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34Humanresourcesserviceorganization——ProfessionalrequirementsforpractI本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分:標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定易管家服務外包有限公司、上海外服安徽人1人力資源服務機構從業(yè)人員職業(yè)要求人力資源服務機構從業(yè)人員practitionerofhumanresourc在人力資源服務機構內(nèi)工作,取得工資或其他形式勞動報酬的工作人職業(yè)要求professionalrequi在職業(yè)活動中必須遵守的與業(yè)務經(jīng)營有關的法律規(guī)定及處理各種關系、矛盾行為的準則。4職業(yè)分類123456789234——扎實的檔案管理專業(yè)知識;——耐心細致、較強的責任心。評價包括內(nèi)部評價、顧客及第三方評價、滿意度調(diào)查。人力資源服務機構應通過設置意見箱、電子郵箱、問卷調(diào)查、網(wǎng)站評價等多種方式接受顧客及社會評價,并及人力資源服務機構應建立從業(yè)人員行為考核機制,遇到問題及時
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