2024年臨時(shí)用工合同參考范文（三篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年臨時(shí)用工合同參考范文甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（_____部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容_______________________________________________________三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，每日____元；（三）其他依合同約定事項(xiàng)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方管理，并嚴(yán)格按照合同約定履行崗位職責(zé)，服從崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，確保工作任務(wù)的圓滿完成；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的相關(guān)規(guī)定；（四）其他依合同約定事項(xiàng)。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同，但須提前____天以書面形式通知乙方：1.工作表現(xiàn)不佳，無(wú)法完成工作任務(wù)，考核不合格；2.甲方因撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法就崗位調(diào)整達(dá)成協(xié)議的；3.患病或非因工負(fù)傷，按國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定無(wú)法從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4.合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法就合同變更達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果或嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8.其他違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的情形。（三）乙方存在以下情形之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3.實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4.符合國(guó)家規(guī)定的其他情形。對(duì)上述人員，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整其崗位，待遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前____天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間自甲方同意之日起計(jì)算。（五）存在以下情形之一，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（六）存在以下情形之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿；2.合同期內(nèi)乙方死亡；3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。合同期未滿，且不符合解除合同條件的單方解除合同行為，需承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，可向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。甲方：_____乙方：_____電話：_____電話：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年臨時(shí)用工合同參考范文（二）甲方（單位）名稱：_____單位所有制性質(zhì)：_____聯(lián)系電話：_____地址：_____乙方（工人）姓名：_____性別：_____年齡：_____家庭住址：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》），甲方因生產(chǎn)工作需要，正式招用乙方為臨時(shí)（季節(jié)）工。為明確雙方權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年____個(gè)月。合同期滿，即行終止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要，在_____車間（部門）從事臨時(shí)性生產(chǎn)（工作）。2.甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)、工作任務(wù)上提出以下具體要求：（1）_____（2）_____三、勞動(dòng)保護(hù)與條件甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，確保乙方的安全與健康。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲乙雙方根據(jù)《暫行規(guī)定》第五條約定，實(shí)行_____工資形式（日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等），工資金額為_____。2.如因甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日支付乙方待工費(fèi)。3.乙方在甲方工作期間，勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等按《暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4.乙方在政治上應(yīng)與甲方固定工享受同等待遇。五、合同解除條件（一）甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿（醫(yī)療期為三個(gè)月）后不能從事原工作，亦無(wú)法勝任甲方另行安排的工作的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；4.甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)，處于整頓期間的。（二）乙方有權(quán)在以下情況下解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；2.甲方未能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令的，甲方將依據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。七、其他事項(xiàng)（雙方協(xié)商補(bǔ)充條款）八、未盡事宜本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、合同執(zhí)行本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。如需解除合同，須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。十、爭(zhēng)議解決在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市（縣）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。十一、合同效力本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。本合同不得代簽、涂改，否則無(wú)效。甲方（簽字蓋章）：_____日期：____年____月____日乙方（簽字蓋章）：_____日期：____年____月____日鑒證人：_____日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____2024年臨時(shí)用工合同參考范文（三）甲方(加工企業(yè))：_____乙方(員工)：_____鑒于_____加工企業(yè)(以下稱甲方)的工作需求，甲方現(xiàn)聘請(qǐng)_____(以下稱乙方)在甲方工廠內(nèi)進(jìn)行工作?；谄降然セ莸脑瓌t，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下12項(xiàng)協(xié)議。第一條：甲方有義務(wù)提供合適的作業(yè)場(chǎng)所及合格的加工設(shè)備及材料供乙方使用。如設(shè)備出現(xiàn)故障，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修。乙方應(yīng)妥善使用設(shè)備和材料，確保設(shè)備正常運(yùn)行并節(jié)約使用。如出現(xiàn)設(shè)備故障或材料短缺，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方或其后勤部門報(bào)告。若因乙方故意損壞設(shè)備或浪費(fèi)材料，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)賠償。第二條：經(jīng)雙方商定，乙方在加工流程中承擔(dān)_____工作，主要負(fù)責(zé)______。乙方的工作時(shí)間為每周_____日至周______日的_____至_____小時(shí)。乙方需按時(shí)上班并按要求完成工作任務(wù)。第三條：經(jīng)協(xié)商，甲方支付乙方的月工資為____元，每月獎(jiǎng)金為____元，生活補(bǔ)貼為____元。如遇緊急任務(wù)需在非工作時(shí)間加班，甲方需根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時(shí)。甲方應(yīng)于每月____日以____方式支付乙方工資、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)。第四條：甲方不得對(duì)乙方實(shí)施體罰或變相體罰，不得進(jìn)行人身攻擊或侮辱乙方人格。如乙方在工作中受傷，甲方需提供援助并支付醫(yī)療費(fèi)用及工資。若乙方在工作期間發(fā)生斗毆事件，甲方有權(quán)將其移交給司法機(jī)關(guān)。若乙方工作態(tài)度消極影響他人，甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰____元并解除勞動(dòng)關(guān)系。若乙方在工作場(chǎng)所外的行為影響甲方工作環(huán)境，甲方將給予警告。第五條：甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整人員時(shí)，需提前____天以口頭或書面形式通知乙方，并在乙方離職前支付所有應(yīng)得工資、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)。若乙方因個(gè)人原因需離職，需提前____天通知甲方，甲方需在____天內(nèi)同意并支付所有應(yīng)得薪酬。乙方離職前需正常工作，離職后不得在工作場(chǎng)所滋事。第六條：為確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定，甲方將從乙方工資中扣除____元作為風(fēng)險(xiǎn)保證金，如乙方按合同規(guī)定離職，甲方將退還保證金（不計(jì)利息）。若甲方無(wú)故解雇乙方，乙方有權(quán)索賠____元。若乙方未提前通知擅自離職，甲方有權(quán)沒收保證金。第七條：為提高產(chǎn)品質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時(shí)將醫(yī)生的臨床反饋信息傳達(dá)給乙方，以便及時(shí)改進(jìn)。甲方有義務(wù)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方應(yīng)持續(xù)改進(jìn)工作，以滿足醫(yī)生的需求。如有特殊情況，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方或相關(guān)人員反饋。第八條：若乙方在工作中取得實(shí)質(zhì)性