乙方工作，甲方應按照我市最低工資標準，向乙方按月支付報酬。第十二條乙方患病或者非因公負傷、婚假、年休假等特殊情況下的工資支付，按相關法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條甲方每月日前以貨幣或銀行轉帳形式足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第十四條甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費、績效工資，提供與工作崗位相關的福利待遇。五、社會保險及其他保險福利待遇第十五條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十六條乙方在勞動合同期限內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇和補充保險：六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十八條甲方應督促用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十九條甲方應督促用工單位根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第二十條甲方應要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第二十一條用工單位違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用工單位提出批評、檢舉和控告。七、勞動合同的履行、變更、解除及終止第二十二條甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的義務。第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。第二十四條甲乙雙方解除、終止本勞動合同，應當按照《勞動合同法》第六十五條的規(guī)定執(zhí)行。第二十五條甲乙雙方解除、終止本勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第二十六條乙方有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條規(guī)定與乙方解除勞動合同。除《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形外，乙方在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，本合同期滿時，甲方不得終止，應續(xù)延至相應的情形消失時止。第二十七條甲方違法解除或者違法終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。第二十八條乙方違法解除勞動合同第二十九條甲方在解除或者終止本合同時，向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。的保密義務或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第三十條乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。八、雙方當事人約定的其他內(nèi)容第三十一條雙方協(xié)商一致，可以約定以下條款：九