2024年鄉(xiāng)林長制鄉(xiāng)級會議制度（三篇）

第6頁共6頁2024年鄉(xiāng)林長制鄉(xiāng)級會議制度會議制度規(guī)范一、鄉(xiāng)級林長制工作會議制度（一）會議宗旨旨在全面貫徹落實鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府、縣委、縣政府及省、市相關(guān)廳局的決策部署，以及鄉(xiāng)級林長的指示精神。（二）會議內(nèi)容1.深入執(zhí)行上級部門及鄉(xiāng)級林長的各項決策與指示。2.審議并提交至鄉(xiāng)級總林長會議或縣級林長會議的重要行動方案與關(guān)鍵事項。3.審核上報至上級部門的重要報告與請示材料。4.聽取并評估各鄉(xiāng)級林長制責任單位關(guān)于林長制工作執(zhí)行情況的匯報。5.審議鄉(xiāng)林長辦公室主任同意的其他相關(guān)事項。（三）會議籌備與執(zhí)行會議由鄉(xiāng)林長辦公室負責籌備，并確保會議的順利進行。會議形成的紀要，需經(jīng)鄉(xiāng)林長辦公室主任審定后正式印發(fā)。（四）事項落實與跟蹤對于會議議定的事項，涉及鄉(xiāng)級林長制責任單位的，由相應(yīng)責任單位成員負責協(xié)調(diào)、辦理與落實，并由鄉(xiāng)林長辦公室進行進度跟蹤。涉及鄉(xiāng)林長辦公室的事項，則由常務(wù)副主任督導辦理，并及時向主任報告辦理情況。二、鄉(xiāng)級林長制責任單位聯(lián)絡(luò)員會議制度（一）會議組織會議由鄉(xiāng)林長辦公室負責同志主持，參會人員包括鄉(xiāng)級林長制責任單位聯(lián)絡(luò)員及鄉(xiāng)林長辦公室相關(guān)人員。（二）會議召開會議由鄉(xiāng)林長辦公室或鄉(xiāng)級林長制責任單位提出，經(jīng)鄉(xiāng)林長辦公室常務(wù)副主任同意后，不定期召開。（三）會議內(nèi)容1.協(xié)調(diào)并督導相關(guān)責任單位落實聯(lián)席會議議定的各項事宜。2.通報各責任單位推行林長制工作的進展情況。3.研討各責任單位在執(zhí)行林長制工作中遇到的具體問題。4.討論林長制日常工作中的相關(guān)事項。5.審議鄉(xiāng)林長辦公室常務(wù)副主任同意的其他相關(guān)議題。（四）會議籌備與紀要會議由鄉(xiāng)林長辦公室負責籌備，并形成會議紀要以供后續(xù)執(zhí)行。（五）事項落實會議研究討論形成的一致意見，由相關(guān)鄉(xiāng)級林長制責任單位分別負責抓好落實。三、興和朝鮮族鄉(xiāng)河長制會議制度（一）全面落實河長制辦公會議制度鑒于總河長會議與興和朝鮮族鄉(xiāng)全面落實河長制辦公室會議在參與人員及內(nèi)容形式上的高度一致性，按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦的要求，將兩者合并為領(lǐng)導小組會議。1.會議組織：由領(lǐng)導小組組長負責召開，出席人員包括領(lǐng)導小組組長、副組長及成員。根據(jù)會議議題需要，由組長確定其他參會成員。2.會議召開：根據(jù)工作需要，經(jīng)領(lǐng)導小組組長同意后適時召開，會議議題和時間由組長確定，鄉(xiāng)級河長制辦公室負責籌備。3.會議內(nèi)容：主要涵蓋河長制工作的全面部署、重要政策措施的制定與落實、全局性重大問題的研究與審議、重點難點問題的探討、重要規(guī)劃、方案及年度工作要點的確定等。會議形成的紀要需經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導小組組長審定后印發(fā)。4.事項落實：會議研究決定的事項作為河長制工作的重點督辦事項，由鄉(xiāng)級河長牽頭調(diào)度，鄉(xiāng)河長制工作領(lǐng)導小組承辦，并由鄉(xiāng)河長制辦公室負責督導檢查。（二）興和鄉(xiāng)河長專題工作會議制度1.會議組織：由鄉(xiāng)河長負責召開，出席人員包括鄉(xiāng)級河長、相應(yīng)河流聯(lián)系部門的主要負責同志及河流流經(jīng)村的村級河長等。2.會議召開：經(jīng)鄉(xiāng)級河長同意后根據(jù)需要召開，由相應(yīng)河流鄉(xiāng)級聯(lián)系部門承辦。3.會議內(nèi)容：主要圍繞領(lǐng)導小組會議的工作部署進行落實，研究制定河流的一河一策管理保護方案、專項整治方案等，并督促檢查、協(xié)調(diào)解決河流所涉地區(qū)的重點工作與難點問題。會議形成的紀要需經(jīng)鄉(xiāng)河長審定后印發(fā)。4.事項落實：會議研究決定的事項由河流鄉(xiāng)級聯(lián)系部門牽頭調(diào)度、督導檢查，并由相關(guān)鄉(xiāng)級責任單位及村河長承辦。（三）興和鄉(xiāng)責任單位聯(lián)席會議制度1.會議組織：由鄉(xiāng)河長制工作領(lǐng)導小組負責召開，出席人員包括領(lǐng)導小組負責同志。根據(jù)會議議題需要，可邀請各村支部負責同志列席。2.會議召開：經(jīng)鄉(xiāng)河長制工作領(lǐng)導小組組長同意后根據(jù)需要召開2024年鄉(xiāng)林長制鄉(xiāng)級會議制度（二）為推動各地、各有關(guān)部門切實履行林長制工作職責，確保林長制全面有效實施，依據(jù)《淮北市全面推行林長制工作方案》的總體部署，并緊密結(jié)合年度核心工作任務(wù)，特制定本考核辦法。一、考核對象明確考核范圍涵蓋各縣區(qū)黨委、政府，市開發(fā)區(qū)，以及市教育局、市國土資源局、市環(huán)保局、市城鄉(xiāng)建委、市交通運輸局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市衛(wèi)計委、市文旅體委、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市城管綜合執(zhí)法局、市建投集團等部分市級林長會議成員單位。二、考核內(nèi)容（一）針對縣、區(qū)的考核，具體涉及以下幾方面：1.林長制組織架構(gòu)建立及保障措施落實情況，包括林長設(shè)立、工作機制運行、配套制度制定與執(zhí)行、工作職責落實、財政支持政策實施、林業(yè)基層建設(shè)等。2.林業(yè)生態(tài)保護修復(fù)工作，涵蓋生態(tài)保護紅線執(zhí)行、森林資源保護發(fā)展目標責任制落實、公益林管護、森林生態(tài)效益補償、濕地及野生動植物保護、生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)等。3.城鄉(xiāng)造林綠化進展，如全民義務(wù)植樹活動、森林城市（鎮(zhèn)）、村莊、長廊創(chuàng)建及綠化建設(shè)、重點林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)等。4.森林質(zhì)量效益提升，涉及商品林經(jīng)營、蓄積量變化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅支持、森林撫育管理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化及服務(wù)能力提升、林權(quán)制度改革等。5.森林災(zāi)害預(yù)防與治理，包括森林防火責任、監(jiān)測預(yù)警與撲救能力、林業(yè)有害生物防控等。6.執(zhí)法監(jiān)督管理強化，涵蓋地方法規(guī)建設(shè)、普法宣傳、執(zhí)法隊伍建設(shè)、案件查處等。（二）針對市級林長會議成員單位的考核，主要包括職責履行、國家森林城市創(chuàng)建任務(wù)完成、義務(wù)植樹工作落實、領(lǐng)導重視與機構(gòu)設(shè)置、宣傳活動開展、信息報送及檔案管理等。三、考核辦法（一）明確考核由市級總林長、副總林長、林長領(lǐng)導，市目標辦與市林長制辦公室（簡稱“市林長辦”）共同組織實施。（二）考核形式采用單位自查自評與市目標辦、市林長辦組織的考核相結(jié)合，通過工作匯報、現(xiàn)場檢查、資料查閱及參考上級林業(yè)部門考核結(jié)果等多種方式進行?？己藢h區(qū)進行全面核查，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進行不低于一定比例的抽查；對成員單位及其對口下級單位亦執(zhí)行相同抽查機制。（三）考核采用百分制評分，結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格與不合格四個等級，具體劃分標準由相關(guān)細則規(guī)定。四、考核時間安排要求各單位在當年指定月上旬完成自查自評并上報報告，市目標辦與市林長辦則在當年指定月上旬前完成市級年度考核。五、考核結(jié)果運用（一）考核結(jié)果需經(jīng)市級林長會議審定后通報，對表現(xiàn)優(yōu)異者給予表揚，對工作不力者進行批評。（二）將考核結(jié)果納入市目標管理績效考核體系。六、其他考核不合格的縣、區(qū)及成員單位需在通報后規(guī)定工作日內(nèi)向市委、市政府提交書面檢查，并明確整改措施及期限。同時，鼓勵各縣、區(qū)結(jié)合本地實際，參照本辦法制定對下一級黨委、政府落實林長制目標任務(wù)的考核辦法。2024年鄉(xiāng)林長制鄉(xiāng)級會議制度（三）三、會議制度(三)會議核心內(nèi)容概述：1.堅決執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府、縣委、縣政府以及省、市各級相關(guān)部門的決策與部署，并全面貫徹落實鄉(xiāng)級林長的各項指示與要求。2.審慎審議并決定是否將重大行動與重要事項提交至鄉(xiāng)級總林長會議或縣級林長會議進行深入研討。3.細致審核需上報至鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府、縣委、縣政府及省、市相關(guān)廳局的重要報告與請示，確保其內(nèi)容的準確性與完整性。4.聽取并匯總各鄉(xiāng)級林長制責任單位在推進林長制工作方面的具體執(zhí)行情況與成效匯報。5.額外審議并決定由鄉(xiāng)林長辦公室主任認可的其他重要事項。(四)會議籌備工作由鄉(xiāng)林長辦公室全權(quán)負責，確保會議的順利進行。(五)會議結(jié)束后，將形成的會議紀要提交至鄉(xiāng)林長辦公室主任進行最終審定，并隨后印發(fā)至各相關(guān)部門。(六)針對會議中議定的事項，若涉及鄉(xiāng)級林長制責任單位，則應(yīng)由相應(yīng)責任單位的成員負責在本單位內(nèi)部進行協(xié)調(diào)、辦理與落實。同時，鄉(xiāng)林長辦公室將負責全程跟蹤進度。若事項直接關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)林長辦公室，則由常務(wù)副主任親自督導辦理，并及時向主任匯報進展情況。四、鄉(xiāng)級林長制責任單位聯(lián)絡(luò)員會議制度(一)該會議由鄉(xiāng)林長辦公室的主要負責同志主持召開，參會人員包括各鄉(xiāng)級林長制責任單位的聯(lián)絡(luò)員以及鄉(xiāng)林長辦公室的相關(guān)工作人員。(二)會議的召開需由鄉(xiāng)林長辦公室或鄉(xiāng)級林長制責任單位提議，并經(jīng)鄉(xiāng)林長辦公室常務(wù)副主任同意后，方可擇期舉行。會議的具體召開時間將視實際情況而定。(三)會議核心議題包括：1.對鄉(xiāng)級林長制責任單位聯(lián)席會議所議定的事項進行進一步的協(xié)調(diào)與督導，確保其得到有效落實。2.通報各責任單位在推行林長制工作方面的最新進展與成效。3.共同商討各責任單位在推行林長制過程中遇到的具體問題與挑戰(zhàn)，并探討解決方案。4.針對林長制日常工作中遇到的相關(guān)問題進行深入交流與探討。5.審議并決定由鄉(xiāng)林長辦公室常務(wù)副主任認可的其他重要事項。(四)會議的具體籌備工作仍由鄉(xiāng)林長辦公室負責。(五)會議結(jié)束后，將形成的會議結(jié)果由鄉(xiāng)林長辦公室整理成文并印發(fā)至各相關(guān)單位。(六)對于會議中研究討論并達成的一致意見，各有關(guān)鄉(xiāng)級林長制責任單位需分別負責抓好落實工作。興和朝鮮族鄉(xiāng)河長制會議制度為全面推動河長制工作的深入實施，根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)文件精神的要求，特建立以下會議制度：一、興和朝鮮族鄉(xiāng)全面落實河長制辦公會議制度鑒于總河長會議與興和朝鮮族鄉(xiāng)全面落實河長制辦公室會議的參會人員及內(nèi)容形式高度一致，為減少會議頻次、提高會議效率，按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦的要求，現(xiàn)將兩者合并為領(lǐng)導小組會議。1.會議由領(lǐng)導小組組長負責召集并主持，出席人員包括領(lǐng)導小組的全體成員。根據(jù)會議議題的具體需要，由組長決定是否需要邀請其他相關(guān)人員參加。2.會議將根據(jù)工作需要適時召開，具體議題與時間安排由領(lǐng)導小組組長確定。鄉(xiāng)級河長制辦公室負責會議的籌備工作。3.會議主要圍繞以下議題展開：對全鄉(xiāng)河長制工作進行全面的安排與部署；研究并制定落實河長制工作的重要政策措施；審議并決定河長制工作中的全局性重大問題；探討并解決河長制工作中的重點與難點問題；研究并確定河長制的重要規(guī)劃、方案、年度工作要點及相關(guān)制度；對表現(xiàn)突出的個人或單位進行表揚獎勵；對存在重大失職行為的個人或單位進行責任追究；以及其他需要領(lǐng)導小組會議研究決定的事項。會議結(jié)束后形成的紀要需經(jīng)