2024年臨時勞務(wù)合同范本（二篇）

第5頁共5頁2024年臨時勞務(wù)合同范本一、崗位與職責該員工從事______崗位，屬于______工種，主要負責______生產(chǎn)（工作）任務(wù)。其應達成的數(shù)量（班產(chǎn)）與質(zhì)量指標為：______。二、勞動保護與條件根據(jù)工作崗位需求，甲方將依照國家有關(guān)政策規(guī)定，配備必要的勞動安全保護和防護設(shè)施。三、勞動報酬1.甲方依據(jù)相關(guān)政策及單位實際情況，支付乙方試用期內(nèi)工資為____元。試用期滿后，依據(jù)乙方的崗位、技能水平及承擔任務(wù)等因素，確定其月工資為____元。乙方工種為全額計件工資制，具體結(jié)算辦法經(jīng)雙方協(xié)商為：______。2.加班工資按每小時____元計算，法定節(jié)假日加班工資為每小時____元。3.乙方從事夜班工作的，甲方將按規(guī)定支付夜餐費。4.乙方享受國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇，包括______等，每月合計____元，其中津貼____元，獎金____元。四、勞動保險與福利待遇勞動保險及福利待遇、社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。五、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，制定廠規(guī)廠紀。依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及相關(guān)法規(guī)、政策，對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。2.乙方權(quán)利享有與其他工人相同的主人翁地位，參與企業(yè)民主管理。享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇（如入黨、入團、評選先進等）。若甲方有違反合同行為，乙方有權(quán)向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。3.甲方義務(wù)負責乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀等方面的教育、培訓、考核與管理。確保乙方享有國家規(guī)定的勞動、工作、學習、生活條件。4.乙方義務(wù)自覺遵守各項勞動紀律、規(guī)章制度，服從指揮與管理。鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。六、勞動合同的解除與終止（具體條款參照原文）七、違反勞動合同的責任本合同一經(jīng)簽訂，雙方須嚴格執(zhí)行。任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果，追究違約金____元，賠償金____元。若因不可抗力導致合同無法履行，違約方不承擔法律責任。八、其他事項（略）九、勞動合同鑒證本合同簽訂后，須到當?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構(gòu)進行鑒證。十、勞動爭議處理因本合同發(fā)生爭議，當事人應在爭議發(fā)生6個月內(nèi)以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。甲方（公章）：____乙方（公章）：____法定代表人（簽字）：____法定代表人（簽字）：________年____月____日____年____月____日2024年臨時勞務(wù)合同范本（二）甲方名稱：（用工方）乙方姓名：（受用方）依據(jù)我國《勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。第一條：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：勞動崗位1.甲方安排乙方從事____崗位工作，乙方應按時、按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)；2.根據(jù)乙方的工作能力及甲方需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。第三條：勞動報酬1.甲方采取按乙方出勤計酬的工資發(fā)放形式，每月____日前支付乙方工資；2.甲方對乙方工作表現(xiàn)卓越者，將給予相應的獎勵。第四條：工作時間和休假1.乙方在正常工作時間之外，因甲方工作需要，雙方可協(xié)商延長工作時間或加班，但須遵守《勞動法》相關(guān)規(guī)定，并支付相應的加班費；2.乙方如遇特殊情況或身體不適，應提前向甲方主管部門報告并申請休假，未經(jīng)報告且未請假者，甲方不承擔任何責任。第五條：勞動紀律1.乙方應嚴格遵守甲方制定的《員工守則》及各項規(guī)章制度和崗位管理制度，禁止打架斗毆、聚眾鬧事；2.乙方在工作場所不得吸煙，且在上班前（早上或中午）不得飲酒；3.乙方不得將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場地。第六條：生產(chǎn)工具和勞動保護1.甲方為乙方提供必要的生產(chǎn)工具，如斗車等，乙方自備小型勞動工具；2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、防暑降溫用品等，乙方自備手套、工作鞋。第七條：雙方的責任、權(quán)利甲方責任、權(quán)利1.甲方應按本合同約定按時支付乙方工資，如遇特殊情況需提前公告通知；2.乙方因工作失職、疏忽造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償；對打架斗毆、聚眾鬧事者，甲方有權(quán)予以處罰，情節(jié)嚴重者將移交司法機關(guān)處理；3.甲方有權(quán)對乙方不履行本合同條款的行為進行處罰或終止合同。乙方責任、權(quán)利1.乙方在工作中應維護甲方利益，遵守甲方各項規(guī)章制度，如違反本合同約定所產(chǎn)生的后果、損失由乙方承擔，需追究刑事責任的移交司法機關(guān)處理；2.乙方在工作中遇到與《勞動法》相沖突的情況，有權(quán)與甲方進行協(xié)商；3.乙方在甲方不履行本合同條款時，有權(quán)終止本合同。第八條：合同的解除、變更和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或終止本合同；2.乙方如需在合同到期前終止合同，應提前30天通知甲方辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理后，扣除其當月工資；3.本合同工程結(jié)束后自行終止，如需繼續(xù)留用，須續(xù)簽合同。第九條：合同生效條件本合同一式兩份，甲乙雙方各