2024年農(nóng)村自來水廠管理制度范例（三篇）

第4頁共4頁2024年農(nóng)村自來水廠管理制度范例第一條：為規(guī)范水廠運營管理，提升工作效率，并確保供水安全，依據(jù)公司制度建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合水廠實際管理狀況，特制定本制度。第二條：水廠作為自來水生產(chǎn)的核心部門，承擔(dān)以下主要職能：1.嚴格執(zhí)行供用水相關(guān)政策、法規(guī)及公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，確保供水生產(chǎn)工作的有序進行，同時達成各項生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)濟指標，持續(xù)提升社會與經(jīng)濟效益。2.負責(zé)落實公司供水生產(chǎn)計劃，依據(jù)市區(qū)用水需求與供水設(shè)備產(chǎn)能，實施科學(xué)合理的生產(chǎn)調(diào)度。3.管理并維護水廠供水生產(chǎn)設(shè)備，依據(jù)生產(chǎn)需求及設(shè)備運行狀態(tài)，推動新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)與應(yīng)用，制定并執(zhí)行設(shè)備的小修、大修及技術(shù)改造計劃，確保設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。4.定期對供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)及供水設(shè)施進行安全檢查，保障供水生產(chǎn)工作的順暢運行。5.負責(zé)水廠凈化工藝等工作，與化驗部門緊密協(xié)作，嚴格控制出廠水水質(zhì)，確保出廠水及管網(wǎng)水水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。6.協(xié)調(diào)管理水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產(chǎn)全過程，確保供水生產(chǎn)安全，努力提升生產(chǎn)效益。7.負責(zé)水廠的用電、綠化、鍋爐供熱及水源管理工作。8.承擔(dān)水源地及水廠的安全保衛(wèi)職責(zé)。9.完成公司交辦的其他各項工作任務(wù)。第三條：水廠全體職工需保持高度的責(zé)任心，積極加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平，熟練掌握各類生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律，共同維護安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)的良好環(huán)境。第四條：水廠實行廠長負責(zé)制，廠長需全面履行管理職責(zé)。車間班組長負責(zé)當(dāng)班期間各項生產(chǎn)工作的組織與管理，水廠相關(guān)崗位需服從值班班長的統(tǒng)一調(diào)度。第五條：水廠工作人員在工作期間需堅守崗位，不得擅自離崗、酗酒閑聊、睡覺或容留無關(guān)人員進入水廠。第六條：對于實行輪班制度的水廠崗位，接班人需提前十分鐘到崗做好接班準備；交接班時，雙方需共同巡視設(shè)備運行情況，清查交接班室內(nèi)財物，并詳細記錄交接班情況，雙方簽字確認。若接班人員未能準時到崗，交班人員不得離崗；若接班人醉酒或身體明顯不適，交班人員應(yīng)拒絕交班。同時，交班人員需口頭向接班人交代清楚領(lǐng)導(dǎo)指令、其他工序要求及供電部門要求等需知事項，并在交班記錄中明確寫明。第七條：水廠水處理車間及二泵站的工作程序需嚴格按照公司安全生產(chǎn)管理辦法中的《水處理操作規(guī)程》、《泵站安全操作規(guī)程》及其他相關(guān)安全操作規(guī)程執(zhí)行。第八條：凈水工需穿戴工作服并持有健康證上崗。其身體狀況必須符合崗位要求且無傳染病史，需定期接受身體檢查。一旦發(fā)現(xiàn)身體狀況不符合要求者，一律禁止上崗。同時，水廠值班班長、凈水工、水源值班員及二泵值班員需養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣與職業(yè)道德，堅持做到“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。嚴禁披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心等不符合規(guī)定的著裝上崗。第九條：水廠工作人員的考勤管理將依據(jù)公司考勤制度及分公司內(nèi)部管理制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：對于存在以下行為之一的水廠工作人員，將由部門主管責(zé)令其立即改正：1.上班期間聊天串崗的；2.上班期間玩電腦游戲的；3.上班期間打撲克的。第十一條：對于存在以下行為之一的水廠工作人員，分公司將給予通報批評；情節(jié)嚴重或給公司造成經(jīng)濟損失的，分公司將報請公司決定對其處以直接損失等額的罰款（直接責(zé)任人承擔(dān)損失賠償金額的三分之二，值班班長承擔(dān)三分之一），并視情況調(diào)離工作崗位或待崗處理：1.帶無關(guān)人員進入水廠的；2.水源地水源井、配電柜等運行異?；蜉旊娋€路、電桿損壞且被建筑、施工侵占管線等現(xiàn)象值班員未發(fā)現(xiàn)或不及時匯報的；3.帶酒上崗的；4.上班期間睡覺的；5.脫崗或擅離職守的；6.違反操作規(guī)程的。第十二條：對于存在以下行為之一的水廠工作人員，分公司將報請公司決定對其作出停薪待崗處理；構(gòu)成犯罪的，將依法移交司法部門追究刑事責(zé)任：1.偷盜水廠財物的；2.故意損壞水廠設(shè)施的。第十三條：若水廠廠長未能嚴格履行職責(zé)導(dǎo)致本部門員工頻繁出現(xiàn)第十條所列行為或本部門員工出現(xiàn)第十一條及第十二條所列行為時將被視為不稱職。分公司將報請公司決定調(diào)整其崗位；情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的將撤銷其職務(wù)；情節(jié)特別嚴重的將依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。2024年農(nóng)村自來水廠管理制度范例（二）為加強水廠內(nèi)部管理，維護治安秩序，有效預(yù)防治安與生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保水廠財產(chǎn)安全，營造優(yōu)越的生產(chǎn)環(huán)境，特制定以下規(guī)章制度：1.外單位人員前來水廠聯(lián)系工作，需攜帶介紹信至門衛(wèi)值班室進行登記，經(jīng)允許后方可進入。必要時，值班人員有權(quán)要求其出示有效身份證件。2.外來臨時工（含臨時合同工）進入水廠工作前，必須向水廠保衛(wèi)部門報備，領(lǐng)取臨時出入證明，并憑此證明進出。3.外來車輛進入水廠時，門衛(wèi)人員應(yīng)主動詢問、登記，并引導(dǎo)其停放至指定區(qū)域。若送貨等外來車輛需進入廠區(qū)，需辦理相關(guān)登記手續(xù)后方可放行。4.屬于水務(wù)集團或其下屬單位前來考察、指導(dǎo)或聯(lián)系工作的車輛，由門衛(wèi)值班人員負責(zé)詢問并確認身份后，方可允許其進入水廠，并指定停放地點。5.攜運物資的車輛進入水廠時，需詳細填寫物資名稱、送貨單位、進入時間等信息。出廠前需停車接受檢查，確認無誤后方可放行。6.水廠內(nèi)部車輛及外單位車輛攜帶物資出廠時，必須由相關(guān)部門開具出門證。值班人員需根據(jù)出門證上的貨物信息進行核實后，方可放行。7.私訪本廠職工的外來人員，除非得到被訪人的親自迎接或電話確認，否則一般應(yīng)在門衛(wèi)值班室會面。夜班期間，一律禁止會客。8.非業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的機動車輛和外來人員，未經(jīng)門衛(wèi)許可，不得在水廠大門口停放或進入廠區(qū)。9.非門衛(wèi)值班人員嚴禁在值班室內(nèi)進行閑聊嬉鬧等無關(guān)活動。10.水廠大門實行24小時關(guān)閉制度。如有車輛進出，需在辦妥所有手續(xù)后開啟大門，車輛進出后立即關(guān)閉。11.所有進出水廠的人員均應(yīng)保持舉止文明、講究衛(wèi)生、遵守秩序。衣冠不整者，不得進入水廠。2024年農(nóng)村自來水廠管理制度范例（三）第一條為確保水廠工作的規(guī)范性、高效性以及供水安全，依據(jù)公司制度建設(shè)規(guī)劃，并緊密結(jié)合水廠管理實際情況，特制定本制度。第二條水廠作為自來水生產(chǎn)的核心部門，其主要職責(zé)包括但不限于：1.嚴格遵守并執(zhí)行供用水相關(guān)政策、法規(guī)及公司內(nèi)部各項制度，強化內(nèi)部管理，確保供水生產(chǎn)工作的有序開展，同時致力于提升生產(chǎn)技術(shù)水平和經(jīng)濟效益。2.負責(zé)公司供水生產(chǎn)計劃的全面落實，根據(jù)市區(qū)用水需求及供水設(shè)備的實際生產(chǎn)能力，科學(xué)合理地調(diào)度水資源生產(chǎn)。3.對供水生產(chǎn)設(shè)備實施有效管理，根據(jù)生產(chǎn)需求及設(shè)備運行狀態(tài)，積極推動新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)與應(yīng)用，制定并提交年度設(shè)備檢修、大修及技術(shù)改造計劃，定期對各類設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行。4.定期開展供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)及供水設(shè)施的安全檢查，確保供水生產(chǎn)工作的正常運行。5.負責(zé)水廠凈化工藝等工作，與化驗部門緊密合作，嚴格把控出廠水及管網(wǎng)水的水質(zhì)，確保符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。6.協(xié)調(diào)管理水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產(chǎn)全過程，保障供水生產(chǎn)安全，并努力提升生產(chǎn)效益。7.負責(zé)水廠的用電、綠化、鍋爐供熱及水源管理等綜合事務(wù)。8.強化水源地及水廠的安全保衛(wèi)工作，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全穩(wěn)定。9.完成公司交辦的其他各項任務(wù)。第三條水廠全體職工應(yīng)保持高度的責(zé)任心，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能，熟練掌握各類生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律，共同促進安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)。第四條水廠實行廠長負責(zé)制，廠長需全面履行管理職責(zé)。車間班組長負責(zé)當(dāng)班期間各項生產(chǎn)工作的具體執(zhí)行，水廠相關(guān)崗位需服從值班班長的統(tǒng)一調(diào)度。第五條水廠工作人員應(yīng)堅守崗位，工作期間嚴禁擅離職守、酗酒閑聊、睡覺等行為，同時禁止閑雜人員進入水廠。第六條對于實行輪班崗位的水廠，接班人需提前十分鐘到崗，做好值班前的各項準備工作。交接班時，雙方應(yīng)共同巡視設(shè)備運行情況，清查交接班室內(nèi)財物，并詳細記錄交接班情況，雙方簽名確認。如接班人員未能準時到崗，交班人不得擅自離崗；若接班人醉酒或身體狀況明顯不適，交班人有權(quán)拒絕交班。對于領(lǐng)導(dǎo)指令事項、其他工序要求事項及供電部門要求事項等，交班人應(yīng)口頭向接班人交待清楚，并在交班記錄中詳細寫明。第七條水廠水處理車間及二泵站的工作程序需嚴格遵循公司安全生產(chǎn)管理辦法中的《水處理操作規(guī)程》、《泵站安全操作規(guī)程》及其他相關(guān)安全操作規(guī)程執(zhí)行。第八條凈水工應(yīng)穿著工作服并佩戴健康證上崗。其身體狀況必須符合崗位要求，無傳染病記錄，并需定期接受身體檢查。一旦發(fā)現(xiàn)身體狀況不符合要求者，將嚴禁上崗。同時，水廠值班班長、凈水工、水源值班員及二泵值班員等應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣與職業(yè)道德，堅持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。禁止披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲及背心等不符合規(guī)定的著裝上崗。第九條水廠工作人員的考勤管理將依據(jù)公司的考勤制度及分公司內(nèi)部管理制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條對于水廠工作人員在上班期間出現(xiàn)聊天串崗、玩電腦游戲或打撲克等不當(dāng)行為者，將由部門主管責(zé)令其立即改正。第十一條對于水廠工作人員存在帶無關(guān)人員進入水廠、水源地及配電設(shè)施運行異常未及時發(fā)現(xiàn)或匯報、帶酒上崗、上班期間睡覺、脫崗或擅離職守以及違反操作規(guī)程等行為者，分公司將視情節(jié)輕重給予通報批評；若情節(jié)嚴重或給公司造成經(jīng)濟損失者，將報經(jīng)公司決定對其處以直接損失等額罰款（直接責(zé)任人承擔(dān)損失賠償金額的三分之二，值班班長承擔(dān)三分之一），并可能面臨調(diào)離工作崗位或待崗處理。第十二