2024聘用合同(建筑裝飾設(shè)計工程有限公司) 附注冊電氣(供配電)工程師聘用協(xié)議書

?合同編號：__________甲方（聘用方）：建筑裝飾設(shè)計工程有限公司乙方（受聘方）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方受聘于甲方，擔(dān)任注冊電氣（供配電）工程師崗位，負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)計、施工及項(xiàng)目管理等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。三、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣____元，每月__日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日補(bǔ)貼等。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為5天，每天8小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方根據(jù)工作需要，服從甲方的合理安排，如需加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶資料、商業(yè)秘密等，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償給甲方造成的損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有辦公設(shè)備、資料等物品，并承擔(dān)給甲方造成的損失。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：建筑裝飾設(shè)計工程有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同雙方在簽訂合提供的個人信息真實(shí)有效，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。解決辦法：雙方應(yīng)如實(shí)提供個人信息，并可要求對方提供相關(guān)證件以核實(shí)信息真實(shí)性。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，有權(quán)要求對方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.注意事項(xiàng)：合同中涉及的金額、期限、崗位等關(guān)鍵信息，需雙方仔細(xì)核對，確保無誤。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對合同內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，確認(rèn)無誤后簽字。如發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)及時更正，并重新簽訂合同。3.注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同中的保密條款，保護(hù)對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)泄露保密信息的情況，受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償造成的損失。4.注意事項(xiàng)：合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：在發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)保持冷靜，積極溝通，尋求解決方案。如協(xié)商無果，可依據(jù)合同中的約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國勞動法：是我國調(diào)整勞動者和用人單位之間勞動關(guān)系的一部法律，規(guī)定了勞動者的權(quán)益保障、勞動條件、勞動報酬等方面的內(nèi)容。2.中華人民共和國勞動合同法：專門調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律，規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的內(nèi)容。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，是我國法律規(guī)定的一項(xiàng)社會保障制度。4.年假：指員工在工作滿一定年限后，依法享有的帶薪休假。具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和單位制度而定。5.加班費(fèi)：指員工在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定支付的額外工資。加班費(fèi)的計算方式根據(jù)國家規(guī)定和單位制度而定。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。應(yīng)用場合：1.建筑裝飾設(shè)計工程有限公司與注冊電氣（供配電）工程師之間的聘用關(guān)系。2.適用于建筑裝飾設(shè)計工程有限公司與其他專業(yè)技術(shù)人員之間的聘用關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：乙方在簽訂合同后，甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)。2.項(xiàng)目獎金：乙方完成特定項(xiàng)目后，根據(jù)項(xiàng)目效益，可獲得相應(yīng)的獎金。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.勞動合同的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。附件列表