2024年臨時(shí)勞務(wù)合同范本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年臨時(shí)勞務(wù)合同范本一、崗位與職責(zé)該員工從事______崗位，屬于______工種，主要負(fù)責(zé)______生產(chǎn)（工作）任務(wù)。其應(yīng)達(dá)成的數(shù)量（班產(chǎn)）與質(zhì)量指標(biāo)為：______。二、勞動(dòng)保護(hù)與條件根據(jù)工作崗位需求，甲方將依照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方依據(jù)相關(guān)政策及單位實(shí)際情況，支付乙方試用期內(nèi)工資為_(kāi)___元。試用期滿(mǎn)后，依據(jù)乙方的崗位、技能水平及承擔(dān)任務(wù)等因素，確定其月工資為_(kāi)___元。乙方工種為全額計(jì)件工資制，具體結(jié)算辦法經(jīng)雙方協(xié)商為：______。2.加班工資按每小時(shí)____元計(jì)算，法定節(jié)假日加班工資為每小時(shí)____元。3.乙方從事夜班工作的，甲方將按規(guī)定支付夜餐費(fèi)。4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇，包括______等，每月合計(jì)____元，其中津貼____元，獎(jiǎng)金____元。四、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。五、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定廠規(guī)廠紀(jì)。依據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及相關(guān)法規(guī)、政策，對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。2.乙方權(quán)利享有與其他工人相同的主人翁地位，參與企業(yè)民主管理。享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇（如入黨、入團(tuán)、評(píng)選先進(jìn)等）。若甲方有違反合同行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.甲方義務(wù)負(fù)責(zé)乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等方面的教育、培訓(xùn)、考核與管理。確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。4.乙方義務(wù)自覺(jué)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，服從指揮與管理。鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。六、勞動(dòng)合同的解除與終止（具體條款參照原文）七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金____元，賠償金____元。若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方不承擔(dān)法律責(zé)任。八、其他事項(xiàng)（略）九、勞動(dòng)合同鑒證本合同簽訂后，須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生6個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（公章）：____乙方（公章）：____法定代表人（簽字）：____法定代表人（簽字）：________年____月____日____年____月____日2024年臨時(shí)勞務(wù)合同范本（二）甲方名稱(chēng)：（用工方）乙方姓名：（受用方）依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。第一條：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：勞動(dòng)崗位1.甲方安排乙方從事____崗位工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)；2.根據(jù)乙方的工作能力及甲方需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方采取按乙方出勤計(jì)酬的工資發(fā)放形式，每月____日前支付乙方工資；2.甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)卓越者，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條：工作時(shí)間和休假1.乙方在正常工作時(shí)間之外，因甲方工作需要，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但須遵守《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)；2.乙方如遇特殊情況或身體不適，應(yīng)提前向甲方主管部門(mén)報(bào)告并申請(qǐng)休假，未經(jīng)報(bào)告且未請(qǐng)假者，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第五條：勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的《員工守則》及各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位管理制度，禁止打架斗毆、聚眾鬧事；2.乙方在工作場(chǎng)所不得吸煙，且在上班前（早上或中午）不得飲酒；3.乙方不得將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場(chǎng)地。第六條：生產(chǎn)工具和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的生產(chǎn)工具，如斗車(chē)等，乙方自備小型勞動(dòng)工具；2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防暑降溫用品等，乙方自備手套、工作鞋。第七條：雙方的責(zé)任、權(quán)利甲方責(zé)任、權(quán)利1.甲方應(yīng)按本合同約定按時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況需提前公告通知；2.乙方因工作失職、疏忽造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償；對(duì)打架斗毆、聚眾鬧事者，甲方有權(quán)予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)處理；3.甲方有權(quán)對(duì)乙方不履行本合同條款的行為進(jìn)行處罰或終止合同。乙方責(zé)任、權(quán)利1.乙方在工作中應(yīng)維護(hù)甲方利益，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反本合同約定所產(chǎn)生的后果、損失由乙方承擔(dān)，需追究刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān)處理；2.乙方在工作中遇到與《勞動(dòng)法》相沖突的情況，有權(quán)與甲方進(jìn)行協(xié)商；3.乙方在甲方不履行本合同條款時(shí)，有權(quán)終止本合同。第八條：合同的解除、變更和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或終止本合同；2.乙方如需在合同到期前終止合同，應(yīng)提前30天通知甲方辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理后，扣除其當(dāng)月工資；3.本合同工程結(jié)束后自行終止，如需繼續(xù)留用，須續(xù)簽合同。第九條：合同生效條件本合同一式兩份，甲乙雙方各