2024年勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范例（四篇）

第2頁共2頁2024年勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范例甲方：乙方：_____法定身份證件號碼：_____為增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層的作風(fēng)建設(shè)，以及提升管理人員的廉潔自律意識，雙方同意達(dá)成以下協(xié)議：一、本協(xié)議反映甲乙雙方的真實(shí)意愿，自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。本協(xié)議作為勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力。二、乙方應(yīng)秉持正確的世界觀、人生觀和價值觀，全心全意奉獻(xiàn)，嚴(yán)格遵守國家及地方的法律法規(guī)。乙方需堅(jiān)守廉潔，以身作則，提升工作透明度，堅(jiān)決避免任何違法違紀(jì)行為，以展示廉潔模范的形象。三、乙方不得接受與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶、其他相關(guān)單位或個人的饋贈，包括但不限于禮物、禮金、有價證券，以及任何形式的娛樂和消費(fèi)活動。同時，乙方不得以任何借口向他人索要財(cái)物或接受優(yōu)惠。四、乙方不得利用職務(wù)便利，為個人私利泄露甲方的任何信息。五、乙方需依法履行管理職責(zé)，不得濫用權(quán)力，不得暗示、指使或強(qiáng)迫員工從事違法、違規(guī)行為。六、乙方應(yīng)保持良好的生活習(xí)慣，不得參與賭博、封建迷信活動以及其他違法違紀(jì)的社會活動。七、如乙方違反上述承諾，或做出損害甲方利益的行為，乙方同意無條件接受甲方的任何處罰決定，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。八、如乙方違反本協(xié)議，違約金將按照乙方在甲方處工作期間的全部收入計(jì)算支付給甲方。若實(shí)際損失超過此金額，甲方有權(quán)通過法律途徑追索實(shí)際損失。九、若乙方的違法行為觸犯國家刑事法律法規(guī)，甲方有權(quán)將案件移交給司法機(jī)關(guān)，并配合司法機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。十、本協(xié)議原件兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日____年____月____日2024年勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范例（二）五、乙方有責(zé)任遵循甲方的指示，審慎且認(rèn)真地執(zhí)行所有工作任務(wù)，確保按時按質(zhì)完成，并竭盡全力推動甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。非工作時間，乙方需自行承擔(dān)未完成的工作。六、乙方必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，對工作安排和調(diào)整應(yīng)予以服從。甲方因業(yè)務(wù)需求對乙方的工作進(jìn)行的指派或調(diào)整，乙方應(yīng)遵照執(zhí)行，包括參與投標(biāo)或其他與本項(xiàng)目相關(guān)的工作任務(wù)。七、乙方有義務(wù)對甲方忠誠并盡職工作。八、乙方有責(zé)任維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，以及保持甲方內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。九、乙方保證在簽訂聘用合同時，沒有患有任何可能影響其工作能力的慢性病、嚴(yán)重疾病、傳染性疾病或類似狀況。十、乙方保證在與甲方簽訂合同時，不存在未解決的勞動關(guān)系。如有隱瞞或違反，所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，若因此導(dǎo)致甲方遭受第三方追償造成損失，乙方需賠償全部損失。十一、乙方在任職期間對了解或可能了解的任何關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、客戶或任何商業(yè)秘密的信息負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何個人、公司或團(tuán)體透露，并將盡最大努力防止此類信息的泄露。十二、乙方在任職期間為甲方制作的所有文件（包括但不限于合同、報(bào)告、通訊記錄等）及甲方提供的辦公設(shè)備、交通工具等物品，所有權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)在合同結(jié)束或任何時間要求乙方歸還這些文件、資料和物品。十三、關(guān)于合同的變更和解除，參照主合同中的相關(guān)條款執(zhí)行，包括但不限于提前通知期、違約金計(jì)算方式、培訓(xùn)費(fèi)用的賠償?shù)?。十四、任何一方延遲行使本合同中的權(quán)利，不視為放棄該權(quán)利，且在對方違反合同導(dǎo)致?lián)p失時，保留尋求損害賠償?shù)臋?quán)利。十五、如雙方在合同的效力、解釋、執(zhí)行等方面產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，并按照法定程序解決。十六、本合同的構(gòu)成和解釋順序應(yīng)按照主合同及相關(guān)附件的約定進(jìn)行。2024年勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范例（三）甲方（用工方）：乙方（勞動者）：鑒于甲方與乙方已簽署的勞動合同，為補(bǔ)充未盡事宜，雙方同意達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議：一、在乙方任職期間，甲方將為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，月度標(biāo)準(zhǔn)不超過____元，超出部分由乙方自行承擔(dān)。二、甲方將為乙方提供每年一次的旅行津貼，金額為____元，該津貼將于每年____月____日前由甲方支付給乙方。三、乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度。乙方已接收并理解《員工手冊》內(nèi)容。如因個人非工作原因?qū)е碌娜魏问鹿?，乙方?yīng)獨(dú)自承擔(dān)所有責(zé)任及賠償，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、乙方在工作時間外處理事務(wù)或請假，需事先明確告知甲方，并提交書面申請。病假需提供醫(yī)院證明。五、甲方將承擔(dān)乙方每年一次往返家鄉(xiāng)至中國的機(jī)票費(fèi)用，并協(xié)助乙方辦理工作簽證。六、甲方為乙方提供通訊費(fèi)用（含上網(wǎng)費(fèi)），每月上限為____元。七、乙方有權(quán)按照國外傳統(tǒng)在每年____月____日至次年____月____日享受圣誕節(jié)休假，期間工資照常發(fā)放。若甲方有緊急工作需要乙方配合，乙方應(yīng)積極配合完成。八、乙方同意甲方使用其姓名及頭像用于商業(yè)廣告宣傳，包括但不限于雜志、宣傳冊、傳單及電視媒體。九、乙方在甲方任職期間，不得為其他企業(yè)兼職，且不得泄露甲方任何資料。否則，乙方需支付甲方一萬元違約金，如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失，甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方追償。十、甲方的集團(tuán)公司及甲方發(fā)布的管理制度為勞動合同的組成部分，乙方承諾遵守。如出現(xiàn)沖突，以勞動合同及本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十一、本協(xié)議自甲乙雙方代表簽字并加蓋單位公章之日起生效，雙方各持一份。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范例（四）甲乙雙方經(jīng)充分討論，在原勞動合同的執(zhí)行基礎(chǔ)上，就勞動合同的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、對于工資待遇的調(diào)整或訴求，乙方需首先以書面形式向公司行政部門提出，公司行政在接收到書面請求后的____日內(nèi)，將安排高層管理人員與員工進(jìn)行協(xié)商。二、如需協(xié)商，部門應(yīng)派出代表參與，代表人數(shù)不得超過5人。三、協(xié)商結(jié)果應(yīng)在____日內(nèi)確定。若出現(xiàn)不可抗力情況（如公司領(lǐng)導(dǎo)外出等），協(xié)商日期將相應(yīng)順延。四、如違反本協(xié)議，擅自組織或參與罷工，無合理原因連續(xù)曠工，對甲方造成損失的，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以乙方最近三個月實(shí)際領(lǐng)取的工資總額為依據(jù)。五、若罷工或曠工超過3天，將被視為自動離職處理。六、如乙方對工資實(shí)際發(fā)放數(shù)額（如加班