2024年公司出納崗位職責(zé)范本(五篇)_第1頁
2024年公司出納崗位職責(zé)范本(五篇)_第2頁
2024年公司出納崗位職責(zé)范本(五篇)_第3頁
2024年公司出納崗位職責(zé)范本(五篇)_第4頁
2024年公司出納崗位職責(zé)范本(五篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁2024年公司出納崗位職責(zé)范本一、出納人員辦理每一筆收付業(yè)務(wù)時,必須嚴(yán)格依據(jù)企業(yè)有關(guān)會計人員編制并經(jīng)審核無誤的收付款憑證進(jìn)行操作。二、在辦理每一筆收付款業(yè)務(wù)前,出納人員必須仔細(xì)復(fù)核相關(guān)憑證所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,確保準(zhǔn)確無誤。三、出納人員應(yīng)嚴(yán)格遵守銀行核定的現(xiàn)金庫存限額,不得超出此限額。同時,需實時掌握銀行存款余額,并于月末與銀行對賬單進(jìn)行核對,及時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,確保賬面余額與銀行對賬單上的余額在按規(guī)定調(diào)節(jié)后相符。對于未達(dá)賬款,應(yīng)及時查詢并督促相關(guān)人員進(jìn)行處理。四、對于重大的開發(fā)項目,如更新改造項目等,出納人員需在會計主管人員、總會計師或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可辦理付款手續(xù)。五、為確保資金安全,企業(yè)向銀行提取或存入現(xiàn)金時,應(yīng)安排兩名人員同行。在提取工資或獎金等大額現(xiàn)金時,除工資核算員協(xié)助外,還需采取相應(yīng)的安全措施。六、出納人員應(yīng)對保險柜的密碼嚴(yán)格保密,對保險柜的鑰匙妥善保管,不得丟失或隨意交給他人。七、出納人員不得隨意將現(xiàn)金出納工作交給他人代管。若因故需離開崗位,須由會計主管人員指派他人代管,并確保交接手續(xù)清晰明確。八、現(xiàn)金和銀行出納員使用的各種專用章,包括支票印鑒、“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”、“銀行收訖”、“銀行付訖”章等,均需妥善保管。為明確責(zé)任,支票印鑒章應(yīng)由室主任或?qū)H吮9?。九、出納人員不得兼任會計稽核、會計檔案保管及收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬簿的登記工作,以確保財務(wù)工作的獨立性和準(zhǔn)確性。十、出納人員需對庫存現(xiàn)金和各種有價證券(如國庫券、地方債券、企業(yè)債券等)以及外幣的保管負(fù)責(zé),確保其完整無缺。如發(fā)生短缺,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2024年公司出納崗位職責(zé)范本(二)一、務(wù)必嚴(yán)格審查各類報銷或支出的原始憑證,對于違反國家規(guī)定或存在誤差的憑證,應(yīng)堅決拒絕辦理報銷手續(xù)。二、基于原始憑證,需精確記錄現(xiàn)金和銀行賬目,確保書寫整潔、數(shù)額準(zhǔn)確,并實行日清月結(jié)的管理方式。三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額,禁止坐支、挪用或以白條抵頂庫存現(xiàn)金,確保現(xiàn)金實存與賬面記錄的一致性。四、負(fù)責(zé)前往銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取、支付及結(jié)算手續(xù),確保資金流動的合規(guī)性和及時性。五、加強(qiáng)支票簽發(fā)管理,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票,并按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿,以維護(hù)財務(wù)安全。六、提升安全防范意識,加強(qiáng)安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,妥善保管現(xiàn)金、各類印章、空白支票、空白收據(jù)及其他重要票據(jù),確保資產(chǎn)安全。七、負(fù)責(zé)編制工資、獎金、醫(yī)藥費等發(fā)放清單,并準(zhǔn)確、及時地發(fā)放給相關(guān)人員。八、負(fù)責(zé)制定學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計劃,明確資金來源渠道,有計劃地領(lǐng)取和支付現(xiàn)金,確保資金使用的合理性和有效性。九、及時與銀行進(jìn)行對賬,編制銀行對賬調(diào)節(jié)表,確保賬實相符,維護(hù)良好的銀企關(guān)系。十、根據(jù)相關(guān)規(guī)定和協(xié)議,負(fù)責(zé)應(yīng)收款項的催收工作,并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報收款情況,確保公司資金回籠的及時性和完整性。十一、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度,確保出納工作的合法合規(guī)性,為公司的財務(wù)管理提供有力支持。2024年公司出納崗位職責(zé)范本(三)一、承擔(dān)行政財務(wù)的總賬及各類明細(xì)賬的管理,確保手續(xù)完整、數(shù)字精確、書寫規(guī)范、記錄及時,賬目清晰易讀。二、負(fù)責(zé)編制月度、季度和年度的財務(wù)決算,以及相關(guān)財務(wù)報告的制作。三、配合經(jīng)理制定并實施全院的財務(wù)預(yù)算方案。四、對原始憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,對不符合規(guī)定或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的憑證應(yīng)拒絕入賬,嚴(yán)格控制開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。五、定期進(jìn)行固定資產(chǎn)賬目的核對,確保賬實相符。六、在上級財務(wù)部門進(jìn)行工作檢查時,需提供所需資料并如實反映情況。七、每月以書面形式向經(jīng)理報告財務(wù)狀況,為管理決策提供參考,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能。八、定期整理裝訂會計憑證、賬簿、報表等,確保檔案的安全保管和存檔。會計年度的檔案由會計人員保管,往年的檔案由檔案管理部門負(fù)責(zé)。九、協(xié)助出納完成工資和獎金的發(fā)放工作。十、掌管財務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā),防止未經(jīng)授權(quán)的財務(wù)操作。十一、按時填報審計報表,進(jìn)行自我審查,確保會計資料按時提交。十二、強(qiáng)化安全防范意識,采取必要的安全措施,嚴(yán)格遵守財務(wù)管理的安全規(guī)定,防止安全問題的發(fā)生。十三、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,確保會計工作的合規(guī)性。2024年公司出納崗位職責(zé)范本(四)1、確保執(zhí)行有效的現(xiàn)金和銀行存款管理,嚴(yán)格控制現(xiàn)金和銀行存款的收支流程。2、嚴(yán)格遵守財務(wù)審批程序,對所有支付單據(jù)進(jìn)行詳盡審核。只有經(jīng)過三位責(zé)任人簽字的購貨發(fā)票才能被批準(zhǔn)報銷,未經(jīng)指定部門主管批準(zhǔn)的憑證,出納員不得進(jìn)行報銷。3、精確執(zhí)行員工薪酬及獎金的計算、制表和定期發(fā)放工作。員工需親自簽字確認(rèn)后方可領(lǐng)取款項。4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支憑證的整理和編制,確保按期更新現(xiàn)金賬目,以達(dá)到賬實相符,防止錯誤和混亂。一旦發(fā)現(xiàn)錯誤,立即進(jìn)行調(diào)查并采取糾正措施。5、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金庫存的最高限額,采取適當(dāng)措施保護(hù)現(xiàn)金的安全性和保密性,預(yù)防風(fēng)險。如遇重大問題,應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并采取相應(yīng)措施,不得隱瞞事實。6、服從番禺財務(wù)經(jīng)理的工作安排,高效完成其他財務(wù)人員的結(jié)算轉(zhuǎn)賬、匯款任務(wù)。堅決杜絕貪污、挪用、拖延公款等不端行為的發(fā)生。2024年公司出納崗位職責(zé)范本(五)一、務(wù)必嚴(yán)格審核各類報銷或支出的原始憑證,對于違反國家法規(guī)或存在誤差的憑證,應(yīng)堅決拒絕辦理報銷手續(xù)。二、基于原始憑證,準(zhǔn)確記錄現(xiàn)金與銀行賬目,確保書寫清晰、數(shù)字精確,并堅持日清月結(jié)原則。三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,確保庫存現(xiàn)金不超過規(guī)定限額,嚴(yán)禁坐支、挪用現(xiàn)金,禁止使用白條抵充庫存現(xiàn)金,以維持現(xiàn)金實存與賬面金額的一致性。四、負(fù)責(zé)前往銀行辦理經(jīng)費的領(lǐng)取、支付與結(jié)算手續(xù)。五、管理支票簽發(fā)流程,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票,并按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿,確保支票管理的規(guī)范性與安全性。六、強(qiáng)化安全防范意識與措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,妥善保管現(xiàn)金、各類印章、空白支票、空白收據(jù)及其他重要證券,防范安全風(fēng)險。七、負(fù)責(zé)工資、獎金、醫(yī)藥費等費用的編制與發(fā)放工作,確保資金準(zhǔn)確、及時到位。八、編制學(xué)期及每月的現(xiàn)金支出計劃,明確資金渠道,有計劃地領(lǐng)取與支付現(xiàn)金,確保資金使用的合理性與有效性。九、定期與銀

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論