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文檔簡介
第大學生職業(yè)規(guī)劃報告范文(5篇)
第一篇:大學生職業(yè)規(guī)劃報告作為藝術(shù)院校畢業(yè)的設(shè)計工作者,我的審美能力更強又是美術(shù)專業(yè)畢業(yè)的設(shè)計師,對色差、燈光及整體裝修風格的把握,家具及飾品的配置等方面得心應(yīng)手,能很好地表現(xiàn)出家居的內(nèi)涵,尤其喜歡偏重于對某一平面的特殊創(chuàng)作。作品也能體現(xiàn)出唯美主義,給人的感覺很有審美水平。這些足以讓我實現(xiàn)我的職業(yè)愿望。由于長期接受的是純美學教育,藝術(shù)學院畢業(yè)的設(shè)計師在剛接觸裝修這一行時,對材料的選擇、運用及施工工藝等不太熟悉,往往在施工圖設(shè)計、設(shè)計交底、質(zhì)量檢查與驗收過程中顯得不夠得心應(yīng)手。不過,隨著經(jīng)驗的豐富,這些缺陷都會逐漸得以彌補。
一、職業(yè)預(yù)期
我對期待的職業(yè)內(nèi)涵理解是:我希望的職業(yè)就是能夠很好地發(fā)揮我的優(yōu)勢。具體而言,可能希望繼續(xù)求學,繼續(xù)深造,成為一名出色的企業(yè)家?;谖覍ψ约郝殬I(yè)的未來期望,我感覺自己在某些方面還有一些有待改進之處:有時可能想的東西太多了,有些想法可能完全不切實際,有些理想化傾向。我想即使教授要在學術(shù)上有獨到的見解,也是需要切實實際需求與實際條件的。在這個方面以后可能需要時刻提醒自己,把自己的想法放在實際環(huán)境去分析一下。我還有一些不足的方面是:缺少硬件設(shè)施、太外向了、缺少文化素質(zhì)修養(yǎng)。針對這些潛在的不足,其實我現(xiàn)在已經(jīng)開始改變自己過于理想化的缺點了。我想到的一個方法就是經(jīng)常與同學、老師進行交流,把自己的想法從更多人的角度去檢驗。當然了,在實踐方面我得多學習
二、得出目標
短期目標:20***年—20***年完成學業(yè),通過英語3級考試,計算機二級考試,獲得學士學位。條件容許的話也可以考研或者去國外深造。課余時間鍛煉自己的社會實踐能力。
中期目標:20***年—20***年期間,爭取登上公司上層。贏得別人對自己能力的信任。通過不斷努力工作,賺取足夠的創(chuàng)業(yè)資本。
長期目標:20***年以后在已有的成績基礎(chǔ)上自己創(chuàng)業(yè),根據(jù)自己的喜好和多年的工作經(jīng)驗創(chuàng)辦自己的公司。做跨國企業(yè)老總,建設(shè)自己的家鄉(xiāng),為***經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。和世界共贏!
三、計劃出擊
在確立了職業(yè)目標后,行動成了關(guān)鍵環(huán)節(jié),沒有行動,目標就無法實現(xiàn)。既然要做就要做好。制定目標和實現(xiàn)目標是一個長遠的過程。在這個過程中人慢慢地長大,慢慢地認識更多新事物,這個時間可以是十年二十年,也可能是一生時間。在擇業(yè)初期,只有不斷的嘗試,不斷地學習再學習給自己充電,才能使自己在職場中立于“不敗之地”。職業(yè)生涯是實現(xiàn)人生理想人生目標的過程,也是實現(xiàn)人生價值的過程,我們需要的是實現(xiàn)生涯目標的這一過程,而不是看他過程中的某個階段。當然,我們每一個人都應(yīng)該知道自己適合做什么,應(yīng)該做什么,以及怎樣實現(xiàn)自己的目標。
第二篇:大學生職業(yè)規(guī)劃報告前言
我們向往著美好的明天,所以一直為著心中的那個夢而奮斗。大學生,換個角度理解,就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃,就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從現(xiàn)在起,就力爭主動,好好規(guī)劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。
一、個人資料
姓名:
性別:
出生年月:
性格:外向
學歷:大學本科一年級
專業(yè):機械自動化
座右銘:思想有多遠,我就能走出多遠。
二、自我盤點
1、興趣愛好:
業(yè)余愛好:讀書、聽音樂、體育、畫畫
心中偶像:周恩來、比爾.蓋茨
喜歡的文學作品:《紅樓夢》、《戰(zhàn)爭與和平》、《老人與?!贰ⅰ镀椒驳氖澜纭?/p>
喜歡的歌曲:《愛拼才會贏》、《水手》、《我的未來不是夢》
2、優(yōu)勢盤點:
從小生活條件堅苦,讓我養(yǎng)成了不怕苦的精神,創(chuàng)業(yè)是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財富。
3、劣勢盤點:
因為來自農(nóng)村,沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),決定了我的事業(yè)起點相對言要低,而且,到目前為止,還沒有任何經(jīng)驗,各類榮譽證書太少。
4、優(yōu)點盤點:
樂觀,開朗,而且,我口齒伶俐,膽大,有一股不服輸?shù)那鼩狻?/p>
5、缺點盤點:
做事不夠細心,有時候也比較懷疑自己的能力,惰性較大。
三、解決自我盤點中的劣勢和缺點
當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應(yīng)充分得用你的優(yōu)點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。
四、社會環(huán)境分析
1、一般社會環(huán)境:電子、網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地,知識信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。
2、特殊社會環(huán)境:(將要從事的職業(yè)行業(yè)的環(huán)境。)
五、角色建議:
父親:目前,必須搞好學習,為以后找工作奠定基礎(chǔ),同時,還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強者。
母親:學習要認真,最好要考研。
老師:聰明、機靈古怪。
同學:有較強的工作能力,聰明。
第三篇:大學生職業(yè)規(guī)劃報告前言:
成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影。成功,只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來,掌握在自己手中。未來,只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪,有時起,有時落,三分天注定,七分靠打拼!愛拼才會贏!21世紀最緊缺的是什么——人才,當今世界是一個信息化的時代,也是一個高技術(shù)人才的時代,作為公司而言,希望自己的員工是符合公司發(fā)展需求的人才。而作為員工而言,希望自己的才能在公司能得到充分展現(xiàn),未來職業(yè)生涯道路能夠與公司的發(fā)展緊密相連。
對企業(yè)來說,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)發(fā)展,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段。而對沒個人而言,職業(yè)生涯是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成時間和生命的浪費。因此我試著擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好設(shè)計一下。
一、自我分析
我的性格:總的來說我的性格活潑開朗。我很陽光,心態(tài)較好;我積極向上,遇到挫折會傷心,但不會因為挫折而放棄自己的追求和目標,會重新振作,找到解決的辦法。
我的優(yōu)勢:生活上,適應(yīng)能力很不錯,主要是因為自己性格開朗,愛說愛笑,善于人交往,這使自己在和人溝通上比較順暢;做事有計劃、有條理,時間觀念非常強,工作中有種不完事不罷休、鍥而不舍的態(tài)度和精神;忠誠,有責任心,有說服人的能力和較強的領(lǐng)導(dǎo)才能;好強的性格形成了我越挫越勇的工作態(tài)度,凡事力求完美;
我的劣勢:某些方面做事很不細心,容易帶來一些不必要的問題,因此一定要在今后的學習,生活以及工作中不斷改善。有時候太好強,顯得急功近利。
二、未來職業(yè)規(guī)劃
對于未來的生活職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來,周圍的環(huán)境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。但是,雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要學好應(yīng)學的學科,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。
作為一名在校大學生,我的身上不僅肩負著父母的期望,也肩負著自己對未來人生的期望。我學的專業(yè)是工商管理,在學習這個專業(yè)之前,我在??齐A段的學習的專業(yè)是金融與證券,而證券行業(yè)是一個工作對口性相對較強的專業(yè),很多同學在畢業(yè)之后進入了證券公司,從事證券經(jīng)紀人工作,而現(xiàn)在證券行業(yè)的不景氣也使得相當一部分同學選擇了跳槽。
在??飘厴I(yè)至本科開學的這幾個月,我在一家小額貸款公司任職過審核員,工作的主要內(nèi)容就是貸款審核,負責核實客戶提供的資料的真實性,包括客戶提供的個人信息、聯(lián)系人信息以及資產(chǎn)信息等等是否真實有效。不得不說在貸款公司上班的這幾個月,使我對未來的職業(yè)發(fā)展方向有了更進一步的認識,對于自己未來要從事的工作和行業(yè)有了清晰的認知。
目前階段,我還在學校學習,但是在不久的將來,我將會再一次進入社會,而這一次,我是以工商管理專業(yè)的本科學生進入社會擇業(yè),在學校的時候,我們學習過人力資源管理、會計、市場營銷、管理學等專業(yè)性課程,所以未來的發(fā)展亦有幾個方向:
三、未來職業(yè)規(guī)劃方向
方向一:人力資源師
眾所周知,人力資源是組成現(xiàn)代企業(yè)一個不可缺少的元素,每個公司都設(shè)有人力資源部門,只是大小不同而已,這是一個就業(yè)面相對較廣的方向。
當然,剛進入公司,我肯定是有很多不足,需要從人力資源最基層的工作做起,而且學校學習的知識和在工作上需要用到的知識有一定差距,我想這需要我在工作中不斷的對自己進行充電,利用在公司工作的機會學習相關(guān)知識,爭取在進入公司兩年后能夠達到一定的技能水平,不說將來一定要成為公司的人力資源部部長,但是也能夠成為一名優(yōu)秀的人力資源師從而邁向更高的工作平臺。
方向二:會計
會計是一個行業(yè)發(fā)展已經(jīng)相當成熟的行業(yè),如果將來往這個
方向發(fā)展,我希望能在工作后兩年內(nèi)通過注冊會計師的考試。在進入公司進行會計工作的階段,邊學習邊工作,積累一定的工作經(jīng)驗和社會基礎(chǔ),為將來從事注冊會計師的工作打下基礎(chǔ)。
在通過了考試之后,希望能夠進入會計師事務(wù)所工作,當然,這并不是我職業(yè)生涯的最終階段,在會計師事務(wù)所有了一定的工作經(jīng)驗和經(jīng)濟基礎(chǔ)之后,希望能夠在30歲左右擁有一家自己的會計師事務(wù)所,當然,人生是活到老學到老,如論如何都不會終止自己學習的腳步。
方向三:管理層
也許將來我從事的工作既不是會計也不是人力資源師,而是選擇了其它行業(yè),但是,我認為,無論在哪一個行業(yè),我都會盡自己的努力,讓自己進入一個更高的平臺。在工作一定時間后,進入管理層,從事管理工作,這個時候就能夠?qū)⒆约涸诖髮W階段學習到的書本知識和實踐工作相結(jié)合,真正站在一個公司管理層的角度思考問題。
四、目前努力方向
第一階段:成長階段,即在校學習階段。
大學是我們?nèi)松囊粋€重要的階段。要充分把握大學短暫的時間,掌握必須的專業(yè)知識和技能。成功屬于有準備的人,同時在慢慢適應(yīng)學習生活環(huán)境的過程中,還要注意確立遠期發(fā)展目標,從個人興趣愛好、思維方式、知識結(jié)構(gòu)、拼搏精神等多方面進行全面綜合制訂。并不斷完善大學兩年的學習規(guī)劃,為兩年年后的新一輪挑戰(zhàn)增加籌碼。
由于我們在之前已經(jīng)經(jīng)過了三年的??茖W習,在專業(yè)知識方面有了一定的基礎(chǔ),升入本科后,我更加需要加強專業(yè)知識方面的.學習。增加自己在兩年后出社會的競爭力,把握住市場機會。
第二階段:探索階段,通常是畢業(yè)后一到兩年,處于對個人能力和素質(zhì)的培養(yǎng)階段。
在這個階段,我要根據(jù)自身的情況,把握時機,首先是要找到一份適合自己的工作。然后盡快適應(yīng)工作,在工作的同時也不能放棄知識的學習,為以后自己邁向更高的工作平臺積累經(jīng)驗,考取相關(guān)的高級職業(yè)證書。
第三階段:維持階段,工作相對較穩(wěn)定,職業(yè)變動也較謹慎。通過幾年的實際工作,不斷增強工作能力,應(yīng)變能力和為人處世的能力。在工作中不斷積累豐富的經(jīng)驗,培養(yǎng)自己吃苦耐勞的工作精神,成熟穩(wěn)重的工作作風,認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,創(chuàng)新的工作理念。在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能。定期參加技能培訓,避免知識的老化和落后。通過自己的努力,不斷使自己在公司中地位穩(wěn)固,爭取進入公司管理的核心領(lǐng)導(dǎo)層。
五、結(jié)束語
每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想,信念,追求,抱負。每個人心中都有一片森林,承載著收獲,芬芳,失意,磨礪。
以上是我的整體職業(yè)規(guī)劃,這條路是我經(jīng)過一番激烈思想掙扎做出的,基本上是經(jīng)過深度思考慎重做出的選擇。當然,這條路并不平坦,但我覺得任何選擇都是要付出代價的,每一領(lǐng)域,只要想有所成就都得付出很多。對于這一點,沒個人都應(yīng)該有充分的心理準備。同時我們也要看到社會的變化日新月異,沒有十分的戰(zhàn)斗力和堅韌的意志是不行的。這就要求我們要具有長征精神,不怕苦不怕淚,勇往直前。
未來就在自己的手中,能否把握那就看自己了,別人幫不了你。世上無難事,只怕有心人。大學生就業(yè)前景不容樂觀,每年的畢業(yè)生都成直線上升。越來越大的就業(yè)壓力壓迫著我們這些大學生,唯有不斷的補充自己,為自己充電,在走進社會之前就用非常強大的知識及社會經(jīng)驗武裝自己,才能用立于不敗之地,因此我們要認清這一點,多了解社會的需求,對癥下藥,及時的補充自己薄弱的環(huán)節(jié),同時也要為自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃,按著自己的目標去努力,并最終實現(xiàn)它們!
第四篇:大學生職業(yè)規(guī)劃報告步入了大學生活,我們的生活空間自由大了,很可能會因無目標而迷失方向,給自己制定了目標,就像有了啟航的方向。而大學生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽為我們提供了這樣的機會,我們也要更好地規(guī)劃我們的職業(yè)生涯!使自己能夠有目標地學習,有目標地工作,有目標地生活,使自己每一天都過得那么有意義,那么實在!
一、自我分析
基于人才測評分析報告以及本人對自己的認識、朋友對我的評價的前提之下,進行了客觀的自我分析。
1、職業(yè)興趣:
從北森測評分析報告中得出:我適合在人際友好、環(huán)境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作,對要求工作環(huán)境與我最看重的價值觀保持一致。喜歡能充分發(fā)揮新穎獨特的想法的工作,需要自由的環(huán)境和別人的支持。善于預(yù)測后果,善于深謀遠慮,并能創(chuàng)新地解決問題。適合從事管研究型、領(lǐng)導(dǎo)性,社會型、創(chuàng)造型的工作。同時在公關(guān),公共事業(yè),心理服務(wù),文體藝術(shù)也有較好的潛質(zhì)。而我理型的職業(yè)也是管理服務(wù),如人力資源開發(fā)管理類工作。
2、職業(yè)能力:
我本人對邏輯推理的能力相對比較強,具有獨到的遠見,而信息分析能力也不錯的,比較喜歡對復(fù)雜的事務(wù)進行思考,工作認真、負責。但是,偶爾有時固執(zhí)己見,以至于較難與別人達成共識。
3、個人特質(zhì):
觀察力強,適應(yīng)能力強,對工作的自覺性比較好,能夠吃苦耐勞,更善于處理概念和想法。遇到困難,能迅速調(diào)整自己的狀態(tài)和目標。對一個觀點或形勢能做出超乎常人的、獨立準確的分析,我喜歡在工作中接觸人,和喜歡團體工作。我既是富于創(chuàng)造的思考者,也是一個好的問題解決者,有雄心和志向,魄力強,善于影響他人。
4、職業(yè)價值觀:
在我的測評結(jié)果中可以知道,影響愿望,挫折承受,人際交往的得分是最高的,我認為自己在工作中,如果在不考慮工資收入的前提之下,我是考慮自己最喜歡做的工作為第一,對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學習知識的機會,對工作的收入要不低于我本人的工作能力的價值。同時,也會考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標或者自己的理想。
5、勝任能力:
1)能力優(yōu)勢:頭腦靈活,有較強的發(fā)展、提升意識,邏輯推理能力比較強,有注重團體精神。創(chuàng)造性地解決問題的技能,具有探險精神、創(chuàng)造意識以及克服困難的勇氣,獨立自主,能以個人工作,并且全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,而不是感情用事。交際能力較強。對自己要求嚴格。有強烈的上進心。
2)能力劣勢:做事過于依賴直覺,不喜歡按傳統(tǒng)的、公式化的方式來辦事。一旦有自己的主張就會貫徹到底,會不聽別人的意見。毅力仍然有些不足,有時做事會半途而廢。做事情有時太跟隨自己的想法,一意孤行。
自我分析小結(jié):
我認為自己明確職業(yè)興趣,有一定的能力優(yōu)勢,但是也有一定的不足,所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,培養(yǎng)自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練。譬如,多看一些課外書,多與上級交流經(jīng)驗,多讀書,拓寬自己的視野,等等。
二、職業(yè)分析
1、家庭環(huán)境分析:
家庭經(jīng)濟能力還可以,能夠?qū)ξ业氖聵I(yè)給與一定的資金支持。我的父母親屬于自由工作者,收入還比較穩(wěn)定。還有一位姐姐,已經(jīng)就業(yè),也能給我提供一定幫助。親戚朋友眾多,是很好的人力資源。
2、學校環(huán)境分析:
我就讀的學校是湖南省普通的學,生活環(huán)境一般而已,教學設(shè)施基本齊全,但教學設(shè)施不是那么的先進,教學水平一般,所在的經(jīng)濟與管理的系科也不是全院最好的僅是新分離出來的學科,學習的人力資源管理專,專業(yè)課的科目開設(shè)不大理想,教學質(zhì)量不算很高,當是整個專業(yè)的就業(yè)前景不錯。就業(yè)率比較高??偟膩碚f,整體教學還是在普通大學上的。
3、社會環(huán)境分析:
我國現(xiàn)在大學生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,對人力資源管理方面的研究不透徹,社會就業(yè)形勢不明確,反而失業(yè)率有上升的趨勢。給就業(yè)帶來新的壓力。
4、職業(yè)環(huán)境分析:
我國的人力資源豐富,從事人力資源管理的人員也比較多,但是相對于高級人力資源主管的管理人員卻短缺,社會需求量大,競爭力強。管理這個行業(yè)的就業(yè)范圍比較小,不容易立即找到好的工作的?,F(xiàn)在自己多考些證能夠拓寬些就業(yè)瓶頸。
5、管理型職業(yè)錨:
有些人則表現(xiàn)出成為管理人員的強烈動機,承擔較高責任的管理職位是這些人的最終目標。當追問他們?yōu)槭裁聪嘈抛约壕邆浍@得這些職位所必需的技能的時候,許多人回答說,他們之所以認為自己有資格獲得管理職位,是由于他們認為自己具備以下三個方面的能力:
(1)分析能力(在信息不完全以及不確定的情況下發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力);
(2)人際溝通能力(在各種層次上影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、操縱以及控制他人的能力);
(3)情感能力(在情感和人際危機面前只會受到激勵而不會受其困擾和削弱的能力以及在較高的責任壓力下不會變得無所作為的能力)。
三、職業(yè)定位
綜合前面的自我分析和職業(yè)分析這兩部分的內(nèi)容,我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下:
內(nèi)部因素
優(yōu)勢因素(S)
頭腦靈活,邏輯推理能力較強
工作有毅力,認真,負責
具有創(chuàng)造力,領(lǐng)導(dǎo)能力不錯
人際關(guān)系處理得當
弱勢因素(W)
有時過于理性,會忽略別人的感受
工作有毅力,認真,負責
外部因素
機會因素(O)
在沿海地區(qū)工作崗位相對多些,經(jīng)濟方面仍然有發(fā)展前景。
第五篇:大學生職業(yè)規(guī)劃報告我們打著“規(guī)劃精彩人生,打造錦繡前程”的口號,旨在通過舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃活動,幫助大學生盡早了解如何進行生涯設(shè)計和樹立職業(yè)生涯規(guī)劃意識;另一方面也可以讓同學們了解自身的特點,幫助個人確立職業(yè)發(fā)展的方向,適應(yīng)社會的發(fā)展,引導(dǎo)大學生以科學的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,變“被動就業(yè)”為“主動擇業(yè)”讓大學生贏在起跑線上,成為搶手的職場新人。由院團委主辦,團委實踐部承辦的第四屆大學生個人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽決賽在院圖書館學術(shù)報告廳圓滿落幕。
本次大賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三輪角逐?;顒咏?jīng)過精心策劃后,我們通過電臺播音,校內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖跟蹤報道,以及召開宣傳委員會議對各專業(yè)班級發(fā)放大賽通知等宣傳手段對本次大賽進行大力宣傳。在初賽前我們很榮幸的邀請了學院團委書記劉武強老師給同學們開指導(dǎo)講座,通過指導(dǎo)講座增強了職業(yè)規(guī)劃意義的影響力。通過前期的宣傳,大賽初賽得到同學們的積極參與,根據(jù)“職業(yè)規(guī)劃設(shè)計參賽作品”為評選標準,有20位同學進入復(fù)賽。復(fù)賽于20***年12月21日晚上7點在C#201進行。選手本著探索未來之路,演繹精彩人生的原則,為廣大師生展現(xiàn)了當代大學生規(guī)劃前程的精神風貌。本次復(fù)賽我們邀請了教務(wù)部主任張永祥教授,郭偉老師,團委書記劉武強等相關(guān)專業(yè)老師當任評委。
20***年4月14日下午2點30分,第四屆大學生個人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽總決賽在院圖書館學術(shù)報告廳如期舉行。參加本次比賽決賽的評委有福建師范大學閩南科技學院教務(wù)部主任張永祥教授,學工部部長林樹生老師,郭偉老師,團委書記劉武強老師,吳濤老師,黃志清老師。
決賽的11名選手經(jīng)過了4分鐘的PPT規(guī)劃展示和6分鐘的現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)將自己最好的一面展現(xiàn)在了大家面前。比賽不僅對選手本身是一種激勵和促進,她們富有邏輯感的規(guī)劃更是對很多抱有同樣夢想的同學給予了啟發(fā)。她們以敏捷的思維,慷慨激昂且富有哲理的演講,精彩細致的規(guī)劃,旁征博引,準確的回答,贏得了在場師生的一陣陣熱烈的掌聲和此起彼伏的喝彩。賽后張永祥教授做了精彩的總結(jié)。他對各參賽選手如何完善自己的職業(yè)生涯提出了建議,并鼓勵選手再接再厲,為未來踏上社會實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃道路做好準備。此次決賽在我們的精心安排下,取得了圓滿成功,并決出了一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。獲獎名單如下:
一等獎:
二等獎:
三等獎:
優(yōu)秀獎:
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