2024醫(yī)院勞動(dòng)合同的范本范文

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3甲方應(yīng)當(dāng)自乙方入職之日起，向乙方支付工資。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作任務(wù)是：__________。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，遵守甲方的工作紀(jì)律。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：__________元/月（或元/小時(shí)）。4.2甲方每月__________日之前，按照雙方約定的支付周期足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方代扣代繳乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額繳納。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)當(dāng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓(xùn)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。7.2乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方造成的損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條違約責(zé)任10.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方造成的損失。10.2乙方違反保密協(xié)議的，除承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方造成的損失。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同的未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。11.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章后生效。11.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性，包括但不限于雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)、保密協(xié)議、合同解除和終止條款、違約責(zé)任以及其他約定等。2.注意合同中的空白部分必須由雙方共同填寫完整，并確保所有條款都經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商，達(dá)成一致。3.在簽訂合同之前，乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同全文，對(duì)于不理解或者有疑問(wèn)的部分，應(yīng)及時(shí)向甲方詢問(wèn)，以便充分理解合同內(nèi)容。4.雙方在簽訂合應(yīng)確保合同用紙合法有效，簽名蓋章清晰可辨，以保證合同的法律效力。5.合同簽訂后，雙方都應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章后生效。解決辦法：1.對(duì)于合同內(nèi)容的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。如果協(xié)商不成，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.如果甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)拒絕執(zhí)行違法指令。3.如果甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.如果甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.全日制：指勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，享受國(guó)家規(guī)定的休息休假。5.非全日制：指勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作量上不滿足全日制工作標(biāo)準(zhǔn)，通常工作時(shí)間短于全日制工作。6.固定期限：指勞動(dòng)合同約定了明確開(kāi)始和結(jié)束日期的合同期限。7.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同沒(méi)有明確開(kāi)始和結(jié)束日期，雙方約定按照實(shí)際情況履行合同。8.以完成一定工作任務(wù)為期限：指勞動(dòng)合同的期限以完成雙方約定的特定工作任務(wù)為準(zhǔn)。9.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。10.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用以保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。11.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和工作環(huán)境，以及必要的個(gè)人防護(hù)用品。12.培訓(xùn)：指用人單位為提高勞動(dòng)者的工作技能和業(yè)務(wù)水平而提供的教學(xué)活動(dòng)。13.保密協(xié)議：指勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。14.違約責(zé)任：指當(dāng)一方不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。15.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。16.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。17.勞動(dòng)監(jiān)察：指勞動(dòng)行政部門對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的活動(dòng)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)療技術(shù)人員、行政人員等簽訂的勞動(dòng)合同。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與藥劑人員、醫(yī)學(xué)影像人員、檢驗(yàn)人員等簽訂的勞動(dòng)合同。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與護(hù)理人員、康復(fù)治療人員、中醫(yī)醫(yī)師等簽訂的勞動(dòng)合同。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)人員、人力資源人員、信息管理人員等簽訂的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方同意，乙方在職期間參加甲方組織的各類培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.保密條款：乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：乙方同意在合同期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等，歸甲方所有。4.病假條款：乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)病假證明。甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付病假工資。5.辭退條款：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行辭退，包括但不限