安全技術措施的制訂、審批、貫徹、考核制度

安全技術措施的訂立、審批、貫徹、考核制度1.背景和目的為保障企業(yè)安全生產(chǎn)，有效應對各類安全風險，訂立、審批、貫徹、考核安全技術措施的制度是必需的。該制度的目的是確保全部相關部門及員工高度重視安全工作，嚴格遵守安全規(guī)定，不絕提升安全意識和本領，減少事故發(fā)生的可能性，保障企業(yè)員工生命安全和資產(chǎn)安全。2.訂立安全技術措施2.1責任部門安全技術措施的訂立由企業(yè)安全管理部門負責組織，協(xié)同相關部門共同參加訂立。2.2訂立流程2.2.1風險評估在訂立安全技術措施之前，必需進行全面的風險評估。相關部門應依據(jù)實際生產(chǎn)情況，確定潛在的安全風險，并對其進行逐個分析、評估。2.2.2訂立原則安全技術措施的訂立應遵從以下原則：嚴格依照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求；明確責任分工和各個環(huán)節(jié)的操作引導；綜合考慮生產(chǎn)效益和安全風險；科學可行、應用有效；適應技術進步和工藝改進的需求。2.2.3訂立內(nèi)容訂立安全技術措施時應包含但不限于以下內(nèi)容：安全設備和設施的規(guī)定和要求；安全作業(yè)流程和操作規(guī)范；事故應急預案和逃命演練計劃；職工安全培訓計劃和考核；安全信息收集、分析和處理機制；安全隱患排查整改的流程和要求；2.3編制和匯報訂立好的安全技術措施應進行逐級審批，并報安全管理部門備案。同時，應確保全體員工獲得相關安全技術措施文檔，并進行必需的培訓和教育。3.審批程序3.1審批權限安全技術措施的審批權限如下：部門級安全技術措施由部門安全管理員審批；企業(yè)級安全技術措施由企業(yè)安全管理部門負責人審批；上級主管部門負責與公司協(xié)商審批政策性和重點安全技術措施。3.2審批流程部門安全管理員應確保所屬部門內(nèi)訂立的安全技術措施符合要求，并進行審批；企業(yè)安全管理部門負責人應對企業(yè)級安全技術措施進行審批；上級主管部門與公司協(xié)商，審批政策性和重點安全技術措施。4.貫徹和落實4.1責任分工全體員工都有責任遵守安全技術措施，并有義務對發(fā)現(xiàn)的安全問題進行及時上報。各部門負責人要組織并引導本部門人員貫徹執(zhí)行安全技術措施。4.2安全培訓與考核企業(yè)安全管理部門要訂立安全培訓計劃，確保全員參加培訓并掌握必需的安全技能和知識。同時，定期開展安全考核，對安全執(zhí)行情況進行評估，并采取相應的獎懲措施。4.3安全督查和監(jiān)控企業(yè)安全管理部門要定期開展安全督查和監(jiān)控，對生產(chǎn)過程中的安全隱患進行排查和整改。同時，建立安全信息收集和分析機制，及時發(fā)現(xiàn)和預警安全風險。5.考核與獎懲5.1考核內(nèi)容對安全技術措施的貫徹和執(zhí)行情況進行考核，重要包含但不限于以下方面：安全技術措施的訂立和落實情況；安全培訓和教育的掩蓋率和效果；安全督查和監(jiān)控的執(zhí)行情況；安全事故率和事故處理的合規(guī)性。5.2獎懲措施對于履職盡責、嚴格執(zhí)行安全技術措施的部門和員工，予以稱贊和嘉獎；對于存在安全違規(guī)行為、不履行安全職責的相關部門和人員，要依法予以相應的懲罰和紀律處分。6.審查與修訂安全技術措施的審查和修訂由企業(yè)安全管理部門負責，確保其與生產(chǎn)實際和法律法規(guī)保持全都。在顯現(xiàn)重點安全事故、法律法規(guī)更改或生產(chǎn)工藝調(diào)整等情況下，對安全技術措施進行及時修訂，并重新審批和貫徹。7.附則本制度自頒布之日起生效，對企業(yè)內(nèi)的全部相關部門和人員具有管束