試用期滿轉(zhuǎn)正合同

試用期滿轉(zhuǎn)正合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：__________________身份證號碼：__________________住所：____________________聯(lián)系方式：__________________第一條試用期滿轉(zhuǎn)正1.1乙方在甲方的試用期為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2在試用期內(nèi)，甲方對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等。1.3試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容為____________________。2.2乙方在試用期滿轉(zhuǎn)正后，其工作內(nèi)容為____________________。2.3乙方應按照甲方的安排和要求完成工作，并服從甲方的管理。第三條工作時間3.1乙方在試用期內(nèi)的工作時間為____________________。3.2乙方在試用期滿轉(zhuǎn)正后，其工作時間為____________________。3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。第四條工資待遇4.1乙方在試用期的工資為____________________。4.2乙方在試用期滿轉(zhuǎn)正后的工資為____________________。4.3甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時足額支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。5.2乙方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時向甲方提供辦理社會保險所需的材料。5.3甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費。5.4乙方在試用期內(nèi)和試用期滿轉(zhuǎn)正后，均享有社會保險待遇。第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中工作。6.3乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意自身安全，并參與甲方組織的安全生產(chǎn)活動。第七條培訓與發(fā)展7.1甲方應根據(jù)工作需要和乙方的個人發(fā)展，提供相應的培訓機會。7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照培訓要求完成學習任務。7.3甲方應關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升和崗位調(diào)整的機會。第八條福利待遇8.1甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日津貼、住房補貼等。8.2乙方在試用期內(nèi)和試用期滿轉(zhuǎn)正后，均享有公司規(guī)定的福利待遇。第九條合同解除與終止9.1甲方和乙方均有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止本合同。9.2甲方解除或終止本合同，應提前通知乙方，并按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.3乙方解除或終止本合同，應提前通知甲方，并按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，甲乙雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3本合同的解釋、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。____________________甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_____