職業(yè)技能（考評(píng)員）工作職責(zé)知識(shí)考試及答案

職業(yè)技能（考評(píng)員）工作職責(zé)知識(shí)考試及答案單選題1.職業(yè)技能鑒定是以（）為依據(jù)，來衡量勞動(dòng)者是否達(dá)到職業(yè)或崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)。A、參照性的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)B、既定的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)C、綜合性的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、既定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)參考答案：B2.技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)員分為（）。A、初級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員.中級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員和高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員B、督導(dǎo)員和高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員C、一級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員.二級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員和三級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員D、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員和外部質(zhì)量督導(dǎo)員參考答案：D3.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書管理方面的主要工作是（）。A、實(shí)行全國統(tǒng)一的證書編碼方案B、核定鑒定成績，辦理證書程序C、建立證書查詢系統(tǒng)D、實(shí)行全國統(tǒng)一的證書編碼方案地區(qū)、行業(yè)證書編號(hào)的編制辦法核定鑒定成績，辦理書程序建立證書查詢系統(tǒng)參考答案：D4.技能人才評(píng)價(jià)各項(xiàng)活動(dòng)按照規(guī)定的工作程序組織實(shí)施是考務(wù)管理的（）。A、公正性原則B、程序化原則C、保密性原則D、制約性原則參考答案：B5.（）是考評(píng)人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)。A、廉潔公正B、精益求精C、奉獻(xiàn)D、盡職盡責(zé)參考答案：A6.愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，鉆研技術(shù)、精益求精，公平公正、廉潔自律和舉止文明、禮貌待人，是考評(píng)人員職業(yè)道德的（）。A、具體規(guī)范B、基礎(chǔ)原則C、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)D、主要作用參考答案：A7.根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作，能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題，能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員為（）。A、職業(yè)技能等級(jí)五級(jí)B、職業(yè)技能等級(jí)四級(jí)C、職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)D、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)參考答案：C8.以下屬于正確的題庫開發(fā)步的是（）。A、確定建庫目標(biāo)一制定命題規(guī)則一建立測量模型一編制試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行B、建立測量模型一確定建庫目標(biāo)一制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行C、確定建庫目標(biāo)一建立測量模型-制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行D、確定建庫目標(biāo)一制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一建立測量模型一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行參考答案：C9.技能人才評(píng)價(jià)信息平臺(tái)使用的主要對(duì)象不包括（）。A、部職業(yè)技能鑒定中心B、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D、用人單位評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)參考答案：C10.（）我國第一部《中華人民共和國職業(yè)分類大典》正式頒布。A、1984年B、1999年C、2015年D、2020年參考答案：B11.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包含職業(yè)概況。（）四大部分。A、基本要求、工作要求、比重表B、基礎(chǔ)知識(shí)、技能要求、要素細(xì)目表C、基本要求、打技能要求、比重表D、職業(yè)道德、工作要求、要素細(xì)目表參考答案：A12.每（）鑒定結(jié)束后，職業(yè)技能鑒定管理部門都應(yīng)對(duì)考試的結(jié)果進(jìn)行必要數(shù)據(jù)抽樣和分析。A、次B、月C、半年D、年參考答案：A13.當(dāng)前，我國確定的國家職業(yè)資格證書/等級(jí)證書制度的等級(jí)設(shè)置為（）個(gè)級(jí)別。A、五個(gè)B、四個(gè)C、三個(gè)D、二個(gè)參考答案：A14.以下哪項(xiàng)不是一個(gè)國家社會(huì)職業(yè)構(gòu)成的決定性因素是（）。A、科技水平狀況B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C、國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)D、國際貿(mào)易水平。參考答案：D15.行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作，是實(shí)行職業(yè)技能鑒定社會(huì)化管理的（）。A、組成部分B、補(bǔ)充C、完善D、重要組成部分參考答案：D16.理論知識(shí)考試閱卷一般應(yīng)該采用（）方式。A、分別作業(yè)B、獨(dú)立閱卷C、流水作業(yè)D、共同作業(yè)參考答案：C17.我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由（）發(fā)展演變而來的。A、職業(yè)技能鑒定規(guī)范B、崗位標(biāo)準(zhǔn)C、工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)參考答案：C18.院校畢業(yè)生中實(shí)行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度，是提高畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力的（）。A、一般要求B、工作內(nèi)容C、重要措施D、重要方法參考答案：C19.（）是職業(yè)技能鑒定工作的核心，是國家職業(yè)資格證書制度的生命線。A、組織管理系統(tǒng)B、質(zhì)量保證系統(tǒng)C、管理實(shí)施系統(tǒng)D、法律法規(guī)系統(tǒng)參考答案：B20.職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與（）。A、技術(shù)督查B、人事督查C、組織督查D、工作督查參考答案：A21.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)行業(yè)分會(huì)由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門（集團(tuán)公司）（）根據(jù)需要組件。A、人力資源社會(huì)保障行政部門B、培訓(xùn)部門C、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)D、考試機(jī)構(gòu)參考答案：C22.加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，確保鑒定質(zhì)量要求要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫等職業(yè)技能鑒定的（）工作。A、基礎(chǔ)性B、復(fù)雜性C、綜合性D、重要性參考答案：A23.推行工人考核制度的目的是為了解決失業(yè)人員的就業(yè)問題、改革工資分配制度和（）。A、解決人才的合理流動(dòng)問題B、調(diào)動(dòng)生產(chǎn)力的積極性C、推行考工定級(jí)和考工晉級(jí)D、實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)方法的多元化參考答案：C24.技能人員水平評(píng)價(jià)實(shí)行誰使用、（）、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)A、誰評(píng)價(jià)B、誰管理C、誰安排D、評(píng)定參考答案：A25.職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認(rèn)證活動(dòng)，考評(píng)人員是這個(gè)認(rèn)證活動(dòng)的（）。A、實(shí)施者B、評(píng)判者C、認(rèn)知者D、認(rèn)知者參考答案：B26.職業(yè)技能鑒定命題評(píng)價(jià)系統(tǒng)構(gòu)成要素中，評(píng)價(jià)過程與方法的順序正確的是（）。A、統(tǒng)計(jì)分析一搜集資料一進(jìn)行評(píng)價(jià)B、進(jìn)行評(píng)價(jià)一搜集資料一統(tǒng)計(jì)分析C、搜集資料一統(tǒng)計(jì)分析一進(jìn)行評(píng)價(jià)D、搜集資料一跟蹤調(diào)查一進(jìn)行評(píng)價(jià)參考答案：C27.技能人才評(píng)價(jià)的考評(píng)任務(wù)應(yīng)由（）下達(dá)。A、鑒定中心B、鑒定所C、技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參考答案：C28.以下哪個(gè)選項(xiàng)是建立職業(yè)技能鑒定所的條件（）。A、具有與所鑒定職業(yè)（工種）相適應(yīng)的考場設(shè)備B、具有符合所鑒定職業(yè)（工種）標(biāo)準(zhǔn)要求的管理規(guī)章和制度C、具有組織管理人員和考評(píng)人員D、具備計(jì)算機(jī)管理的條件參考答案：B29.考評(píng)員由本專業(yè)的工程技術(shù)人員和技師、高級(jí)技師擔(dān)任，其中技師、高級(jí)技師不少于（）。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之參考答案：D30.職業(yè)資格證書網(wǎng)上查詢由（）負(fù)責(zé)。A、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、部職業(yè)技能鑒定中心C、鑒定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心參考答案：B31.通用工種的考評(píng)人員應(yīng)經(jīng)（）培訓(xùn)、考核后、核發(fā)畢業(yè)證。A、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門B、省級(jí)鑒定指導(dǎo)中心C、行業(yè)主管部門D、人力資源和社會(huì)保障部參考答案：B32.通用工種的考評(píng)人員應(yīng)先經(jīng)省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心培訓(xùn)、考核后，再報(bào)（）核準(zhǔn)，A、省級(jí)勞動(dòng)行政部門B、省級(jí)鑒定指導(dǎo)中心C、行業(yè)主管部門D、人力資源和社會(huì)保障部參考答案：A33.（）是職業(yè)技能認(rèn)定的核心活動(dòng)。A、考生B、認(rèn)定機(jī)構(gòu)C、考評(píng)工作D、場地和設(shè)備參考答案：B34.考生應(yīng)于考前（）分鐘攜帶準(zhǔn)考證.身份證進(jìn)入考場。A、5B、10C、15D、30參考答案：C35.樹立職業(yè)資格證書權(quán)威性的關(guān)鍵是（）。A、面向勞動(dòng)力市場需求B、完善制度C、完善質(zhì)量保證體系D、拓寬證書覆蓋面參考答案：C36.國家職業(yè)技能專家委員會(huì)下設(shè)（）。A、各職業(yè)工種專業(yè)委員會(huì)B、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)C、各職業(yè)工種專業(yè)委員會(huì)、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)和職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會(huì)D、職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會(huì)參考答案：A37.職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種（）。A、評(píng)價(jià)B、考試C、培訓(xùn)D、鑒定參考答案：A38.職業(yè)技能評(píng)價(jià)活動(dòng)中，質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行委派制，由（）從獲得質(zhì)量督導(dǎo)員資格人員中委派。A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、職業(yè)技能評(píng)價(jià)認(rèn)定機(jī)構(gòu)C、人力資源和社會(huì)保障部門D、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參考答案：A39.下列（）為國家職業(yè)技能鑒定考核。A、電工B、焊工C、中式烹調(diào)師D、美發(fā)師參考答案：B40.采用同一試卷不同群體和不同試卷同一群體進(jìn)行考試的結(jié)果進(jìn)行差異比較得出其（）。A、試題之間等值性系數(shù)B、試卷之間等值性系數(shù)C、試卷之間區(qū)分系數(shù)D、試題之間區(qū)分系數(shù)參考答案：B41.職業(yè)工種崗位的關(guān)系是（）。A、一個(gè)職業(yè)包括-個(gè)或幾個(gè)工種B、一個(gè)工種又包括一個(gè)或幾個(gè)崗位C、一個(gè)職業(yè)包括一個(gè)或幾個(gè)工種，一個(gè)工種又包括一個(gè)或幾個(gè)崗位D、職業(yè)比崗位大，崗位比工種大參考答案：C42.《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的職業(yè)包括8個(gè)大類、66個(gè)中類、413個(gè)小類、（）個(gè)細(xì)類（職業(yè)）。A、1738B、1838C、1888D、1938參考答案：B43.考評(píng)員在參與跨地區(qū)或跨行業(yè)的職業(yè)技能鑒定時(shí)，需要特別注意什么？A、只需關(guān)注本地或本行業(yè)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)B、了解和適應(yīng)不同地區(qū)或行業(yè)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和要求C、無需考慮其他地區(qū)的考生情況，只關(guān)注本地考生D、無需特別準(zhǔn)備，因?yàn)樵u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)全國統(tǒng)一參考答案：B44.在職業(yè)技能鑒定中，若考生對(duì)考評(píng)員的評(píng)分結(jié)果有異議，應(yīng)如何處理？A、考生可直接與考評(píng)員協(xié)商更改評(píng)分B、考生需向職業(yè)技能鑒定管理部門提出申訴C、考評(píng)員有權(quán)直接拒絕考生的申訴請(qǐng)求D、考評(píng)員應(yīng)私下與考生達(dá)成和解，避免糾紛參考答案：B45.職業(yè)技能鑒定中心在建立職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍時(shí)主要的工作內(nèi)容是（）。A、制定考評(píng)人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材B、組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證C、制定考評(píng)人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證考評(píng)人員管理辦法考評(píng)人員的日常管理檔案和年度考核制度D、組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證；考評(píng)人員管理辦法；考評(píng)人員的日常管理檔案和年度考核制度參考答案：C46.考評(píng)員在參與職業(yè)技能鑒定前，需要接受哪些方面的培訓(xùn)？A、僅需了解考試內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)B、職業(yè)道德、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等多方面的培訓(xùn)C、只需參加一次培訓(xùn)即可，無需后續(xù)更新D、只需自學(xué)相關(guān)材料，無需專業(yè)培訓(xùn)參考答案：B47.以下哪項(xiàng)是考評(píng)員在職業(yè)技能鑒定中必須嚴(yán)格遵守的紀(jì)律要求？A、允許考生提前查看或討論考試內(nèi)容B、在考試期間與考生進(jìn)行非必要的交流C、不得接受考生的任何形式的賄賂或請(qǐng)托D、隨意更改或泄露考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考答案：C48.考評(píng)員在評(píng)分結(jié)束后，應(yīng)如何保管和提交評(píng)分記錄？A、立即銷毀，以保護(hù)考生隱私B、自行保管，以備日后參考C、按照規(guī)定程序，密封并提交給相關(guān)部門D、公開分享給所有考生和公眾參考答案：C49.職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵酒的特定職業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則，即正確處理（）關(guān)系應(yīng)當(dāng)遵循的思想和行為的規(guī)范。A、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間B、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間C、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間D、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間參考答案：D50.國家職業(yè)技能鑒定工作體系中的政策法規(guī)與行政管理系統(tǒng)包括:（）。A、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)C、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、垂直管理系統(tǒng)、國家題庫與鑒定指導(dǎo)D、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材參考答案：A51.（）的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合理性和公平性水平。A、理論考試B、技能操作C、操作本身D、試卷本身參考答案：D52.理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表反映了（）。A、由知識(shí)點(diǎn)組成的考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容B、由考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容組成的知識(shí)點(diǎn)C、考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容D、知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容參考答案：A53.（）的頒布，填補(bǔ)了我國職業(yè)分類的空白，對(duì)勞動(dòng)力管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，具有深遠(yuǎn)的意義。A、《中華人民共和國職業(yè)分類大典》B、《中華人民共和國崗位分類標(biāo)準(zhǔn)》C、《中華人民共和國職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)》D、《中華人民共和國崗位分類大典》參考答案：A54.經(jīng)過技師考評(píng)合格者，可獲得職業(yè)技能等級(jí)（）證書。A、四級(jí)B、三級(jí)C、二級(jí)D、一級(jí)參考答案：B55.職業(yè)技能準(zhǔn)考證鑒定編碼采?。ǎ┪粩?shù)字代碼。A、16B、17C、18D、19參考答案：D56.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)命題類型分為（）和模擬型命題。A、技巧型命題B、專業(yè)型命題C、經(jīng)驗(yàn)型命題D、技術(shù)型命題參考答案：C57.考評(píng)人員在考核評(píng)分時(shí)，評(píng)分的差值應(yīng)由（）設(shè)定。A、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)B、命題專家C、考務(wù)人員D、考評(píng)組長參考答案：B58.（）是指從事某一職業(yè)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和工作能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。A、準(zhǔn)入資格B、從業(yè)資格C、執(zhí)業(yè)資格D、營業(yè)資格參考答案：B59.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中試影糾錯(cuò)和優(yōu)化模塊，（）調(diào)整試題參數(shù)A、計(jì)算機(jī)自動(dòng)B、命題專家C、出題專家D、人工參考答案：A60.《職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理工作規(guī)程》是（）制定的。A、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、國家職業(yè)技能鑒定中心C、省級(jí)人事勞動(dòng)保障廳D、國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部參考答案：D61.（）在整個(gè)國家職業(yè)資格體系中起著導(dǎo)向作用。A、國家職業(yè)鑒定體系B、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、國家職業(yè)分類參考答案：B62.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)委員由各有關(guān)行業(yè)部門、大專院校、科研機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織推薦，經(jīng)（）審定聘任，并頒發(fā)聘書。A、人力資源社會(huì)保證部B、人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心C、國家職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會(huì)D、國家職業(yè)技能鑒定專家組參考答案：B63.行業(yè)特有職業(yè)工種的職業(yè)技能鑒定站條件標(biāo)準(zhǔn)（）。A、由人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心組織制定B、由力資源社會(huì)保障部組織制定C、由各行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織制定D、由各行業(yè)組織制定參考答案：C64.目前國家普遍采用以（）為主要形式的操作技能考核命題方式。A、專家編制考核試卷B、人工組卷C、計(jì)算機(jī)組卷題庫自動(dòng)生成試卷參考答案：B65.考評(píng)員在評(píng)分過程中，應(yīng)如何確保評(píng)分的準(zhǔn)確性和一致性？A、依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和直覺B、與其他考評(píng)員討論并統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)C、隨意調(diào)整評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以適應(yīng)不同考生D、忽視評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)節(jié)，追求效率參考答案：B66.考評(píng)員或評(píng)價(jià)人員證書頒發(fā)為（）。A、人社部門B、行業(yè)協(xié)會(huì)C、鑒定所D、安保部門參考答案：A67.參加高級(jí)工及以上的職業(yè)資格鑒定考試，原則上委派持有（）進(jìn)行考評(píng)。A、高級(jí)考評(píng)員B、督導(dǎo)員C、協(xié)考員D、工作人員參考答案：A68.鑒定公告包括考試的科目、時(shí)間和（）。A、人員B、地點(diǎn)C、內(nèi)容D、要求參考答案：B69.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定要堅(jiān)持客觀、公正，科學(xué)、規(guī)范的原則，認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)得起（），為社會(huì)廣泛認(rèn)可。A、鑒定指導(dǎo)中心B、行業(yè)協(xié)會(huì)C、行政主管部門D、市場檢驗(yàn)參考答案：D70.參加職業(yè)資格評(píng)價(jià)獲取的是（）。A、合格證書B、職業(yè)資格證書C、技能等級(jí)證書D、專項(xiàng)職業(yè)能力證書參考答案：B71.建立職業(yè)技能鑒定所需要具有與（）及其等級(jí)相適應(yīng)的考核場地、設(shè)備、檢測儀器和起初設(shè)施等。A、鑒定職業(yè)（工種）B、培訓(xùn)職業(yè)（工種）C、認(rèn)定工種D、無參考答案：A72.社會(huì)通用職業(yè)技能鑒定工作，由（）綜合管理。A、各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門B、各省、自治區(qū)、直轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、各行業(yè)勞動(dòng)保障行政部門D、各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心參考答案：A73.為加強(qiáng)證書規(guī)范化管理，維護(hù)證書的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，職業(yè)資格證書由（）統(tǒng)一印制。A、人力資源社會(huì)保障部B、人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心C、各省人力資源社會(huì)保障廳D、各省職業(yè)技能鑒定中心參考答案：A74.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在印制的技能等級(jí)證書上不能使用（）等字樣。A、國家或中國B、人力資源社會(huì)保障部門或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、資格憑證或就業(yè)憑證D、以上都不能參考答案：D75.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)行業(yè)分會(huì)由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門（集團(tuán)公司）（）根據(jù)需要組建。A、勞動(dòng)行政部門B、培訓(xùn)部門C、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、考試機(jī)構(gòu)參考答案：C76.為了保持考評(píng)員的專業(yè)性，以下哪項(xiàng)不是考評(píng)員必須做到的？A、不斷學(xué)習(xí)新的職業(yè)技能和知識(shí)B、遵守職業(yè)道德和考評(píng)紀(jì)律C、積極參與職業(yè)技能鑒定政策的制定D、接受定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核參考答案：C77.鑒定比重是依據(jù)（）來確定的。A、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容B、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、鑒定工種的內(nèi)容D、職業(yè)工作流程參考答案：B78.屬于職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備工作是（）。A、制定計(jì)劃B、發(fā)布公告C、組織報(bào)名D、考場準(zhǔn)備參考答案：D79.（）屬于考務(wù)管理工作流程的評(píng)價(jià)前技術(shù)準(zhǔn)備工作。A、制定計(jì)劃B、發(fā)布公告C、組織報(bào)名D、人員準(zhǔn)備參考答案：D80.考評(píng)人員職業(yè)道德的基本原則就是公正原則。公正的基本要求主要表現(xiàn)在（）兩個(gè)方面。A、人人平等、考核成績平等B、人格平等、考核標(biāo)準(zhǔn)平等C、考核標(biāo)準(zhǔn)平等、考核原則平等D、人格平等、職務(wù)平等。參考答案：B81.申請(qǐng)參加考評(píng)人員的資格培訓(xùn)，應(yīng)由本人申請(qǐng)，單位推薦，并經(jīng)省、行業(yè)的（）審核。A、行政主管部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、職業(yè)技能鑒定所（站）D、主管部門參考答案：B82.派遣考評(píng)小組的組成不得少于（）名考評(píng)人員，并設(shè)考評(píng)組長1人。A、2B、3C、4D、5參考答案：B83.考評(píng)人員職業(yè)道德的特色是（）。A、克已奉公B、奉獻(xiàn)精神C、精益求精D、嚴(yán)格執(zhí)法參考答案：C84.科學(xué)的職業(yè)分類為職業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)（）。A、提供依據(jù)B、提供服務(wù)C、提供條件D、提供保障參考答案：C85.職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，建立一支門類齊全的（）來支持職業(yè)技能鑒定的各類工作，是保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的必要基礎(chǔ)。A、專家隊(duì)伍B、巡考隊(duì)伍C、督導(dǎo)隊(duì)伍D、后勤保障隊(duì)伍參考答案：A86.目前我國職業(yè)技能鑒定操作考試的命題技術(shù)采用的是（）。A、操作技能試卷命題技術(shù)B、操作技能試題命題技術(shù)C、操作技能單元命題技術(shù)D、模塊化操作技能命題技術(shù)參考答案：D87.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)委員由各有關(guān)行業(yè)部門、大專院校、科研機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織推薦，經(jīng)（）審定聘任，并頒發(fā)聘書。A、勞動(dòng)保障部B、勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心C、國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)D、國家職業(yè)技能鑒定專家組參考答案：B88.考評(píng)人員在同一鑒定所不能連續(xù)鑒定（）。A、兩次B、三次C、四次D、五次參考答案：B89.建立（）是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，符合人力資源開發(fā)的規(guī)律。A、職業(yè)技能等級(jí)制度B、人力資源開發(fā)制度C、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)制度D、職業(yè)資格等級(jí)制度參考答案：D90.取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、（）、全民技能提升培訓(xùn)合格證書，表明勞動(dòng)者具備了相應(yīng)職業(yè)職業(yè)技能。A、畢業(yè)證書B、行業(yè)協(xié)會(huì)證書C、特種作業(yè)操作證書D、結(jié)業(yè)證參考答案：C91.（）是鑒定活動(dòng)的主導(dǎo)因素，其行為直接決定著鑒定的質(zhì)量。A、考評(píng)人員B、監(jiān)考人員C、督考人員D、鑒定所長參考答案：A92.職業(yè)技能鑒定國家題庫反饋與修正系統(tǒng)的使用者為（）。A、管理人員、考評(píng)人員、教師、考生等B、各級(jí)鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員C、考評(píng)人員D、教師參考答案：A93.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)范圍包括職業(yè)名稱、職業(yè)定義和適用范圍，其表達(dá)應(yīng)以（）為準(zhǔn)。A、國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)B、中華人民共和國工種目錄C、職業(yè)技能鑒定規(guī)范D、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范參考答案：A94.（）是職業(yè)資格證書制度的生命線。A、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量B、職業(yè)技能鑒定效果C、職業(yè)技能鑒定過程D、職業(yè)技能鑒定成效參考答案：A95.建立和完善政策法規(guī)、組織實(shí)施、質(zhì)量保證和監(jiān)督檢查四個(gè)系統(tǒng)是全面推行（）的重要保證。A、考務(wù)管理B、職業(yè)技能鑒定C、職業(yè)資格證書制度D、職業(yè)培訓(xùn)參考答案：C96.高級(jí)考評(píng)員必須具有（）或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。A、高級(jí)技師B、技師C、高級(jí)工D、高級(jí)管理人員參考答案：A97.專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范中的考核要求由（）部分組成。A、申報(bào)條件、考評(píng)員構(gòu)成、考核方式與考核時(shí)間、考核場地設(shè)備要求B、適用對(duì)象、考評(píng)員構(gòu)成、考核方式與考核時(shí)間、考核場地設(shè)備要求C、申報(bào)條件、考評(píng)員構(gòu)成、考核內(nèi)容、考核場地設(shè)備要求D、申報(bào)條件、考評(píng)員構(gòu)成、考核方式與考核時(shí)間參考答案：A98.考評(píng)員資格的有效期通常為多久，期滿需重新審核？A、1年B、2年C、3年D、5年參考答案：C99.考評(píng)員在執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)考生有作弊行為，應(yīng)如何處理？A、立即給予警告并取消其考試資格B、私下與考生協(xié)商處理C、忽視該行為，繼續(xù)考試D、交由考場監(jiān)督人員處理參考答案：D100.在職業(yè)技能鑒定中，考評(píng)員對(duì)考生的評(píng)價(jià)應(yīng)基于什么進(jìn)行？A、考生的外貌和態(tài)度B、考評(píng)員的個(gè)人喜好C、考生實(shí)際操作和理論知識(shí)表現(xiàn)D、考生提交的自我評(píng)價(jià)報(bào)告參考答案：C101.（）是考評(píng)人員職業(yè)道德的特色。A、廉潔公正B、愛崗敬業(yè)C、盡職盡責(zé)D、精益求精參考答案：D102.考務(wù)管理的基本原則是公正性、（）、保密性、相制約性。A、標(biāo)準(zhǔn)化B、程序化C、規(guī)范化D、制度化參考答案：B103.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的原則不包括（）。A、整體性原則B、等級(jí)性原則C、國際性原則D、規(guī)范性原則參考答案：C104.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由（）組織制訂并統(tǒng)一頒布。A、國家科學(xué)技術(shù)部B、國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、人力資源和社會(huì)保障部D、國家商務(wù)部參考答案：C105.職業(yè)技能培訓(xùn)的性質(zhì)決定了職業(yè)技能鑒定要以（）導(dǎo)向，以實(shí)際工作崗位的需求為依據(jù)。A、專業(yè)活動(dòng)B、職業(yè)活動(dòng)C、崗位活動(dòng)D、社會(huì)活動(dòng)參考答案：A106.考評(píng)員在發(fā)現(xiàn)評(píng)分錯(cuò)誤或遺漏時(shí)，應(yīng)如何處理？A、立即更改評(píng)分結(jié)果，無需記錄B、忽略錯(cuò)誤，認(rèn)為不影響整體結(jié)果C、報(bào)告給上級(jí)或監(jiān)督部門，并按程序更正D、私下與考生協(xié)商，給予額外分?jǐn)?shù)參考答案：C107.在職業(yè)技能鑒定中，考評(píng)員應(yīng)如何保護(hù)考生的個(gè)人信息和隱私？A、隨意公開考生信息以供討論B、僅在必要時(shí)向相關(guān)部門提供考生信息C、允許其他考生查看他人的考試材料D、不做任何保護(hù)措施，因?yàn)樾畔⒁呀?jīng)公開參考答案：B108.考評(píng)員在評(píng)分結(jié)束后，需要完成哪項(xiàng)重要工作？A、立即公布考生成績B、核對(duì)并確認(rèn)評(píng)分記錄無誤C、單獨(dú)與考生討論評(píng)分細(xì)節(jié)D、立即銷毀所有考試材料參考答案：B109.考評(píng)員在進(jìn)行職業(yè)技能鑒定時(shí)，必須首先具備以下哪項(xiàng)基本條件？A、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)B、高等學(xué)歷背景C、相應(yīng)工種、等級(jí)的職業(yè)資格證書D、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力參考答案：C110.（）特點(diǎn)包括市場化、法制化、公益化、競爭性和品牌化。A、工人考核制度B、職業(yè)資格證書制度C、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度D、專項(xiàng)能力考核制度參考答案：C111.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)的試卷形式分為（）。A、紙質(zhì)試卷B、電子試卷C、紙質(zhì)試卷和電子試卷D、理論電子試卷和技能紙質(zhì)試卷參考答案：A112.職業(yè)技能鑒定所（站）實(shí)行（）制度。A、《職業(yè)技能鑒定許可證》B、《職業(yè)技能鑒定營業(yè)許可證》C、《科學(xué)技術(shù)鑒定許可》D、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員許可》參考答案：A113.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在整個(gè)（）中，起著重要的導(dǎo)向作用。A、國家職峻能鑒定體系B、國家職業(yè)技能培訓(xùn)體系C、國家職業(yè)資格體系D、屆家職業(yè)資格培訓(xùn)體系參考答案：C114.職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能鑒定國家題庫國家題庫運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)題庫運(yùn)行與管理屬于職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（）方面的管理。A、職業(yè)技能鑒定所（站）指導(dǎo)B、職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍C、職業(yè)技能鑒定命題管理D、職業(yè)技能鑒定考務(wù)正作參考答案：C115.職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與（）。A、技術(shù)督查B、人事督查C、組織督查D、工作督查參考答案：A116.有效地評(píng)估試題和試卷質(zhì)量是對(duì)試題的（）及試卷的結(jié)構(gòu)和形式的評(píng)估。A、結(jié)構(gòu)B、形式C、內(nèi)容D、目的參考答案：C117.考評(píng)員需定期參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其主要目的是什么？A、提高考評(píng)技能B、拓展社交圈子C、晉升更高職位D、獲取額外收入?yún)⒖即鸢福篈118.考評(píng)員在執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的主要原則不包括？A、公正性B、保密性C、主觀性D、回避原則參考答案：C119.根據(jù)職業(yè)技能鑒定規(guī)定，考評(píng)員需接受哪個(gè)部門的培訓(xùn)并取得合格證書？A、地方政府B、人力資源和社會(huì)保障部門C、行業(yè)協(xié)會(huì)D、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)參考答案：B120.職業(yè)技能鑒定是為（）服務(wù)的。A、政府B、勞動(dòng)者C、企業(yè)D、勞動(dòng)者和企業(yè)參考答案：D121.職業(yè)能力是人們對(duì)特定（）等的熟練掌握和運(yùn)用過程。A、職業(yè)活動(dòng)技藝B、職業(yè)活動(dòng)技藝、流程C、職業(yè)活動(dòng)技藝、流程、規(guī)范D、職業(yè)規(guī)范參考答案：C122.（）是指國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要符合我國現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)技術(shù)水平，勞動(dòng)管理水平和勞動(dòng)者素質(zhì)的基本狀況。A、等級(jí)性原則B、規(guī)范性原則C、實(shí)用性原則D、可操作性原則參考答案：C123.職業(yè)技能鑒定的考試是（）。A、職業(yè)資格升級(jí)考試B、職業(yè)資格選拔考試C、職業(yè)資格達(dá)標(biāo)考試D、職業(yè)資格一般考試參考答案：C124.下列屬于職業(yè)的是（）。A、汽車維修檢測工B、汽車機(jī)械維修工C、汽車電器維修工D、汽車維修工參考答案：D125.考評(píng)人員或評(píng)價(jià)員的權(quán)益受到侵害時(shí)，可向（）提出申訴。A、法院B、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)C、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)D、鑒定機(jī)構(gòu)或評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)參考答案：D126.職業(yè)技能等級(jí)證書是經(jīng)政府備案的職業(yè)技能認(rèn)定機(jī)構(gòu)核照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，由（）頒發(fā)的對(duì)勞動(dòng)者從事的職業(yè)或崗位能達(dá)到的技術(shù)能力等級(jí)證明。A、政府部門B、行業(yè)協(xié)會(huì)C、認(rèn)定機(jī)構(gòu)D、用人單位參考答案：C127.由知識(shí)點(diǎn)組成的考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容（）。A、由考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容組成的知識(shí)點(diǎn)B、考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容C、知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容參考答案：A128.考評(píng)人員的閱卷評(píng)分過程必須接受（）人員的監(jiān)督檢查。A、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B、質(zhì)量督導(dǎo)C、鑒定機(jī)構(gòu)D、考務(wù)管理參考答案：B129.考評(píng)員在參與職業(yè)技能鑒定工作時(shí)，應(yīng)如何保持與考生的適當(dāng)距離？A、與考生建立親密關(guān)系，以便更好地了解他們B、避免任何可能影響評(píng)分公正性的私人交往C、允許考生提出特殊請(qǐng)求，以換取更好的評(píng)分D、在評(píng)分過程中，公開透露個(gè)人對(duì)考生的喜好參考答案：B130.以下哪項(xiàng)不是考評(píng)員應(yīng)具備的職業(yè)道德品質(zhì)？A、公正無私B、誠實(shí)守信C、偏袒特定考生D、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真參考答案：C131.（）是依據(jù)事先確定的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容及其水平標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生職業(yè)技能進(jìn)行評(píng)定A、職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)B、職業(yè)技能鑒定的測量學(xué)特點(diǎn)C、測量學(xué)的特點(diǎn)D、職業(yè)技能鑒定的考試學(xué)特點(diǎn)參考答案：B132.按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范設(shè)置的職業(yè)技能等級(jí)，一般分為:初級(jí)工、中級(jí)工高級(jí)工（）和高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)。A、等級(jí)技師B、首席技師C、金牌技師D、技師參考答案：D133.推行職業(yè)資格證書制度必須堅(jiān)持（）基本原則。A、社會(huì)效益第一、質(zhì)量第一B、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益優(yōu)先C、社會(huì)效益優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)效益兼顧D、質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益并存參考答案：A134.在考核過程中，考評(píng)員應(yīng)各自負(fù)責(zé)（）考核任務(wù)。A、互相協(xié)作B、獨(dú)立完成C、合伙完成D、盡量完成參考答案：B135.評(píng)價(jià)條件的誤差因素不包括（）。A、評(píng)價(jià)環(huán)境B、應(yīng)試焦慮C、意外干擾D、評(píng)分誤差參考答案：C136.考評(píng)人員應(yīng)（）完成評(píng)分任務(wù)。A、協(xié)商B、獨(dú)立C、通過小組D、研究按培訓(xùn)要求參考答案：B137.以下選項(xiàng)中不屬于職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)的目的的是（）。A、對(duì)試題和試卷進(jìn)行定性和定量的分析B、確定試題和試卷質(zhì)量C、為試題的修改與更新提供科學(xué)依據(jù)D、促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作整體發(fā)展參考答案：B138.鑒定要素一般（）可逐級(jí)分為多個(gè)層次。A、由小至大B、由大至小C、由上至下D、由左至右參考答案：B139.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心抽調(diào)（）組成考評(píng)組后直接進(jìn)行考評(píng)活動(dòng)A、質(zhì)量督導(dǎo)B、考評(píng)員C、巡考人員D、工作人員參考答案：B140.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中試題糾錯(cuò)和優(yōu)化模塊，（）調(diào)整試題參數(shù)。A、計(jì)算機(jī)自動(dòng)B、命題專家C、出題專家D、人工參考答案：A141.國家顆庫運(yùn)行管理網(wǎng)絡(luò)由三大子系統(tǒng)構(gòu)成，其中的核心是（）。A、勞動(dòng)和社會(huì)保障部總庫B、省級(jí)地方分庫C部級(jí)行業(yè)分庫參考答案：A142.在客觀條件一致的前提下使考生公平參與評(píng)價(jià)是考務(wù)管理的（）。A、公正性原則B、程序化原則C、保密性原則D、制約性原則參考答案：A143.企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)化管理與（）實(shí)際情況相結(jié)合的工作原則。A、企業(yè)化管理B、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營C、企業(yè)產(chǎn)品D、企業(yè)方針參考答案：B144.建立一個(gè)以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以（）為核心的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的前提。A、職業(yè)技能B、職業(yè)道德C、職業(yè)素養(yǎng)D、職業(yè)參考答案：A145.科學(xué)的職業(yè)分類為職業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)（）A、提供依據(jù)B、提供服務(wù)C、提供條件D、提供保障參考答案：C146.職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種（）。A、檢測B、考試C、操作D、專業(yè)參考答案：B147.屬于職業(yè)技育苗鑒定前的組織準(zhǔn)備工作是（）。A、組織報(bào)名B、試題準(zhǔn)備C、考場準(zhǔn)備D、人員準(zhǔn)備參考答案：C148.鑒定測評(píng)工具體系包括（）。A、鑒定試題、鑒定試卷、試卷模板B、鑒定試題、鑒定試卷C、鑒定試卷、試卷模板D、鑒定試卷、試卷模板參考答案：A149.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)包括:（）。A、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)B、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、國家題庫與鑒定指導(dǎo)C、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國家題庫與鑒定指導(dǎo)D、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國家題庫與鑒定指導(dǎo)參考答案：C150.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的工作要求包括（）。A、職業(yè)道德、工作內(nèi)容、相關(guān)知識(shí)、技能要求B、職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、技能要求C、職業(yè)功德、基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、技能要求D、職業(yè)功德、工作內(nèi)容、相關(guān)知識(shí)、技能要求參考答案：B151.證書發(fā)證機(jī)關(guān)處應(yīng)蓋（）職業(yè)技能鑒定（證書）專用章。A、人力資源社會(huì)保障行政部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、地方職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、職業(yè)技能鑒定所站參考答案：A152.技師是（）人才。A、技術(shù)型B、管理型C、復(fù)合型D、生產(chǎn)型參考答案：C153.職業(yè)技能鑒定命題內(nèi)容以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，反映具體職業(yè)對(duì)（）的現(xiàn)實(shí)要求。A、求職人員B、學(xué)生C、從業(yè)人員D、工人參考答案：C154.（）用于評(píng)價(jià)試卷的可靠性和穩(wěn)定性，判定試卷測量結(jié)果是否準(zhǔn)確。A、信度評(píng)價(jià)B、效度評(píng)價(jià)C、難度評(píng)價(jià)D、區(qū)分度評(píng)價(jià)參考答案：A155.考評(píng)組長應(yīng)具有（）以上的職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)。A、一年B、兩年C、三年D、四年參考答案：B156.考評(píng)員應(yīng)具備（）資格。A、高級(jí)以上職業(yè)資格或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)B、技師以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)C、中級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)D、高級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)參考答案：D157.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)，必須在（）的人員中聘用考評(píng)人員。A、取得大專以上學(xué)歷證書B、取得高級(jí)工以上資格C、取得考評(píng)人員資格證書D、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格參考答案：C158.考評(píng)員在職業(yè)技能鑒定中的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A、根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正地評(píng)分B、監(jiān)督考場紀(jì)律，防止作弊C、編寫考試題目和制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)D、反饋考生考試情況，提出改進(jìn)建議參考答案：C多選題1.為了保持考評(píng)員隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步，應(yīng)如何規(guī)劃和實(shí)施其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？A、提供持續(xù)的教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升考評(píng)員的專業(yè)素養(yǎng)B、設(shè)立職業(yè)晉升通道和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)考評(píng)員追求更高層次的發(fā)展C、關(guān)注考評(píng)員的個(gè)人需求和職業(yè)目標(biāo)，提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)D、鼓勵(lì)考評(píng)員參與行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)研究和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)E、忽視考評(píng)員的職業(yè)發(fā)展需求，僅關(guān)注其當(dāng)前的考評(píng)工作表現(xiàn)參考答案：ABCD2.在數(shù)字化時(shí)代，考評(píng)員如何利用數(shù)字化工具提升職業(yè)技能鑒定的效率和準(zhǔn)確性？A、使用電子評(píng)分系統(tǒng)，減少人為錯(cuò)誤和誤差B、利用大數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)考試中的規(guī)律和趨勢C、通過在線平臺(tái)發(fā)布考試信息和成績，提高透明度D、采用智能化評(píng)估系統(tǒng)，自動(dòng)對(duì)部分考試內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分E、抵制數(shù)字化工具，堅(jiān)持傳統(tǒng)的手動(dòng)評(píng)分和記錄方式參考答案：ABCD3.為了建立更加科學(xué)和公正的職業(yè)技能鑒定體系，考評(píng)員應(yīng)如何參與其完善工作？A、積極參與職業(yè)技能鑒定政策的制定和修訂B、及時(shí)反饋和總結(jié)職業(yè)技能鑒定中的問題和經(jīng)驗(yàn)C、與同行和專家交流，共同研究和完善職業(yè)技能鑒定方法D、尊重考生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的意見，關(guān)注其需求和反饋E、拒絕參與任何改革和完善工作，維持現(xiàn)狀參考答案：ABCD4.考評(píng)員在面對(duì)復(fù)雜的職業(yè)技能鑒定任務(wù)時(shí)，如何提升自己的應(yīng)變能力和決策能力？A、不斷學(xué)習(xí)和積累相關(guān)知識(shí)，提升專業(yè)素養(yǎng)B、參與模擬演練和案例分析，提高處理復(fù)雜情況的能力C、保持冷靜和理智，避免因情緒影響決策D、善于借鑒和吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)E、盲目自信，不接受他人的意見和建議參考答案：ABCD5.在職業(yè)技能鑒定中，如何確?？荚u(píng)員對(duì)新技術(shù)和新方法的掌握和應(yīng)用？A、定期組織新技術(shù)和新方法的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)B、鼓勵(lì)考評(píng)員參與相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐項(xiàng)目和案例分析C、引入外部專家進(jìn)行新技術(shù)和新方法的講解和演示D、建立考評(píng)員之間的技術(shù)交流和分享機(jī)制E、忽視新技術(shù)和