2024年公司員工宿舍管理制度范文（五篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年公司員工宿舍管理制度范文為確保員工宿舍的持續(xù)清潔、有序環(huán)境及公共秩序，以促進(jìn)員工的充分休息和提升工作效率，特制定本規(guī)定。1.本規(guī)定旨在維護(hù)員工宿舍的清潔衛(wèi)生、秩序井然，以及保障員工的休息質(zhì)量，以提高工作效率。2.項(xiàng)目經(jīng)理部將指定一名管理員全面負(fù)責(zé)職工宿舍的管理，各施工隊(duì)需明確一位負(fù)責(zé)人專(zhuān)項(xiàng)管理，并指派專(zhuān)人執(zhí)行日常管理任務(wù)。3.任何患有傳染病或不良嗜好的人員不得入住，一旦發(fā)現(xiàn)，須立即報(bào)告并采取相應(yīng)措施或調(diào)整其住宿安排。4.所有住宿的民工必須遵守項(xiàng)目管理者的管理、調(diào)度和監(jiān)督。5.宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行烹飪、燒煮活動(dòng)，不得私自接配電線或安裝電器，同時(shí)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，以防發(fā)生火災(zāi)事故。6.個(gè)人寢具如被褥、墊被、床單應(yīng)在起床后整理平整；毛巾需按規(guī)定整齊掛放；鞋子應(yīng)放在床下并保持整齊；個(gè)人餐具應(yīng)放在指定位置，保持統(tǒng)一有序。7.洗曬的衣物需在指定區(qū)域晾曬，不得在室內(nèi)堆積換洗衣物，其余衣物應(yīng)收納在箱包內(nèi)。8.保持地面清潔，不得隨意丟棄煙蒂和其他雜物，確保門(mén)窗清潔，空氣新鮮無(wú)異味。9.禁止在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、酗酒鬧事、打架斗毆、賭博等不良行為；使用電視、收音機(jī)時(shí)應(yīng)控制音量，以免打擾他人安寧。就寢后應(yīng)避免影響他人休息的行為。10.不得在宿舍留宿非本單位人員或親友，如有外人來(lái)訪，需登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。11.建議避免將貴重物品帶入宿舍，如發(fā)生丟失，責(zé)任自負(fù)。12.應(yīng)尊重并保護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，不得隨意改動(dòng)其原狀，未經(jīng)許可不得私自更換床位或調(diào)整房間布局。禁止在墻壁、門(mén)窗上隨意張貼或釘掛物品。13.各房間應(yīng)定期進(jìn)行清潔整理，廢棄物、垃圾應(yīng)集中于指定地點(diǎn)傾倒。14.禁止在床上吸煙，不得在宿舍內(nèi)食用檳榔或其他不適宜的物品。應(yīng)保持禮貌，尊重他人，自覺(jué)維護(hù)公共走道的衛(wèi)生，節(jié)約用水用電，隨手關(guān)閉燈光和水龍頭。15.宿舍內(nèi)提供的器具設(shè)備（如床鋪、儲(chǔ)物架、玻璃、門(mén)窗等）在交付使用時(shí)應(yīng)保持完好狀態(tài)，如因管理不善或故意破壞，相關(guān)維修費(fèi)用或賠償費(fèi)用將根據(jù)實(shí)際情況由相關(guān)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。2024年公司員工宿舍管理制度范文（二）一、目的為加強(qiáng)宿舍的日常管理，維護(hù)宿舍環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工的住宿條件及行為，保障住宿人員的人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。二、適用對(duì)象本制度適用于遠(yuǎn)洋裝飾____公司的全體員工。三、職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督與完善工作。2.人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配與管理。3.宿舍長(zhǎng)需全面負(fù)責(zé)本宿舍在衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的日常管理工作。四、住宿標(biāo)準(zhǔn)1.公司宿舍依據(jù)員工職位級(jí)別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)下表。2.公司承擔(dān)宿舍的房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi)及有線電視費(fèi)；宿舍的水電費(fèi)（由宿舍成員均攤）、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)以及因宿舍設(shè)施非正常損壞而產(chǎn)生的費(fèi)用，公司不予承擔(dān)。3.原則上，所有非____本地的員工均需入住公司宿舍。特殊情況下需外宿的，必須提前一個(gè)月填寫(xiě)《員工外宿申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1），并向人事行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司提供的住宿補(bǔ)貼。4.____本地的員工在受聘于公司期間，不享受公司提供的住宿補(bǔ)貼。5.因個(gè)人違規(guī)行為而被取消入住宿舍資格的，不得享受公司提供的住宿補(bǔ)貼。住宿規(guī)定1.每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，由宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生。公司每月補(bǔ)貼宿舍長(zhǎng)____元。2.宿舍長(zhǎng)需負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員應(yīng)服從宿舍長(zhǎng)的管理，并按照《宿舍衛(wèi)生輪值表》的安排，自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生。3.宿舍成員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，不得隨地吐痰或亂扔垃圾；私人用品如衣服、床單、被套等需經(jīng)常換洗，保持干凈無(wú)異味。4.員工起床后，應(yīng)自覺(jué)整理好床上及宿舍內(nèi)的私人物品。5.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人貴重物品，如錢(qián)包、手機(jī)、電腦、銀行卡等，不得隨意亂放。6.宿舍成員應(yīng)愛(ài)護(hù)公物，不得故意破壞。對(duì)丟失或非正常損壞的公司財(cái)物，需按價(jià)賠償。7.禁止在宿舍地面、墻壁、門(mén)窗、床架上亂貼亂畫(huà)，并嚴(yán)禁高空拋物。8.保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。9.節(jié)約用水用電，注意用電安全。嚴(yán)禁私自亂接拉電線及違規(guī)用電。10.宿舍內(nèi)應(yīng)保持安靜，晚上____點(diǎn)過(guò)后不得使用音量過(guò)大的音響設(shè)備，以免影響他人休息。11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、打架斗毆及一切傷風(fēng)化等違法行為。12.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、槍支、彈藥等違法物品。一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)物品，公司將按國(guó)家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。13.如遇外出且晚上不回宿舍過(guò)夜的情況，必須在當(dāng)晚____點(diǎn)之前通知宿舍長(zhǎng)并說(shuō)明去向，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行登記。對(duì)未按規(guī)定通知宿舍長(zhǎng)而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。14.最后離開(kāi)宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)水電開(kāi)關(guān)、窗戶(hù)已關(guān)閉且門(mén)已鎖好后方可離開(kāi)。睡覺(jué)前必須對(duì)宿舍大門(mén)進(jìn)行反鎖。15.如宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障，宿舍長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向人事行政部提出維修申請(qǐng)。如經(jīng)查實(shí)系人為故意破壞導(dǎo)致的故障，維修費(fèi)用將由損壞者承擔(dān)。16.公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員。如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)方可。17.宿舍成員應(yīng)遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處。18.對(duì)違反上述規(guī)定的宿舍成員，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào)、警告、罰款乃至取消入住宿舍資格的處理。六、宿舍衛(wèi)生安全檢查與評(píng)比1.每月底由人事行政部組織本部門(mén)人員及所有宿舍長(zhǎng)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》（見(jiàn)附件2）的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分。2.人事行政部于檢查后第二天公布檢查評(píng)比結(jié)果，以示嘉勉和提出改善建議。對(duì)檢查評(píng)分不合格的宿舍，將取消該宿舍長(zhǎng)當(dāng)月的補(bǔ)貼____元。3.參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評(píng)分，嚴(yán)禁弄虛作假或徇私舞弊。七、解釋權(quán)本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。八、實(shí)施時(shí)間本制度自____年____月____日起正式實(shí)施。2024年公司員工宿舍管理制度范文（三）為優(yōu)化住宿員工的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，確保職工宿舍的有序運(yùn)行，特制定本規(guī)定。一、符合居住條件的單身職工，需本人申請(qǐng)，經(jīng)所在部門(mén)簽署意見(jiàn)，并經(jīng)工廠審批后，由保衛(wèi)部門(mén)（或總務(wù)部門(mén)）登記安排住宿。非本廠人員不得擅自入住。二、外單位人員如需入住我廠宿舍，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。入住時(shí)，需將完備的住宿手續(xù)交由宿舍管理部門(mén)的保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，并由該科辦理進(jìn)出廠憑證，否則不得住宿。三、所有住宿職工應(yīng)尊重并愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，不得擅自移動(dòng)、損壞或拆改，否則將按價(jià)賠償，并可能面臨罰款。四、住宿人員必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，確保每個(gè)房間的入住人數(shù)達(dá)到規(guī)定。如有空缺，管理人員有權(quán)調(diào)整，任何人不得拒絕。五、維護(hù)宿舍衛(wèi)生環(huán)境，保持室內(nèi)、走廊和樓梯的清潔，禁止亂丟垃圾、隨地大小便等行為。違反者將被罰款，并需每日輪流打掃室內(nèi)衛(wèi)生，未執(zhí)行者也將受到罰款。六、提倡節(jié)約用水、用電，避免長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象。禁止使用高能耗電器，如電爐、電熱器等。電燈功率不得超過(guò)規(guī)定值，違規(guī)者將被罰款并沒(méi)收相關(guān)器具。七、廠內(nèi)單身宿舍，如外部安裝了計(jì)費(fèi)電表，除電爐外，可暫時(shí)使用電飯煲等炊事電器。八、宿舍內(nèi)禁止賭博等違法行為，發(fā)現(xiàn)賭博將沒(méi)收賭具并罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將交由公安機(jī)關(guān)處理并取消住宿資格。九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違規(guī)者將被罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將交由公安機(jī)關(guān)處理并取消住宿資格。十、禁止已婚和未婚男女混居一室，違者將被罰款。十一、宿舍內(nèi)設(shè)有保險(xiǎn)裝置并封存，私自開(kāi)啟、更換保險(xiǎn)或?qū)е卤ｋU(xiǎn)絲燒斷的，將被視為偷電行為，每次罰款并可能沒(méi)收相關(guān)設(shè)備。十二、提高安全意識(shí)，防止火災(zāi)、盜竊事故的發(fā)生。如發(fā)生事故，須保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告廠保衛(wèi)科。人為引發(fā)的事故，將對(duì)責(zé)任人處以罰款。十三、單身宿舍人員住宿期間，無(wú)故在外租房或連續(xù)不在宿舍超過(guò)規(guī)定天數(shù)，將被視為放棄住宿權(quán)利，管理人員有權(quán)要求其搬出，并安排他人入住。十四、已安排住宿的人員，必須遵守指定房間和床位的規(guī)定，未經(jīng)管理人員同意，不得擅自調(diào)換。違規(guī)者將被罰款并要求改正。本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。2024年公司員工宿舍管理制度范文（四）為優(yōu)化住宿員工的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，確保職工宿舍的有序運(yùn)行，特制定本規(guī)定。一、符合居住條件的單身職工，需經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)并由所在部門(mén)簽署意見(jiàn)，經(jīng)工廠審批后，由保衛(wèi)部門(mén)（或總務(wù)部門(mén)）登記并安排住宿。非本廠人員不得擅自入住。二、外單位人員如需入住我廠宿舍，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。入住時(shí)，需將完備的住宿手續(xù)交由宿舍管理部門(mén)的保衛(wèi)科進(jìn)行查驗(yàn)登記，并由該科辦理進(jìn)出廠憑證，否則不得住宿。三、所有宿舍內(nèi)的公共財(cái)產(chǎn)應(yīng)受到每位職工的尊重和保護(hù)，不得擅自移動(dòng)、損壞或拆改。如有違反，將按價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重處以罰款。四、住宿人員必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，確保每個(gè)房間的入住人數(shù)達(dá)到規(guī)定。如有空缺，管理人員有權(quán)進(jìn)行調(diào)整，任何人不得拒絕。五、維護(hù)宿舍衛(wèi)生環(huán)境，保持室內(nèi)、走廊和樓梯的清潔，禁止亂丟垃圾、隨地大小便和亂倒臟物。違反者將被罰款，并需每日輪流打掃室內(nèi)衛(wèi)生，對(duì)不執(zhí)行者也將處以罰款。六、提倡節(jié)約用水、用電，避免長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)行為。電燈限一室一燈一插座，燈泡功率不得超過(guò)規(guī)定值。違規(guī)存放或使用高能耗器具，將被沒(méi)收并處以罰款。七、廠內(nèi)單身宿舍，如外部安裝了計(jì)費(fèi)電表，除禁止電爐外，可暫時(shí)使用特定炊事電器。八、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博等違法行為。賭博行為將被罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將交由公安機(jī)關(guān)處理并取消住宿資格。九、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人。違規(guī)者將被罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將交由公安機(jī)關(guān)處理并取消住宿資格。十、嚴(yán)禁男女混居，違者將被罰款。十一、宿舍內(nèi)設(shè)有保險(xiǎn)裝置并封存，私自開(kāi)啟、更換保險(xiǎn)或?qū)е卤ｋU(xiǎn)絲燒斷的，將被視為偷電行為，每次罰款寢室一定金額。十二、提高安全意識(shí)，預(yù)防火警和火災(zāi)事故。如發(fā)生被盜，須保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科。人為引發(fā)的火警、火災(zāi)事故，將對(duì)責(zé)任人處以罰款。十三、單身宿舍人員住宿期間，無(wú)故在外租房或連續(xù)不在宿舍住宿超過(guò)規(guī)定天數(shù)，將被視為放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)要求其搬出，并安排他人入住。十四、已安排住宿的人員，必須遵守指定房間和床位的規(guī)定，未經(jīng)管理人員同意，不得擅自調(diào)換。違規(guī)者將被罰款并要求改正。本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。2024年公司員工宿舍管理制度范文（五）根據(jù)本公司的實(shí)際情況，特制定以下宿舍管理制度，望全體入住員工嚴(yán)格遵守。二、適用范圍：本制度適用于公司所有宿舍的管理工作。三、職責(zé)劃分：3.1辦公室：負(fù)責(zé)按照本制度的具體內(nèi)容進(jìn)行實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工的入住安排、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理事務(wù)。四、宿舍安排及規(guī)范：4.1宿舍人員安排：公司所有員工（管理人員除外）均享有免費(fèi)住宿，但水電、電視等費(fèi)用需自理，公司將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。新員工如需入住宿舍，需先填寫(xiě)《宿舍入住申請(qǐng)表》，經(jīng)公司審批后交予宿舍管理員，并由其通知新員工入住。宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍內(nèi)所有入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)管理。4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：水電費(fèi)用由所住宿舍的全體人員按照登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)偅M(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按政府部門(mén)規(guī)定的水電價(jià)格執(zhí)行。4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲措施：所有入住員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。未經(jīng)允許，宿舍內(nèi)不得留宿非本公司員工。違者，首次扣罰____元，再次扣罰____元，并取消入住資格。晚上10:30后，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開(kāi)啟電視、播放音響等，以免影響他人休息。個(gè)人物品（如床褥、衣物、鞋類(lèi)等）及日常清潔用品需整理妥當(dāng)，保持宿舍整潔衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生將定期檢查，對(duì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的員工將給予警告或處罰。員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施，損壞需照價(jià)賠償。嚴(yán)禁從陽(yáng)臺(tái)、窗戶(hù)往外亂扔雜物，垃圾應(yīng)集中倒在指定垃圾桶內(nèi)。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火及違規(guī)電器（如電爐、電熱杯、熱得快等），并禁止私自拉電線、超負(fù)荷用電等行為。員工需保持高度防火意識(shí)，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。員工貴重物品應(yīng)自行妥善保管，遺失概不負(fù)責(zé)。節(jié)約用水用電，上班前需檢查水電是否關(guān)閉，門(mén)窗是否鎖好。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁酗酒滋事。違者，首次扣罰____元，再次扣罰____元，并取消入住資格。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰，直至取消入住資格并送交公安機(jī)關(guān)處理。宿舍區(qū)嚴(yán)禁進(jìn)行盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒等不良活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予開(kāi)除并罰款____元；情節(jié)嚴(yán)重者將送交公安機(jī)關(guān)處理。4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)比方案：定期檢查安全隱患，防患于未然，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”工作，保障宿舍清潔衛(wèi)生及安全。宿舍管理員每周對(duì)宿舍進(jìn)行一次檢查，并將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評(píng)分表》上。對(duì)于不符合要求的事項(xiàng)將開(kāi)出《整改通知書(shū)》，責(zé)令相關(guān)員工在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢；逾期未整改者將給予罰款____元處理。公司每月將組織突擊檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工將給予相應(yīng)處罰；對(duì)于臟亂雜物等影響宿舍環(huán)境的情況將予以沒(méi)收處理。4.5員工離職與鑰匙管理：?jiǎn)T工離職或退宿時(shí)需將床位、物品及抽屜等清理干凈。離職員工需將宿舍鑰匙交回宿舍管理員；遺失或未交回者將扣罰____元。鑰匙丟失者需及時(shí)上報(bào)宿舍管理員并由其重新安裝門(mén)鎖；