企業(yè)調(diào)整員工勞動合同范本

企業(yè)調(diào)整員工勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX企業(yè)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0512-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0512-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立，具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對現(xiàn)有員工進(jìn)行調(diào)整；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，具備為甲方提供員工調(diào)整服務(wù)的資質(zhì)和能力。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行企業(yè)員工勞動合同調(diào)整事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在企業(yè)員工勞動合同調(diào)整過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中遵循國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方及員工的合法權(quán)益。雙方同意按照以下條款進(jìn)行合作，共同推進(jìn)企業(yè)員工勞動合同調(diào)整工作。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方為優(yōu)化企業(yè)人力資源配置，提高管理效率，委托乙方協(xié)助進(jìn)行員工勞動合同的調(diào)整。具體內(nèi)容包括但不限于：評估甲方現(xiàn)有員工勞動合同情況，制定調(diào)整方案，協(xié)助甲方與員工進(jìn)行溝通協(xié)商，辦理勞動合同的變更、解除或終止手續(xù)，以及提供相關(guān)法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。

第二條定義

1.員工勞動合同調(diào)整：指甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，對員工勞動合同進(jìn)行變更、解除或終止的行為。

2.合同調(diào)整方案：指甲方和乙方共同制定的，針對甲方員工勞動合同調(diào)整的具體操作計(jì)劃和方法。

3.法律風(fēng)險(xiǎn)：指甲方在勞動合同調(diào)整過程中可能面臨的法律責(zé)任和潛在糾紛。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a)甲方有權(quán)按照本合同約定，要求乙方提供員工勞動合同調(diào)整的服務(wù)。

b)甲方應(yīng)向乙方提供進(jìn)行合同調(diào)整所需的全部信息和資料，并確保所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

c)甲方應(yīng)按照合同調(diào)整方案，與乙方共同推進(jìn)員工勞動合同的調(diào)整工作。

d)甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)，向乙方支付合同款項(xiàng)。

e)甲方應(yīng)配合乙方處理合同調(diào)整過程中出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和資料，制定合同調(diào)整方案，并指導(dǎo)甲方實(shí)施。

b)乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)，保護(hù)員工的合法權(quán)益。

c)乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，完成合同調(diào)整工作，并及時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展。

d)乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理合同調(diào)整過程中出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛，提供必要的法律支持。

e)乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

f)乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方支付合同款項(xiàng)。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX萬元整。支付方式如下：

1.甲方在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的50%作為預(yù)付款。

2.乙方在完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后七個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%款項(xiàng)。

3.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方賬戶信息如下：

-戶名：YY人力資源服務(wù)有限公司

-賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX

-開戶行：XX銀行XX分行

4.乙方應(yīng)提供等額的正規(guī)發(fā)票給甲方。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個(gè)月。以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

1.合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付預(yù)付款。

2.乙方在合同生效后XX個(gè)月內(nèi)完成員工勞動合同調(diào)整工作。

3.甲方在服務(wù)驗(yàn)收合格后七個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a)甲方未按約定時(shí)間支付預(yù)付款或尾款，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付合同總金額的1%作為違約金。

b)甲方未按約定提供必要的信息和資料，導(dǎo)致乙方無法完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。

c)甲方違反合同約定，未配合乙方處理法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)予以賠償。

2.乙方違約情形：

a)乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同總金額的1%作為違約金。

b)乙方在提供服務(wù)過程中，因違反法律法規(guī)或職業(yè)道德，導(dǎo)致甲方或員工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

c)乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

雙方同意，違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方應(yīng)就超出部分予以賠償。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、重大疫情、政府行為、法律法規(guī)變更等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商確定是否延期履行本合同或部分合同義務(wù)。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致無法履行或部分履行合同的，可免予承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取必要措施減輕損失。

4.不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)盡快通知對方，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)合同的履行。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意提交至合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地所在的人民法院提起訴訟。

4.雙方在訴訟過程中，應(yīng)遵守法院的判決和裁定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。通過掛號信或快遞方式發(fā)送的，發(fā)送之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，必須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a)合同到期自然終止；

b)雙方協(xié)商一致提前終止；

c)一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同；

d)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)予終止的其他情形。

4.保密條款：雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。

5.法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

第十條附則

本合同的附件和附錄是合