2024年人事助理年度工作計劃例文(二篇)_第1頁
2024年人事助理年度工作計劃例文(二篇)_第2頁
2024年人事助理年度工作計劃例文(二篇)_第3頁
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第2頁共2頁2024年人事助理年度工作計劃例文作為公司的人事助理,我的主要職責(zé)是協(xié)助人事主管有效地執(zhí)行行政管理任務(wù)。我認(rèn)識到,行政工作盡管瑣碎且常常不顯眼,但它們對于公司的日常運(yùn)營至關(guān)重要。在短時間內(nèi),我迅速適應(yīng)了工作環(huán)境,理解了工作流程和目標(biāo),提升了工作效率,并建立了系統(tǒng)的工作處理方法,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。在過去的兩個月里,我秉持著提升工作質(zhì)量的宗旨,成功執(zhí)行了以下職責(zé):(1)維護(hù)和調(diào)整辦公詳細(xì)信息等電子文檔,以優(yōu)化工作流程;(2)維護(hù)辦公區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行相關(guān)管理;(3)協(xié)助行政經(jīng)理處理文件和通知的編寫、發(fā)布和分類存檔,以便后續(xù)查閱;(4)管理公司車輛的合規(guī)使用及違章情況;(5)在人事領(lǐng)域支持行政經(jīng)理,包括招聘流程、新員工入職手續(xù)、物品發(fā)放以及人員管理工作檔案的整理,以支持合理的人員調(diào)度和月度考勤;(6)定期統(tǒng)計并公布考勤數(shù)據(jù),確??记谛畔⒌臏?zhǔn)時上報;(7)管理辦公耗材的采購和分發(fā),以及辦公設(shè)備和后勤用品的領(lǐng)??;(8)監(jiān)督和管理后勤服務(wù),包括員工宿舍的監(jiān)管,定期更新公告板內(nèi)容;(9)高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)和行政經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。為了進(jìn)一步提升,我認(rèn)識到需要在以下方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐:(1)深入理解并掌握行政管理的標(biāo)準(zhǔn)化流程,積累實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);(2)提升在線招聘技巧,包括候選人篩選和面試安排;(3)強(qiáng)化文字表達(dá)能力;(4)提升公司要求的其他相關(guān)技能和素質(zhì)。在工作態(tài)度上,我始終遵守勞動紀(jì)律,充分利用工作時間,堅守崗位,確保所有工作都能按時高質(zhì)量地完成。在工作成果、效率和貢獻(xiàn)方面,我不斷尋求改進(jìn),以期為公司的穩(wěn)定運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2024年人事助理年度工作計劃例文(二)一、人員調(diào)配管理本年度的核心任務(wù)是優(yōu)化新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員配置。1、依據(jù)公司新的組織架構(gòu)和人員編制,我們將選派部分杰出的管理人員和生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,確保技術(shù)改造項(xiàng)目啟動后能實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。2、我們將持續(xù)關(guān)注各部門、單位的人員崗位編制和缺編情況,適時進(jìn)行調(diào)整,確保人事調(diào)動命令和指令的及時、準(zhǔn)確,以實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置。二、勞動合同管理我們將有效執(zhí)行勞動合同的簽訂、解除及檔案管理工作。本年度的重點(diǎn)是處理____年____月____日到期的____份勞動合同。在現(xiàn)有合同管理基礎(chǔ)上,我們將推行新的管理策略,對生產(chǎn)工人和其他員工考慮采用中期(____年)和短期(____年)合同,同時對部分人員采取不續(xù)簽的方式,以優(yōu)化人力資源管理。三、人事考核評價為更準(zhǔn)確評估員工的工作能力,我們將建立公正的人事考核評價體系,以全面了解每位員工的工作狀態(tài),為獎懲、晉升和崗位調(diào)整提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況,我們將制定并執(zhí)行人事評價制度,進(jìn)行有效的人事考核評價。四、獎懲管理結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)營,對在生產(chǎn)、科研、勞動、管理等方面表現(xiàn)出色、貢獻(xiàn)顯著的員工給予獎勵。同時,對違反勞動紀(jì)律、影響生產(chǎn)或工作秩序的員工,我們將依據(jù)規(guī)定給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,以維護(hù)高效、高素質(zhì)的員工隊伍。五、人才儲備工作借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),我們將參加全國性或地區(qū)性的大型人才交流活動,直接引進(jìn)高技能、高學(xué)歷的人才,構(gòu)建技術(shù)精湛、品行優(yōu)良的人才隊伍。計劃在____年招聘約____名大學(xué)本科畢業(yè)生,主要專業(yè)包括:熱能與動力專業(yè)____人,電氣專業(yè)____人,化學(xué)專業(yè)____人。六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作:隨著對人才資源的日益重視,職稱評定等工作已得到廣泛認(rèn)可。1、我們將高效辦理____年度員工職稱申報工作,重點(diǎn)關(guān)注初級和中級職稱的申報流程。2、我們將按照勞動部門的規(guī)定,做好職業(yè)資格證書的年審和新證書的辦理工作。七、其他人事管理工作:1、我們將妥善管理員工的季度勞保用品和勞動用品,及時補(bǔ)充庫存,并完善相關(guān)管理制度。2、我們將認(rèn)真收集、

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