單位食堂招工合同模板

單位食堂招工合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（招聘單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位食堂從事廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方單位食堂負(fù)責(zé)廚師工作，主要包括食材采購、加工制作、餐飲服務(wù)等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方管理，保持食堂衛(wèi)生、食品安全，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行輪班制。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體放假安排按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月__________日支付工資。

3.2乙方工作期間的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等收入均納入工資范圍。

3.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

第六條合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

6.3乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（招聘單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位食堂從事廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方單位食堂負(fù)責(zé)廚師工作，主要包括食材采購、加工制作、餐飲服務(wù)等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方管理，保持食堂衛(wèi)生、食品安全，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。

第二條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和權(quán)益

2.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)，確保乙方具備合格的職業(yè)技能和素質(zhì)。

2.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。

2.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、考核、激勵(lì)等。

2.4丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.5丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

第三條甲方的權(quán)益和責(zé)任

3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。

3.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.5甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

3.6甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

第四條乙方的權(quán)益和責(zé)任

4.1乙方應(yīng)具備合格的職業(yè)技能和素質(zhì)，按照甲方單位的要求完成工作任務(wù)。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方管理。

4.3乙方應(yīng)保持食堂衛(wèi)生、食品安全，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。

4.4乙方應(yīng)積極參加丙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。

4.5乙方應(yīng)承擔(dān)因個(gè)人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

第五條違約及限制條款

5.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方單位的利益，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。

5.3乙方在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作。

5.4丙方未能按照約定提供服務(wù)或違反本合同的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第七條其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙丙三方具有法律約束力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

丙方（蓋章）：__________丙方代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人事管理和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方具備合格的職業(yè)技能和素質(zhì)。丙方作為專業(yè)的服務(wù)提供商，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)能力，能夠更好地協(xié)助甲方管理乙方，提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，丙方承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用，減輕甲方的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為食堂的招聘單位，為主導(dǎo)方，旨在確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)和餐飲服務(wù)質(zhì)量。通過與第三方主體丙方的合作，甲方能夠更好地管理乙方，提高食堂的整體水平。同時(shí)，甲方通過本合同的制定，明確了乙方的權(quán)益和責(zé)任，以及丙方的義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的在于通過專業(yè)的人事管理和職業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)食堂的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展，提升員工的滿意度和食堂的整體形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（招聘單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________

鑒于甲方為食堂運(yùn)營(yíng)方，乙方為甲方食堂廚師，丙方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)，甲乙雙方同意參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方食堂從事廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方食堂負(fù)責(zé)廚師工作，主要包括食材采購、加工制作、餐飲服務(wù)等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方管理，保持食堂衛(wèi)生、食品安全，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。

第二條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和權(quán)益

2.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)，確保乙方具備合格的職業(yè)技能和素質(zhì)。

2.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。

2.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、考核、激勵(lì)等。

2.4丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.5丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

第三條乙方的權(quán)益和責(zé)任

3.1乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，對(duì)甲方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。

3.3乙方有權(quán)參加丙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。

3.4乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.5乙方應(yīng)保持食堂衛(wèi)生、食品安全，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。

3.6乙方應(yīng)積極參加甲方和丙方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

第四條甲方的權(quán)益和責(zé)任

4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。

4.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.5甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

4.6甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

第五條違約及限制條款

5.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的工作權(quán)益，不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

5.3甲方在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響乙方的工作。

5.4丙方未能按照約定提供服務(wù)或違反本合同的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第七條其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙丙三方具有法律約束力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

丙方（蓋章）：__________丙方代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保自身在工作中獲得的權(quán)益得到充分保