2024年交接班制度模版（三篇）

第1頁共1頁2024年交接班制度模版1、值班人員需嚴(yán)格遵循醫(yī)生的指示，服從護士長的調(diào)度，堅守崗位，執(zhí)行職責(zé)，確保所有治療和護理操作精確且及時。2、在交接班前，護士長需檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況和重癥患者的護理記錄，特別關(guān)注重癥患者和新入院患者，并在交接時妥善安排護理工作。3、護士遵循三班輪值制度，每班必須按時進行交接，接班人員需提前到達科室，閱讀交接報告，并進行物品交接。4、值班人員必須在交接前完成所有記錄和本班的各項工作，處理好使用過的物品。如有特殊情況，必須詳細交接，并與接班人員共同完成工作后方可離開。5、晨間交接時，夜班護士需報告病人的總?cè)藬?shù)、出入院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、分娩、手術(shù)、病危等數(shù)據(jù)；同時報告新入院、重癥、搶救、大手術(shù)前后或有特殊檢查處理的病人的病情變化及心理狀態(tài)。隨后，由護士長或主班護士引導(dǎo)日夜班護士進行病房巡查，進行床邊交接。6、所有規(guī)定需每班清點交接的常用、貴重醫(yī)療器械、物品、搶救藥品、毒、麻、限、劇藥品等必須交接清楚，接班者清點無誤后簽字確認。7、如在交接過程中發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交代不清，應(yīng)立即詢問。若在接班時發(fā)現(xiàn)問題，由交接人員負責(zé)；若因交接不清在接班后出現(xiàn)差錯或遺失，由接班人員負責(zé)。8、交接班人員應(yīng)為下一班做好必要的準(zhǔn)備工作，以利于接班人員能順利進行工作。2024年交接班制度模版（二）一、物品管理1、對外賣商品的管理，所有部門需詳細清點并記錄所有商品。確保每日銷售、領(lǐng)取及庫存量的準(zhǔn)確記錄。2、對于客用物品，如床單、被罩、枕頭套等，需進行數(shù)量記錄并進行交接。3、衛(wèi)生清潔用品的交接，確保每個崗位每日配備充足的干凈毛巾、拖把、清潔劑等。4、電器設(shè)備的交接，包括電視、遙控器、燈具、空調(diào)等，需確認其功能狀態(tài)及是否需要維修。5、對講機及相關(guān)配件，如電池、耳機、充電器等，進行交接。二、衛(wèi)生狀況交接1、確保崗位衛(wèi)生符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進行交接。2、公共區(qū)域衛(wèi)生的重點在于洗手間的交接。3、交接崗位物品的清潔狀況。三、公司規(guī)章制度的傳遞1、新制定的規(guī)章制度需進行詳細交接。2、確保每位員工都收到并理解新的規(guī)章制度。3、實行閱讀確認制度，員工在閱讀通知后于背面簽名。四、特殊事項交接1、交接是否有待處理的客人事務(wù)。2、記錄并交接叫醒服務(wù)等特殊服務(wù)情況。3、對于客人交辦但未完成的事務(wù)，需詳細記錄并通知接班人員繼續(xù)處理。4、建立客人遺留物品的登記制度。5、記錄當(dāng)班期間的客人投訴及解決方案。6、交接未完成的工作事項，確保工作的連續(xù)性。2024年交接班制度模版（三）井下人員檢查與管理制度:1.所有下井人員必須遵守檢身工的檢驗，只有在通過檢查后才被允許進入井下。2.檢身工的職責(zé)是對每一位下井人員進行詳細檢查，如發(fā)現(xiàn)以下任何一種情況，有權(quán)阻止其下井：(1)未攜帶自救器。(2)未戴安全帽。(3)未攜帶礦燈。(4)攜帶易燃、易爆或點火物品。(5)穿著化纖衣物。(6)下井前飲酒。(7)持有未妥善固定的鋒利小工具。(8)其他不適合下井的狀況。工作面交接程序規(guī)定:1.采掘作業(yè)人員、瓦斯檢查員、絞車操作員及輔助工需遵守交接班規(guī)定。2.交接內(nèi)容應(yīng)包括：本班的生產(chǎn)狀況、電氣機械設(shè)備的狀態(tài)，以及下一班需特別關(guān)注的問題，特別是安全狀況需詳細交接。3.交接班應(yīng)在工作面或?qū)嶋H工作地