薪資支付承諾保證

薪資支付承諾保證合同編號(hào)：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方，并承諾按照本合同的約定向乙方支付薪資；乙方愿意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求提供勞動(dòng)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條薪資待遇1.1乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元/月。1.2乙方的工作崗位獎(jiǎng)金、津貼、提成等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。1.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第二條薪資支付時(shí)間及方式2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，將乙方工資支付到乙方提供的工資賬戶。2.2甲方支付工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬信息為：收款人姓名：__________收款人賬號(hào)：__________開(kāi)戶行名稱：__________2.3乙方應(yīng)確保提供的工資賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因乙方提供的信息有誤導(dǎo)致工資未能按時(shí)支付，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第三條薪資調(diào)整3.1乙方的薪資待遇可根據(jù)甲方的薪資政策、乙方的績(jī)效表現(xiàn)和市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方調(diào)整乙方薪資時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方，并與乙方充分溝通。第四條試用期4.1本合同簽訂后，乙方進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月。4.2試用期內(nèi)，甲方按照本合同約定的薪資待遇支付乙方工資。4.3試用期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。5.2乙方違反本合同保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3如本合同到期，雙方未續(xù)簽，則本合同自然終止。第七條法律適用及爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代一切之前的口頭或書(shū)面協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方薪資政策文檔5.甲方保密協(xié)議文檔6.甲方規(guī)章制度文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。3.甲方未按本合同約定時(shí)間及方式支付乙方工資。4.甲方未按本合同約定支付乙方薪資調(diào)整。5.甲方提前解除或終止本合同，并未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.薪資支付承諾保證：指甲方按照本合同約定，向乙方支付薪資的義務(wù)和承諾。2.試用期：指乙方在甲方工作期間，甲方對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核的一段時(shí)間。3.保密協(xié)議：指乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息的協(xié)議。4.違約金：指乙方違反本合同約定，甲方要求乙方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供錯(cuò)誤的銀行賬戶信息，導(dǎo)致工資未能按時(shí)支付。解決辦法：乙方應(yīng)確保提供的工資賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因乙方提供的信息有誤導(dǎo)致工資未能按時(shí)支付，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按本合同約定時(shí)間及方式支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月規(guī)定日期前將工資支付到乙方的工資賬戶。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方雇傭乙方，并承諾按照本合同約定向乙方支付