廣告制作安裝員工合同模板

廣告制作安裝員工合同模板第一篇范文：合同編號：[待填寫]

合同名稱：廣告制作安裝員工合同

甲方（雇主）：[待填寫]

乙方（雇員）：[待填寫]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事廣告制作安裝工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事廣告制作安裝工作，包括但不限于廣告設(shè)計、制作、安裝、維護(hù)等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

三、勞動報酬

1.乙方工資為每月____元，按月支付。

2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。

3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行休息休假制度。

2.乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。

六、勞動保護(hù)與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

七、解除和終止合同

1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

3.甲方違反國家法律法規(guī)、合同約定，乙方有權(quán)解除合同。

4.乙方因過失導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方個人簡歷

2.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方職業(yè)技能培訓(xùn)證明

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（雇主）：[待填寫]

乙方（雇員）：[待填寫]

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[待填寫]

合同名稱：廣告制作安裝員工合同

甲方（雇主）：[待填寫]

乙方（雇員）：[待填寫]

第三方（服務(wù)提供商）：[待填寫]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事廣告制作安裝工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責(zé)

1.第三方作為乙方的工作支持，應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識。

2.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的加班安排和工作時間管理，確保乙方的工作時間符合法律法規(guī)規(guī)定。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。

二、甲方權(quán)益主導(dǎo)

1.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方能夠勝任工作。

2.甲方有權(quán)要求第三方遵守法律法規(guī)，確保乙方的加班安排和工作時間合法。

3.甲方有權(quán)要求第三方協(xié)助處理與乙方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。

三、乙方的違約及限制條款

1.如乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的倍數(shù)。

2.乙方在工作期間，不得從事與甲方利益沖突的活動，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。

3.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，不得違反甲方的規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方工資為每月____元，按月支付。

2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。

3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利。

五、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行休息休假制度。

2.乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。

七、勞動保護(hù)與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

八、解除和終止合同

1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

3.甲方違反國家法律法規(guī)、合同約定，乙方有權(quán)解除合同。

4.乙方因過失導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方個人簡歷

2.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方職業(yè)技能培訓(xùn)證明

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和勞動保障服務(wù)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，確保乙方的權(quán)益得到合法保障。同時，第三方作為乙方的直接管理者，負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、工作時間管理和勞動爭議處理，有助于提高工作效率和減少勞動糾紛。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到優(yōu)先保障，通過第三方的主體介入，甲方可以更專注于自身的核心業(yè)務(wù)，同時通過第三方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作能力和工作效率，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[待填寫]

合同名稱：軟件開發(fā)項目外包合同

甲方（委托方）：[待填寫]

乙方（承包方）：[待填寫]

第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：[待填寫]

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過第三方為甲方提供軟件開發(fā)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責(zé)

1.第三方作為乙方的技術(shù)支持，應(yīng)提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識。

2.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的項目管理和進(jìn)度控制，確保項目按時完成。

3.第三方應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方相關(guān)的技術(shù)爭議和糾紛。

二、乙方權(quán)益主導(dǎo)

1.乙方有權(quán)要求第三方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方能夠勝任工作。

2.乙方有權(quán)要求第三方遵守項目進(jìn)度和質(zhì)量要求，確保項目順利完成。

3.乙方有權(quán)要求第三方協(xié)助處理與甲方相關(guān)的技術(shù)爭議和糾紛。

三、甲方的違約及限制條款

1.如甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更項目需求或延遲支付款項，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為項目合同金額的百分之一。

2.甲方應(yīng)按照約定時間支付款項，遲延支付的，每延遲一天，應(yīng)支付相當(dāng)于合同金額千分之一的滯納金。

3.甲方不得要求乙方違反法律法規(guī)和合同約定完成項目。

四、勞動報酬

1.乙方工資為每月____元，按月支付。

2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。

3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利。

五、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行休息休假制度。

2.乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。

七、勞動保護(hù)與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

八、解除和終止合同

1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

3.甲方違反國家法律法規(guī)、合同約定，乙方有權(quán)解除合同。

4.乙方因過失導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方個人簡歷

2.甲方