2024年企業(yè)主要安全管理制度范本（五篇）

第7頁共7頁2024年企業(yè)主要安全管理制度范本為確保安全生產(chǎn)，必須加強(qiáng)對企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育。采取切實有效的措施，監(jiān)督并指導(dǎo)企業(yè)開展安全教育培訓(xùn)工作，以增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識。所有從業(yè)人員必須通過安全培訓(xùn)考核，并持證上崗。針對特定情況，需適時開展安全教育，包括但不限于：節(jié)假日前后、節(jié)假日加班或突擊任務(wù)期間、工作對象改變時、工種交換后、采用新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工時、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后、以及新進(jìn)入現(xiàn)場等情形。關(guān)于教育培訓(xùn)效果的檢查，應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行：1.審查企業(yè)安全教育制度：確認(rèn)企業(yè)是否建立了職工安全教育培訓(xùn)制度，并制定了年度教育培訓(xùn)計劃。檢查計劃的執(zhí)行情況，并核實是否建立了相應(yīng)的檔案。2.核查企業(yè)關(guān)鍵人員培訓(xùn)：確保企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員按照各級行政主管部門的要求參加了安全強(qiáng)制培訓(xùn)，并持證上崗。同時，檢查企業(yè)內(nèi)部關(guān)于安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。3.評估三級教育制度執(zhí)行情況：新入職員工必須接受入廠安全基本教育培訓(xùn)，而調(diào)換工種的工人則需按規(guī)定進(jìn)行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。重點(diǎn)檢查企業(yè)對新入職員工和轉(zhuǎn)崗員工的考核記錄。4.檢查安全教育內(nèi)容：通過查閱安全臺帳記錄，驗證三級教育制度、職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀(jì)律及教育培訓(xùn)考核的落實情況。5.明確法律責(zé)任：依據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)定》，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種工作人員必須嚴(yán)格考核，持證上崗。對于未經(jīng)培訓(xùn)或無證上崗的企業(yè)，將依法責(zé)令停產(chǎn)整頓。食品企業(yè)質(zhì)量安全管理制度（規(guī)范版）依據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》及《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》等法律法規(guī)要求，食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)建立以下食品安全管理制度：1.進(jìn)貨查驗記錄制度2.生產(chǎn)過程控制制度3.出廠檢驗記錄制度4.不合格品管理制度5.銷售臺帳管理制度6.不安全食品召回制度7.從業(yè)人員健康管理和培訓(xùn)管理制度8.消費(fèi)者投訴受理制度9.食品安全事故處置方案10.委托加工管理制度（如適用）企業(yè)還需根據(jù)ISO9000及質(zhì)量管理手冊的要求，制定食品質(zhì)量管理的常規(guī)性管理要求、規(guī)程性文件和作業(yè)指導(dǎo)書，以及文件管理制度等。針對具體制度內(nèi)容，《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》已作出詳細(xì)規(guī)定。以“進(jìn)貨查驗記錄制度”為例，該規(guī)定明確要求企業(yè)：建立并保存進(jìn)貨查驗記錄，向供貨者索取許可證復(fù)印件及合格證明文件。對無法提供有效合格證明文件的食品原料，進(jìn)行自行檢驗或委托檢驗，并保存檢驗記錄。采購進(jìn)口需法定檢驗的食品原料時，索取有效的檢驗檢疫證明。確保所使用的食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品的品種與進(jìn)貨查驗記錄內(nèi)容一致。建立并保存貯存、保管、領(lǐng)用出庫等記錄，且不得使用回收食品作為原料。同樣，“生產(chǎn)過程控制制度”也明確了企業(yè)在環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)投料、關(guān)鍵控制點(diǎn)控制等方面的具體要求。2024年企業(yè)主要安全管理制度范本（二）根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》及《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》的相關(guān)法律法規(guī)要求，食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)構(gòu)建并執(zhí)行以下核心食品安全管理制度框架：一、實施進(jìn)貨查驗記錄制度，確保采購的食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品均經(jīng)嚴(yán)格查驗，并保留相關(guān)許可證件復(fù)印件及合格證明文件；對于無法提供有效合格證明的原料，企業(yè)應(yīng)依據(jù)食品安全標(biāo)準(zhǔn)自行檢驗或委托檢驗，并妥善保存檢驗記錄。二、建立健全生產(chǎn)過程控制制度，包括廠區(qū)環(huán)境、生產(chǎn)場所及設(shè)施的定期清潔自查與記錄，生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的定期維護(hù)保養(yǎng)、清洗消毒及停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)的安全控制記錄，以及詳盡的生產(chǎn)投料記錄和關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)控措施，如半成品檢驗、溫度控制、車間潔凈度管理等，旨在防止交叉污染，確保生產(chǎn)環(huán)境及設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行與人員衛(wèi)生防護(hù)。三、實行出廠檢驗記錄制度，確保產(chǎn)品出廠前經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗。四、構(gòu)建不合格品管理制度，對不合格產(chǎn)品進(jìn)行有效管理和處置。五、完善銷售臺帳管理制度，確保銷售記錄的完整性和可追溯性。六、制定并實施不安全食品召回制度，以應(yīng)對食品安全問題。七、建立企業(yè)從業(yè)人員健康管理和培訓(xùn)管理制度，保障員工健康并提升其食品安全意識。八、設(shè)立消費(fèi)者投訴受理制度，積極響應(yīng)并處理消費(fèi)者反饋。九、制定食品安全事故處置方案，以應(yīng)對可能的食品安全突發(fā)事件。十、對于委托加工行為，企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的管理制度以規(guī)范管理流程。企業(yè)還需參照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理手冊的要求，制定并實施一系列常規(guī)性管理要求、規(guī)程性文件和作業(yè)指導(dǎo)書，以及文件管理制度等，以全面提升食品質(zhì)量管理水平。上述各項制度的具體內(nèi)容要求，在《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》中均有詳細(xì)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。2024年企業(yè)主要安全管理制度范本（三）重慶森濤物流有限公司駕駛員安全駕駛告誡制度第一條為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強(qiáng)駕駛員安全駕駛管理，明確安全運(yùn)輸駕駛責(zé)任，結(jié)合運(yùn)管部門安全監(jiān)督管理實際，特制定本制度。第二條本公司所有駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守本制度的各項規(guī)定。第三條駕駛員告誡范圍包括但不限于以下行為：1.嚴(yán)禁無證駕駛或?qū)④囕v交給無駕駛證的人員駕駛。2.嚴(yán)禁駕駛與準(zhǔn)駕車型不符的車輛。3.嚴(yán)禁酒后駕駛。4.嚴(yán)禁人工自流供油。5.嚴(yán)禁偷開他人機(jī)動車輛。6.嚴(yán)禁未經(jīng)公司資格審查，無公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證而擅自駕駛并引發(fā)事故。7.嚴(yán)禁因交通事故被吊銷執(zhí)照后，在其他地區(qū)通過不正當(dāng)手段騙取、購買駕駛證繼續(xù)駕駛貨車。8.嚴(yán)禁載運(yùn)危險禁運(yùn)物品。9.嚴(yán)禁將車輛交給實習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛。10.嚴(yán)禁使用失效的駕駛證、行駛證。11.嚴(yán)禁私自帶學(xué)徒駕駛。12.嚴(yán)禁發(fā)生重特大事故苗頭。13.嚴(yán)禁不按照車輛保養(yǎng)計劃進(jìn)行保養(yǎng)作業(yè)。14.嚴(yán)禁因營運(yùn)糾紛故意堵車，造成交通堵塞。15.嚴(yán)禁嚴(yán)重超載、超速駕駛。16.嚴(yán)禁駕駛車輛時不攜帶駕駛證、行駛證、準(zhǔn)駕證。17.嚴(yán)禁駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動燈、后視鏡、雨刮器等不符合安全要求的車輛。18.嚴(yán)禁不按規(guī)定臨時停車。19.嚴(yán)禁駕車時吸煙、打電話、飲食或進(jìn)行其他妨礙安全駕駛的行為。第四條對于違反上述規(guī)定的駕駛員，公司將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，包括但不限于罰款、扣車學(xué)習(xí)一周等，并視情況將安全告誡書存入公司內(nèi)部員工劣跡檔案，同時向交通行業(yè)公布告誡情況。第五條本制度自發(fā)布之日起正式實施，全體駕駛?cè)藛T必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。重慶森濤物流有限公司安全生產(chǎn)文件管理制度為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)文件管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，確保每次安全生產(chǎn)檢查有據(jù)可查，充分發(fā)揮各項安全記錄文件在安全生產(chǎn)中的重要作用，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及公司實際情況，特制定本制度。一、安全文件管理目標(biāo)及內(nèi)容1.明確安全文件的歸檔范圍、分類標(biāo)準(zhǔn)及保管期限。2.確保安全文件的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。3.規(guī)范安全文件的借閱、傳閱、復(fù)制及銷毀流程。4.定期對安全文件進(jìn)行整理、歸檔和更新。5.加強(qiáng)安全文件的保密工作，防止信息泄露。二、安全文件管理要求1.安全管理各項臺賬應(yīng)設(shè)立專門的存放地點(diǎn)，并由專人負(fù)責(zé)管理。2.對文件的內(nèi)容、份數(shù)、標(biāo)題等進(jìn)行逐一核對，發(fā)現(xiàn)不符及時向上級報告。3.文件應(yīng)及時送交領(lǐng)導(dǎo)審閱，不得積壓。4.文件應(yīng)登記編號、分類整理并存檔，做好詳細(xì)記錄。5.保存文件時，應(yīng)保持其完整性，不得隨意涂改或損壞。6.需上報的文件必須經(jīng)負(fù)責(zé)人及法人審核、簽字批準(zhǔn)后方可上報，并詳細(xì)寫明文件標(biāo)題、主送單位、經(jīng)辦人等信息。7.存檔人員應(yīng)及時分類整理、存檔，并統(tǒng)計編號、編制目錄等，以便查閱。8.存檔時，要求將文件的批復(fù)、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持文件材料的完整性。9.傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和詳細(xì)規(guī)定，不得將有密級文件帶回家中閱讀或隨身攜帶到公共場所。10.借閱文件應(yīng)明確責(zé)任人、借閱時間和歸還時間。借閱人必須做好保密工作，不得翻印、復(fù)印或轉(zhuǎn)借他人。11.對于不具備存檔和存查價值的文件，應(yīng)填寫《文件銷毀清單》，經(jīng)安全科長批準(zhǔn)后方可銷毀。三、附則本制度自發(fā)布之日起實施，全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。2024年企業(yè)主要安全管理制度范本（四）對于違反以下規(guī)定者，將處以____元罰款，并需扣留車輛進(jìn)行為期一周的安全學(xué)習(xí)，若因此發(fā)生事故，責(zé)任由違規(guī)者自行承擔(dān)：1.嚴(yán)禁無證駕駛或?qū)④囕v交給無駕駛證的人員駕駛；2.嚴(yán)禁駕駛與準(zhǔn)駕車型不符的車輛；3.嚴(yán)禁酒后駕車；4.嚴(yán)禁進(jìn)行人工自流供油操作；5.嚴(yán)禁偷開他人機(jī)動車輛；6.嚴(yán)禁未經(jīng)公司資格審查，無公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證而駕車肇事；7.嚴(yán)禁在駕駛證被吊銷后，通過不正當(dāng)手段在其他地區(qū)騙取、購買駕駛證繼續(xù)駕駛貨車。對于存在以下行為之一者，將處以____元罰款：1.嚴(yán)禁載運(yùn)違禁或危險物品；2.嚴(yán)禁將車輛交給實習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛；3.嚴(yán)禁使用已失效的駕駛證、行駛證；4.嚴(yán)禁私自帶學(xué)徒進(jìn)行駕駛操作；5.嚴(yán)禁不按照車輛保養(yǎng)計劃進(jìn)行保養(yǎng)作業(yè)；6.嚴(yán)禁因營運(yùn)糾紛故意堵車，造成交通堵塞；7.嚴(yán)禁無公司內(nèi)部“準(zhǔn)駕證”而駕駛營運(yùn)車輛。對于存在以下行為之一者，將處以____元罰款：8.嚴(yán)禁指使或強(qiáng)迫駕駛員違反《道路交通安全法》及本制度規(guī)定進(jìn)行駕駛；9.嚴(yán)禁嚴(yán)重超載、超速行駛。對于存在以下行為之一者，將處以____元罰款：10.嚴(yán)禁駕駛轉(zhuǎn)向、制動機(jī)件存在嚴(yán)重安全隱患的車輛；11.嚴(yán)禁人、貨混裝，駕駛室內(nèi)超員，或允許人員站在腳踏板、車頂上隨車行駛；12.嚴(yán)禁穿拖鞋駕車。對于存在以下行為之一者，將處以____元罰款：13.嚴(yán)禁駕駛車輛時不攜帶駕駛證、行駛證、準(zhǔn)駕證；14.嚴(yán)禁駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動燈、后視鏡、雨刮器等不符合安全要求的車輛；15.嚴(yán)禁不按規(guī)定臨時停車；16.嚴(yán)禁駕車時吸煙、打電話、飲食或進(jìn)行其他妨礙安全駕駛的行為。重慶森濤物流有限公司____年____月____日重慶森濤物流有限公司駕駛員安全駕駛告誡制度第一條為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強(qiáng)駕駛員安全駕駛管理，落實安全運(yùn)輸駕駛責(zé)任，結(jié)合運(yùn)管部門安全監(jiān)督管理實際，特制定本制度。第二條本公司所有駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守本制度的各項規(guī)定。第三條駕駛員告誡的范圍包括但不限于以下行為：1.至7.同上（與第一部分的1至7條內(nèi)容相同）；8.嚴(yán)禁載運(yùn)違禁或危險物品；9.至19.同上（與第二部分的8至19條內(nèi)容相同，但第12條“禁止發(fā)生重特大事故苗頭”已并入其他條款）。第四條安全告誡書將存入公司內(nèi)部員工劣跡檔案，并向交通行業(yè)及相關(guān)部門公布告誡情況。第五條本制度自發(fā)布之日起正式實施。重慶森濤物流有限公司____年____月____日重慶森濤物流有限公司安全生產(chǎn)文件管理制度為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)文件管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，確保每次安全生產(chǎn)檢查都有確切可查的資料和記錄，充分發(fā)揮各項安全記錄文件在安全生產(chǎn)中的重要作用，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。安全文件管理目標(biāo)及內(nèi)容：1.明確安全文件的分類、編號、存檔等管理流程；2.確保安全文件的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性；3.設(shè)立專門的存放地點(diǎn)，并由專人負(fù)責(zé)管理；4.對文件內(nèi)容進(jìn)行定期核對，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；5.文件的借閱、傳閱需嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，確保文件安全；6.存檔人員應(yīng)及時整理、分類、編號、編制目錄，方便查閱；7.需上報的文件必須經(jīng)負(fù)責(zé)人及法人審核、簽字批準(zhǔn)后方可上報；8.不具備存檔和存查價值的文件，經(jīng)安全科長批準(zhǔn)后可進(jìn)行銷毀。重慶森濤物流有限公司____年____月____日2024年企業(yè)主要安全管理制度范本（五）駕駛員安全駕駛告誡制度第一條為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強(qiáng)駕駛員安全駕駛管理，明確安全運(yùn)輸駕駛責(zé)任，依據(jù)運(yùn)管部門安全監(jiān)督管理的實際要求，特制定本制度。第二條本公司所有駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守本制度的各項規(guī)定。第三條駕駛員告誡范圍明確如下：1.嚴(yán)禁無證駕駛或?qū)④囕v交由無駕駛證人員駕駛。2.嚴(yán)禁駕駛與準(zhǔn)駕車型不符的車輛。3.嚴(yán)禁酒后駕車。4.嚴(yán)禁進(jìn)行人工自流供油操作。5.嚴(yán)禁未經(jīng)公司資格審核，無公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證擅自駕車并引發(fā)事故。6.嚴(yán)禁因交通事故被吊銷駕照后，在其他地區(qū)通過不正當(dāng)手段騙取、購買駕照繼續(xù)駕駛貨車。7.嚴(yán)禁載運(yùn)危險禁運(yùn)物品。8.嚴(yán)禁將車輛交給實習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛。9.嚴(yán)禁使用已失效的駕駛證或相關(guān)證件。10.嚴(yán)禁私自帶學(xué)徒駕車。11.嚴(yán)禁不按車輛保養(yǎng)計劃進(jìn)行保養(yǎng)作業(yè)。12.嚴(yán)禁因營運(yùn)糾紛故意堵車，造成交通堵塞。13.嚴(yán)禁嚴(yán)重超載、超速行駛。14.嚴(yán)禁駕駛時未攜帶駕駛證、行駛證及公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證。15.嚴(yán)禁駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動燈、后視鏡、雨刮器等不符合安全要求的車輛。16.嚴(yán)禁不按規(guī)定臨時停車。17.嚴(yán)禁駕車時吸煙、打電話、飲食或進(jìn)行其他妨礙安全駕駛的行為。第四條安全告誡書將作為員工劣跡檔案的一部分，由公司內(nèi)部保存，并向交通行業(yè)管理部門公布告誡情況。第五條本制度自發(fā)布之日起正式實施。安全生產(chǎn)文件管理制度為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)文件管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，確保每次安全生產(chǎn)檢查有據(jù)可查，充分發(fā)揮安全記錄文件在安全生產(chǎn)中的重要作用，根據(jù)國家相關(guān)法