2024年公司員工保密協(xié)議經(jīng)典版（三篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年公司員工保密協(xié)議經(jīng)典版甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.甲方的交易秘密，涵蓋商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等詳細(xì)信息。2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)策略，市場(chǎng)分析，廣告策略等經(jīng)營(yíng)性信息。3.甲方的管理秘密，涉及財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等內(nèi)部管理信息。4.甲方的技術(shù)秘密，具體包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等技術(shù)性資料。二、保密范圍1.乙方在加入甲方前所持有的合法科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方允許甲方進(jìn)行應(yīng)用和生產(chǎn)。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)所完成的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)等。3.乙方加入甲方前，甲方已存在的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。4.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)所接觸并掌握的甲方所有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，支持乙方進(jìn)行職務(wù)發(fā)明、科研成果的應(yīng)用和生產(chǎn)，并根據(jù)其為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方需按照甲方的要求參與經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，其成果及資料的權(quán)屬歸甲方所有，甲方享有完全的所有權(quán)和處置權(quán)。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自利用甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，或向第三方公開(kāi)相關(guān)信息。4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。5.乙方承諾在勞動(dòng)合同解除或期滿終止后的2年內(nèi)，不得到與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得組織生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，嚴(yán)禁泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。7.對(duì)于就職于涉密崗位的乙方，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的保密津貼。四、保密期限1.勞動(dòng)合同期限內(nèi)。2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉的期限內(nèi)。3.競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)。五、脫密期限1.因勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前以書(shū)面形式通知甲方，提前期即為脫密期限。在此期間，甲方將采取脫密措施，乙方需配合完成涉密資料的交接工作。2.勞動(dòng)合同終止且雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方應(yīng)提前1個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，提前期即為脫密期限。甲方將采取脫密措施，乙方需無(wú)條件接受甲方的工作安排并完成涉密資料的交接工作。3.勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)信守本協(xié)議，不得損害甲方利益。六、保密津貼1.乙方在甲方工作期間，如能保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，甲方將按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)___元。雙方可協(xié)商將保密津貼包含在工資總額中，不再另行發(fā)放。2.若乙方能遵守本協(xié)議第三項(xiàng)第5款的約定，則在勞動(dòng)合同解除或終止后的2年內(nèi)，甲方將按月向乙方支付保密津貼人民幣_(tái)___元。3.若乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方將停止支付乙方保密津貼。七、違約責(zé)任1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議但未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方的涉密崗位，并根據(jù)實(shí)際情況作出相應(yīng)處理。2.乙方違反本協(xié)議并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同，追回已支付的保密津貼，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。構(gòu)成犯罪的，將依法追究乙方的刑事責(zé)任。3.在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金（金額為已付全部保密津貼的兩倍），并賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失。構(gòu)成犯罪的，將依法追究乙方的刑事責(zé)任。4.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年公司員工保密協(xié)議經(jīng)典版（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計(jì)人，依法享有對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的署名權(quán)（除非法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名）。同時(shí)，乙方有權(quán)獲得甲方提供的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。甲方給予乙方的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬規(guī)定如下：第三條保密規(guī)章與制度乙方在任期內(nèi)必須遵守甲方的保密規(guī)定，履行與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。第四條保密責(zé)任未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或以任何方式使第三方（包括無(wú)權(quán)知悉該秘密的甲方員工）知悉屬于甲方或第三方但受甲方保密義務(wù)約束的商業(yè)秘密，也不得在職責(zé)范圍之外使用這些信息。第五條保密期限乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)所述商業(yè)秘密采取適當(dāng)保密措施并通知乙方時(shí)開(kāi)始，直至該秘密由甲方公開(kāi)為止。即使乙方離職，仍需對(duì)在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密保持保密，承擔(dān)與任職期間相同的保密義務(wù)，離職后三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)。第六條限制從事第二職業(yè)乙方承諾在甲方任職期間不從事第二職業(yè)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)中任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等角色，也不得間接為這些企業(yè)提供服務(wù)。第七條秘密信息載體乙方因工作需要持有或保管的所有包含甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器等載體均歸甲方所有。乙方離職時(shí)，應(yīng)立即歸還所有甲方財(cái)物和載有秘密信息的載體，不得保留或轉(zhuǎn)交給任何其他單位或個(gè)人。第八條任職期間與離職定義任職期間指乙方從甲方領(lǐng)取工資至甲方停止發(fā)放工資或乙方不再?gòu)募追筋I(lǐng)取工資的期間。離職是指乙方以任何形式明確表示解除聘用關(guān)系并付諸行動(dòng)，包括辭職、辭退等。第九條侵權(quán)責(zé)任（1）如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，需一次性支付違約金人民幣_(tái)____元；（2）如乙方的違約行為造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）損失賠償額為甲方因乙方違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，或乙方因違約行為所獲全部利潤(rùn)，或不低于商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額；（4）甲方因調(diào)查乙方違約行為支付的合理費(fèi)用應(yīng)包含在損失賠償額內(nèi)；（5）如乙方的違約行為侵犯甲方的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)通過(guò)司法途徑要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決任何因本協(xié)議引起的糾紛應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。這不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。第十一條其他事項(xiàng)本協(xié)議優(yōu)于雙方先前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議。修改本協(xié)議必須采用書(shū)面形式。本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____乙方簽字：_____代表：_____身份證號(hào)：_____簽字日期：_____簽字日期：_____2024年公司員工保密協(xié)議經(jīng)典版（三）（一）甲方的保密責(zé)任1.未經(jīng)公司明確許可，不得披露或使用信息，即使在授權(quán)情況下，也僅限于授權(quán)的范圍和程度。2.必須采取合理措施，防止信息的未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。3.未經(jīng)公司明確授權(quán)，不得以不正當(dāng)方式獲取公司機(jī)密。4.合同解除或終止后，甲方不得私自使用或向第三方披露乙方的商業(yè)秘密。5.若雙方約定競(jìng)業(yè)限制，甲方在合同解除或終止后，不得在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)中任職，或自行從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.甲方必須嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，避免泄露商業(yè)秘密。7.離職后，甲方對(duì)其在乙方任職期間接觸的所有保密信息，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得擅自使用。8.甲方在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，不得使用任何他人的商業(yè)秘密，也不得進(jìn)行可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。如因甲方違反此承諾導(dǎo)致乙方遭受第三方侵權(quán)指控，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因應(yīng)訴產(chǎn)生的所有費(fèi)用，以及乙方可能承擔(dān)的侵權(quán)賠償責(zé)任。9.若甲方在履行職務(wù)時(shí)，因乙方明確要求或?yàn)橥瓿擅鞔_任務(wù)而不可避免地侵犯他人商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方的應(yīng)訴費(fèi)用和賠償責(zé)任不需由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。10.甲方在乙方任職期間，未經(jīng)乙方事先同意，不得在與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中擔(dān)任任何職務(wù)。11.離職時(shí)，或乙方提出請(qǐng)求時(shí)，甲方應(yīng)歸還所有屬于乙方的財(cái)物，包括所有載有保密信息的載體。12.在職期間及離職后兩年內(nèi)，甲方不得誘導(dǎo)或促成乙方其他員工終止與公司的雇傭關(guān)系，除非在職期間為履行職責(zé)而采取的行動(dòng)。（二）脫密期限1.若因勞動(dòng)合同約定條件變化，甲方要求解除合同，需提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方，此期間為脫密期限，期間乙方將采取措施使甲方脫離涉密崗位，同時(shí)甲方需完成涉密資料交接。2.若勞動(dòng)合同無(wú)意續(xù)簽，甲方需提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，期間為脫密期限，期間乙方將采取措施使甲方脫離涉密崗位，甲方應(yīng)接受乙方的工作安排并完成涉密資料交接。（三）違約責(zé)任1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如甲方違反協(xié)議，雖未造成經(jīng)濟(jì)損失，但影響乙方正常經(jīng)營(yíng)，乙方有權(quán)將其調(diào)離涉密崗位，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.如甲方在合同期內(nèi)違反協(xié)議，導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)一次性支付年收入3倍的違約金，違約金可抵扣損失，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（四）補(bǔ)償考慮到甲方遵守本協(xié)議可能產(chǎn)生的損失，且該損失已在甲