農(nóng)民工勞動合同模板(2篇)

第3頁共3頁農(nóng)民工勞動合同模板甲方（用人單位）名稱：__________住所：__________法定代表人（主要負責(zé)人）：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）姓名：__________戶籍所在地：__________現(xiàn)居住地址：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條本合同期限類型為____（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自____年____月____日起至____止。其中，試用期（有/無），自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為____，工作地點為____。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。第三條甲方安排乙方執(zhí)行____工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）。第四條甲方于每月____日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為____。其中，試用期期間的工資標準為____。第五條甲方應(yīng)當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為____。乙方負擔的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。第七條甲乙雙方應(yīng)當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。第九條雙方約定的其它事項：_________________________________________________________________第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人（主要負責(zé)人）或者委托代理人簽字簽字日期：___年___月___日簽字日期：___年___月___日農(nóng)民工勞動合同模板（二）用人單位（甲方）全稱：__________法定代表人：__________單位地址：__________委托代理人：__________本地辦公地址：__________勞動者（乙方）姓名：__________身份證號碼：__________戶籍所在地：__________本地住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、勞動合同期限，按下列第____項確定：（1）合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。（2）以完成一定的工作為期限，從至止（必須目前具體的起訖時間）（3）試用期約定按項確定：__________①無試用期；②試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事____工種（崗位）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動報酬1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：（1）按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為____元（人民幣大寫：）；（2）按工日工資標準（1工日=8工時）和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為____元（人民幣大寫：__________）；（3）根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準為：__________無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。2.甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天____元（人民幣大寫：__________）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。4.乙方工資按月支付，按以下____項支付和結(jié)算：①每月____日前結(jié)算付清上月工資；②每月____日前支付____元（人民幣大寫：__________），余款按如下約定結(jié)算支付：__________5.工資支付方式按以下項確定：①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā)；②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。四、工作時間乙方工作時間按以下項確定：①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：__________六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。2.甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146________）4.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。七、勞動紀律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當及時告知乙方。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。八、勞動合同的解除、變更和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：①在試用期內(nèi)的；②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的；④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。4.有下列情況之一的，勞動合同終止：①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。九、違約責(zé)任1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)當按每天____元（人民幣大寫：__________）的標準向乙方支付違約金（自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。3.其他：__________十、雙方約定的其他事項雙方約定：__________十一、勞動爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起___日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本