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(協(xié)議書)銷售員工入職協(xié)議書銷售員工入職協(xié)議書甲方:____________(公司名稱)注冊(cè)地址:__________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方:____________(員工姓名)身份證號(hào):__________________聯(lián)系電話:__________________甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就乙方入職甲方公司事宜,特訂立以下協(xié)議條款以資共同遵守。1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方入職后,雙方的權(quán)利與責(zé)任,確保雙方合法權(quán)益,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方公司擔(dān)任銷售員工期間的一切工作內(nèi)容和相關(guān)事務(wù)。3.入職及工作內(nèi)容1.入職日期乙方自____年__月__日起正式入職甲方。2.工作崗位乙方擔(dān)任銷售崗位,主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:1)開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;2)銷售產(chǎn)品及服務(wù),完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);3)收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;4)參與公司組織的培訓(xùn)及會(huì)議,提升個(gè)人銷售技能。4.工作時(shí)間與薪酬1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周__天,工作時(shí)間為__小時(shí)/天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.薪酬結(jié)構(gòu)1)乙方的基礎(chǔ)工資為人民幣_(tái)___________元/月,按月支付;2)銷售提成:根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績(jī),按甲方的提成政策進(jìn)行計(jì)算,具體提成比例為____________%;3)其他福利:包括但不限于社保、公積金、年終獎(jiǎng)金等,具體按照公司相關(guān)政策執(zhí)行。5.乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方的權(quán)利1.享有與其崗位相應(yīng)的薪酬、福利待遇;2.參與公司組織的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展活動(dòng);3.對(duì)公司業(yè)務(wù)及管理提出建議和意見;4.享有法律規(guī)定的休假權(quán)利。5.2乙方的義務(wù)1.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行工作任務(wù),保質(zhì)保量完成工作;2.維護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息;3.積極參加公司組織的各類活動(dòng),提升個(gè)人能力;4.確保銷售過程中遵循法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。6.保密條款1.乙方在任職期間及離職后__年內(nèi)不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他機(jī)密資料;2.乙方如違反保密條款,甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,并要求賠償因此造成的損失。7.違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的任一條款,甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、罰款、解雇等;2.乙方如因違反協(xié)議造成甲方損失,須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋及爭(zhēng)議的解決應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律;2.若雙方因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議一經(jīng)簽署,雙方均不得隨意更改或解除;如需變更或解除,須經(jīng)雙方書面同意;2.若乙方因個(gè)人原因需提前解除協(xié)議,需提前__天通知甲方,并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期至乙方離職之日;2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力;3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。---甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________---通
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