2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)常用版（三篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)常用版本年度，在文化公司各層領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)工會(huì)的精準(zhǔn)指導(dǎo)下，同時(shí)得益于各基層分會(huì)的鼎力支持與協(xié)作，公司工會(huì)始終緊密圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，嚴(yán)格遵循年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際情況，持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，有效調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)新與進(jìn)取精神。我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)依靠方針，積極組織并引導(dǎo)職工參與“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，旨在推動(dòng)企業(yè)的民主管理、職工素質(zhì)提升、企業(yè)文化建設(shè)及經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。在此過程中，我們顯著增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，順利完成了上半年的各項(xiàng)既定任務(wù)，并取得了令人矚目的成績?，F(xiàn)就本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升工會(huì)干部素質(zhì)文化公司工會(huì)依托《監(jiān)督之窗》平臺(tái)，深入學(xué)習(xí)____及相關(guān)企業(yè)管理知識(shí)，旨在增強(qiáng)工會(huì)干部的政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及服務(wù)意識(shí)。通過這一途徑，我們加速了工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化的進(jìn)程，顯著提升了工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。二、積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用在文化公司工會(huì)的積極參與下，我們圍繞企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，充分發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用。我們使廣大職工深刻了解集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)與競爭意識(shí)，調(diào)整工作態(tài)度，激發(fā)職工的創(chuàng)造力與智慧，為集團(tuán)公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)策略與建議，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力依據(jù)。同時(shí)，我們組織開展了獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣泛收集員工的寶貴建議與創(chuàng)意，推動(dòng)集團(tuán)公司健康、持續(xù)發(fā)展。三、精心制定工會(huì)工作計(jì)劃，吸納新會(huì)員，加強(qiáng)自身建設(shè)我們深知，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的做大做強(qiáng)，必須培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的員工隊(duì)伍。為此，我們積極組織企業(yè)工會(huì)，并在上半年成功吸納了____名新會(huì)員，為集團(tuán)工會(huì)注入了新的活力。依靠工會(huì)組織的特殊作用，我們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。四、積極開展勞動(dòng)競賽，助力企業(yè)任務(wù)完成我們圍繞“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，激發(fā)員工的緊迫感、危機(jī)感與責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與創(chuàng)造力。我們以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為核心思想，積極開展宣傳動(dòng)員工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表彰競賽中的先進(jìn)人物與事跡，營造了學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽氛圍。經(jīng)過一系列競賽活動(dòng)的鍛煉，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟練程度與業(yè)務(wù)操作能力得到顯著提升，窗口服務(wù)水平與業(yè)務(wù)處理能力均得到明顯改善，推動(dòng)了企業(yè)業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展。五、切實(shí)關(guān)心員工生活，維護(hù)員工切身利益公司工會(huì)干部始終將關(guān)心員工生活、為群眾辦實(shí)事作為己任。工會(huì)委員深入員工家庭，了解員工的生活與工作狀況，積極為員工排憂解難。在“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)等節(jié)日期間，我們及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問品與降溫費(fèi)，將組織的溫暖送到員工心間。這些工作既維護(hù)了企業(yè)的整體利益，也維護(hù)了員工的具體利益。六、積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，參與慈善事業(yè)我們集團(tuán)始終積極倡導(dǎo)與支持社會(huì)慈善事業(yè)，文化分會(huì)亦積極響應(yīng)。在得知礦業(yè)農(nóng)莊要建設(shè)職工書屋的消息后，我們分會(huì)員工踴躍捐獻(xiàn)圖書，為急需知識(shí)的人群送去了寶貴資源。此外，我們還參與了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金____余元，為社會(huì)慈善事業(yè)貢獻(xiàn)了自己的力量。在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)未來一年的工會(huì)工作充滿信心。我們將繼續(xù)積極配合上級(jí)工會(huì)組織及企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，緊抓職工的現(xiàn)代化管理工作，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)，我們將組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)常用版（二）在市局工會(huì)及集團(tuán)公司黨委的精準(zhǔn)指引下，集團(tuán)公司工會(huì)緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營核心，充分發(fā)揮廣大職工的主動(dòng)性與創(chuàng)造性，積極開展群眾性降耗挖潛、合理化建議等活動(dòng)。我們堅(jiān)持以職工權(quán)益保護(hù)為重點(diǎn)，切實(shí)履行維護(hù)基本職能，匯聚職工群眾的智慧與力量，塑造現(xiàn)代企業(yè)精神，樹立新世紀(jì)職工新形象，從而有力推動(dòng)了公司兩個(gè)文明建設(shè)的深入發(fā)展。過去一年中，我們嚴(yán)格按照年初制定的工作方針，針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題進(jìn)行了深入研究與解決。結(jié)合我市、公司及建筑行業(yè)的實(shí)際情況，我們尋找切實(shí)可行的解決方案，確保工會(huì)____精神得到切實(shí)貫徹。具體總結(jié)如下：一、我們突出做好“兩個(gè)服務(wù)”，即全力服務(wù)大局、全力服務(wù)職工。我們積極教育和引導(dǎo)職工支持改革、投身發(fā)展，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。廣泛組織職工參與勞動(dòng)競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻、企業(yè)生產(chǎn)面臨諸多挑戰(zhàn)的情況下，我們積極團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工與企業(yè)共克時(shí)艱。我們始終堅(jiān)持以職工為本，全心全意為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，全面維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定，推動(dòng)和諧企業(yè)的建設(shè)。二、我們以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為重要抓手，加大了勞動(dòng)合同法的宣傳力度。我們建立健全了勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制和集體合同、工資福利、集體協(xié)商機(jī)制，幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，完善勞動(dòng)關(guān)系。我們加強(qiáng)了信息工作，及時(shí)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和處理矛盾。在推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的過程中，我們著重加大了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，確保維權(quán)工作更有力度、更有措施，既維護(hù)了企業(yè)的大局和長遠(yuǎn)利益，又切實(shí)維護(hù)了員工群眾的具體利益。我們協(xié)助黨政妥善處理員工問題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定信心、顧全大局，正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，熱愛企業(yè)，投身改革，為企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。三、我們以“職工之家”建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。公司工會(huì)能根據(jù)自身工作情況，從強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)著手，加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和創(chuàng)建職工之家有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，展示了新時(shí)期工人階級(jí)的社會(huì)影響力、輿論宣傳力，用自己的言行展示了工人階級(jí)的風(fēng)采。我們明確了創(chuàng)建工作的必要性，按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)了兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善了一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂等條件，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到進(jìn)一步完善。四、我們進(jìn)一步完善了幫扶體系，實(shí)施了送溫暖工程，積極解決了困難員工的生活問題。我們深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀為民之策，多辦利民之事。工會(huì)干部經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽困難員工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難，及時(shí)給予他們關(guān)心和照顧。我們多雪中送炭，多解燃眉之急，盡最大努力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖。我們開展了多項(xiàng)幫扶活動(dòng)，如五一之后聯(lián)系____人進(jìn)行免費(fèi)體檢，為特困職工提供每月6折優(yōu)惠的____斤大米和____斤面粉，堅(jiān)持和完善走訪、慰問制度，確保每一個(gè)困難員工都能得到及時(shí)有效的幫助。我們還進(jìn)一步完善了困難員工檔案，將____名困難職工輸入全國工會(huì)困難幫扶系統(tǒng)，并建立了完善的紙質(zhì)檔案，全面準(zhǔn)確地掌握特困員工家庭的情況，做好動(dòng)態(tài)管理，準(zhǔn)確掌握特、重困員工的真實(shí)情況。我們積極籌措資金，公平公正地合理使用資金，真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里?？傊?，我公司工會(huì)工作概括起來講為“五有”，即有班子、有制度、有陣地、有活動(dòng)、有活力。我們按時(shí)上繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，并按照要求簽定了集體協(xié)商和集體合同制度。雖然我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽?，但也存在一些不足，如工?huì)活動(dòng)不夠正常、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能保證、工會(huì)的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。我們將在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，學(xué)習(xí)先進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)有效地開展工會(huì)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，為推動(dòng)公司三個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)常用版（三）方針上，本組織積極引領(lǐng)職工深入開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，有效推動(dòng)了企業(yè)民主管理進(jìn)程，顯著提升了職工的文化素質(zhì)，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，并有力推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，顯著增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)就全年工作任務(wù)的完成情況與開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升工會(huì)干部素質(zhì)為全面提升員工整體素質(zhì)，打造一支具備“六有”特質(zhì)的員工隊(duì)伍（即有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新），在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，工會(huì)與行政、黨辦緊密協(xié)作，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、____教育實(shí)踐等活動(dòng)，并充分利用各類會(huì)議，有針對(duì)性地開展員工思想政治教育。針對(duì)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策，我們及時(shí)組織培訓(xùn)，確保員工能夠迅速掌握新知識(shí)，激發(fā)員工自我學(xué)習(xí)的熱情，使技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正軌。二、積極參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用我們積極投身于公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展大局，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使廣大職工深刻理解公司發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)和競爭意識(shí)，調(diào)整工作態(tài)度，積極發(fā)揮智慧和力量，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。同時(shí)，我們積極參與合理化建議活動(dòng)，共收集職工合理化建議92條，其中有效提案85條，參與人數(shù)達(dá)____人，為公司發(fā)展提供了寶貴的意見和建議，推動(dòng)了公司的持續(xù)健康發(fā)展。三、積極開展勞動(dòng)競賽，助力完成公司任務(wù)我們著重引導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，充分激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的核心理念，我們積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競賽進(jìn)展情況，在公司內(nèi)部營造出學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的濃厚氛圍。部分員工利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作能力得到顯著提升，服務(wù)水平進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力明顯改善，公司業(yè)務(wù)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢。四、落實(shí)“關(guān)愛”理念，切實(shí)維護(hù)員工利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力工會(huì)干部以關(guān)心員工生活為己任，深入基層與員工談心交流，了解員工家庭生活和工作情況，積極為員工排憂解難。今年工會(huì)共慰問基層單位____家，慰問職工____人次，其中農(nóng)民工____人次，發(fā)放慰問金____萬元，慰問實(shí)物折合人民幣_(tái)___萬元。通過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問，真正將組織的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到員工心坎。同時(shí)，工會(huì)積極組織各類文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年____月，工會(huì)組織____名公司員工參加了投資公司舉辦的“____年東方航食青年籃球比賽”，并獲得第三名的好成績，充分展示了東航美心員工積極向上的精神風(fēng)貌。五、正視工作不足，明確改進(jìn)方向在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢，我們的思想和工作還存在諸多不適應(yīng)和不到位之處。一是服務(wù)職工的措施未能及時(shí)跟上深化改革和勞動(dòng)關(guān)系變化的步伐，盡管我們付出了大量努力，但與職工的實(shí)際需求仍有較大差距。二是維權(quán)體系建設(shè)和維權(quán)機(jī)制運(yùn)行尚不完善，部分方面的維權(quán)效果尚不明顯。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼，工會(huì)的工作方式和部分傳統(tǒng)活動(dòng)形式亟待創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式和工作作風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。只有正視這些問題并著力解決，才能推動(dòng)工會(huì)事業(yè)不斷前進(jìn)與