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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年中學(xué)學(xué)?？记诠芾碇贫葹榫S護(hù)學(xué)校紀(jì)律，規(guī)范教職工出勤管理，樹立優(yōu)良的教育環(huán)境，進(jìn)一步確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定，以達(dá)成我校教育教學(xué)任務(wù)的順利完成，依據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合本校實(shí)際情況，特制定本教職工出勤制度。一、出勤規(guī)定1、請(qǐng)假規(guī)定。每位教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守出勤制度。因?。ㄐ杼峁┤?jí)甲等及以上醫(yī)院的相關(guān)證明）或因事（指教職工本人及其直系親屬，如配偶、子女、父母，因重大特殊事務(wù)必須親自處理等合理原因）無(wú)法正常工作，需提前由本人或直系親屬書面申請(qǐng)請(qǐng)假條（病假同樣需提供相關(guān)醫(yī)院證明），并完成請(qǐng)假審批流程。如遇緊急情況無(wú)法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，需立即通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。2、請(qǐng)假審批權(quán)限。請(qǐng)假在____天以內(nèi)，由王寶平校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假超過(guò)____天，需由校長(zhǎng)審批。3、以下情況之一，經(jīng)批準(zhǔn)后，請(qǐng)假期間不扣款、不扣分：婚假，符合法定結(jié)婚年齡（女____周歲，男____周歲）的，____天以內(nèi)；符合晚婚年齡（女____周歲，男____周歲）的，____天以內(nèi)；產(chǎn)假，遵守計(jì)劃生育政策，正常生育的，____天以內(nèi)；男女雙方均為晚婚且女方達(dá)到晚育年齡（第一胎____歲）的，____天以內(nèi)；其配偶護(hù)理假，____天以內(nèi)；直系親屬喪葬假，____天以內(nèi)（需教職工本人外出料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近酌情給予路程假）；函授學(xué)習(xí)等。4、事假。超過(guò)____天（含____天）的，每天按____課時(shí)計(jì)算，每____天扣除當(dāng)月基本工資的1/22（不足____天的，按課時(shí)計(jì)算），并扣減考核基礎(chǔ)分____分。因直系親屬病重需陪護(hù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，按事假的1/2執(zhí)行。二、缺勤考核1、曠課。指應(yīng)上課但未上課，每節(jié)扣款____元，并扣除考核基礎(chǔ)分____分。2、曠工。指無(wú)課但應(yīng)在校而未到，每節(jié)扣款____元，并扣除考核基礎(chǔ)分____分。3、遲到：指上課或坐班開始時(shí)間遲到在____分鐘以內(nèi)；脫崗：指上課或坐班期間，未經(jīng)批準(zhǔn)離開校園在10分鐘以內(nèi)；早退：指上課或坐班結(jié)束前，早離崗____分鐘以內(nèi)。遲到、脫崗、早退超過(guò)____分鐘，按曠課或曠工處理。4、上課期間，遲到、脫崗或早退，每次扣款____元，并扣除考核基礎(chǔ)分____分。非上課期間，遲到、脫崗或早退，每次扣款____元，并扣除考核基礎(chǔ)分____分。5、節(jié)假日、雙休日及值夜班期間，均按平時(shí)上課標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若發(fā)生盜竊、安全事故等，將根據(jù)情節(jié)追究相關(guān)值班人員責(zé)任。6、一年內(nèi)，曠工累計(jì)超過(guò)____節(jié)課，將視情節(jié)輕重給予行政處分，并取消本年度的評(píng)優(yōu)及晉級(jí)、晉職稱資格；一年內(nèi)，考核基礎(chǔ)分累計(jì)扣除超過(guò)____分者，取消本年度“合格”及以上等次資格（無(wú)法正常增加薪級(jí)工資）。三、其他說(shuō)明1、工作時(shí)間串崗或在辦公室內(nèi)上網(wǎng)玩游戲，按曠課或曠工處理。2、抽查考勤時(shí)，除在實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)或在圖書室借閱教學(xué)參考書等正常工作外，其他如請(qǐng)假等，將不被視為出勤依據(jù)。3、未經(jīng)請(qǐng)假擅自相互代課，雙方均按曠課處理。4、考試監(jiān)考期間，不得隨意離開，否則按曠課處理。5、無(wú)論何種請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合請(qǐng)假手續(xù)的，均按曠課、曠工處理。6、會(huì)議、考試、指令性工作及學(xué)校安排的活動(dòng)，均計(jì)入正常上課考勤。在寒暑假、節(jié)假日期間，由學(xué)校和上級(jí)教育行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一安排的活動(dòng)以及學(xué)校的相關(guān)安排，視為正常工作時(shí)間，按正常上班考勤。未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故缺勤，按曠工處理。7、因失職導(dǎo)致嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)或造成經(jīng)濟(jì)損失的，將追究相關(guān)人員的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。8、鑒于教育工作的特性，不設(shè)立工齡假（帶薪年休假）和探親假。如有符合條件需休假的，可在寒暑假期間安排。松塔小學(xué)____年____月2024年中學(xué)學(xué)?？记诠芾碇贫龋ǘ檫M(jìn)一步規(guī)范人員管理及學(xué)?？记诠芾碇贫龋瑥?qiáng)化請(qǐng)假紀(jì)律，完善學(xué)校的管理體系，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本?？记诠芾碇贫龋Y(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特此發(fā)布本通告：一、請(qǐng)假流程與審批1.員工無(wú)論申請(qǐng)何種假期，若請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)在____天（含）以內(nèi)，必須提交書面請(qǐng)假條，并經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)審批同意后生效。請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)超過(guò)____天者，則需由校長(zhǎng)直接審批確認(rèn)。2.所有請(qǐng)假條在獲得領(lǐng)導(dǎo)審批后，需交至辦公室進(jìn)行備案歸檔，以確保請(qǐng)假信息的準(zhǔn)確記錄與管理。3.對(duì)于較長(zhǎng)時(shí)間的假期，員工需提前做好工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。若因特殊情況需延長(zhǎng)假期，應(yīng)提前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并獲得批準(zhǔn)。二、特殊情況處理1.若因緊急情況無(wú)法及時(shí)提交請(qǐng)假條，員工應(yīng)在獲得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意后方可休假。事后，員工必須在上班后的半天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則將按曠工處理。2.未經(jīng)任何請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自缺勤者，一律視為曠工處理，并扣除當(dāng)日基本工資。三、遲到、早退與曠工處理1.員工遲到或早退時(shí)間在十五分鐘以內(nèi)，若累計(jì)超過(guò)三次（含三次），將扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。遲到或早退時(shí)間超過(guò)半小時(shí)者，按曠工半天處理。請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)一個(gè)半小時(shí)的，同樣視為曠工半天。2.上班期間，員工未履行請(qǐng)假手續(xù)擅自外出者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，首次發(fā)現(xiàn)扣除50元，兩次扣完當(dāng)月出勤獎(jiǎng)，三次及以上者還將加扣年終獎(jiǎng)。四、請(qǐng)假與考勤制度細(xì)則（一）請(qǐng)假制度1.員工請(qǐng)假____周以內(nèi)由學(xué)校審批；請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)超過(guò)____周者，需報(bào)教育局審批。2.病假不超過(guò)____周，超過(guò)此期限需送教育局審批。事假每學(xué)期不超過(guò)____天?；榧贋開___天（晚婚者_(dá)___天，需到教育局辦理請(qǐng)假手續(xù)）。喪假____天（指直系親屬死亡）。產(chǎn)假____天，晚婚者額外增加____天，需向教育局請(qǐng)假。護(hù)理假為7--____天。3.請(qǐng)假人必須到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)校專用請(qǐng)假條，并按規(guī)定流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。4.遇有急事或疾病無(wú)法親自到校請(qǐng)假者，應(yīng)委托他人代為請(qǐng)假，并在返校后及時(shí)銷假并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。（二）考勤制度1.員工應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得隨意離校。正常上班時(shí)間，無(wú)課時(shí)需離開校園者，必須向?qū)W校相關(guān)部門打招呼并獲得批準(zhǔn)，否則視為曠工。周五需乘早車離開者，必須提前獲得學(xué)校批準(zhǔn)。2.員工請(qǐng)假需事先辦理手續(xù)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，拒絕口頭請(qǐng)假。假滿未銷假或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)者，均按曠工處理。外出考試、開會(huì)、出差、學(xué)習(xí)等超過(guò)規(guī)定時(shí)間未請(qǐng)假者，同樣按曠工處理。3.員工應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、不早退。特殊情況下需晚到、早走或中途離開者，需提前口頭請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)，否則按遲到、早退處理。4.嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間規(guī)定。上課鈴聲響起后必須進(jìn)入教室授課，中途不得隨意離開課堂或提前下課。教室內(nèi)禁止打電話、玩手機(jī)等與教學(xué)無(wú)關(guān)的行為。未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)課、換課。5.教師考勤情況按周匯總并公示于全校范圍內(nèi)接受監(jiān)督。五、考核與獎(jiǎng)懲辦法1.上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課者，每次扣除____元。2.無(wú)課時(shí)需離開校園但未履行口頭請(qǐng)假手續(xù)者，每次扣除____元。3.因特殊原因遲到但未提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況者，每次扣除____元。4.私自調(diào)課者每節(jié)扣除____元；無(wú)故缺會(huì)者每次扣除____元。5.無(wú)故缺課者每節(jié)扣除____元；累計(jì)____次遲到或早退按曠課一節(jié)計(jì)算；上課遲到或早退超過(guò)規(guī)定時(shí)間者按曠課處理。6.曠工一天扣除____元。7.事假超過(guò)____天者每天扣除____元。8.所有考核扣款均從員工績(jī)效工資或獎(jiǎng)金中扣除。六、檢查與統(tǒng)計(jì)1.教師考勤由教務(wù)處統(tǒng)一管理并負(fù)責(zé)每周匯總及公示工作；學(xué)期末進(jìn)行最終統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門。2.上課情況由值周教師每天如實(shí)檢查登記并上報(bào)教務(wù)處；校領(lǐng)導(dǎo)將定期對(duì)值周教師的檢查登記工作進(jìn)行抽查監(jiān)督；發(fā)現(xiàn)未如實(shí)檢查登記者將依據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處罰（如扣除值周教師日均2024年中學(xué)學(xué)?？记诠芾碇贫龋ㄈ┛记诠芾碇贫韧ǜ鏋檫M(jìn)一步優(yōu)化人員管理，強(qiáng)化學(xué)?？记诠芾眢w系，嚴(yán)格請(qǐng)假流程與紀(jì)律，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及我?，F(xiàn)有考勤管理制度，結(jié)合學(xué)校實(shí)際運(yùn)作情況，特此發(fā)布本通告：一、請(qǐng)假制度1.員工請(qǐng)假，無(wú)論何種假期性質(zhì)，請(qǐng)假天數(shù)在____天（含）以內(nèi)者，需提交書面請(qǐng)假條，并經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)審批同意后生效。請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)____天者，則需由校長(zhǎng)直接審批確認(rèn)。2.員工提交的請(qǐng)假條，在獲得領(lǐng)導(dǎo)審批后，需交至辦公室進(jìn)行備案歸檔，以確保請(qǐng)假流程的完整性與可追溯性。3.對(duì)于需請(qǐng)較長(zhǎng)時(shí)間假的員工，必須事先做好工作交接，確保工作的連續(xù)性與順暢性。若需延長(zhǎng)假期，應(yīng)提前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并獲得批準(zhǔn)。4.遇有特殊情況，員工無(wú)法及時(shí)提交書面請(qǐng)假條的，需事先征得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假。事后，員工必須在返回工作崗位后的半天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則將按曠工處理。未經(jīng)任何手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自缺勤者，一律視為曠工，并扣除當(dāng)日基本工資。二、考勤細(xì)則1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，不得隨意離校。在正常工作時(shí)間內(nèi)，若無(wú)授課任務(wù)需離開校園，必須向?qū)W校相關(guān)部門報(bào)備，否則視為曠工。周五需提前離校搭乘早車者，需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可離開。2.員工請(qǐng)假應(yīng)事先辦理手續(xù)，拒絕口頭請(qǐng)假。假滿后應(yīng)及時(shí)銷假，如需續(xù)假應(yīng)重新辦理請(qǐng)假手續(xù)。外出考試、開會(huì)、出差、學(xué)習(xí)等超過(guò)規(guī)定時(shí)間且未辦理請(qǐng)假手續(xù)的，按曠工處理。3.員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。如遇特殊情況需晚到、早走或中途離開，需事先口頭請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)，否則將按遲到、早退處理。4.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，上課鈴聲響起時(shí)必須進(jìn)入教室授課。授課期間不得隨意離開課堂或提前下課。教室內(nèi)禁止打電話、玩手機(jī)等與教學(xué)無(wú)關(guān)的行為。未經(jīng)允許不得私自調(diào)課、換課。5.教師考勤情況將按周進(jìn)行匯總并公示，以確保考勤管理的透明度與公正性。三、考核與獎(jiǎng)懲1.對(duì)于上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除____元作為處罰。2.無(wú)授課任務(wù)需離開校園而未口頭請(qǐng)假的，每次扣除____元。3.因特殊原因遲到且未提前說(shuō)明情況的，將扣除____元作為處罰。4.私自調(diào)課或無(wú)故缺會(huì)者，將分別扣除____元與____元作為處罰。5.無(wú)故缺課一節(jié)將扣除____元。累計(jì)____次遲到或早退將視為曠課一節(jié)進(jìn)行處理。上課遲到或早退超過(guò)規(guī)定時(shí)間（如____分鐘）的，也將按曠課處理。6.曠工一天將扣除____元作為處罰。7.事假超過(guò)____天的部分，每天將扣除____元作為處罰。8.所有考核扣款將從員工績(jī)效工資或獎(jiǎng)金中扣除。四、檢查與統(tǒng)計(jì)1.教師考勤由教務(wù)處統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理與監(jiān)督。每周將對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總并公示，學(xué)期末進(jìn)行總統(tǒng)計(jì)。2.上課情況由值周教師每天如實(shí)檢查登記并由校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽查監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)值周教師未如實(shí)檢查登記的情況將扣除其日均績(jī)效工資的____倍作為處罰。特此通告。____培訓(xùn)學(xué)校二○____年____月____日2024年中學(xué)學(xué)校考勤管理制度（四）為維護(hù)學(xué)校紀(jì)律，規(guī)范教職工出勤管理，塑造良好的教育環(huán)境，進(jìn)一步確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定，以達(dá)成教育教學(xué)目標(biāo)，依據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等規(guī)定，我校特制定此教職工出勤制度。一、出勤規(guī)定1、請(qǐng)假規(guī)定：所有教職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守出勤制度。因病（需提供三甲及以上醫(yī)院的證明）或因私事（指本人及其直系親屬的緊急事務(wù)，需親自處理）無(wú)法正常工作，需提前書面請(qǐng)假（病假同樣需提供相關(guān)醫(yī)院證明），并按程序?qū)徟?。如遇突發(fā)事件無(wú)法提前請(qǐng)假，應(yīng)立即通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并在事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。2、請(qǐng)假審批權(quán)限：請(qǐng)假在指定天數(shù)內(nèi)，由王寶平校長(zhǎng)審批；超過(guò)指定天數(shù)，需由校長(zhǎng)審批。具體天數(shù)待填充。3、以下情況請(qǐng)假期間不扣款、不扣分：符合法定結(jié)婚年齡（女指定周歲，男指定周歲）的婚假為指定天數(shù)，晚婚年齡（女指定周歲，男指定周歲）的為指定天數(shù)；遵守計(jì)劃生育政策的產(chǎn)假為指定天數(shù)，晚婚晚育的為指定天數(shù)；直系親屬喪葬假為指定天數(shù)；函授學(xué)習(xí)等。具體年齡和天數(shù)待填充。4、事假：超過(guò)指定天數(shù)（含指定天數(shù)）的，每天按8課時(shí)計(jì)算，每超過(guò)指定天數(shù)扣除當(dāng)月基本工資的1/22，并扣考核基礎(chǔ)分指定分。因直系親屬病重需陪護(hù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，按事假的1/2執(zhí)行。具體天數(shù)待填充。二、缺勤考核1、曠課：未按課程安排授課，每節(jié)扣款指定金額，并扣考核基礎(chǔ)分指定分。2、曠工：非授課時(shí)間未在崗，每節(jié)扣款指定金額，并扣考核基礎(chǔ)分指定分。3、遲到、脫崗、早退：超出指定分鐘范圍，按曠課或曠工處理。具體扣款金額和扣分待填充。4、上課期間遲到、脫崗或早退，每次扣款指定金額，扣考核基礎(chǔ)分指定分；非上課期間，每次扣款指定金額，扣考核基礎(chǔ)分指定分。具體金額和分值待填充。5、節(jié)假日、雙休日及值夜班期間，如發(fā)生曠課或曠工情況，將按平時(shí)上課規(guī)定處理。若出現(xiàn)安全事故等，將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。6、一年內(nèi)，曠工累計(jì)超過(guò)指定節(jié)數(shù)，視情節(jié)給予行政處分，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)及晉級(jí)、晉職稱資格；一年內(nèi)，考核基礎(chǔ)分累計(jì)扣除超過(guò)指定分者，取消“合