盂縣恒泰常順煤業(yè)有限公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

盂縣恒泰常順煤業(yè)有限公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度盂縣恒泰常順煤業(yè)有限公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度為全面加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升安全管理整體水平，推進(jìn)“兩型三化（兩型：安全高效型、本質(zhì)安全型；三化：基礎(chǔ)管理精細(xì)化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化、人員培訓(xùn)制度化）”礦井建設(shè)，特制定本制度。一、組織機(jī)構(gòu)㈠成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：王興俊副組長(zhǎng)：任春德成員：（采煤考評(píng)組組長(zhǎng)）賀玉川張春懷（掘進(jìn)考評(píng)組組長(zhǎng)）王才明溫雨清（機(jī)電考評(píng)組組長(zhǎng)）李存來(lái)劉文海（運(yùn)輸考評(píng)組組長(zhǎng)）李存來(lái)劉仁富（后勤服務(wù)考評(píng)組組長(zhǎng)）田元平秦志軍領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室辦公室主任：武慧敬㈡領(lǐng)導(dǎo)組的職責(zé)⒈負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的修改與制度，負(fù)責(zé)礦年度、月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃，實(shí)施方案制定，負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理動(dòng)態(tài)檢查，聯(lián)合檢查的組織，協(xié)調(diào)和工作安排。⒉對(duì)各科室安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行檢查、考核、講評(píng)。⒊督促落實(shí)安全隱患的排查與整改。⒋對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作績(jī)效進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲、兌現(xiàn)。㈢礦井應(yīng)成立以正職為組長(zhǎng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查領(lǐng)導(dǎo)組，制定達(dá)標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施方案，嚴(yán)格執(zhí)行《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》，及時(shí)查處各類(lèi)事故隱患。二、指導(dǎo)思想以建設(shè)“兩型三化”礦井和建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為主線(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，狠抓責(zé)任落實(shí)，完善安全設(shè)施，提升裝備水平，改善作業(yè)環(huán)境，樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，鞏固提升，穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。三、達(dá)標(biāo)規(guī)劃㈠生產(chǎn)礦井⒈杜絕瓦斯、煤塵、水害、水災(zāi)、頂板等重大事故；全年基建總進(jìn)尺死亡率控制在零以下。⒉根據(jù)國(guó)家及行業(yè)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分方法》，本礦井在一年內(nèi)達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)；建設(shè)“兩型三化”其中一年內(nèi)建成本質(zhì)安全型礦井，兩年內(nèi)建成安全高效型礦井。⒊完成年度職工安全培訓(xùn)計(jì)劃;所在井下職工達(dá)到初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。部分職工達(dá)到中、高級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)，形成梯次發(fā)展。㈡地面單位⒈杜絕災(zāi)害性損失和惡性事故；消滅工業(yè)生產(chǎn)死亡事故；消滅二級(jí)及以下非工傷之事故。⒉地面樹(shù)立1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目，下一步逐漸推開(kāi)，以至地面所有在建項(xiàng)目達(dá)到《地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》要求。⒊完成年度職工安全培訓(xùn)計(jì)劃，全員培訓(xùn)合格率100％，特級(jí)工種持證率100％。四、檢查范圍本礦所有井下基建工程項(xiàng)目，地面在建工程項(xiàng)目。五、檢查形式礦必須旬檢月驗(yàn)，公司季度聯(lián)合大檢查或互檢，抽檢相結(jié)合。㈠礦必須嚴(yán)格執(zhí)行旬檢月驗(yàn)制度。每旬5日、15日、25日前，由礦井科室主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)管轄范圍內(nèi)的所有作業(yè)場(chǎng)所按《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》進(jìn)行全面覆蓋自檢自查、評(píng)分定級(jí)、“三定”講評(píng)。礦每月召開(kāi)隊(duì)級(jí)以上干部大會(huì)，將全月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查評(píng)分，排名情況進(jìn)行講評(píng)，通報(bào)和公布。每月5日前，按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》的格式和要求，將上月單位自檢考核情況報(bào)分公司安檢部。㈡公司檢查⑴季度聯(lián)合大檢查依據(jù)分公司《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》組織對(duì)本礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)檢查由礦組織有關(guān)人員分專(zhuān)業(yè)組成聯(lián)合檢查團(tuán)，按照《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》對(duì)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)、調(diào)度7個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行檢查評(píng)分、定級(jí)。由機(jī)電人員組成對(duì)符合檢查條件的安裝、回撤工作面進(jìn)行全面檢查、評(píng)分。安全隱患治理檢查由安全科牽頭按照《安全隱患排查與整改制度》及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，對(duì)生產(chǎn)礦井安全隱患排查與整改情況進(jìn)行檢查考核。全員安全培訓(xùn)及特殊工種上崗情況檢查由安全科牽頭按照《生產(chǎn)礦井安全培訓(xùn)檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)全員安全培訓(xùn)情況和特殊工種上崗情況進(jìn)行檢查。安措資金使用及安措工程完成情況檢查由安全科牽頭，組織計(jì)劃、財(cái)務(wù)、審計(jì)等有關(guān)科室，按照《安全投入保障制度》的要求，對(duì)安措資金使用及安措工程完成情況進(jìn)行檢查。⑵專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)檢查由安全科按專(zhuān)業(yè)分工依照《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》，組織對(duì)分管專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)抽檢、日常過(guò)程管理進(jìn)行綜合考核。采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)對(duì)采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查機(jī)電專(zhuān)業(yè)對(duì)主提升系統(tǒng)、主排水、主供電、主通風(fēng)系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、永久瓦斯抽放系統(tǒng)的機(jī)電設(shè)備和地面供電系統(tǒng)、井下供電系統(tǒng)及采、掘、開(kāi)、運(yùn)設(shè)備進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查。通風(fēng)專(zhuān)業(yè)對(duì)“一通三防”、瓦斯抽放、系統(tǒng)優(yōu)化及通風(fēng)方面的工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查。地測(cè)專(zhuān)業(yè)對(duì)防治水、周邊小煤窯治理及其它地測(cè)方面的工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查。調(diào)度專(zhuān)業(yè)對(duì)調(diào)度業(yè)務(wù)、指標(biāo)基建進(jìn)展完成情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查。⒉地面單位由安全科定出檢查辦法，檢查方式與礦井情況相同。六、考核辦法⒈分?jǐn)?shù)分配⑴專(zhuān)業(yè)分?jǐn)?shù)及采數(shù)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)行800分制考核。采煤專(zhuān)業(yè)：120分系數(shù)1.2掘進(jìn)專(zhuān)業(yè)：140分系數(shù)1.4機(jī)電專(zhuān)業(yè)：130分系數(shù)1.3運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)：100分系數(shù)1通風(fēng)專(zhuān)業(yè)：200分系數(shù)2.0地測(cè)專(zhuān)業(yè)：60分系數(shù)0.6調(diào)度專(zhuān)業(yè)：50分系數(shù)0.5⑵分?jǐn)?shù)計(jì)算采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)、調(diào)度7個(gè)專(zhuān)業(yè)推行季度聯(lián)合檢查和專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)檢查相結(jié)合，季度聯(lián)合檢查占70％，專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)檢查占30％，季度聯(lián)合檢查和專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)檢查得分相加后為礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分。礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分=采煤專(zhuān)業(yè)得分+掘進(jìn)專(zhuān)業(yè)得分+機(jī)電專(zhuān)業(yè)得分+運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)得分+通風(fēng)專(zhuān)業(yè)得分+地測(cè)專(zhuān)業(yè)得分+調(diào)度專(zhuān)業(yè)得分。其中：采煤專(zhuān)業(yè)得分=∑被檢對(duì)組得分／被檢對(duì)組個(gè)數(shù)×1.2×70％+專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)檢查得分×1.2×30％－否決分掘進(jìn)專(zhuān)業(yè)得分=∑被檢對(duì)組得分×1.4／被檢對(duì)組個(gè)數(shù)×70％＋專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)檢查得分×1.4×30％－否決分機(jī)電專(zhuān)業(yè)得分=季度聯(lián)合檢查得分×1.3×70％+專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)檢查得分×1.3×30％－否決分運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)得分=季度聯(lián)合檢查得分×1×70％+專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)檢查得分×1×30％－否決分通風(fēng)專(zhuān)業(yè)得分=季度聯(lián)合檢查得分×2.0×70％+專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)檢查得分×2.0×30％－否決分地測(cè)專(zhuān)業(yè)得分=季度聯(lián)合檢查得分×0.6×70％+專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)檢查得分×0.6×30％－否決分調(diào)度專(zhuān)業(yè)得分=季度聯(lián)合檢查得分×0.5×70％+專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)檢查得分×0.5×30％－否決分⒉否決扣分⑴發(fā)生1起死亡事故或1起一級(jí)非傷之事故，否決專(zhuān)業(yè)得分5分，否決礦井總得分120分（若無(wú)法與專(zhuān)業(yè)對(duì)口否決的，否決礦井總得分125分）；未按規(guī)定如實(shí)上報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按上述條件否決外，另否決礦井總得分50分；發(fā)生意外死亡事故，參照死亡事故執(zhí)行。⑵發(fā)生一起重大未遂事故，否決專(zhuān)業(yè)得分0.5分，否決礦井總得分2分。⑶未按期解決分公司及上級(jí)檢查部門(mén)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有1條否決礦井總得分2分；發(fā)現(xiàn)1條未上報(bào)的A、B級(jí)隱患，分別否決礦井總得分3分、1分；A、B級(jí)隱患未制定或不執(zhí)行安全防范措施，有1條否決礦井總得分5分。⑷上級(jí)集團(tuán)公司檢查中，出現(xiàn)一次限期無(wú)整改隱患，否決專(zhuān)業(yè)或礦井總得分0.2分；出現(xiàn)一次停產(chǎn)整頓，否決專(zhuān)業(yè)或礦井總得分0.3分。⑸檢查中，少報(bào)或隱瞞不報(bào)一個(gè)工作面，否決專(zhuān)業(yè)得分0.5分；未按時(shí)如實(shí)提供圖紙、資料，有一次否決礦井總得分0.1分。七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法⒈根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查考核結(jié)果，按季度獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)按恒泰公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。礦井總得分在650分以上得獎(jiǎng)，650分以下不得獎(jiǎng)（包括650分）。獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額計(jì)算方式：季度獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額=（季度最終得分－650分）／150×獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×本單位獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)（見(jiàn)附表）⒉安全評(píng)比⑴所有生產(chǎn)礦井按季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)檢查得分進(jìn)行排名排隊(duì)，講評(píng)通報(bào)。本礦對(duì)取得前三名的科（室）、隊(duì)（組）給予獎(jiǎng)勵(lì)，分別為第一名、第二名、第三名，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額按公司規(guī)定執(zhí)行。⑵以取得基建項(xiàng)目的科、隊(duì)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)專(zhuān)業(yè)第一名給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金按公司規(guī)定執(zhí)行。八、講評(píng)方法㈠實(shí)行礦自檢講評(píng)和月度總講評(píng)，通報(bào)制度。把檢查講評(píng)作為排查隱患、安排部署安全生產(chǎn)工作的重要方法和手段，認(rèn)真研究解決查出的安全隱患和問(wèn)題，落實(shí)上級(jí)和本單位方針政策與管理制度，總結(jié)安排部署安全生產(chǎn)工作。㈡礦每月組織召開(kāi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查總結(jié)講評(píng)會(huì)，講評(píng)會(huì)的主要內(nèi)容：⒈通報(bào)生產(chǎn)礦井和地面單位評(píng)比結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)情況。⒉通報(bào)礦井領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個(gè)人下井天數(shù)，比例和下井帶班情況（暫時(shí)以礦調(diào)度記錄為主，下井情況以煤管局要求為準(zhǔn)）。⒊表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)先進(jìn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化金牌專(zhuān)業(yè)。⒋季度發(fā)生死亡事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)做檢查。⒌總結(jié)分析本季度安全工作，安排部署下一步的安全工作。九、相關(guān)要求㈠由安全科負(fù)責(zé)對(duì)礦檢查人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，取得檢查資格證，方可參加檢查，掛牌上崗。㈡每次檢查前召開(kāi)預(yù)備會(huì)，詳細(xì)安排檢查事宜。㈢季度檢查覆蓋100%，參加檢查人員統(tǒng)一檢查表，按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。附（兩下三抓）：指下基層、下現(xiàn)場(chǎng)抓三違、抓隱患、抓安全培訓(xùn)本質(zhì)安全型礦井：其基本特征是：人的安全可靠性、物的安全可靠性、系統(tǒng)的安全可靠性及科學(xué)管理與制度規(guī)范。因此本質(zhì)型礦井的特征體現(xiàn)