公司管理層技能培訓(xùn)體會(huì)

第第頁(yè)公司管理層技能培訓(xùn)體會(huì)公司管理層規(guī)范培訓(xùn)體會(huì)本人感受最深的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。顏老師組織的一個(gè)博弈游戲及列舉的囚徒困境的案例，這么多的內(nèi)容中。證明白要取得成功必必需團(tuán)隊(duì)合作，即成功源于合作。就聯(lián)想到現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈，企業(yè)稍有不慎就有可能被淘汰，而我公司又是國(guó)有企業(yè)改制單位，之前國(guó)有企業(yè)老職工中的一些不良的風(fēng)氣及懶散的工作態(tài)度也被遺留了下來(lái)，所以企業(yè)如想長(zhǎng)立于不敗之地的話，就必需建立一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)隊(duì)合作的核心在于無(wú)私奉獻(xiàn)。作為公司的中層管理干部有責(zé)任帶動(dòng)企業(yè)的前進(jìn)發(fā)展，其中之一表現(xiàn)為引導(dǎo)職工及部門大力發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。今年12月份，由于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層管理的關(guān)懷與重視。特地請(qǐng)來(lái)了上海群峰企業(yè)管理咨詢有限公司的顏廷君老師和崔翔老師，對(duì)公司各部門緊要管理人員進(jìn)行了兩次提升中層管理者技能的培訓(xùn)教育。這是一次特別難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。緊要內(nèi)容有：認(rèn)得自我及角色認(rèn)知、經(jīng)理人自動(dòng)自發(fā)、價(jià)值驅(qū)動(dòng)與目標(biāo)設(shè)立、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、深層次溝通、管理者的角色與任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)力提升，授權(quán)管理和績(jī)效管理。一、員工的無(wú)私奉獻(xiàn)首先我們要讓員工明白企業(yè)是大家的，只有大家努力工作，企業(yè)才會(huì)有好的經(jīng)濟(jì)效益，也只有這樣，員工才會(huì)獲得工資酬勞。假如大家不努力工作，企業(yè)跨掉了，大家都會(huì)沒飯吃。我們可以要在企業(yè)里宣傳這樣一句話：“今日工作不本領(lǐng)，明天努力找工作”。把企業(yè)發(fā)展的好壞與員工利益聯(lián)系在一起，就會(huì)讓員工產(chǎn)生愛企業(yè)愛工作的心理，這樣才會(huì)充分調(diào)動(dòng)員工的工作樂觀性與自動(dòng)性，加強(qiáng)企業(yè)凝集力。在公司里，員工要把企業(yè)的資產(chǎn)視為自身的資產(chǎn)一樣，要做到珍惜公司的一草一木，不揮霍公司的一針一線，大力提倡發(fā)揚(yáng)主人翁精神。公司要組織員工學(xué)習(xí)，鼓舞員工不絕更新自身的專業(yè)知識(shí)，提高技術(shù)水平，然后進(jìn)行一些評(píng)比活動(dòng)，對(duì)一些優(yōu)秀員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，宣傳勞動(dòng)光榮的思想，大力提倡我為企業(yè)作貢獻(xiàn)的精神，通過這些活動(dòng)，在員工中樹立一種良好的工作作風(fēng)和奮勉向上的精神。同時(shí)，企業(yè)也要想為員工著想，努力提高員工工資水平，改善工作環(huán)境，只有蘇氧這個(gè)整體上下一心，團(tuán)結(jié)全都，那我們企業(yè)確定會(huì)走向繁華興盛。二、部門小團(tuán)隊(duì)的無(wú)私奉獻(xiàn)在蘇氧這個(gè)大家庭中，各個(gè)部門之間也需發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。由于在公司中各個(gè)部門扮演著不同的角色，擔(dān)負(fù)著不同的職責(zé)，全部每個(gè)部門的存在都有它的必需性，而且這些是相輔相成，缺一不行的。在長(zhǎng)期的工作中，部門與部門之間確定會(huì)有些摩擦，這是兩個(gè)部門應(yīng)要進(jìn)行良好的溝通，有效的解決問題，除掉隔膜，才略愉快的合作?；蛘弋?dāng)有責(zé)任事故發(fā)生時(shí)，相關(guān)部門應(yīng)勇于承當(dāng)責(zé)任，而不要相互推脫責(zé)任。信任只要各個(gè)部門合作愉快，公司確定會(huì)良好的發(fā)展。我認(rèn)為要搞好一個(gè)企業(yè)，使之走上良性發(fā)展的軌道，需要很多樂觀有利的因素。但是最緊要的因素是內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，員工要發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神、部門也要發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神?？傊?，經(jīng)過這次中層管理干部的培訓(xùn)，本人受益匪淺，感受頗多，對(duì)我今后的工作有極大的幫忙。希望以后還有這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。篇2:某幼兒園籃球基本技能培訓(xùn)體會(huì)幼兒園籃球基本技能培訓(xùn)體會(huì)幼兒籃球是一項(xiàng)深受孩子們愛好的集娛樂性、健身性于一體的球類活動(dòng)。為了加強(qiáng)老師的籃球基本知識(shí)技能，有效提高老師對(duì)幼兒籃球的教育引導(dǎo)本領(lǐng)，****年8月26日上午，我園邀請(qǐng)了占大籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的李老師為全園老師開展籃球技能培訓(xùn)活動(dòng)。本次培訓(xùn)緊要先針對(duì)各年齡段幼兒的玩球技能與游戲玩法，從最基本的單、雙手拍球到傳球、拋接球、運(yùn)球、原地繞體推滾球、原地繞腿8字推滾球等一一進(jìn)行認(rèn)真講解和教學(xué)。最終，李老師還為我們帶來(lái)了一場(chǎng)以籃球?yàn)樘厣捏w育課教學(xué)活動(dòng)，活動(dòng)中老師生動(dòng)活潑的語(yǔ)言和美妙的籃球技能示范，深深吸引了孩子們。本次培訓(xùn)，