2024年勞務(wù)協(xié)議參考范本(三篇)_第1頁(yè)
2024年勞務(wù)協(xié)議參考范本(三篇)_第2頁(yè)
2024年勞務(wù)協(xié)議參考范本(三篇)_第3頁(yè)
2024年勞務(wù)協(xié)議參考范本(三篇)_第4頁(yè)
2024年勞務(wù)協(xié)議參考范本(三篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)2024年勞務(wù)協(xié)議參考范本十、合同的解除1、如乙方出現(xiàn)以下情況之一,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,且無(wú)需提供任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:A、在試用期中被證實(shí)不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)。B、向甲方提供的個(gè)人信息不實(shí)或偽造。C、在入職前患有影響工作的疾病未告知甲方,或有不良記錄未聲明。D、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供辦理入職手續(xù)所需的有效文件。2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定,或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失(3000元及以上)或損害公司形象的,甲方有權(quán)解除合同。3、乙方與其他雇主同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系。4、乙方以欺詐、脅迫或趁人之危的方式影響本合同的簽訂或修改,甲方有權(quán)解除合同。5、乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),或利用甲方資源接私單。十一、合同的變更、續(xù)簽、終止1、如雙方均希望續(xù)簽合同,須在合同到期前30天書面通知對(duì)方(參照甲方的勞動(dòng)合同管理規(guī)定)。未書面通知?jiǎng)t視為不續(xù)簽,合同到期終止,并辦理離職手續(xù)。2、提議變更合同的一方應(yīng)以書面形式提出,另一方應(yīng)在收到請(qǐng)求后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面回復(fù)。未及時(shí)回復(fù)視為同意變更。3、在以下情況下,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位:1)乙方因病或非工傷,醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作。2)乙方無(wú)法勝任合同約定的工作崗位經(jīng)過(guò)考核確認(rèn)。3)合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致合同無(wú)法執(zhí)行。4)乙方存在違法行為,需要調(diào)整其崗位。十二、其他條款1、乙方有權(quán)依法辭職,但需提前書面通知甲方,并完成離職手續(xù)。離職手續(xù)的辦理遵循甲方的離職管理規(guī)定。2、如乙方在服務(wù)期內(nèi)與甲方簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,且服務(wù)期超過(guò)本合同期限,則合同終止日期將延長(zhǎng)至服務(wù)期結(jié)束。3、若乙方在報(bào)到時(shí)未提供第九條D項(xiàng)規(guī)定的必要文件,導(dǎo)致乙方的人事關(guān)系無(wú)法及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定單位,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。4、乙方需在解除或終止合同后,按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)未完成前,將暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用。離職手續(xù)完成后,乙方可申請(qǐng)恢復(fù)相關(guān)支付。如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,將在乙方完成離職手續(xù)后支付。5、因乙方原因?qū)е码x職證明領(lǐng)取或送達(dá)延遲,影響甲方辦理退工手續(xù),由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。6、乙方應(yīng)在收到本合同后,至少在三天內(nèi)簽署完畢并交還甲方。如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方實(shí)際簽署并交還甲方的時(shí)間為準(zhǔn)。7、自本合同生效之日起,與本合同及附件(協(xié)議)不一致的先前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議,以本合同為準(zhǔn)。8、如雙方認(rèn)為本合同存在無(wú)效情況,以甲方注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決為準(zhǔn)。在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,以甲方注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為解決途徑,對(duì)仲裁裁決不服的,可向甲方注冊(cè)地的人民法院提起訴訟。9、本合同一式三份,甲方持有兩份,乙方持有一份,具有同等法律效力。甲方:_____乙方:_________年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議參考范本(二)甲方享有解除本合同之權(quán)利,但須遵循以下前置條件:須以書面方式提前三十日通知乙方,并完成解除勞動(dòng)合同之必要手續(xù)。具體情形包括但不限于:1.本合同訂立之時(shí)的客觀環(huán)境發(fā)生重大變動(dòng),導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,且經(jīng)雙方協(xié)商未能就合同變更達(dá)成一致;2.乙方因疾病或非工作原因受傷,醫(yī)療期滿后無(wú)法勝任原崗位或甲方另行安排的工作;3.乙方在工作上表現(xiàn)不勝任,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍無(wú)法勝任。(六)當(dāng)甲方面臨破產(chǎn)并處于法定整頓階段,或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遭遇嚴(yán)重困境需裁員時(shí),與乙方解除本合同,必須嚴(yán)格遵循國(guó)家、省、市關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的相關(guān)規(guī)定程序。(七)在以下情況下,甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項(xiàng)條款解除本合同:1.乙方患有職業(yè)病或因工受傷,經(jīng)醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力;2.乙方在法定醫(yī)療期內(nèi)患病或受傷;3.乙方處于孕期、產(chǎn)期及哺乳期;4.符合其他法律法規(guī)規(guī)定之情形。(八)乙方在以下任一情況下,有權(quán)隨時(shí)解除本合同:1.尚處于試用期;2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;3.甲方采用暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。(九)除第(八)項(xiàng)所述情形外,乙方如欲解除本合同,應(yīng)提前三十日書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后三十日內(nèi)辦理解除合同手續(xù)。若乙方依據(jù)前款規(guī)定解除合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。(十)本合同在以下任一條件下即告終止(有固定期限的合同除外):1.本合同規(guī)定的工作任務(wù)已完成。(十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除合同或終止合同未提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)按相差天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),向?qū)Ψ街Ц顿r償金。(十二)合同解除或終止后,甲方應(yīng)在十日內(nèi)完成終止或解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。八、關(guān)于勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))及生活補(bǔ)助費(fèi)的支付:(一)甲方依據(jù)本合同第七條第(三)、(五)、(六)項(xiàng)解除合同時(shí),應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕____號(hào))及本市相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(二)若乙方因個(gè)人原因非甲方過(guò)錯(cuò)而解除合同,甲方可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(三)合同期滿,甲方不與乙方續(xù)訂合同,應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。若乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于合同終止前標(biāo)準(zhǔn)的情況下拒絕續(xù)訂合同,甲方可不予支付生活補(bǔ)助費(fèi)。九、關(guān)于違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:(一)甲、乙雙方存在以下情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:1.甲方違反合同約定單方面解除合同;2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職;3.乙方符合本合同第七條第(四)項(xiàng)第2、3、4點(diǎn)所述情形;4.其他未列明但違反合同約定的情形。(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:1.違約金:違約方應(yīng)支付違約金_____元;2.賠償金:若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失,還需支付賠償金。賠償金按實(shí)際損失計(jì)算,范圍包括但不限于……(三)在以下情況下,違約方可減輕或免除違約責(zé)任:1.違約行為由不可抗力造成。十、爭(zhēng)議解決:雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、法律適用:本合同條款如與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符,應(yīng)以新的法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。十二、其他事項(xiàng):雙方需明確的其他事項(xiàng)如下……甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人(委托代理人):_________年____月____日____年____月____日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)鑒證人:_____鑒證日期:____年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議參考范本(三)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)約服務(wù)合同甲方:_____乙方:_____鑒于企業(yè)在3c認(rèn)證及國(guó)外認(rèn)證中對(duì)標(biāo)準(zhǔn)文本的迫切需求,以及為了提升企業(yè)檢測(cè)認(rèn)證人員的工作效率并節(jié)省通信時(shí)間,本中心特提供“標(biāo)準(zhǔn)預(yù)約服務(wù)”。據(jù)此,甲乙雙方同意以下條款:一、自本協(xié)議簽署后_____周內(nèi),甲方應(yīng)將人民幣_(tái)____元的標(biāo)準(zhǔn)資料預(yù)付款匯入乙方以下賬戶:戶名:_____開戶銀行:_____帳號(hào):_____二、甲方需將所需標(biāo)準(zhǔn)訂單(包含標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)或產(chǎn)品名稱)通過(guò)電話或傳真通知乙方,并指定郵寄方式。三、乙方在收到甲方采購(gòu)訂單的第二個(gè)工作日內(nèi)(如涉及代購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),則為十個(gè)工作日內(nèi))按照甲方指定的郵寄方式發(fā)送標(biāo)準(zhǔn)(同時(shí)收取本次服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用)。四、乙方將按照以下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從甲方預(yù)付款中扣除相應(yīng)費(fèi)用:(1)國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)售價(jià):按目錄所示價(jià)格出售。(2)國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)售價(jià):國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)以查詢復(fù)印形式提供,每頁(yè)費(fèi)用包括查詢費(fèi),_____元/頁(yè),不超過(guò)____頁(yè);_____元/頁(yè),超過(guò)____頁(yè)。(3)標(biāo)準(zhǔn)代購(gòu)費(fèi):_____元/份。(4)標(biāo)準(zhǔn)傳真:_____元/A4/頁(yè);_____元/A4/頁(yè)(市內(nèi))。五、若甲方預(yù)付款余額不足,需在接到乙方補(bǔ)款通知后的_____周內(nèi)補(bǔ)足,否則服務(wù)將被終止。六、對(duì)于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng),雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____乙方(蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論