2024年臨時工勞動合同范例（三篇）

第3頁共3頁2024年臨時工勞動合同范例甲方與乙方基于《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，達成以下合同條款：一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日（或完成指定建筑工程任務(wù)）止。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在指定的工程項目中，擔(dān)任特定班組從事特定工作。乙方需按照約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時間：甲方將按照具體規(guī)定安排乙方的工作時間，執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制（請在相應(yīng)□內(nèi)打“√”，選擇一種工時制度）。若實行綜合計算工時制或不定時工作制，需經(jīng)勞動保障行政部門批準。四、勞動報酬與社會保險：（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，采用以下第_____種方式確定乙方正常工作時間工資，且該工資不得低于廣州市最低工資標準：1.日薪制：____元/日；試用期為____元/日。2.月薪制：____元/月；試用期為____元/月。3.建筑面積計薪：____元/平方米。4.其他：____________________________________________。（二）甲方將于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。（三）若甲方采用建筑面積計薪方式，可根據(jù)工期進度結(jié)算乙方工資，但每月支付的工資不得低于廣州市最低工資標準。（四）甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險。五、勞動保護與勞動條件：（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，并提供必要的勞動防護用品。（二）甲方應(yīng)對乙方進行安全教育后方可安排上崗；對于特種作業(yè)，乙方必須持證上崗。（三）甲方應(yīng)采取有效措施，做好預(yù)防工作，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況。六、勞動紀律：乙方應(yīng)自覺遵守勞動法律、法規(guī)以及甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的調(diào)度、指揮。乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉、控告。七、勞動合同的解除、終止與續(xù)訂：甲方與乙方均不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定進行。當(dāng)勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)時，可終止勞動合同。若雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方工商注冊地或施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、違反合同的責(zé)任及其他約定事項：_________。十、本合同條款若與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符，則以新的法律、法規(guī)、規(guī)章為準。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_____法定代表人或委托代理人（簽名）：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時工勞動合同范例（二）甲方（聘用方）名稱：_____法定代表人：_____所有制性質(zhì)：_____地址：_____乙方（受聘方）姓名：_____性別：_____居民身份證號碼：_____民族：_____一、聘用合同期限本合同為有限期的聘用合同，期限自____年____月____日至____年____月____日。如乙方在合同期滿后表現(xiàn)出優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)考慮續(xù)簽合同，屆時需重新簽訂合同。二、工作職責(zé)內(nèi)容（一）工作時間乙方的工作時間為每日19:00至次日10:30，即為值班時段。（二）工作職責(zé)1.保持環(huán)境衛(wèi)生。乙方需每日負責(zé)辦公區(qū)域走廊、衛(wèi)生間、會議室的清潔，確保公共區(qū)域的整潔。2.負責(zé)安全工作。乙方需在工作時間內(nèi)執(zhí)行辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，確保門窗關(guān)閉、水電關(guān)閉，并對外來人員進行詢問、檢查和登記，以確保單位安全和自身安全。（三）注意事項1.乙方在值班期間應(yīng)注意用電和用水安全。2.如在工作期間發(fā)生意外，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。3.如在工作期間因疾病或不可預(yù)見情況發(fā)生，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4.乙方不得從事與工作職責(zé)無關(guān)的事務(wù)，以確保安全，否則后果自負。三、違反合同處理如出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)提前終止本合同：（一）乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（二）因工作需要，甲方需撤消崗位且無法重新安排工作；（三）乙方病愈后無法從事原崗位工作。四、工資待遇乙方履行崗位職責(zé)后，甲方將提供以下待遇：（一）甲方每月____日前以現(xiàn)金形式支付乙方工資，金額為1500元。（二）甲方為乙方提供值班期間的住宿。（三）甲方將提供必要的勞動工具。（四）甲方每年安排乙方在三甲醫(yī)院進行一次體檢。五、合同效力本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日2024年臨時工勞動合同范例（三）聘用單位（甲方）：_____受聘人（乙方）：_____身份證號碼：_____受聘人的擔(dān)保人（丙方）：_____身份證號碼：_____鑒于甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成以下正式協(xié)議：一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____月。二、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：____________________________________。2.職責(zé)范圍和要求：______________________________。3.嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣____元；2.甲方支付乙方的其他相關(guān)待遇；3.甲方為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。四、在以下情況下，甲方有權(quán)提前解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，無法勝任原崗位工作的；5.符合國家有關(guān)規(guī)定和《_____》相關(guān)條款，可以解除勞動合同的。五、乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇，將按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、因本合同履行產(chǎn)生的爭議，由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可提交至_____仲裁機構(gòu)進行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，將按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因個人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：______