2024年公司消防安全責任制模版（四篇）

第3頁共3頁2024年公司消防安全責任制模版為切實強化消防安全工作，提升全體員工的消防安全認知，有效預防并控制場內(nèi)火災事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，結合本公司的實際情況，特制定本制度。一、公司消防安全工作的組織與管理1.公司消防安全工作由總經(jīng)理負總責，確保各項消防安全措施得到有效執(zhí)行。2.全體員工應依法承擔消防安全教育管理的職責，共同維護消防安全。3.定期組織全體員工參與的義務消防隊，開展消防知識與技能的培訓，提高應對火災的能力。二、公司消防安全工作領導小組的核心職責1.負責實施場內(nèi)消防安全知識教育，以及火警、火災的預防與管理工作。2.將消防安全納入公司發(fā)展規(guī)劃與工作計劃，確保與經(jīng)營發(fā)展相協(xié)調(diào)，定期檢查、部署并協(xié)調(diào)解決消防安全中的重大問題，監(jiān)督相關部門及人員履行消防安全職責。3.確保消防安全經(jīng)費的充足投入，加強消防設備設施的建設與管理。4.組建兼職消防隊伍，開展常用滅火器材的使用培訓及消防安全知識學習。5.廣泛宣傳消防安全法規(guī)與常識，提升全體員工的消防安全意識及防火、滅火、自救能力。6.建立健全的消防安全應急救援體系，確保在緊急情況下能夠迅速啟動并實施救援行動。7.火災事故發(fā)生后，協(xié)助調(diào)查事故原因，總結經(jīng)驗教訓，并嚴肅追究相關責任人員的責任。三、公司消防安全工作的日常管理1.深化消防安全法規(guī)與常識的宣傳教育，德育處需組織至少每兩期一次的宣教活動，通過影視、板報、宣傳櫥窗、知識競賽及專題講座等多種形式，提高員工的消防安全素養(yǎng)。2.加強兼職消防隊伍的技能訓練，領導小組需每月組織一次相關學習培訓，確保在公安消防機構的指導下掌握火災預防與初期撲救技能。3.強化防火巡查與定期的全面防火檢查，保衛(wèi)科需堅持每日防火巡查，及時糾正違規(guī)行為；并在每月初及重大節(jié)假日前組織全面防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時通報并督促整改。4.完善消防安全設備設施的管理，保衛(wèi)科需根據(jù)實際需求保障消防用水的充足供應及消防設施、滅火器材的正常有效；確保疏散通道暢通無阻；及時整改火災隱患；規(guī)范裝飾裝修過程管理；加強用電線路、器材的管理；以及煤氣管道的巡檢與維護。5.嚴格場內(nèi)防火安全行為規(guī)范管理，全體員工需遵守防火規(guī)定，不攜帶易燃易爆品進入場內(nèi)及其他公共場所；發(fā)現(xiàn)危害消防安全的行為及時舉報；發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告處理；并熟練掌握火警報警及自救逃生技能。四、其他相關規(guī)定1.嚴禁任何部門或個人組織未成年人參與火警、火災的撲救工作。2.場內(nèi)發(fā)生火警、火災時，相關人員必須迅速按通知趕到現(xiàn)場啟動應急預案；不履行職責者將按上級規(guī)定處理；觸犯法律者將移送司法機關處理。五、本制度自____年____月____日起正式實施。2024年公司消防安全責任制模版（二）項目部各班組的班組長被明確為本班組消防安全的首要負責人，需對本班組的消防安全工作承擔全面責任。其主要職責嚴謹而具體，包括：1.負責制定并適時修訂本班組內(nèi)的各項消防安全責任制、消防安全規(guī)章制度及消防安全操作規(guī)程，確保消防安全目標管理的有效實施。2.嚴格執(zhí)行項目部制定的所有消防安全規(guī)章制度，堅決制止任何違反消防安全規(guī)定的行為。3.積極組織班組成員深入學習國家消防法律法規(guī)，普及防火滅火的基本知識。同時，鼓勵員工參與各類消防安全知識教育培訓及活動，提升整體消防安全意識。4.實施班前班后的消防安全檢查制度，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的火災隱患，有效預防火災事故的發(fā)生。5.對本班組內(nèi)配置的各類消防器材、設施實施嚴格管理，明確責任人，實行“三定”（定人、定位、定責）管理，并將其納入交接班制度。嚴禁將消防器材、設施用于與消防安全無關的場所。6.一旦發(fā)現(xiàn)火災事故，立即啟動報警程序，并按照項目部的相關規(guī)定迅速組織人員進行事故處置和初期火災撲救。同時，協(xié)助專職消防隊進行滅火救援工作。保護火災現(xiàn)場，配合事故調(diào)查，并落實相應的防范措施。7.加強對火源、電源的管理，嚴格執(zhí)行動火審批制度，確保火源、電源的安全使用。8.定期向上級匯報本班組的消防安全工作情況，確保信息的及時傳遞與溝通。以下是各班組的具體責任人：鋼筋班組責任人：木工班組責任人：混凝土班組責任人：2024年公司消防安全責任制模版（三）安全員作為本項目消防安全的主要負責人，擔任項目消防安全責任人與管理人的得力助手，對其負有直接責任。其主要職責嚴謹而明確，包括但不限于以下幾點：1.堅決貫徹執(zhí)行上級部門關于消防安全工作的各項指示與規(guī)定，科學制定消防安全工作的管理目標及考核標準，確保工作有章可循，有據(jù)可依。2.負責本項目消防安全管理規(guī)章制度的制定或修訂工作，并配套制定消防安全操作規(guī)程，同時加強對這些規(guī)章制度及操作規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查，確保其得到有效執(zhí)行。3.緊密結合本項目生產(chǎn)經(jīng)營的實際特點，精心制定或修訂滅火救援預案，定期組織員工進行教育演練，并詳細記錄演練過程，以提升團隊的應急響應能力。4.積極開展消防安全宣傳教育活動，普及防火滅火知識，鼓勵并引導員工積極參與各類消防安全活動，共同營造濃厚的消防安全氛圍。5.定期開展消防安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改火災隱患，堅決制止違章行為，努力消除一切不安全因素，確保項目安全無虞。6.切實落實消防器材、設施的管理與維護措施，及時上報消防器材的損失情況，確保消防器材的完好有效，并保障消防通道的暢通無阻。7.負責火災事故的統(tǒng)計與上報工作，積極參與火災事故的調(diào)查分析，針對事故原因提出切實可行的防范措施，以防范類似事故的再次發(fā)生。責任人：（此處應填寫具體責任人的姓名或職位）2024年公司消防安全責任制模版（四）一、各部門負責人需協(xié)同相關部門，加強對火險隱患的整改力度，并確保各項安全措施的切實執(zhí)行。1.安全管理部門負責人：a)需與相關部門緊密合作，共同推進火險隱患的整改工作，并監(jiān)督各項安全措施的落地實施；b)積極參與重大火險隱患的整改方案研究，并參與火警、火災事故的調(diào)查與處理工作；c)負責對外來人員在公司內(nèi)部工作期間的消防安全教育工作，確保他們了解并遵守公司的消防安全規(guī)定；d)還需加強對小車班司機的消防安全教育，同時強化對車庫及燃油的嚴格管理。2.銷售主管部門負責人：a)需明確產(chǎn)品的消防安全要求，并確保所有出廠產(chǎn)品均符合消防安全標準；b)對于來公司考察、訂貨簽約的外來人員，若需進入消防安全重點區(qū)域，應事先對其進行消防安全教育；c)加強對外出工作人員的消防安全教育，確保他們在外出工作時能嚴格遵守所到廠家的消防安全規(guī)定。3.技術與工藝管理部門負責人：a)在產(chǎn)品設計開發(fā)與工藝策劃過程中，需充分考慮消防安全因素，并制定相應的消防安全措施；b)在產(chǎn)品試驗與工藝試驗時，同樣需遵循消防安全規(guī)定，確保試驗過程的安全；c)加強對本部門易燃易爆等危險物品的管理，并對外來人員進行消防安全教育，確保他們嚴格遵守消防安全規(guī)定。4.生產(chǎn)與設備管理部門負責人：a)需參與公司年度消防工作計劃的制定，并協(xié)助組織滅火和應急預案的實施與演練；b)參與防火檢查，督促整改火險隱患，并落實各項安全措施；c)在生產(chǎn)計劃編制過程中，需同時制定防火安全措施計劃，確保生產(chǎn)安全；d)加強對設備安裝的監(jiān)督與管理，確保所有設備均符合消防安全要求；e)在消防重點部位進行設備安裝、拆除等作業(yè)時，需與安全保衛(wèi)部門共同研究確定消防措施。5.人事勞資與財務部門負責人：a)需對新入職員工及外來培訓、參觀人員進行消防安全教育與宣傳；b)在簽訂臨時用工協(xié)議時，需明確消防安全相關條款，并協(xié)同相關部門執(zhí)行；c)財務部門需確保消防器材、裝備等費用的充足投入，并監(jiān)督專款專用。6.車間與班組負責人：a)需負責本區(qū)域或崗位的消防安全工作，確保各項消防安全管理制度的落實；b)加強對明火點、電氣設備及易燃易爆物品的管理，防止火災事故的發(fā)生；c)堅持定期檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理；d)加強員工的消防安全教育，確保員工掌握基本的消防安全知識與技能；e)負責本區(qū)域或崗位的消防器材與設施的維護