2024年伙食費管理制度范文（二篇）

第3頁共3頁2024年伙食費管理制度范文員工膳食補貼管理規(guī)定一、目標(biāo)本規(guī)定的目的是提升員工福利，以吸引和保留現(xiàn)有及新入職員工，降低員工流失率。二、適用范圍1.適用人員：本政策適用于未享受____元/月膳食補貼的公司新老員工（臨時工、暑期工除外）。2.適用時間：____年____月至____年____月。三、補貼規(guī)則1.未與公司簽訂有效勞動合同的員工，無權(quán)享受膳食補貼。2.每月在食堂消費滿46餐的員工，將獲得____元補貼；若消費少于46餐，將無補貼。3.新入職員工從第二個月開始享受補貼。每月____日或之前正式上班的，次月起開始補貼；每月____日之后上班的，從第三個月開始補貼（如8.20入職，從____月開始補貼）。4.已領(lǐng)取出差膳食補貼、工傷住院膳食補貼或工傷賠償?shù)膯T工，不再享受本膳食補貼。上述情況未滿月的，補貼金額按實際工作天數(shù)和食堂消費餐數(shù)計算。5.無論何種原因在補貼發(fā)放前離職的員工，均無法享受膳食補貼。6.膳食補貼每周期發(fā)放一次，預(yù)計在____年____月____日前支付。四、食堂運營模式1.餐點選擇：每餐提供約____種菜式，供員工選擇以下____種快餐組合：1大葷+1素，2小葷+1素，1小葷+3素。2.膳食費用：(1)上述____種快餐組合采取固定消費，每餐____元，每月____元（按____天/月計算）。若超過____天，超出天數(shù)每天需額外支付____元餐費。(2)員工若用餐超過46餐但未滿52餐，按實際消費餐數(shù)支付餐費。(3)除上述組合外，員工選擇額外菜式需自行付費，但每餐不超過____元。(4)員工餐費將從每月工資中扣除，由公司與食堂結(jié)算。(5)如遇春節(jié)放假或其他公司統(tǒng)一放假，當(dāng)月實際工作天數(shù)低于____天，按實際工作天數(shù)和食堂就餐比例計算膳食補貼。3.食堂運營監(jiān)督：(1)設(shè)立由各車間員工組成的____人食堂監(jiān)督委員會（可輪換），負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂日常運營。(2)監(jiān)督內(nèi)容包括：食材質(zhì)量與新鮮度、食材份量、每周菜譜制定、菜品分量、食品衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及人員衛(wèi)生等。(3)監(jiān)督方式：定點采購并進(jìn)行封樣檢查，確保食材質(zhì)量；對葷菜、半葷菜的重量和大小進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)檢查；每周六制定下周菜譜，制作標(biāo)準(zhǔn)菜，由監(jiān)督委員會試吃后拍照封存，每餐對照標(biāo)準(zhǔn)菜檢查；監(jiān)督打菜的份量；每日進(jìn)行衛(wèi)生檢查。(4)所需器具和人員由食堂承包人自行配備和聘請，相關(guān)費用由承包人承擔(dān)。(5)公司協(xié)助維持用餐秩序，確保分批用餐的順利進(jìn)行。4.餐卡僅限本人使用，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)借他人者，將取消當(dāng)年的膳食補貼。五、食堂責(zé)任1.食堂衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，每次罰款____元；發(fā)生食物中毒事件，按原合同規(guī)定處理。2.食品或食材質(zhì)量低于標(biāo)準(zhǔn)，每次罰款____元，并立即更換食材或采取其他整改措施。六、法律效力本管理規(guī)定為____年簽訂的原食堂租賃合同的附件，具有同等法律效力。2024年伙食費管理制度范文（二）(一)目標(biāo)：旨在提升員工福利，以吸引及保留老員工，同時吸引新員工，降低員工流失率。二、適用范圍：1、適用人員：本政策適用于未享受每月____元伙食費補貼的公司新老員工（臨時工、暑期工除外）。2、適用時間：____年____月至____年____月。三、補貼規(guī)定：1、未與公司簽訂有效勞動合同的員工，無權(quán)享受伙食費補貼。2、每月在食堂消費滿46餐者，將獲得____元補貼；若消費少于46餐，無補貼。3、新入職員工從第二個月起開始享受補貼。每月____日或之前入職的員工，次月起開始補貼；____日之后入職的員工，從第三個月開始補貼（如8.20入職，從____月開始補貼）。4、已享受出差伙食費、工傷住院伙食補貼或工傷賠償?shù)膯T工，不再享受本伙食費補貼。上述情況未滿月的，補貼金額按實際工作天數(shù)和食堂消費餐數(shù)計算。5、無論何種原因在補貼發(fā)放前離職的員工，均無法享受補貼。6、伙食費補貼每周期發(fā)放一次，預(yù)計在____年____月____日前完成。四、食堂經(jīng)營方式：1、餐式：每餐提供約____種菜式選擇，包括以下____種快餐組合：1大葷+1素，2小葷+1素，1小葷+3素。2、伙食費：(1)上述____種組合采取固定消費，每餐____元，每月____元（按____天/月計算）。超過____天的，每天額外支付____元餐費。(2)員工超過46餐但未滿52餐的，按實際消費餐數(shù)支付餐費。(3)除上述組合外，員工如選擇其他菜式，需自行承擔(dān)超出部分，但每餐不超過____元。(4)員工餐費將從每月工資中扣除，由公司與食堂結(jié)算。(5)如因春節(jié)放假或公司統(tǒng)一放假導(dǎo)致實際工作天數(shù)低于____天，按實際工作天數(shù)和食堂就餐比例計算伙食費補貼。3、食堂經(jīng)營監(jiān)督：(1)設(shè)立由各車間員工組成的____人食堂監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營監(jiān)督，成員可輪換。(2)監(jiān)督內(nèi)容包括：食材質(zhì)量與新鮮度、食材份量、每周菜譜審查、標(biāo)準(zhǔn)菜及每周菜式監(jiān)督、菜量、食物衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及人員衛(wèi)生等。(3)監(jiān)督方式包括定點采購并按標(biāo)準(zhǔn)封樣檢查、葷菜斤兩與大小檢查、半葷菜絲與蔬菜配比檢查、每周菜譜制定與標(biāo)準(zhǔn)菜試吃封樣、打菜份量檢查以及每日衛(wèi)生檢查。(4)所需器具和人員由食堂承包人自行負(fù)責(zé)添置和聘請，費用自負(fù)。(5)公司將協(xié)助維持用餐秩序，確保分批用餐的順利進(jìn)行。4、食堂責(zé)任：1