下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
小機工崗位職責(zé)1.職責(zé)概述小機工是公司生產(chǎn)車間中的一員,負責(zé)操作和維護小型機械設(shè)備,確保生產(chǎn)線的正常運行,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。本規(guī)章制度旨在明確小機工的崗位職責(zé)、工作要求以及相關(guān)事項,以確保工作的正常進行和安全生產(chǎn)。2.崗位職責(zé)2.1操作設(shè)備小機工需要依據(jù)工藝流程要求,準確、有效地操作小型機械設(shè)備。具體職責(zé)包含但不限于:依照操作規(guī)程開啟、關(guān)閉設(shè)備,調(diào)整設(shè)備參數(shù)和速度等;監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)措施進行處理;定期檢查設(shè)備的運行情況,如潤滑油、冷卻水等的檢查和添加;遵從安全操作規(guī)程,保證自身和他人的人身安全。2.2維護設(shè)備小機工需要進行日常設(shè)備維護工作,以保證設(shè)備的正常運行,并及時上報設(shè)備故障。具體職責(zé)包含但不限于:定期對設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),如清潔設(shè)備,更換磨損部件等;及時處理設(shè)備故障,如更換零部件、調(diào)整設(shè)備參數(shù)等;上報設(shè)備故障和維護和修理記錄,幫助維護和修理人員進行維護和修理工作;定期對設(shè)備進行潤滑和維護,確保設(shè)備的正常運行。2.3質(zhì)量掌控小機工需要依照質(zhì)量掌控要求,執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查,并保證產(chǎn)品實現(xiàn)標準要求。具體職責(zé)包含但不限于:定期對產(chǎn)品進行抽檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準;及時發(fā)現(xiàn)和報告產(chǎn)品質(zhì)量問題,并搭配質(zhì)檢人員進行處理;遵從公司的品質(zhì)標準和操作規(guī)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。2.4生產(chǎn)計劃執(zhí)行小機工需要依據(jù)生產(chǎn)計劃,定時完成生產(chǎn)任務(wù),并保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)量。具體職責(zé)包含但不限于:熟識生產(chǎn)計劃和工藝流程,確保生產(chǎn)任務(wù)定時完成;搭配生產(chǎn)主管調(diào)整生產(chǎn)進度,做好生產(chǎn)記錄和報表;遵守生產(chǎn)紀律,保證生產(chǎn)線的正常運行和生產(chǎn)效率。2.5安全生產(chǎn)小機工要時刻關(guān)注安全生產(chǎn),遵守相關(guān)安全規(guī)定,防范事故的發(fā)生。具體職責(zé)包含但不限于:遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程,保證生產(chǎn)操作的安全性;使用個人防護裝備,確保自身安全;及時上報安全隱患和不安全情況,參加安全培訓(xùn)和演練。3.工作要求為了更好地完成工作職責(zé),小機工需要具備以下的工作要求:具備操作小型機械設(shè)備的技能和經(jīng)驗;熟識生產(chǎn)流程和相關(guān)工藝;具備肯定的質(zhì)量掌控和問題處理本領(lǐng);具備基本的安全生產(chǎn)意識和事故防范本領(lǐng);具備團隊合作精神和良好的溝通本領(lǐng);具備肯定的機械維護和故障排出本領(lǐng)。4.其他事項4.1培訓(xùn)和考核公司將為小機工供應(yīng)必需的工作培訓(xùn),幫忙其熟識工作流程和操作規(guī)程。同時,定期進行工作考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行嘉獎,對表現(xiàn)不佳者進行正面引導(dǎo)和培訓(xùn)。4.2獎懲制度公司將依據(jù)小機工的工作表現(xiàn),訂立相應(yīng)的獎懲制度,對優(yōu)秀者進行嘉獎,對違反規(guī)章制度者進行紀律處分,以保證工作秩序和正常生產(chǎn)。4.3修改和解釋本規(guī)章制度由公司負責(zé)人解釋和修改。如有需要修改的情況,將提前通知小機工,并進行相應(yīng)的溝通和培訓(xùn)。4.4實施日期本規(guī)章制度自公司負責(zé)人批準后生效,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軍事行業(yè)安全工作總結(jié)
- 構(gòu)建良好班級氛圍的培訓(xùn)總結(jié)
- 《新腦血管病的預(yù)防》課件
- 2024年江蘇省泰州市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題2卷含答案
- 2022年江西省景德鎮(zhèn)市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 2021年青海省西寧市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題2卷含答案
- 2023年湖北省宜昌市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題2卷含答案
- 2022年河南省洛陽市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 2024年云南省麗江市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 《危險貨物運輸包裝》課件
- 2024年人力資源年度工作總結(jié)參考(2篇)
- DB52T 1776.1-2023 耕地質(zhì)量等別評價 第1部分:評價規(guī)范
- 社工個人工作述職報告
- 《人力資源管理》大學(xué)期末測試題庫500題(含答案)
- 加盟店鋪轉(zhuǎn)手合同
- 領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)匯報工作
- CQI-23模塑系統(tǒng)評估審核表-中英文
- 2024年大型游樂設(shè)施操作(Y2)特種作業(yè)取證(廣東)考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 《顱內(nèi)壓增高的臨床表現(xiàn)》教學(xué)課件
- 2024-2025學(xué)年北師大版九年級數(shù)學(xué)上冊期中培優(yōu)試題
- 《建筑工程設(shè)計文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
評論
0/150
提交評論