2024年產(chǎn)科護(hù)士工作計劃模版（二篇）

第3頁共3頁2024年產(chǎn)科護(hù)士工作計劃模版一、實習(xí)目標(biāo)胃腸外科實習(xí)旨在使學(xué)生深入掌握胃腸外科的基礎(chǔ)理論，通過實踐操作鍛煉基本技能，實現(xiàn)理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。此過程旨在培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維、臨床技能、溝通能力以及解決問題的能力，并強(qiáng)化其“以病人為中心”的服務(wù)理念，全心全意地關(guān)心病人疾苦，致力于救死扶傷，為人民群眾的健康服務(wù)。二、實習(xí)要求1.實習(xí)生必須嚴(yán)格遵守科室的各項規(guī)章制度，服從帶教教師的指導(dǎo)與安排。2.如因故無法參加實習(xí)，應(yīng)提前向護(hù)理部及護(hù)士長提交請假申請，并辦理完相關(guān)手續(xù)后方可休假。3.實習(xí)生應(yīng)尊敬師長，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)范，嚴(yán)禁私自違反操作規(guī)程進(jìn)行任何操作，違者將取消實習(xí)資格。4.實習(xí)生需服從科室的安排，按時參加科室組織的各類教學(xué)活動及活動。5.帶教老師在診療操作過程中應(yīng)做到“放手不放眼”，因帶教老師疏忽導(dǎo)致的差錯事故，將由帶教老師承擔(dān)責(zé)任，并取消其帶教資格。三、具體安排第一周：1.熟悉病區(qū)環(huán)境，了解病區(qū)醫(yī)療、護(hù)理工作制度及相關(guān)要求。2.掌握病員出入院護(hù)理流程。3.熟練掌握鋪床方法及生命體征的測量與記錄技巧。第二周：1.明確各班工作職責(zé)。2.了解各類疾病的治療及護(hù)理措施，掌握病人入院宣教及健康指導(dǎo)的方法。3.熟悉胃腸外科疾病護(hù)理常規(guī)，掌握危重病人的接診及搶救程序。4.嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作原則，執(zhí)行“三查七對、一注意”制度。5.掌握各類消毒液、皮試液的配制濃度及方法，能準(zhǔn)確判斷皮試結(jié)果，了解過敏反應(yīng)的臨床表現(xiàn)及急救措施。6.掌握各類標(biāo)本的留取方法及注意事項。第三周：1.熟悉各專科疾病的術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理要點。2.掌握吸氧、導(dǎo)尿、口腔護(hù)理、會陰擦洗、腸內(nèi)營養(yǎng)滴注等護(hù)理技術(shù)。3.掌握術(shù)前備皮、清潔灌腸的方法及注意事項。第四周：1.征求實習(xí)生對本科帶教工作的反饋意見。2.對實習(xí)生進(jìn)行理論知識及技術(shù)操作考核。3.填寫實習(xí)鑒定表，完成實習(xí)總結(jié)。四、講課安排1.主講人：待定2.講課內(nèi)容：腸梗阻病人的護(hù)理腹股溝疝病人的護(hù)理急性闌尾炎病人的護(hù)理胃癌病人的護(hù)理3.示教技能：清潔灌腸超聲藥物透入各引流管的護(hù)理腸內(nèi)營養(yǎng)滴注五、嚴(yán)格考核與實習(xí)生管理實行雙相考評機(jī)制，以促進(jìn)師生共同進(jìn)步?？荚u內(nèi)容包括：對護(hù)生的組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、理論知識及技術(shù)操作能力的考核；以及對帶教老師的教學(xué)質(zhì)量的評估，收集學(xué)生對帶教老師的反饋意見，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗與不足，以提升帶教質(zhì)量。在教學(xué)過程中，應(yīng)嚴(yán)格要求，為實習(xí)生提供更多實踐操作的機(jī)會，同時保持高度關(guān)注，確保教學(xué)質(zhì)量與安全。通過實習(xí)，幫助實習(xí)生樹立良好的職業(yè)形象，順利完成角色轉(zhuǎn)換，以應(yīng)對醫(yī)療護(hù)理事業(yè)的不斷發(fā)展與挑戰(zhàn)。2024年產(chǎn)科護(hù)士工作計劃模版（二）1、為確保護(hù)理質(zhì)量和患者安全，采取了以下措施：（2）在藥物配制階段，遵循“一合理，兩不宜”的原則。一合理是指合理安排藥物和液體的輸入順序。兩不宜是指不宜過早加藥，每次限配一瓶液體，不超過規(guī)定時間，抗生素需即配即用；同時，一瓶液體中不宜加入過多藥品，嚴(yán)格遵守配伍禁忌。（3）在操作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格遵循“嚴(yán)”字原則，即嚴(yán)格按照無菌技術(shù)操作，包括洗手、著裝、消毒等。無菌注射器和輸液管等需符合有效期和質(zhì)量要求。若出現(xiàn)輸液反應(yīng)，應(yīng)按照既定的五個步驟處理：停止當(dāng)前輸液，對癥處理，進(jìn)行檢查，上報，并詳細(xì)記錄輸液反應(yīng)。（4）腫瘤科、兒二科實施“五看、五做、五說”制度。五看涉及患者、病床、床頭柜、床下及周圍環(huán)境；五做包括生活護(hù)理、整理床鋪等；五說則涵蓋問候、解釋護(hù)理意義、衛(wèi)生宣教、詢問需求和征求意見。甲兒外科、骨二科強(qiáng)調(diào)藥物過敏陽性標(biāo)識的統(tǒng)一，確保病歷、臨時醫(yī)囑、白板、床頭和長期治療本均有明確標(biāo)志。這些措施旨在提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患者安全。2、在教學(xué)培訓(xùn)方面，呼吸內(nèi)科護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)明確，計劃具體。兒一科通過全科討論，解讀患者需求，注重人文知識學(xué)習(xí)和護(hù)士情商提升。兒二科開展護(hù)士論文寫作訓(xùn)練，鼓勵護(hù)士在工作中思考和提高寫作能力。肝膽外科鼓勵年輕護(hù)士書寫“工作反思日記”，以培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和自我評價能力。泌尿外科引導(dǎo)護(hù)士了解病人病情觀察和護(hù)理重點，產(chǎn)科加強(qiáng)?？铺厥夥?wù)技術(shù)培訓(xùn)，婦科制定了骨干護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)，血液內(nèi)科通過簽訂“責(zé)任護(hù)士責(zé)任狀”強(qiáng)化病房管理責(zé)任。消化內(nèi)科的培訓(xùn)計劃詳細(xì)，?？铺厣r明。急診室成立低年資護(hù)士培訓(xùn)小組，采用多種形式進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。3、在護(hù)理服務(wù)中，手術(shù)室持續(xù)開展“星級護(hù)士”評選，注射室計劃增設(shè)便民貯物柜。婦科實施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人”競賽，每半年評選表彰，同時進(jìn)行病人滿意度調(diào)查。胃腸外科實行出院病人投票評選“護(hù)士之星”，激發(fā)護(hù)士積極性。婦科堅持對每位出院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表。眼口科提供貼心服務(wù)，如提供放大鏡、墨鏡等，以滿足患者需求。手術(shù)室注重病人保暖，提供保溫毯和液體加溫箱，使用果凍凝膠體位墊保護(hù)危重病人皮膚，新生兒科提供自制軟枕等，確保護(hù)理服務(wù)人性化。4、在健康教育和護(hù)患溝通方面，注射室建立健康教育剪貼本，方便病人閱讀。婦科通過健康教育模擬競賽提高護(hù)士溝通和健教能力。新生兒科制作工作環(huán)境和流程光盤，制定寶寶育兒手冊。胃腸外科在世界造口日舉辦造口聯(lián)誼會，乳腺科舉辦乳腺癌病友聯(lián)誼會，完成乳腺疾病健康教育手冊和護(hù)患溝通記錄本。