民辦職業(yè)學(xué)校后勤管理制度_第1頁(yè)
民辦職業(yè)學(xué)校后勤管理制度_第2頁(yè)
民辦職業(yè)學(xué)校后勤管理制度_第3頁(yè)
民辦職業(yè)學(xué)校后勤管理制度_第4頁(yè)
民辦職業(yè)學(xué)校后勤管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

民辦職業(yè)學(xué)校后勤管理制度民辦職業(yè)學(xué)校后勤管理制度第一章總則為規(guī)范民辦職業(yè)學(xué)校后勤管理工作,提高后勤服務(wù)質(zhì)量和管理效率,特制定本制度。第二章后勤服務(wù)職責(zé)一、食堂管理1.制定食品安全管理制度,加強(qiáng)食品安全監(jiān)管。2.確保餐廳內(nèi)環(huán)境干凈整潔,廚房衛(wèi)生狀況符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.加強(qiáng)餐品質(zhì)量管理,合理設(shè)置菜單,保證用料安全。4.制定員工考勤制度,保證食堂服務(wù)質(zhì)量。二、宿舍管理1.做好新學(xué)期新生入住工作,按規(guī)定進(jìn)行床鋪的分配,做好床位登記表和電子信息登記。2.確保宿舍樓內(nèi)環(huán)境整潔干凈,做好室內(nèi)照明衛(wèi)生狀況的維護(hù)和清潔。3.宿舍中設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障,必須及時(shí)進(jìn)行維修或更換。三、校園環(huán)境衛(wèi)生管理1.制定環(huán)衛(wèi)工作計(jì)劃,保持校園內(nèi)面貌整潔、衛(wèi)生。2.制定垃圾分類、收運(yùn)、處理及消毒流程,并由專人進(jìn)行管理和監(jiān)控。3.加強(qiáng)綠化工作,創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。四、公共設(shè)施管理1.保障公共設(shè)施的正常使用,設(shè)立保養(yǎng)班組,做好設(shè)施的日常維護(hù)工作。2.公共設(shè)施出現(xiàn)問(wèn)題,必須及時(shí)進(jìn)行維修或更換。第三章后勤服務(wù)管理一、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,確保后勤服務(wù)規(guī)范、高效、質(zhì)優(yōu)。2.加強(qiáng)后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,服務(wù)不合格及時(shí)進(jìn)行整改。3.加強(qiáng)后勤服務(wù)質(zhì)量考評(píng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)較差的員工及時(shí)進(jìn)行整改。二、服務(wù)內(nèi)容1.建設(shè)信息化后勤服務(wù)平臺(tái),提供快速、便利的服務(wù)。2.開展安保巡查服務(wù),加強(qiáng)校園安全管理。3.完善意見建議反饋機(jī)制,促進(jìn)后勤工作的改進(jìn)。第四章后勤服務(wù)人員職責(zé)一、員工待遇1.合理制定員工工資標(biāo)準(zhǔn),并制定獎(jiǎng)勵(lì)制度。2.推行員工績(jī)效考核制度,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行懲罰。二、員工職責(zé)1.敬業(yè)負(fù)責(zé),認(rèn)真履行職責(zé),保證后勤服務(wù)質(zhì)量。2.維護(hù)服務(wù)區(qū)間的整潔和衛(wèi)生,保障服務(wù)正常進(jìn)行。3.員工要有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)作互助,完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。第五章后勤服務(wù)投入一、經(jīng)費(fèi)管理1.按照學(xué)校后勤管理要求,合理分配資金,保證后勤服務(wù)投入充足。2.加強(qiáng)后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管,防止經(jīng)費(fèi)違規(guī)使用。二、設(shè)施設(shè)備投入1.合理配置設(shè)施設(shè)備,保證后勤服務(wù)設(shè)施設(shè)備達(dá)到學(xué)校需求。2.設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、使用和保養(yǎng),必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。第六章后勤服務(wù)督導(dǎo)一、督導(dǎo)方式1.選派專人對(duì)后勤服務(wù)進(jìn)行日常督導(dǎo)和考核。2.通過(guò)電話巡查、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,并提出改進(jìn)意見。二、督導(dǎo)內(nèi)容1.日常工作流程督查,保證后勤服務(wù)規(guī)范、完善。2.督導(dǎo)員工服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)檢查服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是否得到落實(shí)。3.督導(dǎo)設(shè)施設(shè)備使用情況,保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。第七章處罰對(duì)于在后勤管理工作中,違反本制度規(guī)定進(jìn)行的行為或行為不當(dāng)而造成的損失,必須要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第八章附則本制度由學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論