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2021園區(qū)綠化上半年工作總結(jié)2。三是落實年度新增綠地實事項目。四是重視綠化養(yǎng)護的常態(tài)化管理。五是加強園林綠化行業(yè)指導(dǎo)和管理。

傳承文脈、塑造經(jīng)典,園林景區(qū)管護水平不斷提升。一是擴大文化遺產(chǎn)科學(xué)保護的影響。全面完成《中國世界文化遺產(chǎn)動態(tài)信息與監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)》國家試點課題,成為全國遺產(chǎn)監(jiān)測工作的先行和示范。以虎丘申遺點環(huán)境整治和遺產(chǎn)監(jiān)測為重點,完成《大運河蘇州古城段遺產(chǎn)監(jiān)測框架體系研究報告》、大運河蘇州段監(jiān)測平臺安裝和第一輪監(jiān)測數(shù)據(jù)填報。建立“蘇州古建筑修復(fù)師專家?guī)臁?,完成“世界遺產(chǎn)青少年教育研究”教育部子課題,進一步推進了世界遺產(chǎn)的科研、交流和合作。二是統(tǒng)籌推進廳堂陳設(shè)的恢復(fù)和調(diào)整。與近幾年實施的陳設(shè)項目相比,今年實施的拙政園李宅、虎丘大雄寶殿、天平山天云寺三大陳設(shè)項目投入多、規(guī)模大、難度高。拙政園住宅恢復(fù)項目計劃投入1000萬元,上半年先后對功能定位、表現(xiàn)形式、家具材質(zhì)、游覽線路等問題進行廣泛討論,現(xiàn)已完成一到四進底層家具圖紙的設(shè)計和繪制工作。虎丘大雄寶殿陳設(shè)恢復(fù)項目已完成53個佛像生漆脫胎翻模、磚細佛臺制作,完成工作量的50%。天云寺陳設(shè)項目主要優(yōu)化了佛像彩繪貼金及匾額楹聯(lián)陳設(shè)方案,目前正在進行招標(biāo)。與此同時,積極推進天平山莊、獅子林賞石館和歷史陳列室、怡園藕香榭、耦園儲香館等陳設(shè)調(diào)整,努力實現(xiàn)廳堂陳設(shè)布置與所在園林景區(qū)內(nèi)在的和諧一致、脈絡(luò)分明、相得益彰。三是大力加強園林景區(qū)的精細管理。妥善處理樹木與建筑、景觀的協(xié)調(diào)關(guān)系,各園林景區(qū)開展樹木修剪和植物調(diào)整,不斷美化優(yōu)化游覽環(huán)境。天平山景區(qū)整治“百草園”、“咪彌嶺”區(qū)域環(huán)境,虎丘濕地公園完善網(wǎng)格化管理模式,蘇州公園、東園、楓橋景區(qū)調(diào)整標(biāo)識標(biāo)牌系統(tǒng),獅子林、留園、藝圃通過生物治水改善景觀水質(zhì),石湖景區(qū)、桂花公園等積極應(yīng)對禽流感疫情,拙政園、虎丘山深入開展外環(huán)境整治,環(huán)秀山莊完成危及假山的樹木修剪及生長控制,各園林景區(qū)保持了精細秀美的經(jīng)典形象。上半年,天平山景區(qū)創(chuàng)成國家4A級旅游景區(qū),石湖景區(qū)正在積極做好國家旅游局4A級景區(qū)的驗收工作。四是廣泛開展重點課題的專題研究。推進蘇派盆景陳列室建設(shè),完成萬景山莊大水石盆景、留園大型水旱盆景制作,蘇派盆景藝術(shù)在復(fù)興中彰顯特色。加強園林傳統(tǒng)花卉的培育和研究,在第十一屆中國杜鵑花展上獲4金3銀5銅的佳績。完成《蘇州市石湖保護管理辦法》規(guī)范性文件的送審,《蘇州園林保護和管理條例》初稿正在征求意見階段,園林景區(qū)法規(guī)體系進一步完善。組織《蘇州古典園林假山峰石調(diào)研》、《**世界遺產(chǎn)病害調(diào)查》課題研究,《耦園志》、《虎丘志》、《**園林風(fēng)景志》,深度挖掘和提升蘇州園林的科研價值和學(xué)術(shù)水平。五是積極探索市域景區(qū)資源的監(jiān)管辦法。印發(fā)《市太湖風(fēng)景名勝區(qū)保護管理工作考核實施辦法》、《市**風(fēng)景名勝區(qū)保護管理工作考核臺帳資料備查內(nèi)容》,市域景區(qū)管理考核進一步規(guī)范。嚴(yán)格景區(qū)建設(shè)項目規(guī)劃選址,會同省住建廳、太湖辦對太湖大橋復(fù)線、上方山石湖生態(tài)園、光福景區(qū)環(huán)湖公路等8個項目選址進行論證,市域景區(qū)資源的監(jiān)管作用進一步強化。

求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè),系統(tǒng)內(nèi)部建設(shè)全面加強。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線,大力加強思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),全系統(tǒng)的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力進一步增強。一是夯實黨建基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,舉辦全系統(tǒng)科級干部理論培訓(xùn)班、參加市委“菜單式選學(xué)”和“自我選學(xué)”培訓(xùn),深刻領(lǐng)會實質(zhì),理解理論內(nèi)涵,指導(dǎo)工作實踐。深化“基層組織建設(shè)年”活動,開展“黨員關(guān)愛行動月”活動,健全黨員關(guān)愛幫扶困難群眾的長效機制。20xx~20xx年度全系統(tǒng)5個先進基層黨組織、28名優(yōu)秀黨員、4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到局黨委表彰,拙政園管理處獲“市級機關(guān)20xx~20xx年度先進基層黨組織”表彰,虎丘山景區(qū)管理處獲“蘇州市十佳服務(wù)型基層黨組織”表彰。二是激活干部職工隊伍的生機和活力。著眼園林綠化快速發(fā)展和持續(xù)發(fā)展的需要,把思路清、沖勁足、專業(yè)型、實干型,想干事、敢干事、會干事的人用起來,大力構(gòu)建“選賢任能、用當(dāng)其時、知人善任、人盡其才”的選拔任用機制。上半年,經(jīng)與市委組織部、編委和人社局的積極溝通協(xié)調(diào),申請核增或調(diào)整9家事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù),增編6個基層黨支部書記職位,既增強了基層黨組織的建設(shè),又擴大了基層干部提拔的空間。

制定《機關(guān)副科職職位公開競爭上崗實施方案》,首次從基層單位選拔機關(guān)副科職職位,解決公務(wù)員身份,有利于疏通從基層到機關(guān)、從機關(guān)到基層的“雙向交流”、“多職鍛煉”的渠道;基層單位副科職干部選拔首次采用人崗相適度評價和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試相結(jié)合的競聘形式,對45名競聘人員進行多角度的考核,新選拔5名基層副科職領(lǐng)導(dǎo)干部;注重配齊、配優(yōu)基層領(lǐng)導(dǎo)班子,橫向調(diào)整5名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,力求班子成員的優(yōu)勢互補、最佳結(jié)合;6名機關(guān)借用人員回基層工作,選派4名機關(guān)干部、11名基層干部骨干雙向掛職鍛煉,注重培養(yǎng)機關(guān)干部基層工作經(jīng)歷和處理具體問題能力,培養(yǎng)基層干部骨干綜合協(xié)調(diào)和宏觀決策能力,達到推進工作和干部成長的“雙贏”,這些干部骨干的提拔、調(diào)整,全系統(tǒng)反響良好。關(guān)心和愛護基層勤勉實干的同志,對章沛祖、談秋毅、項衛(wèi)東等進行提拔任用,徐益華書記安排出國考察。上半年,還積極組織申報江蘇省“333”重點人才、姑蘇高技能突出人才、姑蘇高技能重點人才,這些都極大地調(diào)動了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)募で楹透蓜?。三是加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。貫徹落實中央“八項”、省委“十項”和市委“十二項規(guī)定”,簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書并完善相關(guān)制度,部署“清風(fēng)行動”專項督查和重點工作檢查,開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育實踐和“廉政教育月”活動,有力促進了反腐倡廉的制度化、規(guī)范化和長效化。抓好“12345”便民熱線、“寒山聞鐘”論壇、“兩會”提案建議、公眾監(jiān)督等辦理工作,完善政務(wù)信息公開制度,督查經(jīng)濟責(zé)任暨預(yù)算執(zhí)行審計整改情況,扎實推進機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。上半年,我局獲評“與企業(yè)、群眾接觸相對較多的機關(guān)部門優(yōu)勝單位”。四是加強精神文明建設(shè)。深入創(chuàng)建“文明行業(yè)、文明單位”、“群眾最滿意的服務(wù)窗口”,廣泛開展“創(chuàng)三優(yōu)·蘇園杯”競賽、勞模先進評選等,進一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量。組織開展職工征文、職工消防與健身運動會等文體活動,以及“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建、“六五普法”、“工人先鋒號”、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、幫困助學(xué)等,努力建設(shè)健康向上的企事業(yè)文化和職工文化。五是狠抓安全穩(wěn)定工作。層層簽訂社會治安綜合治理與安全生產(chǎn)責(zé)任書,實行“一崗雙責(zé)”和“一票否決制”。廣泛開展安康杯、安全生產(chǎn)月、防震減災(zāi)宣傳周等活動,扎實推進“四大整治、四大提升”、“打非治違”、“路長制和門前三包”、“夏季環(huán)境衛(wèi)生全民大行動”等專項

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